Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 25 vistas

    Enfoque Neoclasico

    Cargado por

    Jonathan Salazar
    Este documento presenta los principios y conceptos clave del enfoque neoclásico de la administración, incluyendo la división del trabajo, la jerarquía, la autoridad, la responsabilidad y la delegación. También describe los tipos de organización formal e informal, departamentalización, planeación estratégica, táctica y operacional, y control estratégico, táctico y operacional.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Enfoque Neoclasico

    Cargado por

    Jonathan Salazar
    25 vistas1 página
    Este documento presenta los principios y conceptos clave del enfoque neoclásico de la administración, incluyendo la división del trabajo, la jerarquía, la autoridad, la responsabilidad y la delegación. También describe los tipos de organización formal e informal, departamentalización, planeación estratégica, táctica y operacional, y control estratégico, táctico y operacional.

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este documento presenta los principios y conceptos clave del enfoque neoclásico de la administración, incluyendo la división del trabajo, la jerarquía, la autoridad, la responsabilidad y la delegación. También describe los tipos de organización formal e informal, departamentalización, planeación estratégica, táctica y operacional, y control estratégico, táctico y operacional.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    25 vistas1 página

    Enfoque Neoclasico

    Cargado por

    Jonathan Salazar
    Este documento presenta los principios y conceptos clave del enfoque neoclásico de la administración, incluyendo la división del trabajo, la jerarquía, la autoridad, la responsabilidad y la delegación. También describe los tipos de organización formal e informal, departamentalización, planeación estratégica, táctica y operacional, y control estratégico, táctico y operacional.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    de 1

    División del trabajo

    Especialización Autoridad

    Jerarquía Responsabilidad
    Principios

    Delegación

    Centralización

    Amplitud Administrativa

    Descentralización

    Enfoque en la practica

    Re afirmación relativa de
    los postulados clásicos

    Importancia de los
    Características
    principios

    Atención en los objetivos


    Conceptos

    Eclecticismo Conceptual

    Planeación Estratégica

    Planeación Planeación Táctica

    Planeación Operacional

    Diseño Organizacional

    Organización Diseño Departamental


    Enfoque Neoclasico

    Funciones

    Diseño de las tareas

    Estrategico

    Control Táctico

    Dirección Operacional

    Organización Informal LIneal

    Implicaciones Tipos de Organización

    Organización Formal Funcional

    Línea-Staff

    Horizontal

    Conceptos Tipos de especialización

    Vertical

    D. por Funciones

    Derivaciones Departamentalización
    D. por Productos o
    Servicios

    D. por Geografía
    Tipos de
    Departamentalización
    D. por Proyectos

    D. por Clientes

    D. por Proceso

    También podría gustarte