ALCANCE SERVICIO CAMBIO DE CADENA Documento ID : MISC001

APRON FEEDER FE002 / FE004 Versión : 1

Fecha : 06/04/2017

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Nombre(s): Nombre(s): Nombre(s):
Alain Yance Paucar Ciro Diaz Marcial Medina

Cargo(s): Cargo(s): Cargo(s):

Supervisor de Planeamiento Planta Superintendente de Gerente de Procesos Planta
Planeamiento de Mantenimiento

Firma(s): Firma(s) Firma(s):

CONTROL DE CAMBIOS
Fecha
Nº Modificaciones Aprobado por:
vigencia

Los documentos impresos no son controlados. Usted es responsable de verificar que tiene la última versión.
Sólo para uso interno.
Página 1 de 8
 ALCANCE SERVICIO CAMBIO DE CADENA Documento ID : MISC001
APRON FEEDER FE002 / FE004 Versión : 1
Fecha : 06/04/2017

1.- Objetivo del Proceso de Licitación

• El objetivo del proceso de licitación, es contratar el servicio de una empresa especializada, para
realizar actividades de mantenimiento mayor al apron feeder (FE002/FE004) de la UM Constancia en la
parada mayor de Noviembre.

2.- Alcance del servicio.

Contar con una empresa especializada, con experiencia en mantenimiento de Alimentadores de Placa (Apron
Feeder) del tipo D6 o de mayor capacidad, que proporcione personal calificado, herramientas, equipos
auxiliares, EPP, señalización de seguridad, para realizar las siguientes actividades: Fabricacion de mesa para
maniobra de retiro de bandejas, retiro de bandejas usadas, retiro de cadenas de transporte, cambio se
sprocket de accionamiento y cola, cambio de rodillos de carga y retorno, instalacion de nueva cadena de
transporte, montaje de bandejas de transporte usadas, alinamiento de todo el componente, pruebas de equipo
y limpieza en general.

2.1: Área de trabajo:

Apron Feeder (FE002/FE004), que tiene las siguientes características:

 Tipo : AFD6
 Fabricante : FLS
 Capacidad : 1500 t/h
 Dimensiones : 1.800 x 8.963 m (Ancho x Largo)
 Potencia : 75 Kw

2.2: Tareas de mantenimiento:

Los documentos impresos no son controlados. Usted es responsable de verificar que tiene la última versión.
Sólo para uso interno.
Página 2 de 8
 ALCANCE SERVICIO CAMBIO DE CADENA Documento ID : MISC001
APRON FEEDER FE002 / FE004 Versión : 1
Fecha : 06/04/2017

Antes de la parada

 Fabricacion de mesa para maniobra de retiro de cadenas de apron feeder, en la parte posterior del
equipo.

 Traslado de todos los repuestos desde almacen hacia la zona de trabajo a traves del tunel de
alimentacion.

Durante Parada

 Instalacion de lanzas en la parte superior para evitar ingreso de material, retiro de guardas de
proteccion de la parte posterior.
 Retiro total de bandejas transportadoras con la cadena montada.
 Armado de andamios. si se requieren andamios, será responsabilida de la contratista el traer sus
propios andamios y tener personal calificado y con los permisos para realizar la tarea.
 Toma de medidas de los puntos principales del sistema de accionamiento.
 Cambio de segmentos de sprocket de accionamiento.
 Cambio de tambor de cola de apron feeder
 Cambio de polines de carga y de retorno de apron feeder
 Verificacion de medidas de los puntos de apoyo del sistema de accionamiento.
 Apertura de cadena usada en la cola y armado con la de nueva cadena de accionamiento.
 Retiro de cadena desgastada e ingreso de nueva cadena.
 Cerrado de nueva cadena y tensado del sistema.
 Instalacion de bandejas usadas transportadoras en la cadena.

Los documentos impresos no son controlados. Usted es responsable de verificar que tiene la última versión.
Sólo para uso interno.
Página 3 de 8
 ALCANCE SERVICIO CAMBIO DE CADENA Documento ID : MISC001
APRON FEEDER FE002 / FE004 Versión : 1
Fecha : 06/04/2017

 Pruebas en vacio de funcionamiento, alineamiento de sistema transportador.

 Montaje de guardas de proteccion de equipo.
 Retiro de todos los componentes usados a punto de acopio, el cual sera indicado por Hudbay.
 Orden y limpieza.

