Módulo 4

MINISTERIO DE EDUCACIÓN
SECRETARÍA DE EQUIDAD EDUCATIVA

PROGRAMA DE EDUCACIÓN SEXUAL INTEGRAL
“2021: Año del Bicentenario del Día Grande de Jujuy”
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MÓDULO 4: “PUERTAS DE LA EDUCACIÓN SEXUAL INTEGRAL Y TAREAS DEL

REFERENTE INSTITUCIONAL ESI”
Ley Nacional de Educación Sexual Integral 26.150
Cuando se debatía la ley de ESI Nº 26.150 en 2006, actores sociales de diversos sectores,
como algunos representantes de confesiones religiosas, plantearon sus puntos de vista,
tanto en el debate público como en el parlamentario. Se plantearon algunas resistencias
respecto de la incorporación de la ESI desde el nivel inicial, dado que aún predominaban
enfoques sobre la educación sexual que asociaban la sexualidad únicamente a la
genitalidad, el acto sexual y la reproducción sin considerar su carácter integral. Y así, en
todo caso, los únicos con derecho a tener educación sexual serían las/os adolescentes
de la secundaria, porque ahí es cuando aparece el “despertar sexual”, las “hormonas”,
y hay que hacer algo con ese “problema”. Esa idea de sexualidad se correspondía con
una pedagogía supuesta: que las niñas y los niños aprenden y transitan desde un estado
de pureza a un estado de corrupción del que hay que salvarlas/os, y que la enseñanza
debía plantearse exclusivamente según esos “ritmos hormonales” o biológicos. Además,
había allí otro supuesto: la idea de que las/os niñas/os le dan el mismo significado a las
palabras que utilizamos las/os adultas/os, palabras como “sexo”, “acto sexual”, u otras
como “amor” y “amar”. Es un hecho ya desmitificado por la investigación sociológica y
pedagógica: decir “sexualidad” no significa lo mismo para todas las personas.
-Ley Nacional N° 26150

Disponible en: https://drive.jujuy.edu.ar/s/NiMpSq73MFHmk9S
-En la Provincia de Jujuy también tenemos la Ley N°6208
Disponible en: https://drive.jujuy.edu.ar/s/xf3Smg8MoftapjN
En el debate parlamentario otro eje central giró en torno a definir quiénes son los
actores legítimos para elaborar los “contenidos mínimos obligatorios” de la ESI: por un
lado, algunas/os consideraban a la educación sexual como derecho social y del orden
público, que debía ser garantizado por el Estado; otras/os, mientras tanto,
argumentaban que al formar parte de la esfera privada de las personas, el Estado no
debía tener ningún tipo de injerencia en su elaboración, quedando dicha
responsabilidad a cargo de las familias. La resolución de la ley de ESI consensuó la
discusión a través de la definición de integralidad de la educación sexual -como veremos
no lo reduce a un solo aspecto o dimensión- y del enfoque de derechos, que plantea
que: “Todos los educandos tienen derecho a recibir educación sexual integral en los
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establecimientos educativos públicos, de gestión estatal y privada de las jurisdicciones

nacional, provincial, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y municipal”, es decir,
que es un derecho de niñas/os y adolescentes, y que como docentes debemos
garantizarlo.
Las/os invitamos a ver el siguiente video, “Educación sexual integral:

sexualidad y escuela”, para reflexionar luego con las preguntas:
¿Qué ideas sobre la sexualidad estuvieron presentes en nuestro recorrido por el
jardín de infantes, la primaria, la secundaria, y ahora en la formación docente?
¿Cuál, nos parece, es la idea de sexualidad que predomina en nuestra escuela?
Disponible en: https://youtu.be/Qj3Izfi8zRQ
Lineamientos curriculares de la ESI
La Ley 26.150 estipuló que el Ministerio de Educación de la Nación

diseñara los Lineamientos Curriculares de la ESI que luego fueron
aprobados por unanimidad por el Consejo Federal (el órgano que
reúne a todos los ministros y ministras de educación del país) en
2008. Cabe aclarar que los lineamientos curriculares son producto de
un proceso de consultas, debates y consensos que involucraron
tanto a las jurisdicciones como a especialistas en la temática.
Expresan los propósitos formativos a alcanzar y los contenidos
básicos para los tres niveles educativos, constituyendo el piso
mínimo para garantizar el derecho a la ESI a todo el alumnado del país. A partir de estas
pautas comunes, cada jurisdicción puede realizar las adecuaciones necesarias en función
de sus realidades particulares. Este documento es una herramienta imprescindible para
cualquier docente, de manera que invitamos a que lo lean y analicen detenidamente.
Disponible en: https://drive.jujuy.edu.ar/s/8og4sf3b6LKmEaK
¿QUÉ ESTABLECE LA RESOLUCIÓN N° 340/18?
La Ley N ° 26.150, sancionada en octubre de 2006, estableció que todos/as los/as

