COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE

LORETO
REGLAMENTO GENERAL DE LOS COMITÉS FUNCIONALES

APROBADO EN SESIÓN DE
CONSEJO DIRECTIVO DEL
DIA 09 DE AGOSTO DEL 2011
IQUITOS - PERU
 REGLAMENTO GENERAL DE LOS COMITÉS FUNCIONALES
DEL COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE LORETO
Art. 1º: El presente reglamento regula a los Comités Funcionales y se refiere en
general a los fines, objetivos, constitución, renovación, organización y propósitos de
los mismos.

TÍTULO I
DEFINICION Y FINES

CAPÍTULO I
DEFINICIÓN
Art. 2º: Los Comités Funcionales son órganos especializados y permanentes de
investigación, estudio y asesoramiento en asuntos relacionados con el ejercicio de
cada una de las áreas de la profesión, estos órganos servirán para enfrentar eficaz y
eficientemente los procesos de reconversión profesional y de formación en
investigación, por lo que cada contador debe asumir como necesidad insoslayable la
participación activa en estos Comités, que se crean de acuerdo a los artículos 63º, 64º
y 65º del Estatuto del CCPLo.
Art. 3º: El Consejo Directivo designa para los Comités Funcionales al Director de
Comités Funcionales para la supervisión de las actividades de planeamiento,
organización, dirección y control del Comité.
Art. 4º: Cada Comité Funcional depende técnicamente del Director de Comités
Funcionales y del Consejo Directivo y de su Junta Directiva y administrativamente de
del órgano ejecutivo de la Institución.

CAPITULO II
DE SUS FINES
Art. 5º: Son fines fundamentales de los Comités Funcionales:
a) Incentivar y ejecutar programas de investigación sobre su especialidad, orientadas a
elevar el nivel técnico y profesional de los miembros de la Orden, así como propender
a la especialización.
b) Incentivar la realización de estudios técnicos en beneficio de la Comunidad
contable.
c) Promover el desarrollo profesional realizando reuniones de carácter técnico entre
sus miembros para una mejor capacitación.
d) Organizar y propiciar la realización de Convenciones para la discusión de temas de
la especialidad y/o aprobar trabajos de investigación.
e) Fomentar la difusión de publicaciones de carácter técnico profesional sobre su
especialidad.
f) Propiciar conferencias y/o charlas de divulgación en coordinación con la Dirección
de Desarrollo Profesional exclusivamente sobre asuntos relacionados con las líneas
de investigación definidas en el Plan Estratégico y que se relacionen con los nuevos
enfoques en la especialidad a la que corresponde el Comité.
g) Asesorar al Consejo Directivo en los asuntos sobre su especialidad que le sean
requeridos.
h) Coordinar con el Consejo Directivo su proyección a la sociedad a través de
programas de divulgación y orientación en temas de su especialidad.

TITULO II
DE SU CONSTITUCION Y RENOVACION

CAPITULO I
DE LA CONSTITUCION
Art. 6º: Los Comités Funcionales se constituyen por iniciativa del Consejo Directivo, o
a solicitud de un mínimo de 20 miembros de la Orden, con experiencia en la materia
que se solicita.
Art. 7º: La solicitud de creación que se presente al Consejo Directivo, debe estar
sustentada en razones de orden técnico y relacionado con una especialidad del
Contador Público.
Art. 8º: El Consejo Directivo nombrará una Comisión Organizadora presidida por el
Director de Comités Funcionales y conformada por dos miembros de la Orden, la que
se encargará de evaluar la solicitud de creación.
Art. 9º: De ser aprobada la creación del Comité Funcional, se procederá a inscribir a
los miembros que deseen participar en él, convocándose a elecciones para elegir la
primera Junta Directiva.
Art. 10º: Efectuada la elección de la primera Junta Directiva, la Comisión
Organizadora cesará automáticamente y hará entrega de la documentación pertinente
a dicha Junta Directiva.

