Demandas de Gasolina Pemex 2.1
Demandas de Gasolina Pemex 2.1
Demandas de Gasolina Pemex 2.1
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P R E S T A C I O N E S
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C) LA INTERPRETACIÓN DE LAS NORMAS RELATIVAS A LOS DERECHOS
HUMANOS DE CONFORMIDAD CON LO QUE ESTABLECE LA CONSTITUCIÓN
POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Y LOS TRATADOS
INTERNACIONALES DE LA MATERIA QUE FAVORECEN EN TODO TIEMPO A LAS
PERSONAS LA PROTECCIÓN MÁS AMPLIA.
Al respecto tienen aplicación los precedentes del Poder Judicial de la Federación que,
con todo respeto me permito invocar.
Época: Decima Época Registro: 2007561 Instancia: Primera Sala Tipo de Tesis: Aislada
Fuente: Semanario Judicial de la Federación Publicación: viernes 03 de octubre de 2014
09:30 h Materia(s): (Constitucional, Común) Tesis: 1ª. CCCXXVII/2014(10ª.).
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mayor medida, o bien, que implique menores restricciones a su ejercicio. Así, como deber,
se entiende que dicho principio es aplicable de oficio, cuando el Juez o Tribunal considere
necesario acudir a este criterio interpretativo para resolver los casos puestos a su
consideración, pero también es factible que el quejoso en un juicio de amparo se
inconforme con su falta de aplicación, o bien, solicite al órgano jurisdiccional llevar a cabo
tal ejercicio interpretativa, y esta petición, para ser atendida de fondo, requiere del
cumplimiento de una carga mínima; por lo que, tomando en cuenta la regla de expresar
con claridad la pedido y la causa de pedir, así como los conceptos de violación que causa
el acto reclamado, es necesario que la solicitud para aplicar el principio citado o la
impugnación de no haberse realizado por la autoridad responsable, dirigida al tribunal de
amparo, reúna los siguientes requisitos mínimos: a) pedir la aplicación del principio o
impugnar su falta de aplicación por la autoridad responsable; b) señalar cual es el derecho
humano o fundamental cuya maximización se pretende; c) indicar la norma cuya
aplicación debe preferirse o la interpretación que resulta más favorable haca el derecho
fundamental; y d) precisar los motivos para preferirlos en lugar de otras normas o
interpretaciones posibles. En ese sentido, con el primer requisito se evita toda duda o
incertidumbre sobre lo que se pretende del tribunal; el segundo obedece al objeto del
principio pro persona, pues para realizarlo debe conocerse cuál es el derecho humano
que se busca maximizar, aunado a que, como el juicio de amparo es un medio de control
de constitucionalidad, es necesario que el quejoso indique cual es la parte del parámetro
de control de regularidad constitucional que está siendo afectada; finalmente, el tercero y
el cuarto requisitos cumplen la función de esclarecer al tribunal cual es la disyuntiva de
elección entre do o más normas o interpretaciones, y los motivos para estimar que la
propuesta por el quejoso es de mayor protección al derecho fundamental. De ahí que con
tales elementos, el órgano jurisdiccional de amparo podrá estar en condiciones de
establecer si la aplicación del principio referido, propuesta por el quejoso, es viable o no
en el caso particular del conocimiento.
Amparo directo en revisión 4212/2013. BJL Construcciones, S.A. de C.V. y otra. 21 de
mayo de 2014. Cinco votos de los Ministros Arturo Zaldívar Lelo de Larrea, José Ramón
Cossío Díaz, Alfredo Gutiérrez Ortiz Mena, Olga Sánchez Cordero de García Villegas y
Jorge Mario Pardo Rebolledo. Ponente: José Ramón Casio Díaz. Secretaria: Mónica
Cacho Maldonado Registro: 2002000
Jurisprudencia; 10ª. Época; 1ª. Sala; S.I.F. y su Gaceta; Libro XIII, Octubre de 2012,
Tomo 2; Pag. 799
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derechos que ellas materializan deben permear en todo el orden jurídico, obligando a
todas las autoridades a su aplicación y, en aquellos casos en que sea procedente, a su
interpretación. Ahora bien, en el supuesto de que un mismo derecho fundamental esté
reconocido en las dos fuentes supremas del ordenamiento jurídico, a saber, la
Constitución y los tratados internacionales, la elección de la norma que será aplicable -en
materia de derechos humanos, atenderá a criterios que favorezcan al individuo o lo que
se ha denominado principio pro persona, de conformidad con lo dispuesto en el segundo
párrafo del artículo 1º Constitucional. Según dicho criterio interpretativo, en caso de que
exista una diferencia entre el alcance o la protección reconocida en las normas de estas
distintas fuentes, deberá prevalecer aquella que represente una mayor protección para la
persona o que implique una menor restricción. En esta lógica, el catálogo de derechos
fundamentales no se encuentra limitado a lo prescrito en el texto constitucional, sino que
también incluye a todos aquellos derechos que figuran en los tratados internacionales
ratificados por el Estado mexicano.
