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TRABAJO FINAL GESTION III

Sección 1. Carta de invitación - Gissel


Sección 2. Instrucciones para los consultores – Gissel
 Definiciones
 Introducción
 Conflicto de intereses
 Actividades Conflictivas
 Trabajos Conflictivos
 Relaciones Conflictivas
 Ventajas Injustas
 Fraude y Corrupción
 Prácticas prohibidas
 Elegibilidad de los Consultores y Origen de los bienes y de los Servicios
 Solamente Una Propuesta
 Prácticas prohibidas
 Elegibilidad de los Consultores y Origen de los bienes y de los Servicios
 Solamente Una Propuesta
 Validez de la Propuesta
 Elegibilidad de los Subconsultores
 Preparación de las Propuestas
 Aclaración y enmiendas a los documentos del SP
 Solamente Una Propuesta
 Validez de la Propuesta
 Elegibilidad de los Subconsultores
 Preparación de las Propuestas
 Aclaración y enmiendas a los documentos del SP
 Idioma

Sección 3. Propuesta Técnica – Formularios Estándar


TEC-1 Formulario de presentación de la propuesta técnica - Gissel
TEC-2 Experiencia y organización del consultor - Gissel
A. Organización del consultor
B. Experiencia del consultor
TEC-3 Observaciones y sugerencias con respecto a los términos de referencia, al personal
de contrapartida e instalaciones que proporcionará el contratante - Eimy
A. Sobre los términos de referencia
B. Sobre el personal de contrapartida y los servicios e instalaciones
TEC-4 Descripción del enfoque, la metodología y el plan de actividades para la ejecución
del trabajo - Eimy
TEC-5 Composición del equipo y asignación de responsabilidades - Eunice
TEC-6. Hoja de vida del personal profesional propuesto - Eunice
TEC-7. Calendario de actividades del personal - David
TEC-8. Plan de trabajo - David
Sección 4. Propuesta de Precio – Formularios Estándar

Formulario PR-1 Presentación de la propuesta de precio - Eunice

Formulario PR-2 Resumen de precios - Eimy

Formulario PR-3 Desglose de precios por actividad - David

Formulario PR-4 Desglose por remuneraciones - David

Formulario PR-5 Gastos reembolsables - Gissel

Sección 5. Términos de referencia - Eimy


 ANTECEDENTES
 OBJETIVOS
 DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS
 PERSONAL, POBLACIÓN ATENDIDA, INSUMOS O APOYO
LOGISTICO QUE APORTA EL PROGRAMA PRODUCTOS
ESPERADOS DE LA CONSULTORIA
 DURACIÓN ESTIMADA DE LOS SERVICIOS
 ESQUEMA DE PAGOS
 CALIFICACIÓN DE PERSONAL REQUERIDO

Sección 6. Contrato estándar Remuneración mediante pago de una suma global - Eunice
 Contrato
 Condiciones Generales del Contrato
 Condiciones Especiales del Contrato
 Apéndices

Sección 7. Países Elegibles - David

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