CAPITULO II
DE LA RENOVACION
Art. 11º: Para la renovación de la Junta Directiva de cada Comité Funcional, se
establecerá un proceso de elecciones cuya conducción corresponde a la Comisión
Electoral, la que será nombrada por sus miembros.
Art. 12º: La vigencia de la Comisión Electoral rige desde su instalación, hasta la
proclamación de la lista ganadora, resultado que será dado a conocer al Consejo
Directivo concluido el escrutinio.
Art. 13º: Para ser elegido en el cargo de la Junta Directiva se requiere estar hábil:
a) Para el cargo de Presidente, una antigüedad de tres (3) años como miembro del
Comité, o experiencia equivalente comprobada.
b) Para los demás cargos, una antigüedad de seis (6) meses como miembro del
Comité, o experiencia equivalente comprobada.
c) No haber sido sancionado por el Colegio u otro organismo por mal ejercicio de la
profesión o haber iniciado acciones judiciales contra la Institución.
d) Estar hábil para el desempeño de la profesión y cumplir con los requisitos de ley
para el ejercicio de la especialidad
Art. 14º: Los miembros de la Junta Directiva serán elegidos por los miembros inscritos
en el Comité Funcional mediante sufragio secreto, y directo. Su mandato termina en el
mismo plazo que del Consejo Directivo.
Art. 15º: El acto electoral se llevará a cabo cada dos (2) años, dentro del mes de
diciembre del año para elegir Consejo Directivo. Sus miembros podrán ser reelegidos
sólo hasta por un periodo más, excepto el Presidente que no podrá ser reelegido de
inmediato.
Art. 16º: El cronograma de todo proceso electoral, será elaborado por la Comisión
Electoral y difundido oportunamente.

TÍTULO II
DE SU ORGANIZACIÓN

CAPITULO I
GENERALIDADES
Art. 17º: Los Comités Funcionales deben establecer un Plan Estratégico en el marco
de los fines establecidos, y en base a una visión de mediano y/o largo plazo que
permita estructurar su Programa de Trabajo. Este Programa de Trabajo, basado en el
Plan Estratégico, se presentará al Consejo Directivo la cuarta semana del mes de
enero para su aprobación.
Art. 18º: El Plan Estratégico de cada Comité funcional y su correspondiente Programa
de Trabajo serán objeto de análisis, mejoramiento y definición en una Comisión
integrada por los siguientes miembros:
a) El Director de Comités Funcionales.
b) El Administrador de la Institución.
c) El Presidente del Comité Funcional.
Art. 19º: Aprobado el Plan Estratégico y su correspondiente Programa de Trabajo por
el Consejo Directivo, la Junta Directiva del Comité Funcional iniciará el desarrollo de
sus actividades en coordinación con el Director de Comités Funcionales y guiados por
el “Protocolo para la Organización de las Actividades de los Comités Funcionales“.
Art. 20º: Los informes que preparen los Comités Funcionales sobre su especialización,
no tienen carácter resolutivo y deben ser elevados al Consejo Directivo, con el carácter
de sugerencia o recomendación, de ser aprobados el Consejo Directivo los hará
suyos.
Art. 21º: Los Comités Funcionales canalizarán sus comunicaciones al Consejo
Directivo a través de mesa de partes, con copia al Director de Comités Funcionales.
 CAPITULO II
DE SUS MIEMBROS
Art. 22º: Para integrar un Comité Funcional se requiere:
a) Ser Contador Público Colegiado
b) Estar hábil para el ejercicio de la profesión
d) Haber seguido cursos sobre la especialidad o estar laborando en ella probadamente
e) Inscribirse en el padrón de miembros
f) Presentar hoja de vida adjuntando una fotografía reciente de frente tamaño carnet.
g) Cumplir con lo dispuesto en el presente reglamento general y de su comité
h) No haber sido sancionado por el Colegio de Contadores Públicos de Loreto
i) No haber iniciado acciones judiciales contra el Colegio de Contadores Públicos de
Loreto.
j) Podrá pertenecer a más de dos Comités Funcionales, siempre que no interfiera en
las actividades programadas de los Comités.
Art. 23º: Cada Comité llevará un Registro de sus miembros, debidamente autorizado
por el Decano y la Directora Secretaria, en los que deben constar sus datos
personales y fecha de incorporación.
Además deberán proporcionar al Consejo Directivo una relación de los miembros de la
asistencia a sus reuniones de estudios en forma mensual y en forma semestral.
Art. 24º: Son derechos de los miembros de cada Comité:
a) Participar en las sesiones ordinarias y extraordinarias que realice el Comité.
b) Elegir y ser elegidos para integrar las Juntas Directivas
c) Contar con el apoyo del Comité en el desempeño de sus actividades de
investigación.
d) Los miembros de los Comités tendrán un descuento del 20%, en todos los eventos
académicos que realice el Colegio, con excepción de los Cursos de Alta
Especialización, como Maestrías, Diplomados, Post Grados, etc.; siempre que se
acredite su asistencia, mínimo una vez al mes a las reuniones o sesiones
programadas, la que será acreditada por el Presidente de cada Comité.
Art. 25º: Son obligaciones de los miembros del Comité:
a) Asistir regularmente a las reuniones y sesiones convocadas por la Junta Directiva.
b) Cumplir con el desarrollo de las actividades propias del Comité.
c) Difundir, respetar y hacer cumplir el Código de Ética de la profesión.
d) Observar en su desempeño el cumplimiento de las normas legales sobre la
profesión y sobre la especialidad.
e) Cumplir con las disposiciones sobre la especialidad emanadas de los acuerdos del
Consejo Directivo, Congresos nacionales e internacionales de Contadores Públicos.