estudiantes del país tienen derecho a recibir Educación Sexual Integral (ESI) en los
establecimientos educativos a los que concurren, sean estos públicos de gestión estatal
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o privada, de las jurisdicciones nacional, provincial, de la Ciudad Autónoma de Buenos

Aires o municipal.
Dos años más tarde, el Consejo Federal de Educación (CFE) aprobó la Resolución 45/08,
que establece los Lineamientos curriculares de la ESI Dicha norma despliega los
contenidos que se deben enseñar en todas las escuelas del país, desde el Nivel Inicial
hasta la Formación Docente.
En 2016, se aprobó el Plan Estratégico Nacional “Argentina Enseña y Aprende”, creado

por resolución del CFE N ° 285/16, que presentó los ejes y objetivos prioritarios de la
política educativa federal para el periodo 2016-2021, en el marco de la Ley de Educación
Nacional N ° 26.206, que incluye la implementación de la ESI en todos los niveles y
modalidades
Además, con la finalidad de fortalecer la implementación de la ESI, el CFE aprobó una

nueva Resolución, la N ° 340/18 (ver Anexo normativo) Dicha norma deja establecidas
algunas prioridades:
● Ofrecer un espacio específico de ESI en la formación inicial de los/as docentes

● Profundizar en las escuelas el enfoque integral de la ESI, de manera transversal
y/o en espacios curriculares específicos, y también en las normas que regulan la
organización institucional
● Promover que en todas las escuelas se organice un equipo docente referente de
ESI, seleccionado de la planta orgánica funcional existente en cada escuela (ver
más adelante)
● Incluir contenidos de ESI en las evaluaciones a docentes de los concursos de
ascenso, según la normativa de cada jurisdicción
● Realizar en todas las escuelas del país las jornadas “Educar en Igualdad” para la
prevención y erradicación de la violencia de género
Asimismo, esta Resolución presenta un anexo con los Núcleos de Aprendizajes

Prioritarios (NAP) de ESI para los niveles Inicial, Primario, Secundario y Formación
Docente Estos NAP tienen el objeto de garantizar el desarrollo de los Lineamientos
curriculares de ESI (Resolución 45/08), abordándolos a través de la articulación de cinco
ejes conceptuales: Cuidar el cuerpo y la salud, Valorar la afectividad, Garantizar la
equidad de género, Respetar la diversidad y Ejercer nuestros derechos (ver más
adelante).
Disponible en: http://www.bnm.me.gov.ar/giga1/normas/RCFE_340-

18.pdf
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Como se mencionó la Resolución N ° 340/18 dispone la creación de equipos de

referentes escolares que oficien como grupo impulsor de la ESI en la escuela. Pero,
¿por qué es necesario este equipo, si la ESI es obligatoria en las escuelas? Por varios
motivos, entre ellos, los siguientes:
● Porque hay una creciente demanda social de ESI y la escuela tiene la función de
responder (a estudiantes, organizaciones defensoras de los DD HH , familias,
medios masivos y demás)
● Porque todavía es necesario trabajar sobre algunas resistencias para la
implementación de la ESI (personales, propias del sistema educativo, de ciertos
grupos de la comunidad)
● Porque la realidad de la ESI en las aulas solo es posible si es impulsada desde
la propia escuela y sus integrantes.
El equipo de referentes de ESI funciona como andamiaje, hasta tanto las diferentes
tareas relacionadas con la ESI, en forma gradual, comiencen a desarrollarse
sistemáticamente. Pero, ¿cuáles podrían ser esas tareas? Para intentar desarrollar
algunas propuestas de tareas de estos equipos, se puede recurrir a las llamadas puertas
de entrada de la ESI, que constituyen una herramienta de análisis y de reflexión muy
potente para la implementación de la educación sexual en las instituciones educativas,
pues se refieren a todas las formas posibles en que la sexualidad, entendida
integralmente, puede estar presente en la escuela y constituir una instancia de
aprendizaje, tanto para docentes como para estudiantes.
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Las puertas de entrada nos permiten pensar institucionalmente distintas formas en que
se puede trabajar la ESI en la escuela, como se presenta a continuación.
LA REFLEXIÓN SOBRE NOSOTRAS/OS MISMOS/AS.
Refiere a lo que nos sucede en tanto docentes

