Tipos de Empresas

Tipos de entidades legales / empresas en
Colombia
Los tipos de empresas más comunes en Colombia son:
 Sociedades por acciones simplificadas (SAS)
 Sociedades de responsabilidad limitada (LTDA)
 Corporaciones (SA)
Cada uno será discutido en más detalle a continuación.
En términos generales, no se requiere una contribución de capital mínima para
incorporar una compañía comercial, esto es establecido por los accionistas o
socios. Tras la liquidación de la empresa o la reducción de capital, las inversiones
extranjeras pueden repatriarse fácilmente. Además, si se cumplen ciertos
requisitos de capital, los inversores son elegibles para solicitar una visa de tipo
migrante. Los principales pasos para incorporar una empresa en Colombia
incluyen:
 Formalización de los estatutos sociales.
 Solicitud de un NIT (número de identificación fiscal de la empresa)
 La apertura de una cuenta bancaria colombiana.
Sociedades por acciones simplificadas (‘SAS’)

El SAS es el tipo más común de entidad legal en Colombia y es popular dentro de
la comunidad empresarial, para empresas grandes y pequeñas. Ha sido elogiado
por los inversores por su flexibilidad, específicamente en relación con el proceso
de incorporación y la gran libertad otorgada a los accionistas para establecer sus
propios términos y condiciones. Una gran ventaja de una compañía de acciones
simplificada es la capacidad de hacer de los artículos de incorporación un
documento privado. Otras características clave que distinguen a un SAS incluyen:
 Solo se requiere (1) un accionista (ya sea una persona física o jurídica), sin
limitación máxima.
 Responsabilidad limitada que equivale al monto del patrimonio de la
empresa.
 El propósito social se puede dejar sin definir, lo que permite a la empresa
participar en casi cualquier actividad comercial.
 No hay requisitos de una junta directiva.

Sociedades de responsabilidad limitada (‘LTDA’)

Bajo un LTDA colombiano, la responsabilidad de un socio se limita al monto de la
aportación de capital (a menos que los estatutos de la compañía estipulen lo
contrario), y los socios no son responsables por el pago de deudas. Las
consideraciones clave de un LTDA incluyen:
La legislación Colombiana reconoce una
sucursal extranjera como una extensión de la sociedad matríz.
 Mínimo de (2) socios con no más de (25).
 Las contribuciones de los socios se pagarán en su totalidad al momento de
la incorporación de la compañía.
 Típicamente debe ser incorporado por escritura pública. Sin embargo, el
documento puede mantenerse privado si:
 La empresa tiene menos de (10) empleados O
 La compañía tiene activos por debajo de 500 veces el salario mínimo
mensual en Colombia (aproximadamente USD $ 140,000).
 El objetivo social debe ser definido, limitando las actividades comerciales
de la empresa.
 No hay requisitos de una junta directiva.
Sociedad Anónima (‘SA’)

Una Sociedad Anónima es otra opción a considerar, especialmente si se trata de
un mayor número de accionistas. Bajo una corporación, la responsabilidad de los
accionistas se limita solo al monto del patrimonio de los accionistas, excepto si se
comete un fraude. Los aspectos importantes de una corporación incluyen:
 Mínimo de (5) accionistas, ninguno de los cuales puede tener más del 95%
de las acciones de capital pendientes.
 Al igual que un LTD, esta compañía es típicamente incorporada por una
escritura pública. Sin embargo, el documento puede mantenerse privado si:
 La empresa tiene menos de (10) empleados O
 La compañía tiene activos por debajo de 500 veces el salario mínimo
mensual en Colombia (aproximadamente USD $ 140,000).
 El propósito social debe ser definido.
 La corporación debe tener una junta directiva.
Tipos de empresas
Cuando hablamos de tipos de empresa, estamos realizando una clasificación de la
misma según distintas variables que le afectan directamente. En principio, hay miles
y miles de formas de clasificar una empresa, ya que podríamos hacerlo con cualquier cosa
que forme parte de ella. Sin embargo, a la hora de realizar una clasificación útil que pueda
servir para estudiar aspectos importantes de la empresa, hay que valorar cuáles son las
variables con más relevancia dentro de la estructura de la misma.
Por ejemplo, si queremos estudiar la facturación de nuestra empresa y compararla con el
resto del sector, sería lógico reunir datos sobre las cuentas de resultados de cada
compañía y ponerlas en común. Una vez hecho, podríamos dividirlas en varios grupos,
estableciendo rangos que dependan de su facturación, para así saber en qué parte nos
encontramos nosotros y dónde se encuentra el resto de la competencia.
Tipos de empresas según diferentes criterios
Según su actividad económica
 Empresas del sector primario. Agricultura, ganadería, pesca y minería. Pese a que

