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    Barranquilla, 6 de agosto del 2021 FB-857.

    Señor (ita):

    Leivis Torres R.
    Analista SSTA
    GRUPO GAMS

    Por medio de la presente le estamos ofreciendo la oferta económica de nuestros cursos de trabajo en alturas.

    ITEM NIVEL CANT VALOR TOTAL

    1 Avanzado 4 190.000 760.000

    2 Reentrenamiento 3 110.000 330.000

    Nota: Los cursos de formación de TSA llevan IVA incluido.

    Atentamente,

    Fermín Alfredo Bertel Villareal.


    Gerente de operaciones.

    FORMA DE PAGO

    a Contado
    b. 50 anticipo 50 al terminar actividad
    c 30 días

    Se emitirá factura legal por los servicios y actividades realizadas la cual debe ser cancelada a los 30
    días calendarios de la radicación de la misma.

    UNA MANERA DIFERENTE DE A D M I N IS T R A R E L R I E S G O.


    1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA.
    MISION
    Agregamos valor a la gestión integral de los riesgos de seguridad y salud en el trabajo de nuestros
    clientes mediante la prestación de servicios de consultoría, capacitación, entrenamiento, y la
    implementación de soluciones integrales e innovadoras en la búsqueda de la efectividad en la
    administración y control de los riesgos.

    VISION
    Ser reconocidos en el 2025 por nuestros clientes, empleados y los diferentes grupos de interés como
    la empresa líder en barranquilla en la prestación de servicios de consultoría, capacitación y
    entrenamiento en sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo; fomentando el bienestar
    integral de los trabajadores de las empresas usuarias de nuestros servicios e incrementando la
    competitividad y la productividad de las empresas de la costa norte colombiana.

    POLITICA DE GESTION INTEGRAL

    HM CONSULTING GROUP S.A.S es una empresa enmarcada en un modelo de gestión del


    conocimiento y de altos estándares de calidad y servicio que nos permiten satisfacer a nuestros
    clientes en la prestación de servicios de consultoría, capacitación y entrenamiento en materia de
    seguridad y salud en el trabajo
    En HM CONSULTING GROUP SAS la gestión integral de los riesgos organizacionales es parte
    inherente en nuestras operaciones, sin importar lo urgente o trascendental, es política de la
    organización la prevención y control de las lesiones, enfermedades de origen laboral, la
    contaminación ambiental y las no conformidades de calidad durante la prestación de sus servicios.
    Para el cumplimiento de esta política la organización establece los siguientes compromisos:

     Asignar los recursos financieros, tecnológicos y humanos para la implementación, mantenimiento


    y mejora continua del sistema de gestión integral.

     El cumplimiento de los requisitos legales y contractuales aplicables a la gestión integral de los


    riesgos.

    Nuestro sistema de gestión integral garantiza la implementación de esta política con el compromiso y
    respaldo de la gerencia, el talento humano competente, excelentes prácticas administrativas y la
    participación de todos los empleados de la compañía

    UNA MANERA DIFERENTE DE A D M I N IS T R A R E L R I E S G O.


    PRINCIPIOS Y VALORES CORPORATIVOS.

     SEGURIDAD: Está implícita en todos nuestros, servicios y en la forma que trabajamos. Nos
    comprometemos con la seguridad y la salud de quienes utilizan nuestros servicios y trabajan para
    nuestra organización.
     LA INTEGRIDAD: Hacer siempre lo correcto, hacer todo aquello que consideramos bien para la
    organización y que no afecte los intereses de los demás grupos de interés (clientes, empleados,
    accionistas, proveedores y comunidad en general).
     EXCELENCIA: Las cosas bien hechas. Nuestro trabajo terminado, y con una calidad excepcional.
     COMPROMISO: Dedicamos todo nuestro esfuerzo de manera inquebrantable por cumplir o hacer
    algo que prometimos, nos hemos propuesto, o que simplemente debemos hacer.
     RESPETO: Nuestra organización entiende y considera los derechos y valores de nuestros
    diferentes grupos de interés.
     INNOVACION: Nos comprometemos con el diseño de estrategias y programas de seguridad
    diferenciadores y alineados a la naturaleza de las operaciones de las empresas garantizando su
    implementación exitosa.

