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CONVENIO ESPECÍFICO DE PRÁCTICAS ACADÉMICAS PARA

ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS

Entre los suscritos, de una parte la Institución Educativa FUNDACION


UNIVERSITARIA TECNOLOGICO COMFENALCO con NIT 8904811831,
representada en este acto por CLAUDIO AQUILES OSORIO LENTINO mayor de
edad y vecino de este municipio, identificado con cédula de ciudadanía No.
9.063.970 de CARTAGENA en su calidad de Representante legal, debidamente
autorizado por la Resolución Rectoral No. 011 DEL 30 DE NOVIEMBRE DE 2018
para firmar el presente convenio, quien en adelante se denominará LA
UNIVERSIDAD, y de la otra, EMPRESAS PÚBLICAS DE MEDELLÍN E.S.P.,
representada en este acto por MARIA PATRICIA GIRALDO VELÁSQUEZ,
identificada con cédula de ciudadanía No. 43.045.597 MEDELLIN, en su calidad de
Gerente Desarrollo Humano y Cultura Organizacional, debidamente autorizado para
firmar el presente documento según el artículo 2, del Decreto 2138 del 19 de
diciembre de 2016, en adelante LA EMPRESA; celebra el presente CONVENIO
ESPECÍFICO DE PRÁCTICAS, el cual se regirá por las cláusulas que se enuncian
a continuación: PRIMERA. OBJETO: El presente convenio tiene como objeto
establecer las bases de cooperación entre LA EMPRESA y LA UNIVERSIDAD, para
la realización de pasantías y prácticas empresariales del estudiante NORIS
CAROLINA BARRETO VILLAMIL identificado con cédula de ciudadanía No
1.143.399.781 y con fecha de nacimiento 04 DE ABRIL DE 1997 prerrequisitos de
todos los programas curriculares de pregrado y postgrado de la FACULTAD DE
INGENIERIA INDUSTRIAL, que tengan prevista la pasantía como modalidad de
trabajo de grado o la práctica empresarial dentro del plan de estudios en actividades
relacionadas con la disciplina de formación del estudiante del programa de
INGENIERÍA INDUSTRIAL. Lo anterior con miras a contribuir a su fortalecimiento
profesional, a complementar la formación académica adquirida durante el proceso
enseñanza-aprendizaje y a favorecer el afianzamiento de la formación profesional y
humana de los estudiantes. PARÁGRAFO. Las partes entienden por "prácticas" o
pasantías universitarias, el proceso de aprendizaje que permite al estudiante
intervenir en una realidad concreta, realizar programas y prestar servicios referentes
al área profesional correspondiente. PARÁGRAFO 2. Las prácticas académicas
que adelantara el estudiante de INGENIERÍA INDUSTRIAL de la FACULTAD DE
INGENIERIA INDUSTRIAL de la FUNDACION UNIVERSITARIA TECNOLOGICO
COMFENALCO , en el contexto de la emergencia sanitaria declarada en virtud de
pandemia COVID19, correspondientes al semestre , serán íntegramente en
modalidad virtual. Esta modalidad de práctica académica podrá ser modificada de
mutuo acuerdo entre la Universidad y EPM, a presencial en las instalaciones de
EPM, de acuerdo con la superación de la actual emergencia sanitaria en
conconrdancia con la necesidad de la dependencia donde se encuentre adscrita la
estudiante de práctica. SEGUNDA. DURACIÓN. La práctica del estudiante tendrá
una duración de DOCE MESES (12) contados a partir de su firma, de 01 DE
FEBRERO DE 2022 a 30 DE ENERO DE 2023.TERCERA. NATURALEZA DE
LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR: Los estudiantes practicantes en desarrollo
del objeto del presente convenio, solamente podrán desarrollar actividades que le
sean encomendadas, las cuales estarán sujetas a las indicaciones y orientaciones
del jefe de área o dependencia en la cual se desarrolle la práctica, o de la persona
que por LA EMPRESA sea designada para tal fin. Estas actividades tendrán como
objetivo fundamental, complementar la formación académica del estudiante y dar
aplicación a la formación teórica adquirida durante los semestres antecedentes en
áreas de desempeño que puedan generar aportes a la entidad que los vincula.
CUARTA. OBLIGACIONES DE LA UNIVERSIDAD: a) Designar un asesor idóneo
para que oriente el desarrollo de la práctica. b) Asumir la responsabilidad académica
y curricular de la práctica. c) Mantener permanente contacto y disponibilidad de
atención con LA EMPRESA con el fin de atender las dificultades que se presenten.
