FUERZA AÉREA ARGENTINA

PÚBLICO MAPO 4

MANUAL AERONÁUTICO DE
PROCEDIMIENTOS ORGÁNICOS DE
CASINOS

EDICIÓN

2015
 BUENOS AIRES,

VISTO lo informado por el Director General de Organización y Doctrina,

lo propuesto por el Subjefe del Estado Mayor General, y

CONSIDERANDO:

Que para toda organización armada resulta de vital importancia mantener

actualizada la Doctrina de Procedimientos ya que esta debe servir de guía para la concepción,
planificación y conducción de las operaciones en el ámbito operacional y las constituyentes en
los ámbitos logísticos y de instrucción.

Que por Resolución Nº 1633/10 de fecha 13 de diciembre de 2010 del Ministerio de

Defensa, se aprueba la Matriz Común para la Estructura Orgánico-Funcional de la
Conducción Superior de las Fuerzas Armadas.

Que la Dirección General de Organización y Doctrina (Dirección de Planes) ha

elaborado un plan de Producción y Elaboración Doctrinaria de la Fuerza Aérea Argentina
(Período 2014-2017), por el cual se efectuarán las revisiones, modificaciones y/o
actualizaciones de las publicaciones doctrinarias.

Que el Manual Orgánico de Casinos (MAPO 4) aprobado por Resolución Nº

863/98 ha perdido actualidad.

Que por tal motivo, es imprescindible introducir las modificaciones que las
circunstancias impusieron, actualizando la estructura orgánica, tareas y funciones
correspondientes a cada una de las dependencias que integran los distintos tipos de Casinos,
facilitando así la administración de los mismos.

Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos de la Fuerza Aérea ha tomado la

intervención que le corresponde.

Que el suscripto es competente para dictar la presente medida de conformidad

con lo establecido en el Art.24 de la Ley N°23.544 de Defensa Nacional.

Por ello,

EL JEFE DEL ESTADO MAYOR GENERAL DE LA FUERZA AÉREA

RESUELVE:

ARTÍCULO 1º.-Derógase el Manual Aeronáutico de Procedimientos Orgánicos de

Casinos (MAPO 4) – Edición 1998, aprobado por Resolución Nº 863/98, inserta en Boletín
Aeronáutico Público Nº 746.

ARTÍCULO 2.- Apruébase el nuevo Manual Aeronáutico de Procedimientos Orgánicos de

Casinos (MAPO 4) - Edición 2015.
 1º) Identificación: MAPO 4

2º) Denominación: Manual Aeronáutico de Procedimientos Orgánicos de

Casinos

3º) Edición 2015.

4º) Carácter: PÚBLICO.

5º) Vigencia: Definitivo

6º) Organismo responsable de su redacción y actualización: DIRECCIÓN

GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y DOCTRINA.

ARTÍCULO 3º.- Para posteriores modificaciones, se dará cumplimiento a lo establecido

en el Reglamento de Publicaciones (RAG 4), Edición 2012, párrafo 144 (niveles de
aprobación/responsabilidad de actualización).

ARTÍCULO 4º.- Remítase a la Subjefatura del E.M.G. (Dirección General de

Organización y Doctrina) copia de la presente para su inscripción donde corresponda.

ARTÍCULO 5º.- Regístrese, comuníquese, publíquese en Boletín Aeronáutico Público y

archívese la presente Resolución en el Cuartel General de la Subjefatura del Estado Mayor
General de la Fuerza Aérea.

RESOLUCION Nº 1336/15
PUBLICO MAPO 4

ÍNDICE GENERAL

Página
ACLARACIONES
PROPÓSITO .......................................................................................................................... IV
ALCANCE ............................................................................................................................. IV
CAPÍTULO I

CASINOS

TAREA ................................................................................................................................... 1
FUNCIONES .......................................................................................................................... 1
CAPÍTULO II

RELACIONES DE DEPENDENCIA Y ADMINISTRATIVAS

RELACIONES DE DEPENDENCIA .................................................................................... 2

RELACIONES ADMINISTRATIVAS………………………………………………… ...... 2
CAPÍTULO III

ESTRUCTURA ORGÁNICA

ORGANIZACIÓN……………………………………………………………….. ................ 3
GENERALIDADES…………………………………………………………… ................... 3
SECRETARIO……………………………………………………………………………… 4
TAREA ................................................................................................................................... 4
FUNCIONES……………………………………………………………………………… .. 5
INTENDENTE…………………………………………………………………………….... 5
TAREA…………………………………………………………………………………..…. 5
FUNCIONES………………………………………………………………………………. . 5
TESORERO ............................................................................................................................ 6
TAREA……………………………………………………………………………………… 6
FUNCIONES……………………………………………………………………………… .. 6
MAYORDOMO…………………………………………………………………………….. 7
TAREA……………………………………………………………………………………… 7
FUNCIONES……………………………………………………………………………… .. 7
ECÓNOMO……………………………………………………………………………… .... 7
TAREA……………………………………………………………………………………… 7
FUNCIONES……………………………………………………………………………… .. 7
COCINERO ............................................................................................................................ 7
AYUDANTE DE COCINA……………………………………………………………… .... 8
MOZOS…………………………………………………………………………………… ... 8
CAMAREROS………………………………………………………………………… ........ 8
PELUQUEROS, ORDENANZAS, PORTEROS Y TELEFONISTAS………………… ..... 8
COMISIÓN DIRECTIVA ...................................................................................................... 8
TAREA ................................................................................................................................... 8
FUNCIONES…………………………………………………………………………… ...... 8

I
PUBLICO MAPO 4

VOCAL 1………………………………………………………………………………… .... 9

FUNCIONES…………………………………………………………………………… ...... 9
VOCAL 2 ............................................................................................................................... 10
FUNCIONES……………………………………………………………………………… . 10
VOCAL 3 ............................................................................................................................... 10
FUNCIONES……………………………………………………………………………… . 11
VOCAL 4 ............................................................................................................................... 11
FUNCIONES…………………………………………………………………………… ..... 11
VOCAL 5………………………………………………………………………………… ... 12
FUNCIONES……………………………………………………………………… ............. 12
VOCAL 6………………………………………………………………………………… ... 12
FUNCIONES…………………………………………………………………………… ..... 12

CAPÍTULO IV

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES DEL PERSONAL

PRESIDENTE DEL CASINO DE OFICIALES……………………………… ................... 14

Responsabilidades y Atribuciones…………………………………………… ..................... 14
PRESIDENTE DEL CASINO DE SUBOFICIALES…………………………………… ... 15
Responsabilidades y Atribuciones………………………………………… ......................... 15
PRESIDENTE 2º DEL CASINO DE SUBOFICIALES……………………………… ....... 15
Responsabilidades y Atribuciones……………………………………… ............................. 16
Responsabilidades y Atribuciones De La Comisión Directiva…… ...................................... 17