con la sexualidad y la educación sexual, ya que
cuando enseñamos, siempre ponemos en
juego lo que pensamos, sentimos y creemos.
Esta puerta apunta a la importancia de revisar
nuestros supuestos y posicionamientos para
poder corrernos de nuestra opinión. La
educación sexual se juega en nuestra práctica
docente a toda hora y en todo lugar. Nuestras
propias valoraciones, nuestras ideas y nuestra
propia historia, están siempre presentes en cada acto pedagógico. La mejor manera de
abordar estas representaciones es a través del diálogo entre las personas adultas; poner
en común estas cuestiones y discutirlas en un clima de confianza, teniendo en cuenta
los cambios operados en las adolescencias en los últimos años, sobre todo a partir del
uso de las nuevas tecnologías y los movimientos cada vez más consistentes de
empoderamiento de las mujeres frente a la violencia de género. La escuela podrá
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avanzar en este sentido si se problematiza la idea de que la educación es un espacio

“neutro” desde el punto de vista del género y la sexualidad, si se habilitan espacios de
debate y reflexión, donde las y los docentes se puedan acompañar para que sus prácticas
sean cada vez más democráticas en un sentido inclusivo e igualitario.
EL DESARROLLO CURRICULAR DE LA ESI. Los Lineamientos curriculares de ESI

(sintetizados en los NAP de la ESI, Resolución N ° 340/18) establecen qué enseñar de
manera sistemática en las aulas. Esta puerta de entrada también implica la posibilidad
de contar con espacios y tiempos para reflexionar y planificar, e ir reconociendo las
necesidades de acceder a recursos didácticos y capacitaciones Algunas buenas
experiencias de ESI muestran que es necesario que muchas/os de las/os actoras/es de
la escuela —docentes especiales, bibliotecarios y bibliotecarias, personal administrativo
y equipo de conducción— se involucren y participen de las acciones de la manera más
activa posible.
¿Cómo incorporar los contenidos de ESI? ¿De forma transversal y/o de modo específico?
¿Cómo trabajar: con proyectos interdisciplinares, en la materia propia, ¿o con un espacio
específico en el nivel secundario? ¿Cómo hacemos para aprovechar temas y momentos
de las planificaciones curriculares de las materias/disciplinas para trabajar junto a
otros/as docentes? ¿Esperamos que surjan episodios, como en la historia de Ariel, y/o al
mismo tiempo planificamos la enseñanza?
El documento Lineamientos Curriculares, propone tanto un enfoque transversal en
todos los niveles educativos –que atraviese el enfoque, los contenidos y el trabajo de las
distintas disciplinas escolares-; como uno específico –creando talleres, espacios
específicos para trabajar la ESI en el nivel secundario y en la formación docente-.
Los temas transversales suelen traer aparejados una preocupación sobre el riesgo de
que al ser contenidos que deben estar en todos lados, terminan no estando en ninguno.
Frente a este problema pedagógico, es central elaborar estrategias, fundamentalmente
institucionales, para acordar de qué modo, en qué disciplinas, vinculado a qué otros
contenidos, y cuándo, se trabajará sobre los contenidos de la ESI. Si en nuestra escuela
aún no iniciamos este trabajo, es fundamental empezar por la lectura de los
Lineamientos Curriculares según el nivel educativo. Luego ir identificando qué
contenidos de la ESI nos resultan familiares (porque los desarrollamos curricularmente
desde el enfoque de la ESI, aunque sin darle ese nombre, o porque son contenidos muy
cercanos a otros temas que trabajamos en la disciplina o área), y cuáles nos resultan
novedosos (por el tipo de propuesta que se realiza o porque nunca hemos trabajado ese
tema).
LA ORGANIZACIÓN DE LA VIDA COTIDIANA INSTITUCIONAL.
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Reconociendo que las regulaciones, las prácticas y los