CAPITULO III
DE LOS ORGANOS DEL COMITÉ
Art. 26º: Son órganos de los Comités Funcionales:
a) La Junta Directiva
b) Las Comisiones Técnicas Especializadas
DE LA JUNTA DIRECTIVA
Art. 27º: La Junta directiva de cada Comité Funcional estará integrada por:
- Un Presidente
- Un Secretario
- Un Vocal
Art. 28º: La Junta Directiva depende directamente del Consejo Directivo del Colegio y
su mandato será de dos (2) años.
Art. 29º: Los miembros de la Junta Directiva serán elegidos mediante sufragio secreto,
directo y por listas completas.
Art. 30º: La Junta Directiva electa asumirá sus funciones una vez proclamada por la
Comisión Electoral. En este acto el Presidente cesante dará cuenta de su gestión,
entregando su memoria a los miembros del Comité.
Art. 31º: Corresponde a la Junta Directiva:
a) Aprobar o no las solicitudes de inscripción de los postulantes al Comité,
considerando el art. 22º del presente reglamento.
b) Reunirse cuando menos una dos veces al mes.
c) Cubrir las vacantes que se produzcan en la Junta Directiva
d) Elaborar y ejecutar el Programa de Trabajo del Comité
e) Constituir las Comisiones Técnicas Especializadas y designar a sus miembros.
f) Proponer la realización de conferencias y conversatorios sobre la especialidad.
g) Coordinar con el Consejo Directivo para la publicación de asuntos de la
especialidad.
h) Cumplir y hacer cumplir este Reglamento y el Programa de Trabajo propuesto.
Art. 32º: Corresponde al Presidente:
a) Representar al Comité ante el Colegio de Contadores Públicos de Loreto, así como
ante otras instituciones tanto de carácter público como de carácter privado, cuando lo
autorice el Consejo Directivo.
b) Representar al Colegio de Contadores Públicos de Loreto ante las Convenciones
Nacionales de la especialidad, las mismas que serán financiadas por el Colegio en la
medida que la situación económica lo permita; el Presidente estará obligado a exponer
públicamente los conocimientos adquiridos, así como entregar el material de estudio a
la biblioteca de la institución.
c) Colaborar con el Consejo Directivo del Colegio en toda gestión, relacionada con el
desempeño de la especialidad.
d) Supervisar y coordinar las funciones de los miembros de la Junta Directiva.
e) Integrar los equipos y/o comisiones de trabajo donde sea requerido.
f) Exponer la memoria de gestión de la Junta Directiva entregándola al Consejo
Directivo y a los miembros del Comité.
Art. 33º: Corresponde al Secretario:
a) Llevar al día el libro de Actas de la Junta Directiva.
b) Llevar el Registro de los miembros del comité.
c) Llevar el control de asistencia de los miembros del Comité.
d) Cuidar el archivo de la documentación a su cargo.
e) Realizar las coordinaciones para mantener actualizada la página web del CCPLo
con los temas relacionados al Comité Funcional a la que pertenezca.
Art. 34º: Corresponde al Vocal:
a) Reemplazar a cualquier miembro de la Junta Directiva.
b) Coordinar con las Comisiones Técnicas Especializadas el desarrollo de los trabajos
de investigación.
Art. 35º: Cuando la Junta Directiva adopte acuerdos que violen las disposiciones del
Estatuto, Reglamento interno o el presente reglamento, el Director de Comités y
Comisiones, deberá proponer la rectificación correspondiente a la Junta Directiva.
De persistirse en el acuerdo o no reunirse los órganos convocados, en un plazo que
no excederá de cuarenta y ocho horas, deberá comunicar su observación
fundamentada al Consejo Directivo, quien luego de actuar las pruebas
correspondientes dentro de los cinco días hábiles siguientes, deberá revocar el
acuerdo cuestionado, mediante resolución debidamente fundamentada.
Si la Junta Directiva se ratifica en su acuerdo, el Consejo Directivo declarará en
reorganización al Comité, designando una Junta Interventora con plenos poderes para
cumplir con los objetivos previstos en el acuerdo de reorganización.
Art. 36º: Se pierde el cargo de miembro de la Junta Directiva y de las Comisiones
Técnicas Especializadas:
a) Por tres inasistencias consecutivas o seis alternadas injustificadas a las sesiones de
Junta Directiva o de Comisiones Técnicas Especializadas.
b) Por haber sido denunciado por mala actuación comprobada en el desempeño de la
actividad profesional.
 DE LAS COMISIONES TECNICAS ESPECIALIZADAS
DE LA DEFINICION Y CONSTITUCION
Art. 37º: Las Comisiones Técnicas Especializadas son equipos permanentes de
investigación científica y tecnológica, que actúan como órganos expertos para la
reestructuración del conocimiento, el estudio y el asesoramiento en el ámbito de
competencia del Comité Funcional al que pertenecen.
Art. 38º: Las Comisiones Técnicas Especializadas se constituyen sobre la base de las
líneas de investigación y de lo que se derive de ellas, que la Gerencia está obligada a
dar soporte en recursos materiales, de información, de infraestructura y humanos a los
Comités Funcionales.
Art. 39º: Las Comisiones Técnicas Especializadas referirán sus investigaciones,
estudios y trabajos a cuestiones relacionadas con la ciencia contable; en este último
caso estará centrada en la actividad profesional del contador público, en su formación
académica, en las reglas de conducta y actuación para el desempeño profesional, y en
los aspectos de normalización para la ejecución de su trabajo.
Art. 40º: Las Comisiones Técnicas Especializadas deben realizar investigaciones,
estudios o asesoramiento de carácter interdisciplinario, siempre que esté contemplado
en el plan estratégico del Comité Funcional, y la Junta Directiva del mismo Comité, en
coordinación con la Administración, esté en condiciones de proporcionar
asesoramiento ad hoc al asunto en estudio.
Art. 41º: A solicitud del Decano y su Consejo Directivo y en coordinación con la
Administración y la Junta Directiva del Comité Funcional correspondiente, las
Comisiones Técnicas Especializadas podrán recibir encargos para su estudio técnico
exigidos para la defensa profesional o para establecer una posición del Gremio de
Contadores ante la Comunidad en general, siempre que este asunto esté dentro del
marco general de investigación, estudio o asesoramiento de la Comisión objeto de la
solicitud.
Art. 42º: Cuando la situación lo amerite, el Decano y su Consejo Directivo en
coordinación con la Junta Directiva del Comité Funcional correspondiente, podrá
establecer temporalmente las Comisiones Técnicas Especializadas necesarias,
adscribiéndola al referido Comité Funcional
Art. 43º: Los casos a que hace referencia los artículos 40º y 41º, sobre encargos
especiales a las Comisiones Técnicas Especializadas permanentes o de reciente
creación, recibirán a través de la Administración, todas las facilidades en recursos de
información, materiales, infraestructura y recursos humanos especializados que
demande el encargo especial.
Art. 44º: Los casos a que se refieren los artículos 40º y 41º sobre encargos especiales
a las Comisiones Técnicas Especializadas, éstas deben remitir su respuesta dirigida al
Decano en un tiempo máximo de cinco días hábiles posteriores a la comunicación
oficial del encargo.
Art. 45º: Toda comunicación formal, técnica y/o administrativa, proveniente de una
Comisión Técnica Especializada será cursada directamente al Presidente de su
Comité Funcional.
Art. 46º: El establecimiento de las Comisiones Técnicas especializadas se hará por el
periodo que establece la línea de investigación determinada en el Plan Estratégico del
Comité Funcional. Podrá ser renovada por la gestión de una nueva Junta Directiva del
Comité Funcional en la medida que sea pertinente mantener la línea de investigación
en dicho Comité. Para los casos a que hacen referencia los artículos 39º y 40º, el
término de duración corresponderá al periodo en que se resuelva el encargo especial.