CAPITULO V

DISPOSICIONES PARTICULARES Y TRANSITORIAS

SOCIOS………………………………………………………………………………… ... 19
Derechos de los Socios……………………………………………………… ................ …19
Obligaciones de los Socios…………………………………………………… .................. 20
Asambleas...………………………………………………………………………… ......... 21
ASAMBLEAS ORDINARIAS…………………………………………………………… 21
ASAMBLEAS EXTRAORDINARIAS………………………………………………….. 21
Funcionamiento de las Asambleas……………………………………….. ......................... 21
BIENES Y RECURSOS………………………………………………………………….. 23
Bienes…………………………………………………………………………………… ... 23
Recursos………………………………………………………………………………. ...... 23
OTROS CASINOS……………………………………………………………………….. 24
CASINOS DE CADETES Y ASPIRANTES……………………………………………. . 24
CASINO DE TROPA VOLUNTARIA………………………………………………… ... 24
Generalidad…………………………………………………………………………. ......... 24
Finalidad………………………………………………………………………………....... 24
PRESIDENTE DEL CASINO DE TROPA VOLUNTARIA……………………………. 24

II
PUBLICO MAPO 4

ANEXOS

ANEXO 1 ............................................................................................................................... 25
ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL CASINO ....................................................................... 25
HOJA PARA RECTIFICACIONES ...................................................................................... 26

III
PÚBLICO __________________________________________________________ MAPO 4

ACLARACIONES

PROPÓSITO

1. El presente manual tiene como propósito establecer las Tareas, Funciones,

Relaciones de Dependencia y administrativas y estructura orgánica de los Casinos de la
Fuerza Aérea, fijándose además las responsabilidades y atribuciones del personal, en los
diferentes cargos a desempeñar.

2. Su existencia facilitará, al personal que ejerza cargos en las Comisiones

Directivas de los diferentes Casinos, el conocimiento en lo relativo a su organización, las
tareas y actividades que deberán realizar en cada una de las dependencias lo que constituye un
importante beneficio para el funcionamiento eficaz de los mismos.

ALCANCE

3. Es de carácter general, para ser aplicado en el ámbito de los Casinos de la

FUERZA AÉREA, debiendo ser complementado por los correspondientes Manuales
Orgánicos de las Unidades y de Funcionamiento, siendo de aplicación obligatoria en todos los
Casinos de la FUERZA AÉREA, alcanzando a todo el Personal Militar y Civil, socios y que
presten servicios en los citados establecimientos.

IV
PÚBLICO __________________________________________________________ MAPO 4

CAPÍTULO I

CASINOS

4. Tarea: Proporcionar al personal de la Fuerza Aérea un ambiente que, a la vez

de satisfacer las necesidades de subsistencia, promueva el desarrollo cultural, profesional y
general, manteniendo e incrementando la actividad social, interna y externa, facilitando el
esparcimiento y el deporte, estrechando los vínculos de camaradería y sociabilidad.

5. Son sus funciones:

1º) Entender en las necesidades de alojamiento del personal asociado, como así
también los que surjan como consecuencia de los convenios de reciprocidad u
otras obligaciones.

2º) Entender en la gestión de la plena utilización y optimización de los recursos a su

disposición, medios y servicios, de acuerdo a las condiciones que se establezcan
para cada caso.

3º) Entender en el bienestar de los afiliados, facilitando los medios adecuados para las
actividades sociales, deportivas y asistenciales.

4º) Participar en la solución de los problemas de carácter general que afecten al

conjunto de los socios.

5º) Promover las condiciones adecuadas para la creación de vínculos de amistad y

camaradería entre el personal de la Fuerza Aérea Argentina, incluyendo a sus
familiares.

6º) Desarrollar toda otra actividad que surja de su tarea, las complementarias a la
misma y las necesarias para su administración interna.

0
PÚBLICO __________________________________________________________ MAPO 4

0
 PÚBLICO MAPO 4

CAPÍTULO II

RELACIONES DE DEPENDENCIA Y ADMINISTRATIVAS

RELACIONES DE DEPENDENCIA

6. Los casinos dependen orgánicamente del Jefe de Organismo, Unidad o

Instituto.

RELACIONES ADMINISTRATIVAS

7. Mantiene relación funcional en temas de su competencia con:

1º) Todas los Organismos, Unidades e Institutos.

1
PÚBLICO MAPO 4

2
 PÚBLICO MAPO 4

CAPÍTULO III

ESTRUCTURA ORGÁNICA

ORGANIZACIÓN

8. Los Casinos podrán ser:

1º) Casino de Oficiales.

2º) Casino de Suboficiales.

3º) Casino de Cadetes. (En Institutos de Formación)

4º) Casino de Aspirantes. (En Institutos de Formación)

5º) Casino de Tropa Voluntaria.

9. La estructura orgánica de los Casinos se grafica en Anexo 1.

GENERALIDADES

10. Los casinos dependen orgánicamente del Jefe de Organismo, Unidad o

Instituto.

11. El Presidente, y Presidente 2º en el casino de Suboficiales, será designado

anualmente por el Jefe de Organismo, Unidad o Instituto.

12. Los miembros de la Comisión Directiva serán elegidos en Asambleas

convocada por el Presidente, y Presidente 2º en los Casinos de Suboficiales, dentro del
primer cuatrimestre de iniciado el año militar.

13. Cuando la designación del Presidente, y del Presidente 2º en el Casino de

Suboficiales, sea ampliada un año más, éstos podrán continuar desarrollando las
actividades con la Comisión Directiva que los acompaño el primer año, a fin de lograr una
continuidad de las tareas.

14. El Personal Militar y Civil de la Fuerza Aérea, que preste servicio en los
Casinos, se regirá por las disposiciones vigentes emanadas de la autoridad competente y
desarrollará sus tareas conforme a las normas determinadas por el Presidente del Casino o
Presidente 2º en el Casino de Suboficiales.

Los Casinos contarán normalmente con el siguiente personal:

1º) Secretario.

2º) Intendente.

3º) Tesorero.

3
 PÚBLICO MAPO 4

4º) Mayordomo.

5º) Ecónomo.

6º) Cocineros.

7º) Ayudantes de cocina.

8º) Mozos.

9º) Camareros.

10º) Peluquero.

11º) Ordenanzas, porteros, telefonistas, etc.

SECRETARIO

15. El cargo de Secretario será elegido por el Presidente en el Casino de

Oficiales, y por el Presidente 2º en el Casino de Suboficiales, y será su auxiliar directo.

16. Constituye el elemento de coordinación entre los miembros de la Comisión

Directiva y de unión entre ésta y los asociados.

