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    Rubrica Iso 9001

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    david alvarez copali
    La organización realiza un análisis exhaustivo de factores internos y externos que pueden afectar su desempeño a través de metodologías como PESTEL, DAFO y las 5 fuerzas de Porter. Detecta factores que pueden obstaculizar su desempeño y cuenta con personal capacitado para aplicar metodologías de detección de necesidades de partes interesadas internas y externas, con seguimiento permanente. También implementa sistemas eficaces de seguridad y salud ocupacional, y determina procesos documentados para la mejora contin

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    david alvarez copali
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    La organización realiza un análisis exhaustivo de factores internos y externos que pueden afectar su desempeño a través de metodologías como PESTEL, DAFO y las 5 fuerzas de Porter. Detecta factores que pueden obstaculizar su desempeño y cuenta con personal capacitado para aplicar metodologías de detección de necesidades de partes interesadas internas y externas, con seguimiento permanente. También implementa sistemas eficaces de seguridad y salud ocupacional, y determina procesos documentados para la mejora contin

    Descripción original:

    iso 26001

    Título original

    Rubrica iso 9001

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    La organización realiza un análisis exhaustivo de factores internos y externos que pueden afectar su desempeño a través de metodologías como PESTEL, DAFO y las 5 fuerzas de Porter. Detecta factores que pueden obstaculizar su desempeño y cuenta con personal capacitado para aplicar metodologías de detección de necesidades de partes interesadas internas y externas, con seguimiento permanente. También implementa sistemas eficaces de seguridad y salud ocupacional, y determina procesos documentados para la mejora contin

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    La organización realiza un análisis exhaustivo de factores internos y externos que pueden afectar su desempeño a través de metodologías como PESTEL, DAFO y las 5 fuerzas de Porter. Detecta factores que pueden obstaculizar su desempeño y cuenta con personal capacitado para aplicar metodologías de detección de necesidades de partes interesadas internas y externas, con seguimiento permanente. También implementa sistemas eficaces de seguridad y salud ocupacional, y determina procesos documentados para la mejora contin

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    ACEPTABL MUY

    BUENO EXCELENTE
    E BUENO

    25% 50% 75% 100%

    1.- La La La La organización
    ¿Dispone determina las
    organización organizació organizació
    la
    hace un n n cuestiones
    organizació
    seguimiento realiza un realiza un externas e
    n
    con poca seguimiento seguimiento internas para su
    de una
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    metodologí
    utilizando científica científica
    a dirección
    pocas
    para el metodología recopilando recopilando estratégica y que
    análisis, s. información información afecta a su
    seguimient de fuentes de capacidad a sus
    o y revisión secundarias resultados para
    fuentes
    del para su lograr sus
    primarias
    contexto análisis de objetivos, para
    para su
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    externo metodología de
    e su
    PESTEL para
    interno.
    entorno análisis externa,
    DAFO para el
    externo
    análisis interno y
    e las 5 fuerzas de
    interno y así PORTER.
    también
    utilizando
    el
    denominado
    PESTEL Y
    DAFO.

    2.- ¿Ha La La La La organización


    detectado la organizació organización organizació determina los
    n determina factores
    organizació n realiza un los factores posibles que
    n conoce los seguimiento que afectan pueden afectar
    factores a los a su al desempeño
    todos los factores que
    que desempeño de su
    factores afectan a pueden y realiza un organización,
    su dañar su seguimient por ejemplo: la
    externos
    desempeñ desempeño. o. tecnología,
    que afectan economía,
    o.
    al político,
    ambiental,
    desempeño
    social, pueden
    de la ser las causas
    organización que pueden
    ? obstaculizar a
    su desempeño.

    3.- ¿Dispone La La La organización


    La
    la organizació organización cuenta con
    organizació
    organización n cuenta con personal
    n
    de una tiene una personal altamente
    para la cuenta con
    metodología metodología práctica, la capacitado para
    personal
    para la pero no la metodología la práctica de
    detección y aplica y solo se para la
    el análisis la metodología
    debido a la aplica en práctica, la
    de falta las partes y se aplica en
    metodologí
    expectativas personal interesadas las partes
    a y se
    y en el área. externas y aplica en interesadas
    necesidades sus las partes externas e
    de las necesidade
    partes s. interesadas internas, con un
    interesadas externas e seguimiento
    ?
    internas, permanente y
    atendiendo propuestas de
    sus mejora ante las
    necesidade necesidades de
    s con un las partes
    escaso interesadas.
    seguimiento
    .

    4.- ¿Se Se realiza La Se realiza


    realiza un organizació frecuentement
    seguimien seguimient e un
    to y la o a las La n seguimiento y
    revisión partes organizaci hace un una revisión a
    de la interesadas ón realiza las
    con poca seguimient
    informació . informaciones
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    n de las partes
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    a con las de la necesario tanto externas
    partes informació a las como internas.
    interesada ny partes
    s y sus seguimient interesada
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    pertinente partes requisitos
    s? interesada pertinente
    s. s.

    5.- ¿Se ha La La La La
    establecid organización organizaci organizació organización
    oe proporciona
    implantad implementa ón n un sistema de
    o el seguridad dota los manera eficaz,
    sistema de determina para la
    hacia implement
    seguridad los el sistema seguridad y
    y salud en os de salud de todo
    trabajadores para la
    el trabajo? . seguridad su personal
    seguridad tanto
    y salud
    y salud, administrativo
    para los y operativo.
    para
    trabajador
    proteger
    es
    de
    de
    cualquier
    incidente manera
    que pueda responsabl
    ocurrir. e.

    6.- ¿Se han La La La


    establecido organización organizaci
    procesos ón obtiene organización
    para la cuenta con las
    determina y
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    La aplica los
    continua? requeridas
    documentad organizaci d
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