algunos autores colocan la minería como parte del sector secundario, generalmente se
considera una actividad del primario.
 Empresas del sector secundario (industrial). Empresas dedicadas a la industria y la
construcción, es decir, la transformación de bienes.
 Empresas del sector terciario (sector servicios).
La Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE) se encarga de clasificar a

todas las empresas, asignando un código numérico según las actividades que desarrollen.
La clasificación se puede utilizar para medir el grado de desarrollo de un determinado
país. En los menos avanzados, por ejemplo, lo que predomina es el sector primario.
Cuanta más desarrollada esté la región, más desarrollado tendrá su sector terciario.
Según su ámbito geográfico
 Empresas locales (municipios).
 Empresas insulares.
 Empresas regionales.
 Empresas nacionales.
 Empresas multinacionales.
Según su dimensión
 Cantidad de activos financieros.

 Resultados al final de cada ejercicio (facturación).
 Plantilla de empleados.
Según su carácter familiar (o no familiar)

Una empresa es familiar si la mayoría de la propiedad de su empresa (más del 50%)
pertenece a una o más familias, donde alguno de los miembros participa también en la
gestión de la misma.
En una empresa familiar coinciden tres núcleos: la familia, la propiedad y los directivos y
trabajadores. En cada uno de ellos existen diferentes objetivos, y la complejidad está
en gestionar los tiempos y los intereses de la familia, es decir, saber pensar en el
futuro empresarial mientras tienes en cuenta las opiniones de la familia.
Según la titularidad o propiedad
 Empresas privadas. Están en manos de particulares al 100%.

 Empresas públicas. Son empresas propiedad de alguna administración pública
(gobierno, comunidad autónoma, cabildo…) al 100%.
 Empresas mixtas. Tienen una parte pública y una privada.
Una empresa privada puede convertirse en pública, al igual que una pública se puede
privatizar. El paso de una empresa pública a privada, se conoce
como privatización (cuando deja de ser pública totalmente o una parte de ella). Un claro
ejemplo de empresa privatizada es AENA, la cual era 100% pública pero terminó
privatizando una parte. Una empresa privada se puede convertir en pública cuando la
compra una administración pública, este caso se llama nacionalización.
Cuando las empresas son públicas, hay una sociedad que es la encargada de gestionarlas:
la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI). Son propiedad del Estado, y
su misión es rentabilizar las participaciones empresariales y enfocar las actividades al
interés público. De esta forma, la gestión del SEPI debe aunar la rentabilidad económica
y social.
Según su forma jurídica (principales tipos)
 Empresa individual (empresario individual o autónomo). El empresario individual

(comúnmente conocido como autónomo) es una persona física que realiza de forma
individual y directa una actividad económica o profesional con fines
lucrativos, independientemente de que dé o no contratos a trabajadores por cuenta
ajena. La responsabilidad del empresario es limitada, y es el encargado de tomar todas
las decisiones administrativas y de gestión
 Comunidad. Se constituye cuando la propiedad de un bien o derecho no se puede
dividir a varias personas, formando parte de una actividad empresarial realizada en
común. Es la forma más sencilla de la que disponen los autónomos para asociarse.
 Sociedad Anónima. Pensada para las grandes empresas, es una sociedad que tiene su
capital dividido en acciones, siendo cada una de ellas un porcentaje de la propiedad
de esa sociedad. Si una persona compra todas las acciones de una determinada
empresa, se pasaría a denominar Sociedad Anónima Unipersonal.
 Sociedad de responsabilidad limitada. Está pensada para empresas más pequeñas,
donde su capital se divide por participaciones (diferentes a las acciones). Solo se pone
en riesgo el capital de las aportaciones ya hechas, y puede ser unipersonal (un solo
propietario) o de nueva empresa.
La clasificación de empresa por tipos permite a los directivos organizar la estructura de su

compañía y analizar la competencia, así como facilita a los ciudadanos la búsqueda de
información relevante sobre cualquier negocio.

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Sociedades por acciones simplificadas (‘SAS’)

Sociedades de responsabilidad limitada (‘LTDA’)

Sociedad Anónima (‘SA’)

 Empresas del sector primario. Agricultura, ganadería, pesca y minería. Pese a que

La Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE) se encarga de clasificar a

 Cantidad de activos financieros.

Según su carácter familiar (o no familiar)

 Empresas privadas. Están en manos de particulares al 100%.

 Empresa individual (empresario individual o autónomo). El empresario individual

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