17. Tarea: Asistir al Presidente / Presidente 2º (Casino de Suboficiales), en los

aspectos relacionados con la organización y programación general de las actividades de los
casinos y la administración centralizada de los medios, recursos y servicios.

18. Son sus funciones:

1º) Entender en la tramitación de toda la correspondencia del Casino, dándole entrada y

salida en el libro correspondiente, redactar las actas y preparar la memoria anual.

2º) Entender en la coordinación, con los destinos internos, la asistencia del personal de
la Comisión Directiva a las sesiones que se realicen.

3º) Entender en la determinación y control de la recepción y distribución de

correspondencia de los socios.

4º) Entender en los procedimientos de atención de los teléfonos del Casino y su

empleo, arbitrando los medios para formular los cargos de las llamadas a larga
distancia.

5º) Entender en la actualización de la vitrina del Casino, las órdenes, horarios,

invitaciones y toda otra información de interés común para los socios.

6º) Entender en la actualización de los siguientes libros y documentación:

a) Archivo de Órdenes y Expedientes.

b) Registro de socios.

c) Libro de Entrada y Salida.

4
 PÚBLICO MAPO 4

d) Cuaderno de entrega de expedientes.

e) Libro de entrega de Correspondencia.

f) Planillas y talonarios de comunicaciones a larga distancia.

g) Registro de cargo parcial de la Presidencia en el Casino de Oficiales,

Presidencia 2º en el Casino de Suboficiales, y de la Secretaria.

19. Realizar todos aquellos actos que le encomiende el Presidente del Casino o
el Presidente 2º en el Casino de Suboficiales, para el desempeño de sus funciones.

20. Recibir y/o entregar el cargo y las existencias del Secretario, firmando el
Acta que se labrara con tal motivo, que deberá costar en el libro correspondiente.

INTENDENTE

21. Este cargo será elegido por el Presidente del Casino y por el Presidente 2º
en el Casino de Suboficiales.

22. Tarea: Gestionar las necesidades de alojamiento de los socios, el

mantenimiento y las reparaciones de las instalaciones, tramitar la provisión cargos parciales y
su control pertinente, comprobar la limpieza de los locales y dependencias.

23. Son sus funciones:

1º) Entender en las novedades que se produzcan en el Casino, informar al

Presidente del Casino o Presidente 2º en el Casino de Suboficiales y proponer
las medidas necesarias para subsanarlas.

2º) Entender en los problemas que se relacionen con los locales y muebles del
Casino.

3º) Entender en la administración de las comodidades disponibles para el

alojamiento de los socios, proponiendo a la Comisión Directiva la distribución
de dormitorios y su moblaje.

4º) Entender en la entrega, bajo recibo, del equipo reglamentario de dormitorios a

los socios hospedados.

5º) Disponer la colocación del Plano de Distribución de Alojamientos de los Socios

en la vitrina del Casino.

6º) Intervenir en la determinación de los sectores de limpieza y los dormitorios que

han de atender los camareros del Casino, y el control de la limpieza y aseo de
los locales y dependencias.

7º) Entender en la adecuación de lugares aptos para que el personal que no se aloja
en él, pueda mantener vestuarios y equipos reglamentarios y efectuar su cambio.

8º) Evitar que se retiren elementos del Casino sin orden de la Comisión Directiva,
como así también se alteren la ubicación de los mismos.

5
 PÚBLICO MAPO 4

9º) Intervenir en la gestión ante el Organismo, Unidad o Instituto, de las

reparaciones, mantenimiento, elementos de limpieza, etc., necesarios para la
atención e higiene del Casino.

10º) Entender en el Control de las actividades diarias, aseo individual y modales del
Personal Civil a su cargo.

11º) Proponer al Presidente del Casino y al Presidente 2º en el Casino de

Suboficiales la adquisición de muebles o la gestión de provisión
correspondiente.

12º) Entender en el control de los cargos parciales correspondientes a la intendencia.

13º) Entender en la dirección y control de las tareas que realiza el personal de

maestranza, velando el desempeño de los mismos, a fin de prevenir y evitar
posibles accidentes.

14º) Sugerir el Presidente del Casino y al Presidente 2º en el casino de suboficiales,

según corresponda las medidas a adoptar para el correcto funcionamiento del
Casino.

15º) Recibir y/o entregar el cargo de las existencias del Intendente, firmando el Acta
que se labrara con tal motivo, que deberá constar en el libro correspondiente.

16º) Realizar todo los actos que le encomiende el Presidente del Casino, o el
Presidente 2ºen el Casino de Suboficiales, para el desempeño de sus funciones.

TESORERO

24. Este cargo será elegido por el Presidente en el casino de Oficiales y por el
Presidente 2º en el Casino de Suboficiales.

25. Tarea: Administrar los fondos, balances y rendiciones de cuentas, efectuar

la recepción de los elementos adquiridos, como así también, controlar los trámites de las
adquisiciones y de las erogaciones autorizadas.

26. Son sus funciones:

1º) Entender en el registro contable de todo lo concerniente a la Administración de

los fondos del Casino.

2º) Entender en los trámites de las adquisiciones y de las erogaciones autorizadas.

3º) Entenderá en el control de la recepción de los elementos adquiridos, cantidad,

calidad, precio, etc y ordenar la distribución a quién corresponda. Comunicará o
informará al Vocal 4º el detalle de aquellos elementos que deben formar parte
del Inventario General del Casino y de los Inventarios Parciales.

4º) Recibir de la División Contable el importe de las cuotas mensuales y

extraordinarias de los socios del Casino, firmando y entregando los
correspondientes recibos de las mismas.

6
 PÚBLICO MAPO 4

5º) Entender en la actualización de los libros de caja, mayor, registro de cargo

parcial correspondiente y toda documentación necesaria para el mejor
desempeño de sus funciones.

6º) Entender en los balances y rendiciones de cuentas mensuales.

7º) Recibir y/o entregar el cargo y las existencias del Tesorero, firmando el Acta
que se labrará en tal motivo, que deberá constar en el libro correspondiente.

8º) Realizar todos los actos que le encomiende el Presidente del Casino o el
Presidente 2º en el Casino de Suboficiales, para el desempeño de sus funciones.

MAYORDOMO:

27. Depende del Intendente a quien informará las novedades que se produzcan
en todos los asuntos a su cargo.

28. Tarea: Dirigir y controlar la conservación de los distintos locales del

Casino en perfecto orden y limpieza.

29. Son sus funciones:

1º) Entender en el control del personal de camareros, peluqueros, ordenanzas,

porteros, telefonistas, etc., velando por su correcto comportamiento, trato,
presentación e higiene.

2º) Interviene en la recepción de los elementos necesarios para las tareas del
personal a su cargo, siendo responsable de los mismos.