d) Evaluar las prácticas, en forma conjunta con el funcionario delegado por LA
EMPRESA. QUINTA. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA: a) Señalar a los
estudiantes las actividades (relacionadas con su profesión) que harán parte de la
práctica académica y orientarlos y asesorarlos para el desempeño cabal de éstas;
b) Ubicar a los estudiantes practicantes en las áreas específicas y suministrar los
recursos físicos que le permitan cumplir de manera eficiente con los objetivos de
las prácticas; c) Hacer una inducción y orientación, así como el entrenamiento y
supervisión requeridos para el desarrollo de las tareas que le sean asignadas; d)
Conceder el tiempo suficiente para que los estudiantes cumplan con las
obligaciones académicas con la Universidad, consistentes en la asistencia a las
sesiones de asesoría y presentación de informes de práctica; e) Informar a LA
UNIVERSIDAD cualquier irregularidad que se presente relacionada con los
estudiantes practicantes en el desarrollo de las actividades que se les han asignado;
f) Evaluar la práctica de los estudiantes a la finalización de la misma, de acuerdo
con formato enviado por LA UNIVERSIDAD para tal fin. SEXTA. OBLIGACIONES
DEL ESTUDIANTE EN PRÁCTICA: a) Cumplir con los reglamentos académicos y
disciplinarios establecidos por la Universidad; b) Desarrollar cabalmente todas las
actividades encomendadas en el desempeño de su práctica. c) Guardar la debida
reserva y confidencialidad de la información a la que acceda en desarrollo de la
práctica; d) Respetar la autonomía administrativa y los reglamentos de la
EMPRESA; f) Entregar un informe final de su práctica. SÉPTIMA. RELACIÓN
LABORAL: El estudiante practicante no adquiere vínculo laboral alguno ni con la
universidad ni con la empresa, sin embargo, la empresa podrá pactar libremente
una bonificación o apoyo económico para el estudiante, sin que ello constituya
salario. Con base en lo anterior, LA EMPRESA decide otorgar un apoyo de
sostenimiento para el aprendizaje, equivalente a 1.5 SMLMV. OCTAVA.
SEGURIDAD SOCIAL DEL ESTUDIANTE EN PRÁCTICA. Por tratarse de un
CONVENIO DE PRÁCTICAS, LA EMPRESA durante su ejecución, afiliara al
sistema de seguridad social en salud y riesgo laborales al estudiante practicante,
sin que ello constituya relación laboral. NOVENA. SUPERVISIÓN Y CONTROL: El
proceso de supervisión y control tendiente a establecer y garantizar el cabal
cumplimiento del objeto del presente convenio estará a cargo, de una parte, de un
asesor designado por LA UNIVERSIDAD, y de la otra, un delegado de La
EMPRESA, quienes deberán evaluar el proceso de práctica y el rendimiento de los
estudiantes durante la misma. DÉCIMA. CAUSALES DE TERMINACIÓN: a) Por
vencimiento del término pactado. b) Por incumplimiento de alguna de sus cláusulas.
c) Por mutuo acuerdo. d) Por fuerza mayor o caso fortuito que imposibilite la
práctica. e) Por LA UNIVERSIDAD, cuando LA EMPRESA no garantice el desarrollo
de la práctica acorde con los lineamientos determinados para la misma. f) Por LA
EMPRESA cuando se presenten deficiencias en el desempeño de los estudiantes
practicantes, o por problemas que dificulten el normal desempeño de las mismas.
UNDÉCIMA. DOCUMENTOS: Se integran a este convenio y hacen parte esencial
del mismo los siguientes documentos: fotocopia del documento de identidad del
estudiante, fotocopia del documento que acredita que el estudiante está afiliado a
la seguridad social, o que cuenta con póliza estudiantil.

DÉCIMO SEGUNDA. DECLARACIÓN. El estudiante declara que ha elegido


voluntaria y libremente la práctica, y la ubicación geográfica donde ésta se
desarrollará, al igual que las condiciones específicas de la misma.

En señal de conformidad, las partes suscriben el presente documento en la ciudad


17 días del mes _________
de Medellín a los _____ 2021
Diciembre del año ______.

UNIVERSIDAD, LA EMPRESA,

___________________________ ___________________________________
CLAUDIO AQUILES OSORIO LENTINO MARÍA PATRICIA GIRALDO VELÁSQUEZ
C.C. 9.063.970 C.C. 43.045.597

ESTUDIANTE, COORDINADOR DE PRACTICAS,

____________________________ __________________________
NORIS CAROLINA BARRETO VILLAMIL C.C
C.C. 1.143.399.781

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