El demandado presenta una excepción de caducidad contra la demanda de reposición por despido encausado. Argumenta que el demandante fue despedido el 30 de mayo de 2020 pero presentó su demanda el 30 de mayo de 2021, más de los 30 días hábiles establecidos por ley. Solicita que se declare fundada la excepción, se anule el proceso y se archive el caso.
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El demandado presenta una excepción de caducidad contra la demanda de reposición por despido encausado. Argumenta que el demandante fue despedido el 30 de mayo de 2020 pero presentó su demanda el 30 de mayo de 2021, más de los 30 días hábiles establecidos por ley. Solicita que se declare fundada la excepción, se anule el proceso y se archive el caso.
El demandado presenta una excepción de caducidad contra la demanda de reposición por despido encausado. Argumenta que el demandante fue despedido el 30 de mayo de 2020 pero presentó su demanda el 30 de mayo de 2021, más de los 30 días hábiles establecidos por ley. Solicita que se declare fundada la excepción, se anule el proceso y se archive el caso.
El demandado presenta una excepción de caducidad contra la demanda de reposición por despido encausado. Argumenta que el demandante fue despedido el 30 de mayo de 2020 pero presentó su demanda el 30 de mayo de 2021, más de los 30 días hábiles establecidos por ley. Solicita que se declare fundada la excepción, se anule el proceso y se archive el caso.
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Expediente N° : 1023-2020
Secretario : José Jiménez Ramos.
Escrito N° : 01. Sumilla : Presento Excepción de caducidad.
AL PRIMER JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO
Juan José PEREZ ZAMORA, con DNI N°
22334455, en su calidad de gerente general de la Empresa “AGROCASA SAA”, con domicilio legal en la Av. Casuarinas-Ica, domicilio procesal en la Plazuela Barranca No. 234-2do piso, oficina 202-Ica, con casilla electrónica N° 112233, a Ud., atentamente digo:
PETITORIO:
Que, interpongo excepción de caducidad en contra de la pretensión de
reposición por despido encausado formulado por el demandante Mario LUNA CASAS, y solicito que la misma se declare FUNDADA, se ordene anular y dar por concluido el proceso y se archive definitivamente la causa, por los siguientes fundamentos que expongo:
FUNDAMENTOS DE HECHO
1° Que, la parte demandante interpone demanda de reposición por despido
encausado, señalando que fue despedido el 30MAY2020, conforme es de verse por los fundamentos fácticos de su demanda, la cual se puede corroborar con la Constatación Policial de fecha 30MAY2020 que acompaña la demanda, en la cual la autoridad policial deja constancia que el 30MAY2020, a horas 08:00 (horario de ingreso del demandante) no se dejó ingresar a laborar al demandante.
2° Que, de acuerdo al artículo 36 del D.S. N° 03-97-TR, el plazo para
presentar una demanda es de treinta (30) días hábiles de producido el hecho en los casos de Nulidad de Despido, esta norma se extiende también a los casos de despido encausado y despido fraudulento, conforme al II Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral de la Corte Suprema de Justicia de la República.
3° Que, de la revisión de los recaudos de la demanda, advertimos que la
demanda se presentó el 30MAY2021, de los cuales se desprende que al hacer el cómputo entre la fecha de despido y fecha de presentación de la demanda han transcurrido más de treinta (30) días hábiles por lo tanto ha operado la caducidad de la acción como del derecho.
MEDIOS PROBATORIOS
Ofrezco como medios probatorios:
1.- Hago mío los medios probatorios presentados en la demanda, como:
- Constatación Policial del 30MAY2020. 2.- Cargo de la Demanda presentado el 30MAY2021. 3.- Memorándum No. 01 de fecha 30ABR2020, en la cual se notificó al demandante como último día de trabajo el 29MAY2020.
ANEXOS:
- Acreditación por la Junta de Accionista como gerente general.
- Pago de tasas por ofrecimiento de pruebas - Habilitación del abogado.
Ica, 02 de junio del 2021
Juan José PEREZ ZAMORA
DNI N° 22334455 Gerente Gral. “AGROCASA SAA” __________________________ Julio SOTO RUIZ CAI 1234. ABOGADO