ECÓNOMO:

30. Depende del Intendente a quien informará las novedades que se produzcan
en todos los asuntos a su cargo.

31. Tarea: Dirigir y controlar los servicios de comedor, bar o cantina.

32. Son sus funciones:

1º) Entender en el control del personal de cocineros, ayudantes de cocina, mozos,

etc.

2º) Interviene en la recepción de los elementos necesarios para las tareas del
personal a su cargo, siendo responsable de los mismos.

COCINEROS:

33. Dependen directamente del Ecónomo y tiene como tarea la propia de su

especialidad.

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 PÚBLICO MAPO 4

AYUDANTES DE COCINA:

34. Dependen directamente del Ecónomo, y tienen como tarea las propias de su
especialidad.

MOZOS:

35. Dependen directamente del Ecónomo, y tienen como tarea las propias de su
especialidad.

CAMAREROS:

36. Dependen directamente del Mayordomo, y tienen como tarea las propias de
su especialidad.

PELUQUEROS, ORDENANZAS, PORTEROS Y TELEFONISTAS:

37. Dependen directamente del Mayordomo, y tienen como tarea las propias de
su especialidad.

COMISIÓN DIRECTIVA

38. La Comisión Directiva del Casino estará integrada por:

Un Presidente.

Un Presidente 2º. (Para los Casinos de Suboficiales)

Seis Vocales.

39. La Comisión Directiva no debe considerarse parte de la estructura orgánica

del Casino.

40. Al inicio de la primera sesión de la Comisión Directiva, será elegido de

entre los vocales, el que se desempeñara como Secretario de Actas, el cual llevara a cabo
esta tarea durante las sesiones de la Comisión Directiva.

41. El desempeño de las funciones de los miembros de la Comisión Directiva es

“acto del servicio”, será considerado sin prejuicio de sus funciones en el destino primario
en la Unidad, con excepción del Presidente 2º del Casino de Suboficiales el cual podrá
desempeñar sus funciones, sujeto a aprobación del Jefe de Unidad.

42. Tarea: Representar a los socios en el gobierno de la entidad.

43. Son sus funciones:

1º) Entender en el establecimiento y fiscalización de las medidas necesarias para el

funcionamiento del Casino, en satisfacer las necesidades de alojamiento, en
actividades sociales, culturales y deportivas.

2º) Entender en la administración de los recursos necesarios para el funcionamiento del

8
 PÚBLICO MAPO 4

Casino.

3º) Entender en la aprobación del presupuesto anual de gastos y recursos del

Organismo, considerando y aprobando, los informes económico financieros.

4º) Proponer y resolver el monto de las cuotas sociales.

5º) Entender en la aprobación de los balances, trimestrales y anual.

6º) Entender en las situaciones que afecten a la disciplina y a la ética, como

consecuencia del comportamiento de los socios.

7º) Dar conocimiento a los asociados de los actos de gobierno de la entidad, y de las
diferentes actividades sociales, culturales y deportivas que considere de interés
mediante circulares o reuniones informativas.

8º) Desarrollar todas las otras funciones que surjan de su tarea, las complementarias y
las necesarias paras su administración interna.

VOCAL 1º

44. Este cargo será desempeñado por un socio elegido en Asamblea Ordinaria.

45. Son sus funciones:

1º) Entender en todos los asuntos que tengan carácter social a desarrollar por el Casino.

2º) Entender en el detalle de las fechas conmemorativas patrias, de la Fuerza Aérea, de

la unidad alojada, etc., proponiendo a la Comisión Directiva el festejo que
corresponda en cada caso.

3º) Entender en el listado de autoridades, socios y sus familiares, que corresponda

invitar a las reuniones de carácter social o conmemorativo que realice el Casino.

4º) Entender en los acontecimientos importantes de los socios, a efectos de la atención

que corresponda.

5º) Proponer a la Comisión Directiva, para ser considerado en la primera Asamblea, el

monto de la cuota extraordinaria para obsequios con motivo de enlace de socios, y
el monto a invertir para compromisos matrimoniales, nacimientos de hijos, y
fallecimientos de socios y familiares.

6º) Entender en la organización de las reuniones sociales del Casino, cursar las
invitaciones y proponer las cuotas extraordinarias necesarias.

7º) Proponer y organizar demostraciones para homenajear a socios que contraigan

enlace, asciendan, se incorporen al Casino, cambien de destino, etc.

8º) Organizar mensualmente una comida, u otro acto de camaradería que satisfaga el
objeto de la misma.

9º) Entender en fomentar la relación con los demás Casinos de las Fuerzas Armadas,
cursando las comunicaciones que se consideren oportunas con motivo de sus fechas

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 PÚBLICO MAPO 4

conmemorativas, acontecimientos felices o luctuosos, etc.

10º) Proponer al Presidente los trámites que sean necesarios para el desempeño de sus
funciones.

11º) Entender en el control de los cargos parciales correspondientes a su Vocalía.

12º) Recibir y/o entregar el cargo y sus existencias del Vocal 1º, firmando el acta que se
labrará con tal motivo, que deberá constar en el libro correspondiente.

13º) Realizar todos los actos que le encomiende el Presidente del Casino o el Presidente
2º en el Casino de Suboficiales, para el desempeño de sus funciones.

46. En caso de ausencia, será reemplazado por el Vocal 2º.

VOCAL 2º

47. El cargo será desempeñado por un socio elegido en Asamblea Ordinaria.

48. Son sus funciones:

1º) Entender en todos los temas relacionados con la actividad cultural del Casino.

2º) Entender en la propuesta y organización de exposiciones, conferencias,

espectáculos, conciertos, concursos culturales y artísticos, etc.

3º) Entender en el control de la actividad en la biblioteca y adquirir los Libros de

acuerdo con el deseo de los socios y con el monto autorizado.

4º) Entender en las gestiones de donaciones o provisiones que considere oportunas.

5º) Entender en las normas y horarios para el uso de la biblioteca, ajustando su

cometido a lo determinado en el Reglamento del Régimen del Servicio (RAG 11).

6º) Adquirir los diarios y revistas generales y profesionales de acuerdo con el deseo de
los socios y con el monto autorizado.

7º) Entender en el control de los cargos parciales correspondientes a su Vocalía.

8º) Recibir y/o entregar el cargo y las existencias del Vocal 2º, firmando el acta que se
labrará con tal motivo, que deberá consta en el libro correspondiente.

9º) Realizar todos los actos que le encomiende el Presidente del Casino o el Presidente
2º en el Casino de Suboficiales, para el desempeño de sus funciones.

49. En caso de ausencia, será reemplazado por el Vocal 5º.

VOCAL 3º

50. Este cargo será desempeñado por un socio elegido en Asamblea Ordinaria.

10
 PÚBLICO MAPO 4

51. Son sus funciones:

1º) Entender en la administración y supervisión el servicio de mesa, promover las

licitaciones a efectos de adquirir los víveres para este servicio, regular su consumo,
controlar la actividad e higiene del servicio de cocina, controlar la conservación y
limpieza de la vajilla y demás elementos de servicio.

