Trabajo Social

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
TRABAJADOR(A) SOCIAL
DESCRIPCION DE LA CARRERA
El Trabajador Social, es un profesional que estudia los procesos de los fenómenos, problemas y/o necesidades sociales con la finalidad de
contribuir al bienestar social de las personas, grupos o comunidades, mediante su promoción humana y social.
Conoce la naturaleza social en la persona con visión humanística, aplicando métodos y técnicas en los niveles de intervención de la
especialidad. Asimismo, respeta y promociona los derechos de las personas, aceptando sus características diversas y únicas, y valora las
condiciones de equidad en la construcción de género en la sociedad.
PERFIL DEL INGRESANTE
• Capacidad de observación, comprensión, análisis y síntesis.
• Comprensión de la naturaleza humana y sus motivaciones.
• Adaptación para integrar grupos de trabajo.
• Aptitud para la comunicación verbal.
• Sensibilidad para captar los problemas socioculturales, económicos y políticos.
• Habilidad para organizar certámenes académicos y actividades sociales, culturales y recreativas con manejo de medios y materiales
educativos.
• Responsabilidad, orden, disciplina y facilidad para establecer buenas relaciones.
• Capacidad de liderazgo.
• Disciplina para el trabajo.
• Vocación de servicio.
PERFIL DEL EGRESADO
El Trabajador Social egresado, es un profesional que explica de manera crítica la realidad socio cultural de los grupos de trabajo dentro de
un contexto de ejercicio de derechos, asumiendo un compromiso responsable con la vida, la dignidad, el cuidado de sí mismo, las personas
y el entorno. Realiza investigación científica y social para diseñar, implementar, supervisar y evaluar planes, programas y proyectos de
intervención acorde a la realidad nacional, así como gestiona procesos administrativos y socio-educativos para brindar protección y soporte
social a las poblaciones vulnerables a través de estrategias de intervención interdisciplinaria; que faciliten procesos de inclusión social.
Competencias específicas:
Unidad de competencia 1: Intervención de Trabajo Social
Interviene en casos de violación de los derechos humanos, brindando protección y soporte social a las poblaciones vulnerables; facilitando
procesos participativos de inclusión social
Unidad de competencia 2: Investigación Social
Realiza investigación científica y social en los campos de intervención del Trabajo Social, para diseñar políticas y planes sociales acordes a
la realidad nacional y contribuir al bienestar integral de la persona.
Unidad de Competencia 3: Educación Social

Brinda orientación, consejería, terapia, capacitación y asesoramiento a los usuarios y otros actores sociales, según la problemática específica,
aplicando estrategias de educación social.
Unidad de Competencia 4: Gerencia Social
78 ADMISIÓN 2020
Diseña, implementa, supervisa y evalúa planes, programas y proyectos de intervención en el marco de la normatividad y de las políticas
institucionales como sociales para optimizar los recursos y articular esfuerzos de los actores sociales.
Unidad de Competencia 5: Administración Social
Gestiona procesos administrativos de su área de trabajo y estrategias de intervención interdisciplinarias a nivel interno/ externo
PERSPECTIVAS OCUPACIONALES
El Trabajador Social egresado podrá desempeñarse en Instituciones públicas y/o privadas en el marco de las Políticas públicas y proyectos
sociales en los ámbitos de salud, educación, empresa, bienestar social, seguridad, vivienda, rehabilitación y readaptación social,
organizaciones de la sociedad civil, tercer sector.
DURACIÓN DE LOS ESTUDIOS GRADO ACADÉMICO TÍTULO PROFESIONAL
Bachiller en
10 Semestres Académicos Licenciado en Trabajo Social
Ciencias Sociales
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES

LICENCIADO EN TURISMO
DESCRIPCION DE LA CARRERA
El Licenciado en Turismo es un gestor de destinos turísticos sostenibles, con una visión integral de la actividad turística y de los fenómenos
que se generan a partir de esta, promueve el involucramiento y la sinergia de los actores sociales del turismo, garantizando la protección del
patrimonio, y asegurando la calidad en la prestación de los servicios turísticos para satisfacer las necesidades del mercado y el mejoramiento
de la calidad de vida de los pobladores. La formación profesional se basa en una visión sistémica del turismo, privilegiando el sentido crítico
y analítico de la realidad nacional, conducente a la identificación de los problemas y sus correspondientes alternativas de solución; asimismo,
se privilegia el atento seguimiento a los cambios del mercado turístico mundial y la implementación oportuna de productos turísticos
competitivos.
PERFIL DEL INGRESANTE

• Capacidad de observación, análisis y disciplina para el trabajo.
• Sensibilidad para captar los problemas de carácter social, económico y político.
• Compresión de la naturaleza humana y sus motivaciones, capacidad de asimilación social y actitud reflexiva y crítica frente a la realidad
social vigente.
• Capacidad de liderazgo y toma de decisiones en la gestión empresarial.
• Actitud para el trabajo en equipo.
• Actitud para la responsabilidad social, disciplina, orden y facilidad para establecer buenas relaciones.
ADMISIÓN 2020 79

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