2.3. Tiempo de ejecucion del servicio:

 Preparativos: El tiempo y fecha sera propuesto por contratista en su programa de trabajo, teniendo
en cuenta que la parada es el 22/01/21, fecha en la que todos los preparativos deben estar listos para
asegurar intervencion.
 Parada Linea, los trabajos inician el 22/01/21 @ 19:00 horas y tiene una duracion de 72 horas
efectivas, el trabajo debe considerar doble turno.
 Post-parada, se tendra de 12 horas para el retiro de todos los materiales de la zona de trabajo y dejar
limpio el equipo.
 La intervencion de cada APRON FEEDER se realizara de forma escalonada, iniciando con apron
feeder FE004, la intervencion de ambos equipos debe estar dentro de la duracion especificada en el
punto anterior.

2.4 Cantidad de Personal:

Sera definido por la contratista, considerando el cumplimiento del cronograma establecido en el punto 2.3.

2.5 Plan de Trabajo.

Contratista en su propuesta debera adjuntar un diagrama gantt de trabajos detallando los principales
avances, este requisito es indispensable para que su propuesta sea considerada en el proceso de
evaluacion.

2.3: Consideraciones del servicio:

2.3.1: Recursos Humanos

 Mano de obra en calidad y cantidad. Emplear y acreditar únicamente personal de supervisión y técni-
co calificado para brindar los servicios especializados en Hudbay.
 Velar por el cumplimiento de los requisitos exigidos por el estado en materia de legislación laboral y
pago de derechos a los trabajadores.
 Todo personal que participará en el servicio debe contar con el Seguro Complementario de Trabajo
de Riesgo (SCTR).

2.3.2: Herramientas , Equipos y EPP

 Las herramientas y equipos a utilizar será definida por el contratista en coordinación estrecha con la
Supervisión de Mantenimiento y Operaciones de Planta Constancia, y de ninguna manera deben ser
una restricción para la culminacion de todos los trabajos de manera segura y en el tiempo indicado.
 El servicio es llave en mano, todas las herramientas (gatas hidraúlicas, equipo de oxicorte, equipo de
oxiflama, herramientas manuales, andamios, etc) y aparejos de maniobras (tecles, estroblos eleingas,
etc) serán responsabilidad del contratista. La única herramienta que proporcionará HUDBAY es el
extrator de pines.
 El servicio es llave en mano, todos los consumibles son responsabilidad del contratista. Solo con la
excepción de gases como oxígeno y acetileno que será proporcionado por HUDBAY.
 Proporcionar a todo el personal sus implementos de seguridad EPP’s para realizar el trabajo según
los requisitos legales y de Hudbay.
 Equipos de Bloqueo (tarjetas y candados de bloqueo: Series A1100, Marca: American Lock, de nin-
guna forma se aceptara, otro tipo de candado. El supervisor de seguridad debe tener una lista del
personal donde se indique el número de candado que corresponde a cada trabajador.

2.3.3: Capacitación y habilitación del personal

Los documentos impresos no son controlados. Usted es responsable de verificar que tiene la última versión.
Sólo para uso interno.
Página 4 de 8
 ALCANCE SERVICIO CAMBIO DE CADENA Documento ID : MISC001
APRON FEEDER FE002 / FE004 Versión : 1
Fecha : 06/04/2017

 Todo el personal debe contar con exámenes médicos realizados Clínica Autorizadas por HUDBAY, el
examen debe indicar que es APTO para trabajar en Constancia.
 Todo el personal debe tener aprobado el curso Inducción y Orientación Básica, para personal nuevo,
requisito indispensable para ingresar a laborar en Constancia de acuerdo a lo establecido en el Re-
glamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería (Decreto Supremo No. 024-2016-EM).
 Todo el personal que efectuará trabajos, debe realizar el curso de BLOQUEO DE ENERGIA Y SEÑA-
LIZACION. Personal que no tenga el curso aprobado, no podrá realizar tareas de limpieza.
 Todo el personal que realizará trabajos en altura, deberá llevar obligatoriamente el curso de ESTAN-
DAR DE TRABAJOS EN ALTURA HUDBAY.
 Todo el personal que realizará trabajos en espacios confinados, deberá llevar obligatoriamente el cur-
so de ESTANDAR DE TRABAJOS EN ESPACIO CONFINADO HUDBAY.
 Todo el personal que realizará trabajos con soldadura, deberá llevar obligatoriamente el curso de ES-
TANDAR DE TRABAJOS EN CALIENTE.