2º) Entender en la propuesta para aprobación de la Asamblea el importe por

racionamiento para el personal alojado permanente o transitoriamente en el Casino,
de acuerdo con los precios en plaza.

3º) Proponer el régimen de comidas para aprobación de la Asamblea, previa consulta

con el Servicio de Sanidad del Organismo, Unidad o Instituto.

4º) Entender en la propuesta, organización y control de todos los asuntos que se

relacionen con la mesa, bar o cantina del Casino a efecto del mejor servicio de los
socios.

5º) Intervenir en el control de los pagos de las consumiciones, el que se ajustará a lo

que se establezca en Asamblea.

6º) Intervenir en el control de la limpieza, higiene y forma de servicio de comedor, bar

o cantina.

7º) Entender en el control de los cargos parciales correspondientes a su Vocalía.

8º) Intervenir en el control de la actividad, aseo personal y modales del Personal Civil a
su cargo.

9º) Entender en las normas y horarios de servicio de comedor, bar o cantina.

10º) Recibir y/o entregar el cargo y las existencias del Vocal 3º, firmando el acta que se
labrará con tal motivo, que deberá constar en el libro correspondiente.

11º) Realizar todos los actos que le encomiende el Presidente del Casino, o el Presidente
2º en el Casino de Suboficiales, para el desempeño de sus funciones.

52. En caso de ausencia, será reemplazado por el Vocal 1º.

VOCAL 4º

53. Este cargo será desempeñado por un socio elegido en Asamblea Ordinaria.

54. Son sus funciones:

1º) Entender en el control del inventario general de existencias de Casino, realizando

los trámites administrativos pertinentes para incluir aquellos elementos adquiridos
por el Casino a través de provisión, compra, donación, etc.

2º) Entender junto con la División Contralor y Cargo del Organismo, Unidad o
Instituto, la confirmación de que no existan diferencias de cargos entre ambos.

3º) Entender en el control de los cargos parciales de los responsables de la Comisión

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 PÚBLICO MAPO 4

Directiva.

4º) Informar a la División Contralor y Cargo del Organismo, Unidad o Instituto, dentro
de las 48 horas las variaciones producidas.

5º) Recibir y/o entregar el cargo y las existencias del Vocal 4º, firmando el Acta que se
labrará con tal motivo, que deberá figurar en el libro correspondiente.

6º) Realizar todos los actos que le encomiende el Presidente del Casino, o el Presidente
2º del Casino de Suboficiales, para el desempeño de sus funciones.

En caso de ausencia, será reemplazado por el Vocal 3º.

VOCAL 5º

55. Este cargo será desempeñado por un socio elegido en Asamblea Ordinaria.

56. Son sus funciones:

1º) Entender en todos los asuntos que se relacionen con la práctica de deporte y
entretenimientos en el Casino.

2º) Mantener y fomentar el espíritu deportivo y de competencia entre los socios.

3º) Entender en la proposición a la Comisión Directiva, de programas de competencia

internos o externos de carácter deportivo y de entretenimiento.

4º) Entender en la proposición al Presidente del Casino o al Presidente 2º en el Casino

de Suboficiales, los elementos de deporte o entretenimiento que convenga solicitar,
construir o adquirir.

5º) Entender por los elementos a su cargo y velar por el mantenimiento de los lugares,
equipamientos de deporte y entretenimiento del Casino.

6º) Entender en el control de los cargos parciales correspondientes a su Vocalía.

7º) Recibir y/o entregar el cargo y las existencias del Vocal 5º, firmando el Acta que se
labrará con tal motivo, que deberá constar en el libro correspondiente.

8º) Realizar todos los actos que le encomiende el Presidente en el Casino, o el

Presidente 2º en el Casino de Suboficiales, para el desempeño de sus funciones.

57. En caso de ausencia será reemplazado por el Vocal 2º.

VOCAL 6º

58. Este cargo será desempeñado por un socio elegido en Asamblea Ordinaria.

59. Son sus funciones:

1º) Entender en todos los temas que se relacionen con máquinas, motores, herramientas
y aparatos especiales del Casino.

12
 PÚBLICO MAPO 4

2º) Entender en la supervisión del correcto funcionamiento, mantenimiento,

reparaciones, inspecciones, etc, del material citado precedentemente.

3º) Evitar que se retiren del Casino sin orden de la Comisión Directiva, como así
también que se altere la ubicación de cualquiera de las máquinas, motores, etc.
Provistos al mismo.

4º) Entender en el control de la limpieza y aseo de los locales donde funcionen dichos
elementos.

5º) Entender en la gestión ante quien corresponda, de la reparación y mantenimiento

del material a su vigilancia y control.

6º) Intervenir en el control de la actividad, aseo personal y modales del Personal Civil a
su cargo.

7º) Entender en las normas y horarios de funcionamiento de máquinas, motores,

herramientas y aparatos especiales.

8º) Entender en el control de los cargos parciales correspondientes a su Vocalía.

9º) Recibir y/o entregar el cargo de las existencias del Vocal 6º, firmando el acta que se
labrará con tal motivo, que deberá constar en el libro correspondiente.

10º) Realizar todos los actos que le encomiende el Presidente en el Casino, o el

Presidente 2º en el Casino de Suboficiales, para el desempeño de sus funciones.

60. En caso de ausencia será reemplazado por el Intendente.

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 PÚBLICO MAPO 4

CAPÍTULO IV

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES DEL PERSONAL

PRESIDENTE DEL CASINO DE OFICIALES

61. E1 cargo de Presidente del Casino será cubierto por designación del Jefe de
Organismo, Unidad o Instituto.

62. Para la designación de Presidente deberá tenerse en cuenta la antigüedad, el

cargo, y las condiciones personales, que le facilitarán el desempeño de su tarea.

Responsabilidades y Atribuciones

63. Son las siguientes:

1º) Representar al Casino y a la Comisión Directiva en todos los actos oficiales.

2º) Elegir al Secretario, Tesorero e Intendente de la Comisión Directiva.

3º) Presidir las Asambleas y las Sesiones de la Comisión Directiva.

4º) Poner a votación de los socios reunidos en Asamblea los proyectos o mociones
presentados por éstos o emanados de la misma Comisión Directiva y decidir con su
voto en caso de empate.

5º) Firmar la correspondencia, órdenes, libros y todo documento que la Asamblea o la

Comisión Directiva expida a nombre del Casino, debiendo hacerlo con el Secretario
o con el Tesorero, según corresponda.

6º) Autorizar con su "visto bueno” el pago de los gastos ordinarios.