rituales que constituyen la cultura institucional también
enseñan desde la mirada que tiene la escuela sobre la
sexualidad, es preciso revisarla desde el enfoque de
derechos, de género y de diversidad propios de la ESI .
Para reflexionar sobre esta dimensión, un ejercicio
interesante puede ser identificar en el ámbito escolar
aquellos gestos, costumbres, rutinas en las que se
pongan en juego roles de género estereotipados y pensar, al mismo tiempo, cómo se
puede desandar ese camino También es posible trasladarse por un instante a la sala de
profesoras/es o maestras/os, y recordar comentarios, chistes o expresiones que allí
circulan, en los que se manifiestan formas de discriminación por apariencia física o por
vestimenta, tatuajes, piercings, no solo en relación con las/os estudiantes, sino también
con las/os colegas. O también puede pensarse en las sanciones que se aplican a varones
y mujeres por “problemas de conducta”: ¿se aplican del mismo modo a ellos y a ellas?
Revisar y transformar las acciones, los discursos, las costumbres escolares que puedan
ser injustas o desigualitarias es un objetivo indispensable para la escuela.
Hablamos acá de todas estas acciones, costumbres, rituales que hacemos

cotidianamente en la escuela, modos de relacionarnos y comunicarnos, que siempre
transmiten determinadas ideas y visiones sobre la sexualidad. La costumbre de entregar
el material de educación sexual a los/as profesores/as de biología, la de comunicarnos
en las notas y comunicados usando sólo el género masculino (“Sres. padres”), o cuando
a los actos escolares los “decoran” sólo las docentes, porque supuestamente hay un
“sentido estético natural” en las mujeres. En todas estas situaciones se transmite
información sobre lo permitido, lo prohibido y lo esperable en la escuela en relación a
la sexualidad y el género.
Es importante que en la escuela puedan reconocerse estos guiones invisibles que van
dejando marcas en cada uno/a de los/as que están en la escuela y fuera de ella (las
familias, que no están integradas sólo por los
“señores padres”) y pensar en cómo las normas y
formas de organización escolar favorecen o no
vínculos de confianza y de respeto, la inclusión de
todas las opiniones y necesidades de los alumnos
y las alumnas, y las relaciones igualitarias entre
varones y mujeres de clasificar y valorar
desigualmente, que desarrollamos muchos
argumentos para sostenerlos.
Lograr acuerdos institucionales para rever y transformar las acciones, los discursos, las
costumbres escolares que puedan ser injustas o desigualitarias, es un objetivo que están
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desarrollando las escuelas a lo largo y ancho de nuestro país, y si no establecemos

acuerdos para modificarlas-, difícilmente podremos cambiar los aspectos de la cultura
institucional de la escuela que dificultan que los chicos y chicas transiten en ella, se
sientan parte, aprendan significativamente, construyan su posición como ciudadanos y
ciudadanas, y garanticemos efectivamente su derecho a la educación.
Algunas preguntas que nos pueden ayudar a entender y reflexionar sobre nuestra
institución desde la ESI: ¿quiénes pueden hacer qué cosas en los distintos espacios de la
escuela? ¿Qué tipo de relaciones entre niños y niñas estamos convalidando cuándo
organizamos los actos escolares o cualquier otro tipo de muestra organizada por la
escuela? ¿Qué cosas estamos más dispuestos/as a dejar pasar porque las consideramos
“cosas de nenes” o “cosas de nenas”? Las relaciones entre adultos/as de la escuela
¿están basadas en el respeto? ¿Se utiliza un lenguaje no discriminatorio para referirse a
los o las colegas? ¿Qué tipo de chistes se suelen escuchar entre los adultos/as de la
escuela?
LA ACTUACIÓN FRENTE A EPISODIOS QUE IRRUMPEN EN LA ESCUELA.
Estos episodios pueden darse como situaciones o eventos

conflictivos entre estudiantes o entre estudiantes y personas
adultas de la escuela y también pueden manifestarse como
demanda del estudiantado para trabajar determinados temas
que la escuela habitualmente no aborda En todos los casos es
deseable que el equipo de conducción, docentes, tutoras/es,
etc se detengan a repensar las estrategias de acción con el fin
de convertir esas situaciones en oportunidades de
aprendizaje.
Generalmente, cuando ocurre algo que trastoca la