2.3.4: Sistema Integrado de Gestión (SIG) :

 El Ingeniero de Seguridad de la empresa Contratista presentará los siguientes documentos en un ar-
chivador, a la Gerencia de Seguridad de HUDBAY. La entrega se realiza en físico y con presencia del
Ingeniero de seguridad de la contratista.
 Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la empresa Contratista, firmada y
aprobada por la gerencia de la contratista.
 Compromiso de la gerencia al cumplimiento de las normas legales de seguridad y disposiciones del
Área de Seguridad de Hudbay – Constancia.
 Matriz de Riesgo (IPERC)
 PLAN Y PROGRAMA DE SEGURIDAD. (Medible). Para el tiempo que durará el proyecto y/o Obra.
Detallar en 3Ws (Que?, Quien? Cuando?)Que? = Que se va a hacer Quien? = Quien lo va a hacer,
responsable de la ejecución Cuando se va a hacer? = Fecha establecida.
 Plan de contingencia (para los trabajos con riesgos altos y extremos identificados en la matriz IPERC).
 Los procedimientos (PETS) deberán ser revisados y firmados por el gerente de la Empresa Contratista,
no mayor a un año vigente. (Todos los procedimientos deberán ser difundidos a todo el personal antes
de iniciar trabajos, mantener un registro).
 Cardex de EEP y certificación.

2.3.5: Administrativos

 La Empresa Contratista, debe tener un personal administrativo asignado en Constancia, el cual debe
gestionar los pases, fotochecks de ingreso del personal de la empresa Contratista, presentar valoriza-
ciones este costo debe estar dentro del item de gastos administrativos en la propuesta económica.
 La alimentación y hospedajes estará a cargo de HUDBAY.
 El transporte externo a las instalaciones de Constancia e interno dentro de las instalaciones estará a
cargo de HUDBAY.

.3.- Alcances específicos del servicio.

3.1.- Aspecto de Recursos Humanos:

Para la prestación de los servicios materia de la presente, El Postor será responsable por:

 Velar por el cumplimiento de los requisitos exigidos por el estado en materia de legislación laboral y
pago de derechos a los trabajadores.
 Proporcionar a todo el personal sus implementos de seguridad EPP’s para realizar el trabajo según los
requisitos legales y de Hudbay.
 Realizar las inducciones necesarias al personal para el ingreso y los trabajos a realizar según los pro-
cedimientos y políticas de Hudbay.

3.2.- Aspectos de Seguridad:

Los documentos impresos no son controlados. Usted es responsable de verificar que tiene la última versión.
Sólo para uso interno.
Página 5 de 8
 ALCANCE SERVICIO CAMBIO DE CADENA Documento ID : MISC001
APRON FEEDER FE002 / FE004 Versión : 1
Fecha : 06/04/2017

Para la prestación de los servicios materia de la presente, El Postor será responsable por:
 Cumplir con la Política de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y comunidades (HSEC) de Hudbay Perú
S.A.C.
 Cumplir con las políticas de Seguridad y Confidencialidad de Hudbay.
 Cumplir con el Reglamento de Salud y Seguridad en el Trabajo - RISST de Hudbay
 Proporcionar y hacer cumplir el uso adecuado de los elementos de protección personal (EPP), para
sus conductores y/o trabajadores involucrados en este proceso, para ingresar y circular en el área de
influencia de las operaciones de Hudbay.
 Todo el personal debe tener inducción de seguridad de 2 días (Anexo14).
 Todo el personal que efectuará trabajos, debe realizar los cursos específicos que son definidos dentro
de su matriz de riesgos. Personal que no tenga el curso aprobado, no podrá realizar tareas de mante-
nimiento.
 Todo personal nuevo debe pasar exámenes médicos, en Clínicas autorizadas por HUDBAY. (Detalles
Anexo 2)
 Capacitar y entrenar en temas de HSEC y Primeros auxilios a su personal.
 Cumplir con el Programa de Responsabilidad Social ofrecido como parte de su propuesta, previa revi-
sión y ajuste según los requerimientos del área de Relaciones Comunitarias de Hudbay.
 Al postor deberá presentar su programa de capacitación a los trabajadores que serán parte de la orga-
nización que atenderá este servicio.
 Cumplir con presentar la documentación solicitada en el “HSEC para contratista/proveedor”.

3.3.- Experiencia y Capacidades del Personal: El personal debe contar con las siguientes capacidades que
se describen por puesto de trabajo, la Empresa Especializada debe garantizar el cumplimiento del requerimien-
to, el no cumplimiento es causal para que se cancele el servicio y retiro de la lista maestra de proveedores de
HUDBAY.

