PROYECTOS ESTRATÉGICOS

Objetivos Estratégicos
N° Impactados Nombre del Proyecto

1 8 Selección y asignación eficiente del talento humano

2 10 Gestión del conocimiento

3 10 Lograr una regulación clara, de calidad y pertinente

4 8.11 Estrategia organizacional hacia una cultura de planeación,

liderazgo, aprendizaje en equipo y gestión del cambio
Implementación del plan estratégico de tecnologías de la
5 9
información para el dominio de información.

Implementación del plan estratégico de tecnologías

6 9 de la información para la automatización de procesos
y gestión documental.
Estandarización de la arquitectura de sistemas de
7 9
información
8 8, 11 Cultura en gerencia de proyectos

9 11 Alianzas

Matriz de Cruce objetivos estratégicos y proyectos

3.Lograr una regulación
asignación eficiente del

aprendizaje en equipo
del
planeación, liderazgo,

gestión del cambio

organizacional hacia

Proyectos
información para el
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clara, de calidad y

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una cultura de
conocimiento
2.Gestión del
1.Selección y

información.
4.Estrategia

dominio de
pertinente

Objetivos Estratégicos
7. Mejorar la productividad del talento
humano
8. Gestionar eficientemente la
información, contando con sistemas de
información robustos y seguros
9. Lograr una regulación clara, de calidad y
pertinente
10. Armonizar el clima organizacional
basados en una cultura de liderazgo,
trabajo en equipo y enfoque a resultados
11. Garantizar una adecuada gestión de
los recursos financieros

Total 1 1 1 2 1
 6.Implementación del
plan estratégico de
tecnologías
de la información para

gicos y proyectos
la automatización de
procesos
y gestión documental.
7.Estandarización de la
arquitectura de
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información

8.Cultura en gerencia
de proyectos

9.Alianzas

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1 8 Estrategia
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6.Implementación
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Proyectos
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2.Gestión del

4.Estrategia

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dominio
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Objetivos Estratégicos
7. Mejorar la
productividad del talento
8. Gestionar
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9. Lograr la
una regulación
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clara, de calidadcontando
10. Armonizar el yclima
con sistemas de
organizacional
información
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2.Gestión del conocimiento 2.Gestión del conocimiento
3.Lograr una regulación clara, de calidad3.Lograr una regulación clara, de calidad y pertinente
4.Estrategia organizacional hacia una cu4.Estrategia organizacional hacia una cultura de planeación, liderazgo, aprendizaje en
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de la información para el dominio de información.