DE LOS FINES
Art. 47º: Constituyen fines de las Comisiones Técnicas Especializadas:
a) Organizar y desarrollar trabajos de investigación científica y tecnológica en el marco
de las líneas de investigación del Plan Estratégico del Comité Funcional.
b) Organizar y desarrollar estudios a la luz de los eventos de coyuntura económica o
política que se orientan a la presentación de pronunciamientos técnicos de la profesión
a la Comunidad Nacional
c) Organizar y desarrollar procesos de asesoramiento en los ámbitos de su
competencia, orientando a otros equipos de investigación, a la Junta Directiva del
Comité Funcional y al Consejo Directivo del Colegio
d) Participar en la sistematización de las investigaciones, estudios y asesoramientos,
viabilizando la difusión de los avances del trabajo de las comisiones a través de las
publicaciones periódicas (revista institucional y otros medios de comunicación).
e) Constituirse en la base de desarrollo científico y técnico de la profesión en los
eventos de dimensión local, nacional e internacional.
f) Constituirse en una instancia de información técnica básica y prioritaria para el
Consejo Directivo del Colegio.
g) Establecer vinculaciones de carácter técnico con otras instituciones o agrupaciones
relacionadas con la profesión.
h) Generar espacios de interacción interpersonal, profesionales e interdisciplinarios
con expertos de la misma materia y de otras ramas de la ciencia y la tecnología.
i) Convocar a profesionales de similar especialidad para promover alternativas que
sirvan de soporte técnico a los frentes de Defensa Profesional
j) Constituirse un medio para la Acreditación del profesional contable a partir
exclusivamente de sus procesos de investigación y estudio.