Facultad de atracción 135/2011. Ministro Arturo Zaldívar Lelo de Larrea. 19 de octubre de
2011. Mayoría de cuatro votos. Disidente: Jorge Mario Pardo Rebolledo. Ponente: Arturo
Zaldívar Lelo de Larrea. Secretario: Javier Mijangos y González
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c) Bonificación de venta de productos, conforme a la cláusula 182.
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O) EL INCREMENTO EN LA PENSIÓN JUBILATORIA DEL 3.47 % PORCENTAJE QUE
SE OTORGÓ A LOS TRABAJADORES EN LA REVISIÓN CONTRACTUAL Y
SALARIAL, VIGENTE A PARTIR DEL 1 DE AGOSTO DE 2019 AL 31 DE JULIO DE
2020, MÁS LOS QUE SE GENEREN DURANTE LA TRAMITACIÓN DEL PRESENTE
JUICIO.
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2018, MÁS LOS INCREMENTOS QUE SE GENEREN DURANTE LA TRAMITACIÓN
DE LA PRESENTE LITIS.
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H E C H O S:
II.- Con motivo de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, Bienio 2015-2017, que
entró en vigor a partir del 1 de agosto de 2015, se aumentó 3.99% al Salario Ordinario,
4231 consecuentemente el importe de la pensión de mi representada se incrementó con
el mismo porcentaje que se había otorgado a los trabajadores en la revisión contractual
2015-2017, se les continuó pagando los conceptos de gas y gasolina en términos de lo
dispuesto en la Cláusula 182, se incrementó el importe de la canasta básica (prestación
fija) a $3,244.70, de conformidad con la Cláusula 183, ambas del Contrato Colectivo de
Trabajo 2015-2017.
III.- Derivado de las modificaciones a las Cláusulas 134 y 135 del Contrato Colectivo de
Trabajo 2015-2017, que se acordaron entre Petróleos Mexicanos y sus Empresas
Productivas Subsidiarias y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República
Mexicana, en el mes de noviembre de 2015, las demandadas, inconstitucionalmente
aplicaron con carácter retroactivo en perjuicio de mi representada a contar del 1 de
agosto de 2015, las disposiciones contenidas en el Contrato Colectivo de Trabajo 2015-
2017, específicamente lo dispuesto en la Cláusula 135, incisos c) y d), aún y cuando en
esa fecha (1 de agosto de 2015), no habían cambiado, ni había sido modificada o
suprimida la Cláusula 135, incisos c) y d) señalada a continuación:
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que se incrementarán anualmente conforme al índice nacional de precios al
consumidor. Para lo anterior, será necesario justificar…."
CLÁUSULA 182. El patrón cubrirá a sus trabajadores, por concepto de venta de los
productos que elabora -gasolina y aceite lubricante automotriz- mediante pago por
nómina, los importes que se señalan en el acuerdo CMC/009/15 de 31 de julio de 2015,
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de este contrato. Estos importes se ajustarán anualmente conforme al índice nacional de
precios al consumidor. Para lo anterior, será necesario justificar ser propietario del
vehículo y utilizarlo para su servicio particular y no para alquiler o al servicio de terceras
personas. La comprobación se hará mediante la presentación de la factura o carta-factura
y tarjeta de circulación, a nombre del trabajador, o de su cónyuge. Además, cubrirá
mensualmente por concepto de gas doméstico, los importes a que se refiere el acuerdo
CMC/009/15 de 31 de julio de 2015, de este contrato. Estos importes se ajustarán
anualmente conforme al índice nacional de precios al consumidor. Los beneficios de esta
cláusula se aplicarán a los funcionarios, comisionados sindicales, y delegados
departamentales que utilicen vehículos propiedad del sindicato para el desempeño de las
funciones que tienen encomendadas y a los trabajadores transitorios en proporción al
tiempo en que laboren. Los impuestos por concepto de gasolina, lubricantes y gas
doméstico, estarán a cargo de los trabajadores.