3.3.1.- Supervisor de Campo:

o Ingeniero mecánico o metalurgista con un mínimo de 5 años o Técnico Mecánico o metalurgis-
ta con un mínimo de 8 años de experiencia en operación de Plantas Concentradoras.
o Conocimientos de montaje, desmontaje de equipos del área de chancado, maniobras de izaje
con gruas puente para cambio de componentes mayores.
o Debe contar con conocimiento comprobado, de los procedimientos de bloqueo y liberación de
fuentes de energía, eléctrica, neumática e hidráulica de los equipos de planta (LOTO).
o Debe contar con conocimiento comprobado de los Sistemas de Gestión en Seguridad, Salud
Ocupacional, Medio Ambiente basados en las normas peruanas que rigen en minería en Perú.

3.3.2.- Supervisor de Seguridad:

o Ingeniero Mecánico o Electricista titulado y colegiado con un mínimo de 3 años de experiencia,
en supervisión de trabajos en plantas concentradora en Empresas de Mediana y Gran Minería.
o Debe contar con conocimiento comprobado, de los procedimientos de bloqueo y liberación de
fuentes de energía, eléctrica, neumática e hidráulica de los equipos de planta (Bloqueo-
Aislamiento y Señalización)
o Debe contar con conocimiento comprobado de los Sistemas de Gestión en Seguridad, Salud
Ocupacional, Medio Ambiente basados en las normas peruanas que rigen en minería en Perú.
o El Supervisor de Seguridad, enmarcar su desempeño basado en las políticas de Medio Am-
biente, Seguridad y Salud Ocupacional y Derechos Humanos de la empresa, así como, los Es-
tándares, Procedimientos y Reglamentos publicados y distribuidos relacionados a Responsabi-
lidad Social, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional. En este mismo sentido asegu-
rarse de que todas las actividades y personal a su cargo cumplan con estos requerimientos,
asumiendo la responsabilidad y el liderazgo en HSEC de las mismas.

3.3.3.- Técnico Mecánico

o Técnico Mecánico con 5 años de experiencia en mantenimiento de equipos del área de chanca-
do de Plantas Concentradoras.
o Entendimiento de los procedimientos de bloqueo y liberación de fuentes de energía, eléctrica,
neumática e hidráulica de los equipos de planta.

Los documentos impresos no son controlados. Usted es responsable de verificar que tiene la última versión.
Sólo para uso interno.
Página 6 de 8
 ALCANCE SERVICIO CAMBIO DE CADENA Documento ID : MISC001
APRON FEEDER FE002 / FE004 Versión : 1
Fecha : 06/04/2017

o Usar procedimientos de trabajo seguro para cada una de las actividades de mantenimiento.
o Realizar el mantenimiento a través de órdenes de trabajo.
o Ejecutar las reparaciones menores y mayores de mantenimiento donde el personal de la
Empresa Especializada dará soporte en las tareas que se les sea asignado y/o adjudicado.
o Usar eficientemente los recursos naturales, implementando medidas para limitar o prevenir la
contaminación y la reducción de desechos durante el desarrollo de su labor.
o Reportar oportunamente cualquier desperfecto, anomalía y/o condición insegura durante el
desempeño de su labor.
o Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, así como los equipos de pro-
tección personal y colectiva.

3.4.4.- Soldador

o Técnico Soldador, con homologación 3G, con 3 años de experiencia en mantenimiento de equi-
pos de procesamiento de minerales.
o Usar procedimientos de trabajo seguro para cada una de las actividades de mantenimiento.
o Realizar el mantenimiento a través de órdenes de trabajo.
o Ejecutar las reparaciones menores y mayores de mantenimiento donde el personal de la Em-
presa Especializada dará soporte en las tareas que se les sea asignado y/o adjudicado.
o Reportar a su Supervisor o Líder de Seguridad de forma inmediata la ocurrencia de cualquier
incidente de trabajo.
o Usar eficientemente los recursos naturales, implementando medidas para limitar o prevenir la
contaminación y la reducción de desechos durante el desarrollo de su labor.
o Reportar oportunamente cualquier desperfecto, anomalía y/o condición insegura durante el
desempeño de su labor.
o Usar procedimientos de trabajo seguro para cada una de las actividades de mantenimiento y
permisos de trabajo en caliente.

3.3.5.- Ayudante Mecánico

o Técnico Mecánico con 3 año de experiencia en mantenimiento de equipos de procesamiento de

minerales en plantas concentradoras.
o Entendimiento de los procedimientos de bloqueo y liberación de fuentes de energía, eléctrica,
neumática e hidráulica de los equipos de planta.
o Usar procedimientos de trabajo seguro para cada una de las actividades de mantenimiento.
o Realizar el mantenimiento a través de órdenes de trabajo.
o Usar eficientemente los recursos naturales, implementando medidas para limitar o prevenir la
contaminación y la reducción de desechos durante el desarrollo de su labor.
o Reportar oportunamente cualquier desperfecto, anomalía y/o condición insegura durante el
desempeño de su labor.
o Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, así como los equipos de protec-
ción personal y colectiva.

