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    Cuantificaciones Derecho Laboral

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    Socorro Candia
    El documento describe los diferentes tipos de jornadas laborales (diurna, nocturna, mixta), así como los derechos laborales como vacaciones, aguinaldo, prima de antigüedad y días de descanso. Explica cómo calcular estos conceptos en base a la antigüedad del trabajador y su salario diario.

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    El documento describe los diferentes tipos de jornadas laborales (diurna, nocturna, mixta), así como los derechos laborales como vacaciones, aguinaldo, prima de antigüedad y días de descanso. Explica cómo calcular estos conceptos en base a la antigüedad del trabajador y su salario diario.

    Descripción original:

    Repaso como hacer cuantificaciones en materia laboral

    Título original

    CUANTIFICACIONES DERECHO LABORAL

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    JORNADA DE TRABAJO

    DURACIÓN Y TIPOS
    -DIURNA 8 HRS SEIS DIAS A LA
    SEMANA POR UNO DE DESCANSO
    DISTRIBUIDA DE LAS 06:00 A LAS
    20:00 HRS.
    8X6=48 HRS. SEMANALES
    10:00 A LAS 20:00 L-V
    50HRS.
    15:00 A LAS 17:00 DESCANSA
    FUERA DE LA FUENTE DE
    TRABAJO.
    8x5=40 HRS. SEMANALES

    -NOCTURNA 7 HORAS SEIS DIAS A


    LA SEMANA POR UNO DE
    DESCANSO DISTRIBUIDA DE LAS
    20:00 A LAS 06:00 HRS.
    7x6= 42 HRS. SEMANALES

    -MIXTA 7.5 HRS. SEIS DIAS A LA


    SEMAN POR UNO DE DESCANSO
    DISTRIBUIDAS EN AMBOS
    HORARIOS SIN REBASAR MAS DE
    3 HORAS EN LA NOCTURNA.
    7.5x6=45 HORAS SEMANALES

    14:00 A LAS 23:30 HRS DE LUNES


    A SABADO.
    L M X J V S D T
    14- 14- 14- 14- 14- 14- /
    23.3 23.3 23.30 23.3 23.30 23.3
    0 0 0 0
    9.5 9.5 9.5 9.5 9.5 9.5 /
    57H
    SALARIO DIARIO DE $400
    SALARIO POR HORA
    400/7=$57.14 SALARIO POR HORA

    ART. 67
    1ª 9hrsXsalario por hora =100%
    +100%=200%
    57 horas de labor semanal
    57-42=15 horas extras semanales
    9x 57.14=514.26+514.26=1,028.52
    100%+100%= 200%
    2ª art 68
    Mas de 9 hrs se calcula con el 100%
    +200%= 300%
    6x 57.14=342.84+685.68=1371.36
    100%+200%= 300%
    DESCANSOS
    ½ HRS. DESCANSO ENTRE
    JORNADA
    7º DIA
    EQUIVALENTE AL SALARIO
    PREFERENTEMENTE EL DIA
    DOMINGO
    PRIMA DOMINICAL
    EQUIVALE AL 25% DE SU SALARIO
    DIARIO
    400X25%= $100
    DESCANSOS OBLIGATORIOS
    ART. 74 LFT
    PAGO DEL DIA DE DESCANSO
    LABORADO
    ART. 73
    $400+800=1200
    CONFESIONAL
    DOCUMENTALES REGISTROS DE
    ASISTENCIA, DOCUMENTOS CON
    FECHA DEL DIA DE DESCANSO
    LABORADO EN DONDE HAYA
    PARTICIPACION DEL
    TRABAJADOR
    INSPECCION OCULAR SOBRE
    LISTAS DE ASISTENCIA, NOMINAS,
    TARJETAS CHECADORAS, VIDEO
    GRABACIONES
    1. QUE SE DESPRENDE QUE EL
    TRABAJADOR X LABORO EN
    FECHA X V
    PRESUNCION A FAVOR DEL
    TRABAJADOR
    DOCUMENTALES PARA
    ACREDITAR EL PAGO
    RECIBOS, NOMINAS, DEPOSITOS
    BANCARIOS

    DIAS DE DESCANSO
    CONTRACTUAL
    CONTRATO INDIVIDUAL
    CONTRATO COLECTIVO
    CONTRATO LEY
    VACACIONES
    ART. 76
    AÑOS DE DIAS DE
    ANTIGUEDAD VACACIONES
    1 6
    2 8
    3 10
    4 12
    9 14
    10
    323 DIAS
    11
    12
    13
    13AÑOS CON
    364 DIAS
    14 16
    19 18
    SALARIO DIARIO $400.00
    INICIA A LABORAR EL 24 DE
    MARZO DE 2010
    CALCULO AL DIA 10 DE FEBRERO
    DE 2021
    10 AÑOS 323 DIAS DE
    ANTIGÜEDAD
    14x400= $5600 VACACIONES 2020
    365-14
    323-x
    323X14/365=12.38 DIAS
    12.38x400=$4,952 VACACIONES
    PROPORCIONALES 2021
    PRIMA VACACIONAL
    25% DE LO QUE LE
    CORRESPONDA DE VACACIONES
    $5600 VACACIONES 2020
    PRIMA VACACIONAL 2020
    5600X25%=1400
    $4,952 VACACIONES
    PROPORCIONALES 2021
    PRIMA VACACIONAL
    PROPORCIONAL 2021
    4,952X25%= 1,238

    AGUINALDO
    ART. 87 LFT
    15 DIAS DE SALARIO AL AÑO
    400X15= 6000
    AGUINALDO PROPORCIONAL 2021
    DEL 01 DE ENERO AL 10 DE
    FEBRERO VAN 41 DIAS
    365-15
    41-X
    41X15/365=1.68X400=672
    AGUINALDO PROPORCIONAL 2021

    PRIMA DE ANTIGÜEDAD
    162, 485 Y 486 LFT (TOPES
    SALARIALES) 12 DIAS POR CADA
    AÑO LABORADO
    INICIA A LABORAR EL 24 DE
    MARZO DE 2010
    CALCULO AL DIA 10 DE FEBRERO
    DE 2021

    10 AÑOS 323 DIAS

    SALARIO MINIMO VIGENTE 2021-


    141.70
    DOBLE DEL SALARIO MINIMO
    283.40---

    SALARIO DIARIO $400.

    10 AÑOS 323

    10X12= 120
    365-12
    323-X
    323X12/365=10.61
    120+10.61=
    130.61X283.40=37,014.87 PRIMA DE
    ANTIGÜEDAD
    130x400=52,000

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