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ALTERNATIVAS O

MECANISMOS PARA
RESOLVER CONFLICTOS
¿QUE SON LOS CONFLICTOS?
El conflicto tiene un gran número de definiciones, por esta razón
resulta complejo tener un concepto claro, sin embargo, muchos de
esas definiciones coinciden en que el conflicto se asocia a situaciones
negativas originados por desacuerdos, enfrentamientos, disputas,
peleas, etc. Aunque es importante tener en cuenta que el conflicto
resulta ser bueno o malo dependiendo de la forma en la que se afronta,
es por esta razón que acontinuación se mencionará las altermativas y/o
mecanismos necesarios para resolver conflictos de una manera
adecuada.

PASOS PARA RESOLVER UN CONFLICTO:

1) Definir el problema 2) Analizar las posibles causas: 3) Buscar alternativas:

6) Poner en práctica: 5) Tomar una decisión: 4) Analizar y evaluar alternativas:

7) Valorar los resultados:

MECANISMOS PARA LA RESOLUCIÓN DE


CONFLICTOS:
Encontramos seis mecanismos para la resolución de conflictos, por un lado hay tres
mecanismos exógenos, es decir, son aquellos que necesitan la intervención de un tercero; y
por otro lados están los tres mecanismos endógenos, es decir, que no necesitan la
intervención de un tercero. Los mecanismos son los siguientes:

Justicia: Representa la Confrontación: Es la forma


1 intervención del poder del 4 primaria de la resolución
estado puesto que las de conflictos, se resuelve
partes encuentran la por la ley del más fuerte, y
solución a través del litigio siempre genera un
en los tribunales. ganador y un perdedor.

Mediación: Cuando un Negociación: Es el proceso


2 tercero imparcial asiste o 5 por el cual dos o más
facilita la negociación partes se disponen a
de las partes ayudando a dialogar, influenciándose
alcanzar un acuerdo al de forma recíproca.
que les hubiera sido Conduce a un acuerdo
difícil llegar sin esa mutuamente aceptado.
asistencia. Acomodación: Una de las
Arbitraje: Cuando un 6 partes satisface los

3 tercero facilita el proceso intereses de la otra, aún


sin necesidad de acudir a sacrificando los suyos
los tribunales. Representa propios.
a alguna institución que
tiene autoridad para exigir
Sabías que? Para la resolución de conflictos,
el cumplimiento del
también es fundamental ciertas habilidades las
acuerdo alcanzado.
cuales ayudarán a que sea más fácil la solución
de la problemática: Estas habilidades son:
Regulación emocional, comunicación, empatía,
asertividad, creatividad y cooperación.

Referencias:
Uniminuto Virtual y a Distancia (2020). Libro (Habilidades Sociales). Recuperado de:
http://site.ebrary.com/lib/bibliouniminutosp/detail.action?docID=10732574

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