cotidianidad, impacta en toda la institución escolar y
demanda respuestas. Esto hace que muchas veces nos
sintamos en la obligación de dar respuestas rápidas a
distintos actores (estudiantes, familias, medios). Es deseable
detenerse a pensar estrategias para encarar estas
problemáticas, sustentadas en criterios compartidos. Esto también vale para aquellas
situaciones como las que describe Alejandro en la entrevista, o la pelea en el patio de la
escuela de Ariel, de la escena escolar presentada al inicio de la clase: ¿qué hacemos
cuando un joven viene vestido de mujer, por ejemplo? ¿Y cuándo una chica embarazada
pide un apoyo particular para seguir estudiando? ¿Qué hacemos cuando se generan
conflictos por los recursos y el espacio en la escuela? Todo este tipo de eventos requiere
un enfoque ligado a la ESI: respeto por los derechos, ante todo, mucho diálogo y
construcción de nuevos consensos, etc. Nadie tiene todas las respuestas “correctas”
frente a todos los episodios que puedan surgir. Pero cuando hemos hecho un trabajo de
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reflexión y de construcción de acuerdos con nuestros/as colegas, cuando hemos

empezado a hablar de la ESI, vamos contando con más y mejores herramientas para que
nuestras respuestas frente a los episodios se encuadren en el marco de derechos, de la
ESI y de su propuesta pedagógica.
Pensemos, por ejemplo, qué hacemos cuando algún niño toca partes íntimas del cuerpo
de una niña, cuando descubrimos que una niña, niño o adolescente manifiesta signos de
haber sido golpeado/a en su casa, o bien cuando se produce una situación de
hostigamiento.
LA RELACIÓN ENTRE LA ESCUELA, LAS FAMILIAS Y LA COMUNIDAD.
Se incluyen aquí a otras instituciones del Estado y organizaciones de la sociedad civil. Es

importante reconocer que la sexualidad es una realidad humana tan compleja que no
se agota en la escuela. Por el contrario, hay una multiplicidad de instituciones que
intervienen en este campo: de salud, desarrollo social, justicia, DD HH , seguridad y
muchas organizaciones de la sociedad civil que aportan saberes y experiencia. Asimismo,
es preciso que las familias estén informadas sobre el marco normativo vigente que
garantiza los derechos de niñas/os y adolescentes, y que se las pueda incluir en un
diálogo que lleve a reflexionar sobre el lugar de las/os adultas/os en la vida de las/os
chico/as y adolescentes Es importante
habilitar el acercamiento entre la escuela y las
familias para tematizar estas cuestiones con
una mirada amplia y respetuosa por la
diversidad de configuraciones familiares e
identidades de género; de modo de permitir,
tanto a las escuelas como a las familias,
enriquecer la mirada en un marco de
garantías por los DD HH de todos y todas.
Las actividades pedagógicas propuestas durante el año en la escuela y en el desarrollo

de las Jornadas “Educar en Igualdad” pueden pasar a ser una excelente oportunidad de
invitación para la participación de las familias y de otras organizaciones del barrio o de
la comunidad con incumbencia en la temática.
La ESI es una invitación para articular e institucionalizar el trabajo que la escuela

realiza con las organizaciones de la comunidad y con otras instituciones del Estado,
como los centros de salud.
1. La escuela es una instancia donde los/as primeros/as “educadores sexuales”
(Santos, 2006), es decir, las “familias” se encuentran, a través de los/as niños y
niñas, con los educadores profesionalizados, es decir, los y las docentes, que
también son educadores sexuales. La función específica de los/as docentes, en
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la escuela, no quita ese rol a las familias. Antes bien, como dice la Ley N° 26.150
en su art. Nº 1, la escuela debe constituirse como el lugar privilegiado para la
promoción y el respeto de los derechos de chicas y chicos. Para el desempeño
de este rol, las familias, constituyen uno de los pilares fundamentales a la hora
de entablar vínculos, alianzas y estrategias. No son un oponente, al cual
debemos enfrentarnos, distanciarnos, o hacer de cuenta que no existen. Ello no
quiere decir que debamos pedir permiso. No podemos pedir permiso para
cumplir un derecho de los niños/as y adolescentes. Con las familias debemos
mantenernos comunicados, no sólo porque deben conocer lo que hacemos en
la escuela, sino también para generar instancias de acercamiento y diálogo.
2. La diversidad de las familias debe ser tenida en cuenta como una instancia de
aprendizaje, de convivencia democrática y de respeto por la diversidad, pero
no sólo para él o la docente, o el grupito de chicos y chicas que tenemos, sino
para toda la comunidad educativa. Esto quiere decir, reconocer esa diversidad,
valorarla, y también cuidarla. Por eso a las familias las convocamos y las
invitamos como “Familias” y no sólo como “señores padres”.
3. ¿Para qué convocar a las familias? Para trabajar con ellos y ellas. No hace falta
que seamos expertos en psicología, tampoco en trabajo social. Somos
educadores y educadoras que podemos convocar para realizar talleres que
podrían constituirse en espacios a través de los cuales los miembros de la
comunidad educativa reflexionen en forma conjunta sobre los roles de las
familias y de la escuela en lo que hace a la transmisión cultural en los temas
relativos a la educación sexual. Las tensiones y/o conflictos que pueden
aparecer, son una oportunidad para construir consensos, reconocer la
diversidad presente en las tradiciones culturales de la comunidad educativa, y
tener, siempre como objetivo, los derechos de los/as chicos y chicas.
TAREAS DEL REFERENTE INSTITUCIONAL ESI
Cuando se trata de pensar las posibles tareas para los equipos de referentes escolares
de ESI, se vuelve necesario considerar todas estas puertas de entrada en forma
simultánea, no solo desde los aspectos formales, sino también en las otras dimensiones
que atraviesan el día a día en la escuela. A continuación, se presenta una serie de
propuestas de actividades o de tareas de las/os referentes escolares de ESI. Estas no son
pensadas como un listado que se debe seguir, sino más bien como un abanico de
opciones que seguramente serán reformuladas y enriquecidas a partir de la
cotidianeidad de las escuelas.
Sobre las planificaciones institucionales y áulicas
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● Revisar el Proyecto Educativo Institucional y el Proyecto Curricular