DE LOS MIEMBROS
Art. 48º: Las Comisiones Técnicas Especializadas que se formen sobre las líneas de
investigación determinadas en el Plan Estratégico del Comité Funcional, deben estar
integradas cuando menos por tres contadores públicos que deben ser miembros del
correspondiente Comité Funcional del Colegio de Contadores Públicos de Loreto.
Art. 49º: Los miembros de cada Comité Funcional se integrarán a estas Comisiones
Técnicas Especializadas, de acuerdo a su especialidad o línea de investigación
propuesta.
Art. 50º: Para integrar una Comisión Técnica Especializada se requiere presentar la
certificación que acredite formalmente un mínimo de 03 años de experiencia específica
en el área de competencia profesional y/o académica dentro del ámbito de
especialización del Comité Funcional.
Art. 51º: Los miembros de un Comité Funcional pueden pertenecer a más de una
Comisión Técnica Especializada, si no interfiera con sus demás obligaciones.
Art. 52º: Cada Comisión Técnica Especializada estará presidida por un miembro de la
Junta Directiva del Comité Funcional, quien tendrá la responsabilidad del avance
técnico y la administración del proceso de investigación para el cumplimiento de los
objetivos y metas.
Art. 53º: Los miembros de las Comisiones Técnicas Especializadas tendrán acceso a:
a) Un ambiente de investigación, estudio y/o asesoramiento propio de expertos,
tendiente al mejoramiento continuo y la alta especialización en el marco de las
tendencias de la modernidad globalizada.
b) Sistemas de información modernos y eficaces que permitan búsquedas y
profundizaciones de información en tiempo real.
c) Asesoramiento experto para el desarrollo sistemático de las investigaciones, los
estudios y/o los procesos de asesoramiento en que se involucren los miembros de las
comisiones.
d) Un ambiente de relaciones interpersonales alturado, abierto y democrático.
Art. 54º: Son obligaciones de los miembros de las Comisiones Técnicas
Especializadas, además de las señaladas en el art. 24º del presente reglamento, las
siguientes:
a) Asumir y promover el principio de la verdad científica
b) Asumir y promover el principio de la Ética científica
c) Asumir y promover la crítica constructiva como factor básico del crecimiento del
conocimiento.
d) Asumir y promover el uso de los métodos de la ciencia para la eficacia de los
procesos del conocimiento
e) Asumir y promover la excelencia profesional a través de los procesos de
conocimiento, profesional e interprofesional, que se desenvuelvan en los Comités
Técnicos Especializados.
f) Integrarse dinámicamente a los procesos de asesoramiento que se implementen.

