Cuestionario e Investigación # 6

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Preguntas

1. ¿Cuáles son los tres nuevos niveles de pensamiento para llegar a ser una persona
altamente efectiva?
Dependencia: Se necesita a los demás para conseguir un objetivo.
Independencia: Seguir los propios pensamientos y criterios.
Interdependencia: Se entiende que trabajando en equipo se logran mejores
resultados.
2. ¿Defina qué es un hábito?
Son conductas o actividades que se repiten de manera constante hasta llegando a ser
cotidianas.
3. ¿Analice y explique de acuerdo al criterio de Stephen Covey las diferencias entre la
ética del carácter con la ética de la personalidad?
Ética de carácter: Enseña que existen principios básicos para vivir con
efectividad, que las personas sólo experimentan un verdadero éxito y felicidad
cuando aprenden esos principios y los integran a su carácter básico. Estos
principios son: Integridad, humanidad, fidelidad, justicia, paciencia, esfuerzo y la
“regla de oro” (tratar a los demás como me gustaría ser tratado)
Ética de personalidad: Considera el éxito como una función de la personalidad
teniendo actitudes positivas en la formación de relaciones públicas y humanas
tomando en cuenta la conducta y la imagen pública.
4. Desarrolle un mapa conceptual clasificando las victorias privadas y públicas y la
renovación de los 7 hábitos de la gente altamente efectiva.

Afilar la
sierra

Renovación

Pensar en
ganar-
ganar HABITOS DE Tener un fin en
LA GENTE mente
ALTAMENTE
EFECTIVA
Victorias
publicas
Victorias
Comprender y privadas
ser
comprendido Establece Ser
rprimero proactivo
Sinergia lo
primero
5. Realice un mapa mental del 8vo. hábito de la gente altamente efectiva.

OCTAVO HABITO

El dolor El problema La solución

Actualmente muchas Muchas prácticas de Encontrar una voz


personas no se desarrollan gestión se basan en la era propia e inspirar a
en donde trabajan y no industrial:lo que se pide a los demás a
saben hacia donde la persona es su cuerpo y encuentrar su voz.
se ignora, el corazón y
dirigirse espíritu reduciendolo a
"cosa".
Investigación

1. Investigue y realice un mapa mental de las características de una persona proactiva vs.
una reactiva.

Bajos Altos
Les estándares estándares
enseñan Aprenden

Se Toman la
manipulan REACTIVO PROACTIVO
iniciativa

Les
Culpan a Aceptan
cuesta Son
los el cambio
cambiar responsables
demás
2. Averigüe y realice un mapa conceptual sobre los paradigmas que se originan para
alcanzar el hábito de Pensar en ganar – ganar.

El acuerdo hace sentir bien a


Ganar-ganar
todas las partes

El acuerdo solo beneficia a


Ganar-perder uno y perjudica a otro

Apaciguar para que otro se


Perder-ganar beneficie
PENSAR EN
GANAR-GANAR
Las partes desean
Perder-perder mutuamente que uno
pierda

A una parte la vale que otro


Ganar pierda solo quiere alcanzar
su meta

Si ninguna parte se beneficia


Ganar-ganar o no
significa que no se habra
hay trato acuerdo

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