PERCEPCION CANASTA
PERCEPCION CANASTA
PERIODO BASICA MENSUAL DIFERENCIA
BASICA MENSUAL (ACTIVO)
(JUBILADO)
$ 3,423.88
X 12
$ 41,086.56
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V.- Es el caso que, a mí representada desde el 1 de agosto de 2015, no se les está
efectuando el pago correcto de la bonificación por venta de productos, conforme a lo
establecido en la cláusula 182 del contrato colectivo de trabajo 2013-2015 con los cuales
adquirimos esos derechos en el momento de la jubilación.
VI.- Así mismo no se les está pagando a mi representada lo correspondiente a las
cantidades establecidas en el Contrato Colectivo de Trabajo y Revisiones Salariales
Anuales, vigentes a partir del 1 de agosto de 2015 al 31 de julio de 2016, del 1 de agosto
de 2016 al 31 de julio de 2017, del 1 de agosto de 2017 al 31 de julio de 2018, del 1 de
agosto de 2018 al 31 de julio de 2019, del 1 de agosto de 2019 al 31 de julio de 2020, por
concepto de, adquisición de canasta básica de alimentos, establecida en la cláusula 183
del Contrato Colectivo de Trabajo 2013-2015, mismas que señalo a continuación, más los
incrementos que se generen durante la tramitación de la presente Litis:
MONTO
FECHA FECHA MONTO MONTO DIFERENCIA
DIAS ANUAL GASOLINA
INICIO FINAL GASOLINA ANUAL ANUAL
COBRADO
31/07/201 106,985.1
01/08/2015 6 365 224.25 81,851.25 293.11 5 25,133.90
31/07/201 109,821.2
01/08/2016 7 365 230.19 84,019.35 300.88 0 25,801.85
31/07/201 116,894.9
01/08/2017 8 365 245.01 89,428.65 320.26 0 27,466.25
31/07/201 122,515.9
01/08/2018 9 365 256.79 93,728.35 335.66 0 28,787.55
31/07/202 127,147.7
01/08/2019 0 365 266.50 97,272.50 348.35 5 29,875.25
31/07/202 131,750.4
01/08/2020 1 365 276.15 100,794.75 360.96 0 30,955.65
715,115.3
547,094.85 0 168,020.45
MONTO
FECHA FECHA MONTO MONTO DIFERENCIA
DIAS ANUAL GAS
INICIO FINAL GAS ANUAL ANUAL
COBRADO
31/07/201
01/08/2015 6 365 63.68 23,243.20 77.79 28,394.39 5,151.19
31/07/201
01/08/2016 7 365 65.06 23,746.90 79.85 29,145.25 5,398.35
31/07/201
01/08/2017 8 365 69.25 25,276.25 84.99 31,022.39 5,746.14
31/07/201
01/08/2018 9 365 72.58 26,491.70 89.39 32,627.35 6,135.65
31/07/202
01/08/2019 0 365 75.32 27,491.80 92.45 33,744.25 6,252.45
01/08/2020 31/07/202 365 78.05 28,488.25 95.80 34,967.00 6,478.75
12
1
189,900.6
154,738.10 4 35,162.54
MONTO MONTO
FECHA FECHA CANASTA MONTO DIFERENCIA
DIAS CANASTA ANUAL
INICIO FINAL BASICA ANUAL ANUAL
BASICA COBRADO
31/07/201
01/08/2015 6 366 104.38 38,203.08 106.68 39,044.88 841.80
31/07/201
01/08/2016 7 365 107.15 39,109.75 112.01 40,883.65 1,773.90
31/07/201
01/08/2017 8 365 112.51 41,066.15 117.61 42,927.65 1,861.50
31/07/201
01/08/2018 9 365 117.92 43,040.80 123.49 45,073.85 2,033.05
31/07/202
01/08/2019 0 366 122.38 44,791.08 129.66 47,455.56 2,664.48
31/07/202
01/08/2020 1 365 126.81 46,285.65 136.15 49,694.75 3,409.10
265,080.3
252,496.51 4 12,583.83
PRUEBAS
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Tribunal el reconocimiento de la acción intentada, respecto a la retroactividad de la
Ley aplicada en su perjuicio.