    2. OBJETIVOS DE LA PROPUESTA.

    2.1. OBJETIVO GENERAL


    Establecer un programa de formación para que los participantes de los cursos de trabajo en altura que
    tenga exposición a peligros de caídas que puedan afectar su salud y seguridad reciba la capacitación
    y el entrenamiento para mejorar el conocimiento, habilidades y destrezas en los s procesos de
    identificación de peligros, evaluación y el control de los riesgos relacionados con las actividades de
    trabajo en altura.

    2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS.

     Fortalecer las competencias, destrezas y habilidades de los participantes a los cursos de trabajo seguro en
    altura
     Fortalecer la cultura de seguridad teniendo como principio el autocuidado como valor fundamental en el
    desarrollo de las operaciones de trabajo en altura.

    3. PROPUESTA TECNICO ECONOMICA.

    3.1. CURSOS DE TRABAJO EN ALTURAS.

    3.1.1 NIVELES DE FORMACION Y PROGRAMACION DE LOS CURSOS


    UNA MANERA DIFERENTE DE A D M I N IS T R A R E L R I E S G O.
     NIVEL AVANZADO: con una intensidad horaria de 40 horas discriminadas en 16 horas teóricas y
    24 horas practicas dando alcance a lo dispuesto en la resolución del ministerio de la protección
    1409 de 2012.
     REENTRENAMIENTO: Con una intensidad horaria de 20 horas discriminadas en 8 horas teóricas
    y 12 practicas.
     NIVEL BASICO: con una intensidad horaria de 8 horas discriminadas en 3 horas teóricas y 5
    prácticas.
     COORDINADOR: con una intensidad horaria de 80 horas discriminadas en 32 horas teóricas y 48
    horas

    Los contenidos temáticos de la capacitación están diseñados de conformidad con los programas
    establecidos en la resolución 1178 del 2017 para los diferentes niveles en los que se desarrollan de
    manera completa los temas de las diferentes actividades de trabajo en alturas y se tratan en detalle
    los diferentes sistemas de prevención y protección contra caídas.

    3.1.2. PROGRAMACION DE LOS CURSOS.

    PROGRAMACION

    Curso Opción Rango días Días

    Coordinador 1 Sábado y domingo 8


    4 fines de semana

    Básico 1 Por programación con el cliente 1

    1 Lunes a jueves
    Avanzado 4
    2 Miércoles a sábado

    1 Lunes a martes

    Reentrenamiento 2 Miércoles a jueves 2

    3 Viernes a sábados

    UNA MANERA DIFERENTE DE A D M I N IS T R A R E L R I E S G O.


    3.1.3. REQUISITOS.

    REQUISITOS

    Avanzado Reentrenamiento Coordinador Jefes de área Basico operativo

     Seguridad  Seguridad social  Seguridad social  Seguridad  Seguridad social


    social vigente vigente vigente social vigente
     Fotocopia de  Fotocopia de  Fotocopia de vigente  Fotocopia de
    cedula cedula cedula  Fotocopia de cedula
     Examen médico  Examen médico  Examen cedula
    énfasis en altura énfasis en altura médico énfasis Examen médico
    énfasis en altura
     Certificado de en altura.
    altura anterior  Carta de
    experiencia
    mínima de un
    año en TSA

    3.1.4. METODOLOGIA PARA LA REALIZACION DE LOS CURSOS.

    El desarrollo de los cursos de formación se realizará de forma presencial teórico práctica, nuestro
    enfoque estará basado en el aprendizaje autónomo en el marco de la formación por competencias y
    fundamentado en:
     El concepto de aprendiz con sus conocimientos previos.
     El concepto de Instructor-tutor.
     La resolución de problemas desde el aprender haciendo en ambientes reales o simulados que
    recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de
    las competencias.
     Soportado en la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación, TIC.
     La autocrítica y el trabajo colaborativo.