7º) Ordenar el pago de gastos extraordinarios autorizados por la Asamblea.

8º) Intervenir en los balances, depósitos y demás asuntos de tesorería.

9º) Poner en consideración de la Asamblea Ordinaria y elevar anualmente al Jefe de

Organismo, Unidad o Instituto, la memoria del Casino, con el balance anual.

10º) Resolver los casos de urgencia, siempre que sea imposible reunir a la Comisión
Directiva, comunicándolo a ésta en la primera oportunidad que se presente.

11º) Visitar y controlar todas las dependencias del Casino, para interiorizarse de su
funcionamiento y estado de higiene, dando las órdenes e instrucciones que
correspondan.

12º) Informar mensualmente al Jefe de Organismo, Unidad o Instituto, el detalle de las

novedades producidas en el Casino.

13º) Orientar la labor de los miembros de la Comisión Directiva, controlando

personalmente el desempeño de cada uno.

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 PÚBLICO MAPO 4

64. En caso de ausencia circunstancial será reemplazado por el personal más

antigüo de la Comisión Directiva.

PRESIDENTE DEL CASINO DE SUBOFICIALES

65. Este cargo será cubierto por designación del Jefe de Organismo, Unidad o
Instituto.

66. Para su designación deberá tenerse en cuenta la antigüedad, el cargo, y las

condiciones personales, que le facilitarán el desempeño de su tarea.

Responsabilidades y Atribuciones

67. Son las siguientes:

1º) Ser el nexo entre el Jefe de Organismo, Unidad o Instituto y el Presidente 2º del
Casino de Suboficiales, considerando y apoyando las necesidades presentadas, para
el mejor funcionamiento del Casino.

2º) Representar al Casino y a la Comisión Directiva en los actos oficiales.

3º) Firmar la correspondencia, órdenes, libros, y todo documento que la Asamblea o la

Comisión Directiva expida a nombre del Casino, debiendo hacerlo con el
Presidente 2º, Secretario o Tesorero, según corresponda.

4º) Intervenir en los balances, depósitos y demás asuntos de tesorería.

5º) Poner en consideración de la Asamblea Ordinaria y elevar anualmente al Jefe de

Organismo, Unidad o Instituto, la memoria del Casino y balance anual.

6º) Formular el “informe adicional de calificación” a los miembros de la Comisión

Directiva y al Personal Militar que considere oportuno, y calificar, en la instancia
que corresponda, al Personal Civil asignado a los distintos servicios del Casino.

7º) Orientar la labor de la Comisión Directiva, controlando el desempeño de cada uno.

8º) Informar mensualmente al Jefe de Organismo, Unidad o Instituto, el detalle de las

novedades producidas en el Casino.

9º) Podrá delegar autoridad en el Presidente 2º del Casino de Suboficiales.

68. En caso de ausencia, será reemplazado por el Presidente 2º del Casino de

Suboficiales.

PRESIDENTE 2º DEL CASINO DE SUBOFICIALES

69. El cargo de Presidente 2º del Casino de Suboficiales será cubierto por un

Suboficial Mayor o un Suboficial de la máxima jerarquía con que se cuente, que será
designado por el Jefe del Organismo, Unidad o Instituto.

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 PÚBLICO MAPO 4

Responsabilidades y Atribuciones

70. Son las siguientes:

1º) Representar al Presidente del Casino en caso de ausencia temporal de este.

2º) Elegir al Secretario, Tesorero e Intendente de la Comisión Directiva.

3º) Elevar anualmente al Presidente del Casino de Suboficiales, la memoria anual del
Casino, con el correspondiente balance.

4º) Asesorar al Presidente del Casino de Suboficiales, en la formulación de “informe

Adicional de Calificación” a los miembros de la Comisión Directiva y al Personal
Militar que considere oportuno; calificar en primera instancia al Personal Militar y
en la instancia que corresponda al Personal Civil asignado a los distintos servicios
del Casino.

5º) Visitar y controlar todas las dependencias del Casino para interiorizarse de su
funcionamiento y estado de higiene dando las órdenes e instrucciones que
correspondan.

6º) Informar mensualmente al Presidente del Casino de Suboficiales, el detalle de las

novedades producidas en el Casino.

7º) Recibir y/o entregar el cargo y las existencias del Presidente 2º, firmando el Acta
que se labrará en tal motivo, que deberá constar en el libro correspondiente.

71. En caso de ausencia, será reemplazado por el personal más antigüo de la

Comisión Directiva.

72. En ausencia del Presidente del Casino de Suboficiales podrá:

1º) Presidir las Asambleas y las Sesiones de la Comisión Directiva.

2º) Poner a votación de los socios reunidos en Asamblea los proyectos o mociones
presentados por éstos o emanados de la misma Comisión Directiva, y decidir con su
voto en caso de empate.

3º) Firmar la correspondencia, órdenes, libros y todo documento que la Asamblea o la

Comisión Directiva expida a nombre del Casino, debiendo hacerlo con el Secretario
o Tesorero, según corresponda.

4º) Autorizar con su "visto bueno” el pago de los gastos ordinarios.

5º) Ordenar el pago de gastos extraordinarios autorizados por la Asamblea.

6º) Intervenir en los balances, depósitos y demás asuntos de tesorería.

7º) Resolver los casos de urgencia, siempre que sea imposible reunir a la Comisión
Directiva, comunicándolo en la primera oportunidad que se presente.

8º) Orientar la labor de los miembros de la Comisión Directiva, que por su jerarquía le
corresponda, controlando personalmente el desempeño de cada uno.

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 PÚBLICO MAPO 4

Responsabilidades y Atribuciones de la Comisión Directiva

73. Son las siguientes:

1º) Cumplir y hacer cumplir en todas sus partes el presente Manual, resolviendo por sí
los asuntos que no se opongan al mismo, siempre que su importancia no requiera la
autorización de la Asamblea, o del Jefe de Organismo, Unidad o Instituto.

2º) Administrar la utilización de los fondos del Casino en la forma que mejor aconsejen
sus planes y previsiones, de manera tal que, al finalizar su período, no quede deuda
alguna pendiente. Si quedare algún saldo deudor, la Comisión Directiva será
responsable por el mismo.

3º) Proponer en Asamblea contribuciones especiales para gastos extraordinarios.

4º) Finalizado su período, confeccionar la memoria anual y balance presentándola a

consideración de la Asamblea y del Jefe de Organismo, Unidad o Instituto.

5º) Proponer en Asamblea cualquier modificación al presente Reglamento para ser

elevada a consideración de la superioridad, y sugerir nuevas reglamentaciones que
surjan de su aplicación.

6º) Promover en Asamblea, la integración de subcomisiones, para colaborar en las

tareas que circunstancialmente requieran mayor actividad que la normal. Serán
siempre presididas por el vocal a quien corresponda tales funciones.