Institucional para la efectiva inclusión de los contenidos de ESI
● Asesorar a colegas en la incorporación de contenidos y actividades de ESI en
sus planificaciones de aula
Sobre temáticas específicas de ESI
● Realizar talleres con grupos de estudiantes armados ad hoc (por grupos de

edad, intereses,Ciclo, etcétera)
● Realizar charlas informativas para las familias.
Sobre la gestión de los materiales de ESI
● Relevar la presencia de los materiales de ESI en la escuela

● Promover en el plantel docente el uso de los materiales
● Gestionar el pedido de ejemplares faltantes al equipo ESI jurisdiccional
Sobre cómo actuar frente a situaciones de vulneración de derechos
● Poner a disposición de la escuela toda la información sobre protocolos de

vulneración de derechos (nacional o jurisdiccional), contactos útiles, etcétera
Sobre cómo observar la organización de la vida cotidiana de la escuela
● Proponer espacios de reflexión entre los/as colegas acerca de las diferentes

pautas escolares atravesadas por la ESI. Por ejemplo, los códigos de
convivencia, el uso de los espacios, la distribución de los tiempos, el
desempeño de roles, las formas de comunicación y el uso del lenguaje, entre
otros.
● Proponer cambios institucionales en cuanto a las pautas mencionadas arriba,
si se consideran necesarios
Sobre la organización de la Jornada “Educar en Igualdad”
● Asegurar que el plantel docente conozca la Ley N ° 27 234

● Planificar las actividades previas, durante y después de la Jornada “Educar en
Igualdad”
● Proponer bibliografía relacionada con la temática y colaborar en la
distribución de la cartilla “Educar en Igualdad”
● Planificar y llevar adelante talleres y espacios plenarios con las familias,
durante la Jornada “Educar en Igualdad”
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_____________________________________________
Sobre la organización de actividades con otras instituciones educativas,

organismos del Estado y de la sociedad civil
● Promover actividades de extensión con la comunidad relacionadas con la ESI
Sobre el vínculo con los equipos jurisdiccionales de ESI
● Fomentar la circulación de los comunicados relacionados con la ESI que recibe

la escuela entre las/os docentes de la institución
● Desarrollar reportes periódicos de lo realizado y elevarlos al equipo
jurisdiccional de ESI
Sobre la formación docente continua en ESI
● Difundir las propuestas de capacitación, nacionales y jurisdiccionales, según

las necesidades del plantel docente
● Coordinar jornadas institucionales (atendiendo a las diferentes puertas de
entrada de la ESI)
RESOLUCIÓN DEL CONSEJO FEDERAL DE EDUCACIÓN N° 340/18 (ANEXO – 2018)
Con el objeto de dar efectivo cumplimiento a la Ley N°26.150 de Educación Sexual

Integral y garantizar el desarrollo de los lineamientos curriculares, las jurisdicciones se
comprometen a implementar la obligatoriedad de la educación sexual integral en todos
los niveles y modalidades educativas, abordando, sin excepción, los cinco ejes
conceptuales:
● Cuidar el cuerpo y la salud.
● Valorar la afectividad.
● Garantizar la equidad de género.
● Respetar la diversidad.
● Ejercer nuestros derechos.
Con la necesidad de garantizar la integralidad del enfoque, se establecen a continuación
núcleos de aprendizajes prioritarios para cada nivel educativo:
NIVEL INICIAL
● Las partes externas del cuerpo humano.
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_____________________________________________
● El vocabulario correcto para nombrar los órganos genitales.