4.- Esquema de costos:

4.1.- Costo mano de obra: Los salarios del personal, serán propuestos de acuerdo a la tabla del Anexo 1, en
base al precio Hora-Hombre por puesto de trabajo.

 La estructura de costos debe ser totalmente llenado bajo el formato proporcionado en el Anexo 1, ca-
so contrario la propuesta será rechazada.
 Dentro del costo de mano de obra debe incluir los siguientes puntos: transporte interno y externo, he-
rramientas, epp,
 No se contemplan pagos por trabajar en días festivos y feriados, turno nocturno, la Empresa Especia-
lizada, realizará los cálculos respectivos para considerar este cargo en la hora hombre de día de tra-
bajo normal.
 HUDBAY no pagará exceso de existir una fuerza laboral mayor a lo solicitado, sin documento de sus-

Los documentos impresos no son controlados. Usted es responsable de verificar que tiene la última versión.
Sólo para uso interno.
Página 7 de 8
 ALCANCE SERVICIO CAMBIO DE CADENA Documento ID : MISC001
APRON FEEDER FE002 / FE004 Versión : 1
Fecha : 06/04/2017

tento, autorización firmada por el Superintendente de Mantenimiento.

 La Empresa Contratista debe considerar, que todo el personal debe hospedarse en la Unidad Minera
Constancia a costo de HUDBAY.
 La Empresa Contratista debe considerar que la alimentación debe ser asumida por HUDBAY.
 El transporte interno dentro de las instalaciones será a costo de HUDBAY.
 Considerar 1 día de subida desde Arequipa a Constancia, este costo es asumido por HUDBAY así
como un día completo de preparativo antes de iniciar trabajos.
 HUDBAY tendrá la potestad de reducir la cantidad de personal de acuerdo a las necesidades de la
operación, lo que no generara ningún tipo de penalidad.

4.2.- Gastos Administrativos: Los gastos administrativos serán incluidos dentro de la partida de gastos ad-
ministrativos.

 Costo fijo de movilización y desmovilización de equipos y herramientas.

 Gastos administrativos de comunicación, y otros conceptos menores se considerará un monto fijo.
 Personal administrativo para la gestión de trámites de ingreso y salida del personal.
 Los costos por exámenes médicos, cursos de capacitación serán un valor fijo al momento de presen-
tar su propuesta, de tener gastos adicionales por rotación de personal estos deben ser asumidos por
la empresa contratista y no tendrán ningún tipo de reembolso.

4.3.- Equipo de protección personal: El equipo de protección personal debe estar en buen estado y cum-
plir con las certificaciones de acuerdo a las leyes de Seguridad y Salud Ocupacional vigente en las leyes Pe-
ruanas y el Reglamento interno de Seguridad establecido por HUDBAY

4.4.- Herramientas: Las herramientas deben estar en buen estado, y deben estar encintadas de acuerdo a
los colores establecido por HUDBAY , deben contar con un Check List de inspección y revisión que certifique
el buen estado por la Empresa Especializada. Serán incluídos dentro del ratio de hora hombre. , el cuál debe
ser adjunto a la propuesta económica. HUDBAY no se hará responsable por pérdida de herramientas y no
existirá ningún tipo de adicional por este concepto.

5.- Penalidades: Penalidades que se aplicarán a las valorizaciones:

1. -5% del monto de la valorización del servicio por no prestar los Servicios en el plazo acordado.
2. -5% del monto de la valorización del servicio por incumplimiento de lo solicitado en el Alcance de
Servicio.

3. -2.5% del monto de la valorización del servicio por registrar alguna observación o incidentes de se-
guridad y/o de medio ambiente durante la ejecución del servicio.
4. -2.5% del monto de la valorización del servicio por no ejecutar el servicio con los equipos o materia-
les en los términos y condiciones ofertadas en su propuesta.
5. -$ 2,000, en caso luego de finalizar el trabajo, la empresa especializada no cumpla con dejar limpio y
correctamente señalizada el área de trabajo y la disposición final de residuos.

ANEXOS

Los documentos impresos no son controlados. Usted es responsable de verificar que tiene la última versión.
Sólo para uso interno.
Página 8 de 8