TITULO IV
DE LAS FUENTES DE FINANCIAMIENTO
Art. 55º: Los Comités Funcionales serán financiados básicamente con recursos
propios del Colegio de Contadores Públicos de Loreto.
El Consejo Directivo tiene la responsabilidad de incluir en el presupuesto del Colegio
los recursos necesarios para la ejecución de las actividades de los Comités.
Art. 56º: Los Comités Funcionales podrán ser objeto de líneas de financiamiento para
investigación, estudios y/o asesoramiento, provenientes de donaciones, y cooperación
local, nacional o internacional. Para tal fin, el Consejo Directivo realizará las
coordinaciones necesarias que permitan canalizar y controlar el destino de los
recursos
Art. 57º: Los recursos obtenidos de las personas naturales y jurídicas, no podrán ser
destinados al pago de gastos administrativos del Colegio o cualquier otro fin, que no
sea aquel para el cual fue otorgado, bajo pena de ser considerado malversación de
fondos.
 DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Primera: Los casos no contemplados en este reglamento, serán resueltos por la Junta
Directiva del Comité, con aprobación del Consejo Directivo.
Segundo: El Consejo Directivo, nombrará una Comisión Evaluadora para los casos en
que los Comités Funcionales requieran de la evaluación de sus miembros, para la
elaboración de listas que deban remitirse a los Organismos Estatales; debiéndose
considerar un Reglamento Ad-oh, dentro del cual deberá actuar la citada Comisión
Evaluadora.
Tercero: 3. Si los Comités Funcionales no llegaran a renovar su Junta Directiva en el
periodo señalado en el artículo 15° del presente Reglamento, el Consejo Directivo
podrá designar a los miembros en forma directa, al amparo del artículo 65° del
Estatuto.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA
Las Juntas Directivas de los Comités Funcionales, deberán presentar al Consejo
Directivo, el Plan Estratégico, el Programa de Trabajo y su reglamento interno
adecuado a la presente norma, treinta días después de aprobado y publicado el
presente reglamento.

DISPOSICIÓN FINAL
La inobservancia del presente Reglamento General y los reglamentos específicos de
cada Comité Funcional y del Código de Ética Profesional, constituye infracción, la cual
será sancionada de acuerdo con la gravedad de la misma.

El presente Reglamento ha sido aprobado en sesión de Consejo Directivo N° 549 de

LA COMISIÓN