Casos Breves para Análisis

ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO - FCS005
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIOECONOMICAS Y EMPRESARIALES
TRABAJO ANALISIS DE CASOS
Presentado por: Alexis David avellaneda
Profesor: Alfred fajardo
Grupo: E042
ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO
21 septiembre 2020
CASOS BREVES PARA ANÁLISIS
HYUNDAI PROYECTA SU MENOR AUMENTO EN VENTAS EN 10 AÑOS22 Kiong-Ae Choi, REFORMA
Hyundai Motor Group proyectó para el año 2013 el menor crecimiento de sus ventas globales en
una década, como consecuencia de la débil economía mundial, restricciones de capacidad y la
prevista recuperación de las automotrices japonesas.
Las coreanas Hyundai Motor Co, y Kia Motor Corp, que juntas forman la quinta mayor automotriz
del mundo por ventas, prevén un aumento de 4,1% en sus ventas globales combinadas en 2013, a
7,4 millones de vehículos, Se trataría de la tasa más baja desde 2003 y la mitad de la expansión del
2012, para una de las automotrices de más rápido crecimiento en los últimos años.
ESPAÑA TIENE 9.4% MÁS DESEMPLEADOS” Notimex, Lu Razón
Pese a que en diciembre de 2012 el mercado laboral mostró una recuperación, España terminó el
año con 4,8 millones de desempleados, 9,4% más que en 2011, informó el Ministerio de Empleos y
Seguridad Social.
En ese marco, el pasado diciembre (2012) se registró una hoja de 59 mil 094 personas sin empleo
respecto a noviembre, 1,2%, un contraste con los l 897 desempleados adicionales que hubo en
diciembre de 2011 respecto al anterior noviembre, Sobre la cifra global de 2012 se registró un
crecimiento de 426 364 personas, pero sin contar la finalización de convenios para cuidadores no
profesionales la cifra hubiera sido de 388 381 personas.
Analiza y Responda:
1. ¿Cree usted que la empresa Hyundai y el país España elaboraron su plan institucional y
nacional o global, respectivamente?
El plan que tenían iba adaptándose al crecimiento porcentual anual que en consecuencia no
atribuye en gran escala al crecimiento del empleo en el país, por lo tanto, es importante
revisar mejores opciones para plantearlas en nuevos planes de crecimiento tanto en ventas
para la marca automotriz como en empleos para el país español.
2. ¿Hyundai y España pusieron en práctica el análisis situacional en la elaboración de su plan

de desarrollo? ¿Porque lo considera así?
Lo pusieron en practica porque consideran importante generar nuevos empleos y

contribuir al desarrollo del país, hay diversos factores que marcan el crecimiento en los
empleos del país y estos se tienen en cuenta analizando años anteriores como lo son el
crecimiento de la misma población como extranjeros que vienen a trabajar al país dejando
sin oportunidad a algunos locales, nuevas tecnologías que se implementan y que mediante
la automatización dejan sin oportunidad a las personas y otros datos que si revisamos, nos
arrojan datos para considerar.
3. ¿Cuáles son las consecuencias para las entidades cuando los objetivos y los planes no se
definen evaluándolos previamente y seleccionándolos tomando en cuenta las prioridades
y beneficios? Apóyese en los casos de Hyundai y España.
Las consecuencias son severas para el crecimiento y impulso de las empresas, sin embargo estas
se pueden ir modificando periódicamente, en nuestro caso creo no se llevaron bien los planes y
por ende las estadísticas nos muestran cifras desalentadoras para la compañía y el país.
4. ¿Considera que falló rotundamente el plan español, desde la perspectiva técnica de

planeación? Argumente la respuesta
Fallo porque debía ajustarse a análisis y correcciones periódicos que ayudaran a sostener empleos
y gestionar nuevas oportunidades de trabajo en el país, los análisis tardíos cobran recursos como
el tiempo y la efectividad de producción.
5. ¿Qué virtudes de planeación considera usted que han tomado en cuenta los planeadores
de Hyundai?
En cuanto a virtudes las empresas destacan por optimizar tiempo y contratar personal altamente
calificado para desempeñar cargos, pienso que se debe tener en cuenta la cantidad de personas
desempleadas en el país y por ende la disposición del mismo para enfrentar dichos casos, el
análisis del desempleo debería ser una estrategia que centre la atención en que se deben hacer las
cosas bien y de alguna u otra manera tomar medidas.
6. Elabore un listado de principias de planeación que han observado Hyundai y España en su

planeación.
-desempleo en cifras muy altas
-Índice de ventas muy bajas respecto a otros años
 Bibliografía:
Planeación y control. Una visión integral de la administración. Grupo Editorial Patria. Autores:
Zacarías Torres Hernández, Heli Torres Martínez. Extraído de la Biblioteca Virtual.
Link:https://elibro.net/es/ereader/uts/39408?
as_all=principios__de__la__planeacion,__organizacion,__direccion__y__control__de__las__o
rganizaciones&as_all_op=unaccent__icontains&prev=as

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HYUNDAI PROYECTA SU MENOR AUMENTO EN VENTAS EN 10 AÑOS22 Kiong-Ae Choi, REFORMA

ESPAÑA TIENE 9.4% MÁS DESEMPLEADOS” Notimex, Lu Razón

2. ¿Hyundai y España pusieron en práctica el análisis situacional en la elaboración de su plan

Lo pusieron en practica porque consideran importante generar nuevos empleos y

4. ¿Considera que falló rotundamente el plan español, desde la perspectiva técnica de

6. Elabore un listado de principias de planeación que han observado Hyundai y España en su

-desempleo en cifras muy altas

-Índice de ventas muy bajas respecto a otros años

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