II. DOCUMENTAL.
Esta prueba se relaciona con todos y cada uno de los hechos de la demanda, y se ofrece
para acreditar los siguientes extremos:
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Para el supuesto que se objetare dicha documental en cuanto a su autenticidad, se ofrece
desde ahora como medio de perfeccionamiento el cotejo con el original, que se encuentra
en el expediente CC-2/1985-XXII-RM (1), que se encuentra depositado en la Unidad de
Registro de Contratos de Trabajo de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, sito en
Calzada Azcapotzalco – La Villa No. 311, primer piso, edificio II, Colonia Barrio de Santo
Tomas, Delegación Azcapotzalco, C.P. 02020, en la Ciudad de México y/o en el lugar que
ahí le indiquen y que contiene el Contrato Colectivo de Trabajo, celebrado entre Petróleos
Mexicanos y el S.T.P.R.M. vigente a partir del 1º de agosto de 2015 al 31 de julio de
2017.
Esta prueba se relaciona con todos y cada uno de los hechos de la demanda, y se ofrece
para acreditar que las modificaciones al Contrato Colectivo de Trabajo vigente del 1 de
agosto de 2015 al 31 de julio de 2017, se incrementaron a los jubilados conforme al Índice
Nacional de Precios al Consumidor, y no con los incrementos de los trabajadores activos,
lo que afecta los derechos adquiridos de mi representada, mismos que se ven reflejados
en una disminución económica:
1.- Que la actora se le pagó la pensión jubilatoria, a contar del 1 de agosto de 2015, en
término de lo dispuesto en el índice nacional de precios al consumidor, y no conforme al
incremento de los trabajadores activos, en relación a lo dispuesto en la Cláusula 135 del
Contrato Colectivo 2015-2017.
2.- Que a la actora se le pagaron los conceptos de gas y gasolina, a contar del 1 de
agosto de 2015, en término de lo dispuesto en el índice nacional de precios al
consumidor, y no conforme al incremento de los trabajadores activos, en relación a lo
dispuesto en la Cláusula 182 del Contrato Colectivo 2015-2017.
3.- Que a la actora se le pagó la cuota de canasta básica, a contar del 1 de agosto de
2015, en término de lo dispuesto en el índice nacional de precios al consumidor, y no
conforme al incremento de los trabajadores activos, en relación a lo dispuesto en la
Cláusula 183 del Contrato Colectivo 2015-2017.
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Esta prueba se relaciona con todos y cada uno de los hechos de la demanda, y se ofrece
para acreditar los siguientes extremos:
1.- Que a la actora le fue modificado el pago de la pensión jubilatoria, a contar del 1 de
agosto de 2017, en término de lo dispuesto en el índice nacional de precios al
consumidor, y no conforme al incremento de los trabajadores activos, en relación a lo
dispuesto en la Cláusula 135 del Contrato Colectivo 2017-2019.
2.- Que la actora le fue modificado el pago de los conceptos de gas y gasolina, a contar
del 1 de agosto de 2017, en término de lo dispuesto en el índice nacional de precios al
consumidor, y no conforme al incremento de los trabajadores activos, en relación a lo
dispuesto en la Cláusula 182 del Contrato Colectivo 2017-2019.
3.- Que a la actora le fue modificado el pago de la canasta básica, a contar del 1 de
agosto de 2017, en término de lo dispuesto en el índice nacional de precios al
consumidor, y no conforme al incremento de los trabajadores activos, en relación a lo
dispuesto en la Cláusula 183 del Contrato Colectivo 2017-2019.