7º) Convocar a Asambleas ordinarias y extraordinarias de acuerdo con lo prescrito bajo

el título “Asambleas”.

8º) Determinar las actividades necesarias para regular el funcionamiento del mismo,
especificar los puntos a tratar en Asamblea, fijar horarios, etcétera.

9º) Reunirse en sesión ordinaria como mínimo una vez por mes para la solución de
asuntos en trámite y tratar toda iniciativa o proposición sobre el funcionamiento del
Casino.

10º) Reunirse en sesión extraordinaria cuando lo ordene su Presidente o Presidente 2º en

el Casino de Suboficiales.

11º) Dejar constancia de las sesiones en el Libro de Actas.

12º) Cuando la Comisión Directiva reúna a la mitad más uno de sus miembros, se
considerará que tiene el quórum legal para desarrollar la sesión prevista.

13º) El Presidente, o el Presidente 2º en el Casino de Suboficiales en ausencia del

Presidente, adoptará las decisiones que crea conveniente en las sesiones de la
Comisión Directiva, con el asesoramiento dado por sus miembros.

14º) Establecer los aranceles de mesa, bar o cantina, peluquería, etc., de acuerdo con los
precios en plaza.

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PÚBLICO MAPO 4

15º) Gestionar la provisión reglamentaria para Casinos, su reposición, baja. etc.

16º) Determinar el mejor servicio de mesa, bar o cantina, etc.

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 PÚBLICO MAPO 4

CAPÍTULO V

DISPOSICIONES PARTICULARES Y TRANSITORIAS

Socios

74. Todo el Personal Militar en Actividad debe ser socio del Casino que
corresponda a su unidad de revista. Los socios son considerados como tales, desde la
fecha de la Resolución / mensaje, que dispone su pase o incorporación y hasta la fecha de
la nueva Resolución / mensaje que disponga su cambio de destino, retiro o baja. La cuota
correspondiente al mes en que se publique el cambio de destino o del estado militar del
causante, será percibida por el Casino al cual pertenecía.

75. En caso de que la unidad de revista no posea un casino propio, habiendo

otro u otros casinos en la guarnición, el Personal Militar en Actividad deberá ser socio del
casino de la guarnición, que a su elección, le permita hacer uso de las instalaciones y de
los servicios que los mismos prestan a sus socios, lo que debe ser definido por el
interesado al hacerse efectivo el pase.

76. Solo quedará exento de la obligatoriedad de ser socio de algún casino, aquel
Personal Militar en actividad, que preste servicios en organismos que no posean casino y
que, tampoco cuentan con otro a una distancia razonable como para hacer uso del mismo.

77. El personal Militar que es dado de baja o retirado, podrá seguir siendo socio
del casino de su último destino o cualquier otro, a su solicitud, lo que deberá peticionar
por escrito ante la Comisión Directiva, la que tratará en única y definitiva instancia dicha
solicitud y, de no existir impedimentos a juicio de la misma, podrá acceder a lo solicitado.

Derechos de los Socios

78. Son derechos de los socios:

1º) El uso de las instalaciones y comodidades de que dispongan los Casinos.

2º) Formular al presidente las sugerencias que estimen convenientes para subsanar
deficiencias o mejorar el servicio en el Casino.

3º) Tener voz y voto en las Asambleas.

4º) Solicitar en Asamblea las aclaraciones que considere de su interés sobre la marcha,
funcionamiento y disposiciones adoptadas, que no estén contenidas en este Manual.

5º) Solicitar al Presidente la convocatoria de los socios a la Asambleas Extraordinarias,

en la forma que se especifica en el presente Manual.

6º) Invitar al Casino a sus familiares, amistades u otras personas de su relación, las que
podrán hacer uso de las instalaciones del mismo en la forma y lugar que reglamente
cada Comisión Directiva, velando para que no se restrinjan los beneficios de los
socios.

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 PÚBLICO MAPO 4

7º) Podrá ser acompañado por sus familiares, amistades u otras personas de su relación,
a las Reuniones Sociales que realice el Casino, con las limitaciones que por razones
de capacidad, organización y buena atención en general disponga la Comisión
Directiva.

Obligaciones de los Socios

79. Son obligaciones de los socios:

1º) Cumplir y respetar este Manual, las decisiones que se adopten para el mejor
desenvolvimiento de las actividades, y velar por el buen nombre de la Fuerza Aérea
y del Casino al cual pertenecen.

2º) Autorizar al Tesorero a descontar el importe de las cuotas mensuales y

extraordinarias que se disponga en Asamblea.

3º) Permanecer dentro de las instalaciones comunes del Casino vistiendo los uniformes
reglamentarios, que se especifiquen para los distintos lugares y circunstancias.

4º) Velar por el buen estado de conservación y correcto uso de todos los elementos
existentes en el Casino, debiendo abonar el valor de los mismos cuando por su
responsabilidad directa o indirecta se produzca la pérdida, deterioro o inutilización
de ellos, sin perjuicio de las demás sanciones que puedan corresponder.

5º) Cuidar que los distintos elementos del Casino no sean retirados del lugar o local
que les corresponde, y que no se de a los mismos un uso para el cual no han sido
destinados.

6º) Responsabilizarse de cualquier acto de incultura realizado por sus invitados.

7º) Asumir la representación de los miembros de la presidencia, en ausencia de los

mismos, hubiere de adoptarse decisiones circunstanciales, atención a visitas
imprevistas, o soluciones a situaciones no contempladas en este Manual, y que
requieren urgencia, etc. Los socios que se encontraren en esta situación, darán
cuenta en la primera oportunidad a un miembro de la presidencia de la actuación
que les cupo.

8º) Participar en todos los actos oficiales que se organicen en las instalaciones del
Casino o en los que así disponga el Presidente y/o Presidente 2º en el Casino de
Suboficiales.

9º) Contribuir por todos los medios a su alcance para que el Casino satisfaga su
finalidad.

10º) Dar cuenta personal y exclusivamente a miembros de la Presidencia de cualquier

deficiencia o anormalidad del servicio.

11º) Desempeñar los cargos para los cuales han sido designados en Asamblea u
ordenados por la Comisión Directiva.
12º) Participar su enlace, nacimiento de hijos y comunicar el fallecimiento de miembros
de familia (padres, esposa, hijos y hermanos).

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 PÚBLICO MAPO 4

Asambleas

80. En las Asambleas se expone la voluntad de los socios. Sus decisiones son
inapelables y sólo podrán modificarse en una Asamblea posterior.

81. Las decisiones pueden ser vetadas por el Jefe de Organismo, Unidad o
Instituto.

82. La convocatoria de Asamblea se publicará en orden del día del Organismo,

Unidad o Instituto, con una anticipación no menor de 5 días y con indicación de lugar,
fecha, hora y temas a desarrollar. Los mandos tomarán las medidas necesarias para
facilitar la mayor concurrencia de socios.