● Los procesos de gestación y nacimiento.
● La disposición de recibir y dar cariño.
● La confianza, la libertad y la seguridad para expresar ideas, opiniones y pedir
ayuda.
● La adquisición de pautas de cuidado y auto protección.
● Igualdad de oportunidades para niñas y niños en juegos y trabajos, evitando
estereotipos de género.
● La diversidad de familias.
● El concepto de intimidad y cuidado de la intimidad propia y de los otros/as.
● Decir “no” frente a interacciones inadecuadas con otras personas.
● No guardar secretos que los hacen sentir incómodos, mal o confundidos.
NIVEL PRIMARIO
● El cuerpo humano como totalidad con necesidades de afecto, cuidado y

valoración.
● Los procesos de crecimiento, desarrollo y maduración.
● Los caracteres sexuales.
● Los cambios que se ven y se sienten en la pubertad.
● La igualdad para varones y mujeres en juegos y en actividades motrices e
intelectuales.
● Las configuraciones familiares en distintas épocas y culturas.
● La diversidad en las personas: apariencia física, orientación sexual e identidad de
género.
● El análisis de los estereotipos corporales de belleza.
● La superación de los prejuicios y las actitudes discriminatorias.
● Los vínculos y las relaciones de pareja.
● El embarazo: aspectos biológicos, sociales, afectivos y psicológicos.
● Los métodos anticonceptivos.
● La prevención de las infecciones de transmisión sexual.
● El derecho a la intimidad y el respeto a la intimidad de los otros/as.
● La vulneración de derechos: el abuso sexual, la violencia de género y la trata de
personas.
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_____________________________________________
NIVEL SECUNDARIO
● El cuerpo que cambia, la autonomía y su construcción progresiva.

● Las distintas formas de ser joven según los contextos y las experiencias de vida.
● Los patrones hegemónicos de belleza y su relación con el consumo.
● Reproducción, embarazo, parto, maternidad y paternidad desde un abordaje
integral.
● El embarazo no intencional en la adolescencia: los métodos anticonceptivos.
● La prevención de infecciones de transmisión sexual.
● Los marcos legales para el acceso a los servicios de salud sexual.
● La pareja, el amor y el cuidado mutuo en las relaciones afectivas.
● El reconocimiento y respeto a las distintas maneras de ser mujer y de ser varón.
● El análisis crítico de la femineidad y la masculinidad en distintos contextos.
● El derecho de las personas a vivir su sexualidad de acuerdo a sus convicciones
y preferencias en el marco del respeto por los/as otros/as.
● La vulneración de derechos sexuales: La discriminación, la violencia, el acoso,
el abuso, el maltrato, la explotación sexual y trata.
● La violencia de género en la adolescencia.
● Distintas miradas sobre el aborto (como problema ético, de salud pública,
moral, social, cultural y jurídico, etc.).
FORMACIÓN DOCENTE
● La complejidad de los procesos de construcción de la sexualidad y sus

expresiones a lo largo de cada período madurativo.
● La adquisición de conocimientos amplios, actualizados y validados
científicamente sobre las distintas dimensiones de la educación sexual
integral, así como las habilidades requeridas para su transmisión a niños, niñas
y adolescentes. Por ejemplo: dimensiones psicológicas, biológicas, éticas, de
derecho, socioculturales e históricas, de salud.
● La normativa nacional e internacional sobre la responsabilidad del Estado en
la educación sexual, y los derechos de los niños, niñas y adolescentes de recibir
dicha educación en iguales condiciones.
● La generación de espacios que permitan el ejercicio pleno de los derechos de
niños, niñas y adolescentes.
● Desarrollo de habilidades para el tratamiento de situaciones producto de las
diversas formas de vulneración de derechos como el maltrato infantil, el abuso
sexual, la violencia de género, y la trata de niños/as.
14
_____________________________________________
Autor/es: Programa Nacional de Educación Sexual Integral
-Programa Nacional de Educación Sexual Integral (2021). Clase Nro. 1: Tradiciones sobre
la educación sexual y la propuesta de la ESI. Educación Sexual Integral en la escuela. Un
derecho. Un desafío. Un camino por recorrer. Buenos Aires: Ministerio de Educación
15