1.- Que a la actora le fue modificado el pago de la pensión jubilatoria, a contar del 1 de
agosto de 2019, en término de lo dispuesto en el índice nacional de precios al
consumidor, y no conforme al incremento de los trabajadores activos, en relación a lo
dispuesto en la Cláusula 135 del Contrato Colectivo 2019-2021.
2.- Que a la actora le fue modificado el pago de los conceptos de gas y gasolina, a contar
del 1 de agosto de 2019, en término de lo dispuesto en el índice nacional de precios al
consumidor, y no conforme al incremento de los trabajadores activos, en relación a lo
dispuesto en la Cláusula 182 del Contrato Colectivo 2019-2021.
16
3.- Que a la actora le fue modificado el pago de la canasta básica, a contar del 1 de
agosto de 2019, en término de lo dispuesto en el índice nacional de precios al
consumidor, y no conforme al incremento de los trabajadores activos, en relación a lo
dispuesto en la Cláusula 183 del Contrato Colectivo 2019-2021.
c).- Recibos de pago números 115383, 115903, 116746, 052402, 000001 Y 117885
(correspondientes a las percepciones 2016)
d).- Recibos de pago números 121180, 121090, 121424, 121433, 121646 Y 121162
(correspondientes a las percepciones 2017).
e).- Recibos de pago números 124128, 123852, 124415, 123994, 124682 Y 124265
(correspondientes a las percepciones 2018)
f).- Recibos de pago números 125580, 125777, 126159, 126088, 126024 Y 126160
(correspondientes a las percepciones 2019)
g).- Recibos de pago números 125472, 125008, 125544, 125030, 124938 125693 Y
125659 (correspondientes a las percepciones 2020)
Esta prueba se relaciona con todos y cada uno de los hechos de la demanda, y se ofrece
para acreditar los siguientes extremos:
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4.- Que la actora se jubiló con una jornada, nivel antigüedad en la empresa, así como el
salario diario tabulado, fondo de ahorro, renta de casa y tiempo extra fijo que se observan
en dicha documental.
Para el supuesto de que la documental señalada en los incisos a), b), c), d), e), f) y g)
fuese objetada en cuanto a su autenticidad de contenido y valor probatorio, se ofrece
como medio de perfeccionamiento el cotejo con su original, mismo que obra en poder de
la demandada Pemex Exploración y Producción, en las oficinas del Departamento de
Personal Carmen Noreste, ubicado en calle 33 número 162, de la colonia Petrolera, en
esta Ciudad del Carmen, por lo que en su caso, deberá exhibir ante este Tribunal Laboral
Federal el documento mencionado en original, por economía procesal y porque de
conformidad con lo dispuesto por los artículos 784 fracciones I, II, V, VII y VIII, 804
fracciones I y V, así como 805, todos preceptos de la Ley Federal del Trabajo, se trata de
documentos que el patrón tiene la obligación de conservar y exhibir en juicio, debiendo
señalarse día y hora para que tenga verificativo la diligencia y comisionándose al C.
Actuario para la práctica de la misma, decretándose los apercibimientos de Ley.
Esta prueba se relaciona con todos y cada uno de los hechos de la demanda y se ofrecen
para acreditar la procedencia de la acción de mi representada.
Esta prueba se relaciona con todos y cada uno de los hechos de la demanda y se ofrecen
para acreditar la procedencia de la acción de mi representada.
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Esta prueba se relaciona con todos y cada uno de los hechos de la demanda.
DERECHOS
En cuanto al fondo del asunto, son aplicables los artículos 123, apartado “A” fracción
XXVII, inciso h) de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, los artículos
10, 11, 17, 18, 20, 84, 132 fracciones XI y XXII, 133 fracción VII, 154 al 162, 184, 394,
396, , 684 A, 684 B y 685 Ter, 692, 693, 712, 776, 784,804, 805, 810, 841, 842, 843, 870
y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo en vigor; así como las Cláusulas 1, 2, 4,
5, 6, 8, 9, 15, 16, 17, 18, 20, 41, 48, 152, 245, 246 y demás relativos y aplicables del
Contrato Colectivo del Trabajo.
UNICO. - Tenerme por presentado con esta promoción, con copias simples de ley, con
demanda laboral en los términos y motivos expuestos.
PROTESTO LO NECESARIO.
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