Caso Tarasoff y Justicia en Premiación

CASO "TARASOFF V.
REGENTS OF THE UNIVERSITY OF

CALIFORNIA"
JUSTICIA EN ASIGNACIÓN DE PREMIO
NORIDA CRISTINA GOMEZ RAMIREZ
BELTRAN DE JESUS RESTREPO ARREDONDO

LEY Y ETICA PARA INGENIEROS
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

FACULTAD DE INGENIERÍA
PROGRAMA INGENIERÍA CIVIL
TRABAJO DE CLASE
2021
1 CASO "TARASOFF V. REGENTS OF THE UNIVERSITY OF
CALIFORNIA"
1.1 Resuman el caso

“El caso de Tatiana Tarasoff es particular ya que tiene dos puntos de vista muy
legítimos.
Tatiana Tarasoff es una joven que fue asesinada por un psicópata Prosenjit
Poddar, quien se encontraba en tratamiento mental con el Psiquiatra Lawrence
Moore. Este paciente le revelo a su médico las intenciones que tenia de matar
a la joven Tatiana, pero el medico en su posición profesional no aviso a las
autoridades lo sucedido.
Luego del asesinato, los padres de la joven llevaron este caso a un tribunal,
acusando al Psiquiatra de ser responsable en el caso puesto que no manifestó
la situación que le había revelado su paciente. En este juicio se presenta dos
partes, una de ella que era la mayoría quienes apoyan a la familia indicando
que se debe evitar ante todo la agresión violenta sobre las reglas profesionales
de la confidencialidad y la otra parte indicar que se debe priorizar la conducta
del Psiquiatra ya que el actuó desde su ética no violando el secreto profesional,
además de argumentar sobre el bien público de tener reservas de información
psiquiátrica.
Esta situación que se pierda la confianza en los psiquiatras es aumentar el
peligro ya que esto no pueden actuar de forma medica sobre estas personas
que tiene problemas mentales.
1.2 ¿Qué dimensiones éticas están implicadas en este caso? Discutirlas

en grupo. ¿Por qué el caso de Tatiana Tarasoff se considera un
problema ético?
Las dimensiones éticas implicadas en este caso el bien público como la
protección a la vida de un individuo y la reserva y protección de los derechos
los pacientes que una cualidad ética profesional.
El caso de Tatiana Tarasoff de considera un problema ético ya que no se
prioriza el derecho a la seguridad y a la vida que es algo netamente
fundamental si se tiene la forma de prevenir, por parte, las Autoridades no
realizando con eficiencia su trabajo de investigación y seguimiento respecto a
un caso, la cual es su función respecto a lo evidenciado por el médico.
1.3 Investigar el concepto de confidencialidad. ¿Qué significa? ¿Por qué
es una norma ética?
La confidencialidad es la garantía de proteger información personal que solo
pocas personas pueden acceder a ella, además se trata de la confianza que se
le brinda a una persona o entidad para realizar una actividad u oficio.
Considero que la confidencialidad es una norma ética ya que es un principio
fundamental del ser humano manejar la prudencia y la confianza para quienes
servimos o para ayudar a enfrentar situaciones que puede tener grandes
consecuencias.
1.4 a) Apoya la idea de que el psicólogo no cometió negligencia
profesional
Si apoyo la postura del psiquiatra que no cometió negligencia ya que desde su
profesión tomo acción sobre el caso para proteger la vida de alguien, pero
quizás las autoridades no terminaron de realizar el trabajo dejando a esta
persona en libertan y no se cumplió el objetivo de salvar la vida de alguien a
partir de una prueba confidencial.
1.5 b) apoyar la idea de que el psicólogo fue negligente. En cada caso, el
grupo deberá identificar argumentos razonados para sustentar la
postura que le tocó defender
No apoyo la postura de que el medico fue negligente puesto que el llego hasta
donde su trabajo se lo permitía y sin importar si tu profesión perdiera
credibilidad, por su parte dejo la situación en manos de personas que puede
actuar más allá de acuerdo a su profesión.
1.6 Identificar otras posibles casos en los que la norma ética de
mantenimiento de la confidencialidad podría no sostenerse. Que
presenten los ejemplos en clase
Desde la ingeniería hay muchas situaciones en donde se debe actuar con esta
norma ética como es la confidencialidad, un ejemplo de ella es a la hora de
buscar los contratistas que se necesitan para llevar a cabo cada proyecto, pues
los precios en cuanto al pago de actividades no deben ser revelados hasta que
no se tenga la confianza de que esta persona o entidad realizara su trabajo con
honestidad y de buena calidad.
1.7 Discutir el tema de la confidencialidad en las relaciones
profesionales, los derechos individuales y los derechos de los
grupos o sociedades
La confidencialidad es algo que se aplica en las relaciones profesionales, los
derechos individuales y los derechos sociales. En el ámbito profesional la
confidencialidad a la par con mis principios éticos ya que si en algún momento
se tiene una información que solo pocos pueden acceder a ella se manejar la
prudencia ya sea para un beneficio proprio o colectivo. En el derecho individual
la confidencialidad juega un papel importante porque resalta uno de los valores
morales que es la confianza en mí y en quienes me rodean.”
2 JUSTICIA EN ASIGNACIÓN DE PREMIO
2.1 ¿Qué cree usted que debería hacerse en este caso? ¿Por qué?
“Siendo el rector de la institución le sedería el premio a la persona que por su
buen desempeño es merecedora de ello, porque quizás aunque se encuentre
en diferentes situaciones personales o familiares a realizado bien su trabajo y
con esfuerzo demuestra que le gusta lo que hace, lo cual considero que es
sumamente importante en su rol como docente y principalmente en esos
grados que se termina de formas los estudiantes como persona.
2.2 Si usted fuera Elio Velasco, ¿qué decidiría? ¿Qué factores tendría en
consideración para tomar su decisión, y por qué?
Las razones por las tomaría esta decisión es porque considero que hay que
premiar a quienes realizan bien su trabajo en el momento que debe ser, para
que ellos sientan la satisfacción de que lo que hacen es importante, además es
una forma de motivarlos a que sigan realizando con gusto su vocación.
Por otro lado, la situación con Janeth la manejaría de otra forma de tal manera
que sea lo mejor para ella, creando otras estrategias para ayudar a mejorar su
estado emocional.
Si siempre se tomaran de decisiones favoreciendo las personas que tienen
necesidades seria quizás un gesto de desigualdad o de egoísmo porque cada
quien debe ser valorado por lo que hace y por lo que es.
Es decir, si laboro con un equipo de trabajo donde hay una persona en especial
que teniendo el mismo cargo, tiene más necesidades económica, la empresa
siempre le otorga bonos o incentivos para mejorar su economía siendo este un
gran gesto de su parte, pero también debe dar reconocimiento a aquellas
personas que se esfuerzan por dar lo mejor y sacar su trabajo adelante. Al
tomas esta decisión muchas personas no estarían de acuerdo que siempre
ayuden a la misma persona y quienes trabajen allí, se desmotivaría porque no
hay quien reconozca y premien su buena labor. Este tipo de actos también
tendría otras consecuencias como alterar la convivencia del grupo de trabajo,
quizás discriminando a aquella persona a quien la empresa ayuda.”

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1.2 ¿Qué dimensiones éticas están implicadas en este caso? Discutirlas

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