83. Las Asambleas podrán ser Ordinarias o Extraordinarias.

Asambleas Ordinarias

84. Se llevarán a cabo una por trimestre, y tiene por objeto:

1º) Designar los socios que han de formar parte de la Comisión Directiva, con las
excepciones que prescribe ésta reglamentación.

2º) Informar a los socios sobre la labor realizada desde la Asamblea anterior y los
planes trazados hasta la Asamblea siguiente.

3º) Tomar en consideración y analizar los asuntos de interés general propuesto por la
Comisión Directiva o por los socios.

4º) Considerar los balances mensuales desde la Asamblea anterior.

Asambleas Extraordinarias

85. Se realizarán cuando sean convocadas por la Comisión Directiva, en caso

que, asuntos de importancia o de urgencia así lo requieran.

86. Podrá también, ser solicitada a la Comisión Directiva por el 30 % de los

socios, en forma escrita y colectiva, debiéndose convocar en un plazo no mayor de 10
días.

87. En todos los casos deberán especificarse los puntos a tratar.

Funcionamiento de las Asambleas

88. El funcionamiento de las Asambleas de los Casinos se ajustará, a las

siguientes disposiciones de carácter general:

1º) Serán presididas por el Presidente del Casino, o Presidente 2º en el Casino de

Suboficiales, y en ausencia de estos, por el miembro más antiguo de la misma.

2º) Las Asambleas ordinarias tendrán quórum con el número de socios presentes, sus
decisiones se obtendrán por simple mayoría de votos, incluyéndose, entre éstos el
de los miembros de la Comisión Directiva, excepto el del Presidente, y del

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PÚBLICO MAPO 4

Presidente 2º en el Casino de Suboficiales, quien decidirá con su voto en caso de

empate.

3º) Las Asambleas Extraordinarias tendrán quórum con la asistencia mínima de la

mitad del número total de socios. No lográndose quórum, se hará una segunda
convocatoria, iniciando su sesión con los socios presentes, quince minutos después
de la hora fijada. Sus decisiones se tomarán por simple mayoría de votos,
incluyéndose entre éstos el de los miembros de la Comisión Directiva, excepto el
del Presidente, y del Presidente 2º en el Casino de Suboficiales, quien decidirá con
su voto en caso de empate.

4º) Los votos serán públicos o secretos según la naturaleza del asunto que se trate.

5º) Deberá quedar constancia en el Libro de Actas del Casino, todo cuanto se haya
tratado en Asambleas.

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 PÚBLICO MAPO 4

BIENES Y RECURSOS

89. Los bienes y recursos de los Casinos estarán constituidos por:

Bienes

90. Todos los elementos provistos por los distintos Organismos de la Fuerza
Aérea.

91. Todos los elementos adquiridos con fondos propios de los Casinos.

92. Todos los elementos procedentes de donaciones y legados, que hayan sido
aceptados por la Comisión Directiva.

93. Los bienes del Casino constarán detallados en el Inventario General del
Casino, que será llevado y mantenido al día por el Vocal 4º, en concordancia con la
División Contralor y Cargos del Organismo, Unidad o Instituto.

94. El personal, que tenga a cargo bienes del Casino, llevará y mantendrá al día
el Inventario Parcial en perfecta concordancia con el Inventario General.

95. La recepción de nuevos bienes provistos, adquiridos o donados, se hará

constar en ambos Inventarios antes de las 48 horas.

96. La entrega de las existencias del Casino, por la Comisión Directiva saliente,
a la que la suceda, se efectuará en base a estos Inventarios, labrándose las Actas que
deberán constar en el libro correspondiente.

Recursos

97. E1 monto de las cuotas mensuales que serán descontadas a los socios por la
División Contable del Organismo, Unidad o Instituto.

98. Las donaciones y legados aceptados por la Comisión Directiva.

99. Las entradas por multas a contratistas.

100. El monto de cuotas extraordinarias, aprobadas por la Asamblea

Extraordinaria, para fines expresamente determinados por las mismas (biblioteca,
entretenimientos, deportes, obsequios, reuniones sociales, etc.).

101. Los intereses de sus capitales que estén depositados en caja de ahorro.

102. Todo capital que eventualmente la Superioridad disponga se asigne al

Casino.

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 PÚBLICO MAPO 4

OTROS CASINOS

CASINOS DE CADETES Y DE ASPIRANTES

103. La organización y funcionamiento de los Casinos de Cadetes y de

Aspirantes se ajustarán en todo lo que sea de aplicación a lo prescrito en el presente
Manual.

CASINO DE TROPA VOLUNTARIA

Generalidad

104. La organización y funcionamiento del Casino de Tropa Voluntaria se

ajustará en todo lo que sea de aplicación en el presente Manual.

Finalidad

105. Tiene como propósito brindar a la Tropa Voluntaria un lugar adecuado de

descanso y esparcimiento, propendiendo a su desarrollo cultural y social.

106. Será una preocupación constante de su Comisión, todo aquello que

contribuya a:

1º) Realzar el espíritu patriótico, aeronáutico y de unidad.

2º) Fomentar la camaradería y la práctica de deportes.

3º) Estimular la autoeducación de los socios.

4º) Brindar solución u orientación adecuada a los problemas de sus componentes.

5º) Atención de Soldados Voluntarios de otras Unidades o de otras Fuerzas Armadas.

PRESIDENTE DEL CASINO DE TROPA VOLUNTARIA

107. E1 cargo de Presidente será cubierto por el Jefe del Escuadrón Tropa
Voluntaria.

108. Sus facultades y obligaciones son las que se prescriben bajo el título
Presidente del Casino de Oficiales de este Manual, además de todas aquellas fijadas para
los miembros de la Comisión Directiva y que, por la condición de éstos, estén fuera del
alcance o posibilidades de los mismos.

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PÚBLICO MAPO 4

ANEXO 1

ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL CASINO

25
PUBLICO ______________________________________________________ ___________ MAPO 4
(POR FAJA RECTIFICATIVA)

NRO DECRETO O RESOLUCIÓN QUE

PÁGINA O LÍNEA DISPUSO LA RECTIFICACIÓN OBSERVACIONES
ARTÍCULO NÚMERO FECHA B.A.

26
 PUBLICO __________________________________ ___________ MAPO 4

RECTIFICACIONES
(REEMPLAZO, AGREGADO O QUITADO DE HOJA)

RESOLUCIÓN QUE
N° ORDEN DE NÚMERO O ARTÍCULO HOJA DISPUSO LA
OBSERVACIONES
RECTIFICACIÓN RECTIFICACIÓN
RECT AGREG DEROG REEMP AGREG DEROG NÚMERO FECHA B.A.

27