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MINISTERIO DE EDUCACIÓN

SECRETARÍA DE EQUIDAD EDUCATIVA

MÓDULO 4: “PUERTAS DE LA EDUCACIÓN SEXUAL INTEGRAL Y TAREAS DEL

Ley Nacional de Educación Sexual Integral 26.150

-Ley Nacional N° 26150

establecimientos educativos públicos, de gestión estatal y privada de las jurisdicciones

Las/os invitamos a ver el siguiente video, “Educación sexual integral:

Disponible en: https://youtu.be/Qj3Izfi8zRQ

Lineamientos curriculares de la ESI

La Ley 26.150 estipuló que el Ministerio de Educación de la Nación

Disponible en: https://drive.jujuy.edu.ar/s/8og4sf3b6LKmEaK

¿QUÉ ESTABLECE LA RESOLUCIÓN N° 340/18?

La Ley N ° 26.150, sancionada en octubre de 2006, estableció que todos/as los/as

o privada, de las jurisdicciones nacional, provincial, de la Ciudad Autónoma de Buenos

En 2016, se aprobó el Plan Estratégico Nacional “Argentina Enseña y Aprende”, creado

Además, con la finalidad de fortalecer la implementación de la ESI, el CFE aprobó una

● Ofrecer un espacio específico de ESI en la formación inicial de los/as docentes

Asimismo, esta Resolución presenta un anexo con los Núcleos de Aprendizajes

Disponible en: http://www.bnm.me.gov.ar/giga1/normas/RCFE_340-

Como se mencionó la Resolución N ° 340/18 dispone la creación de equipos de

LA REFLEXIÓN SOBRE NOSOTRAS/OS MISMOS/AS.

Refiere a lo que nos sucede en tanto docentes

avanzar en este sentido si se problematiza la idea de que la educación es un espacio

EL DESARROLLO CURRICULAR DE LA ESI. Los Lineamientos curriculares de ESI

LA ORGANIZACIÓN DE LA VIDA COTIDIANA INSTITUCIONAL.

Reconociendo que las regulaciones, las prácticas y los

Hablamos acá de todas estas acciones, costumbres, rituales que hacemos

desarrollando las escuelas a lo largo y ancho de nuestro país, y si no establecemos

LA ACTUACIÓN FRENTE A EPISODIOS QUE IRRUMPEN EN LA ESCUELA.

Estos episodios pueden darse como situaciones o eventos

Generalmente, cuando ocurre algo que trastoca la

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LA RELACIÓN ENTRE LA ESCUELA, LAS FAMILIAS Y LA COMUNIDAD.

Se incluyen aquí a otras instituciones del Estado y organizaciones de la sociedad civil. Es

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La ESI es una invitación para articular e institucionalizar el trabajo que la escuela

TAREAS DEL REFERENTE INSTITUCIONAL ESI

Sobre las planificaciones institucionales y áulicas

● Revisar el Proyecto Educativo Institucional y el Proyecto Curricular

Sobre temáticas específicas de ESI

● Realizar talleres con grupos de estudiantes armados ad hoc (por grupos de

Sobre la gestión de los materiales de ESI

● Relevar la presencia de los materiales de ESI en la escuela

Sobre cómo actuar frente a situaciones de vulneración de derechos

● Poner a disposición de la escuela toda la información sobre protocolos de

Sobre cómo observar la organización de la vida cotidiana de la escuela

● Proponer espacios de reﬂexión entre los/as colegas acerca de las diferentes

Sobre la organización de la Jornada “Educar en Igualdad”

● Asegurar que el plantel docente conozca la Ley N ° 27 234

Sobre la organización de actividades con otras instituciones educativas,

● Promover actividades de extensión con la comunidad relacionadas con la ESI

Sobre el vínculo con los equipos jurisdiccionales de ESI

● Fomentar la circulación de los comunicados relacionados con la ESI que recibe

Sobre la formación docente continua en ESI

● Difundir las propuestas de capacitación, nacionales y jurisdiccionales, según

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO FEDERAL DE EDUCACIÓN N° 340/18 (ANEXO – 2018)

Con el objeto de dar efectivo cumplimiento a la Ley N°26.150 de Educación Sexual

● Las partes externas del cuerpo humano.

● El vocabulario correcto para nombrar los órganos genitales.