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    Unidad 2 Actividad 2

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    yocaidy sena
    El documento resume las disposiciones clave del Código de Trabajo de la República Dominicana relacionadas con los contratos laborales. Explica que los contratos pueden ser indefinidos o por tiempo determinado, y que los contratos estacionales expiran sin responsabilidad al final de la temporada, a menos que duren más de cuatro meses. También resume los derechos y obligaciones básicas de empleadores y empleados establecidos en el código.

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    yocaidy sena
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    El documento resume las disposiciones clave del Código de Trabajo de la República Dominicana relacionadas con los contratos laborales. Explica que los contratos pueden ser indefinidos o por tiempo determinado, y que los contratos estacionales expiran sin responsabilidad al final de la temporada, a menos que duren más de cuatro meses. También resume los derechos y obligaciones básicas de empleadores y empleados establecidos en el código.

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    unidad 2 actividad 2 (1)

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    El documento resume las disposiciones clave del Código de Trabajo de la República Dominicana relacionadas con los contratos laborales. Explica que los contratos pueden ser indefinidos o por tiempo determinado, y que los contratos estacionales expiran sin responsabilidad al final de la temporada, a menos que duren más de cuatro meses. También resume los derechos y obligaciones básicas de empleadores y empleados establecidos en el código.

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    yocaidy sena
    El documento resume las disposiciones clave del Código de Trabajo de la República Dominicana relacionadas con los contratos laborales. Explica que los contratos pueden ser indefinidos o por tiempo determinado, y que los contratos estacionales expiran sin responsabilidad al final de la temporada, a menos que duren más de cuatro meses. También resume los derechos y obligaciones básicas de empleadores y empleados establecidos en el código.

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    Código de trabajo de la República Dominicana

    Código de trabajo con relaciona a la naturaleza

    En primer lugar, debemos conocer que un contrato no es más que un documento


    en el cual se establece un acuerdo entre un empleado y dígase una empresa
    donde ambas partes establecen su consentimiento atreves de la firma y el
    empleado pueda prestar un servicio. En cuanto a un contrato de trabajo este
    puede ser por tiempo indefinido, por cierto, tiempo, o para una obra o servicio
    determinados, a lo que se refiere con su naturaleza el articulo 26 del título II del
    código de trabajo establece que cuando los trabajos son de naturaleza
    permanente el contrato que se forma es por tiempo indefinido. Sin embargo,
    nada se opone a que el empleador garantice al trabajador que utilizará sus
    servicios durante cierto tiempo determinado. Los contratos relativos a trabajos
    que, por su naturaleza, sólo duren una parte del año, son contratos que expiran
    sin responsabilidad para las partes, con la terminación de la temporada. Sin
    embargo, si los trabajos se extienden por encima de cuatro meses, el trabajador
    tendrá derecho a la asistencia económica establecida en el artículo 82.

    Yocaidy Sena de la Nieve


    ID: A00136753
    Derechos y obligaciones de las partes de un contrato

    El articulo 35 del código de trabajo obliga a lo expresamente pactado y a todas


    las consecuencias que sean conformes con la buena fe, la equidad, el uso o la
    ley, de igual forma en el código de trabajo son nulas las cláusulas que tengan
    por objeto la renuncia o limitación de los derechos que acuerda este Código en
    beneficio de los trabajadores, y el contrato de trabajo se ejecutará como si tales
    cláusulas no existieran. El trabajador debe desempeñar su trabajo con
    intensidad, cuidado y esmero, en la forma, tiempo y lugar convenidos, y bajo la
    dirección del empleador o de su representante, a cuya autoridad está sometido
    en todo lo concerniente al trabajo.

    Está prohibido a los trabajadores:


    • 1. presentarse al trabajo o trabajar en estado de embriaguez o en cualquier
    otra condición análoga;
    • 2. portar armas de cualquier clase durante las horas de labor, salvo las
    excepciones que para ciertos trabajadores establezca la ley;
    • 3. hacer colectas en el lugar en que prestan servicios, durante las horas de
    éste

    Yocaidy Sena de la Nieve


    ID: A00136753

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