    3.2 SEGURO DE ACCIDENTES PERSONALES.

    Los participantes de los cursos de formación de trabajo en alturas tendrán una cobertura de una póliza
    de accidentes que cuenta con amparos en caso de fallecimiento accidental de los trabajadores,
    inhabilitación parcial o permanente de acuerdo al porcentaje establecido en la póliza, gastos médicos
    entre otros.

    UNA MANERA DIFERENTE DE A D M I N IS T R A R E L R I E S G O.


    3.3 INSTALACIONES

    Los cursos se realizan en el centro de entrenamiento ubicado en la calle 79 C No. 28 A 163, detrás
    de la cancha de tenis de las mercedes.

    Contamos con modernas instalaciones e infraestructura la cual brinda seguridad y comodidad a


    nuestros clientes y la capacidad de entrenamiento en diferentes tipos de actividades: Espacios
    confinados, trabajos en fachadas, trabajo en techos, trabajos en postes, rescate en alturas, auto
    rescate.

    Cinco salas con cap. para 20 personas, dotadas de Contamos con tres baños acondicionados con
    aire, audio, video y tableros. duchas y lavamanos

    Sala de estar Cafetería.

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    3.3.1 SIMULADORES DE TRABAJO EN ALTURAS.

    Simulador para trabajos de construcción Simulador para trabajos de telecomunicaciones

    Simulador para trabajos en andamios colgantes Andamios estructural certificados:


    y fachadas

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    Simulador para trabajos de espacios Simulador para trabajos en postes
    confinados

    Simulador para trabajos en cubiertas Simulador de trabajos de posicionamiento

    3.4 EMISION DE CERTIFICADOS.

    La certificación y la constancia vocacional se entregará un día después de la culminación del curso a


    los participantes que aprueben lo correspondiente a la evaluación de conocimiento y desempeño
    respectivo además deben acreditar una asistencia mínima del 100% a las sesiones programadas.
    Consulte la validez de nuestros certificados en nuestra página web: http:
    www.hmconsulting.com.co

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    3.5 NUESTROS PROFESIONALES.

    HM CONSULTING GROUP ASESORES EN SALUD S.A.S cuenta con un equipo calificado de


    profesionales con amplia experiencia en la formación de trabajo seguro en alturas, contamos con un
    equipo de trabajo interdisciplinario de profesionales en S.ST vinculados a diferentes grupos
    especializados en la prevención y el control de actividades de alto riesgo como lo son cuerpos de
    bomberos, defensa civil y cruz roja cuyo compromiso es el generar la prestación de un servicio con
    altos estándares de calidad e integridad operacional.

    4 ALCANCE DEL SERVICIO.

    Estamos en la disponibilidad de ofrecerles nuestros servicios de formación en la ciudad de


    barranquilla.

    5 VIGENCIA DE LA PROPUESTA

    Esta propuesta económica tiene una vigencia de 30 días.

    6 FORMA DE PAGO

    Se emitirá factura legal por los cursos realizados durante el periodo la cual será cancelada a los 30
    días calendarios de la radicación de esta.

    7 PERSONAS CONTACTO

    Presentamos a continuación la relación de personas con las que se puede tener contacto en HM
    CONSULTING GROUP ASESORES EN SALUD S.A.S

    Contacto: Fermin Bertel Villarreal


    Cargo: Gerente de operaciones
    Teléfono: 3013449110
    Email [email protected]

    Contacto: Kelly Valera.


    Cargo: Coordinadora administrativa. Cargo:
    Teléfono: 3046530984 Coordinadora
    Email adm.
    [email protected].
    Cel:
    3046530
    984
    U N A M A N E R A D I F E R E N T E D E A D M I N IS T R A R E L R I E S G O.
    Email:
    [email protected]
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