Este documento describe los esfuerzos de integrar a los actores educativos como maestros, estudiantes y familias para fortalecer la convivencia en la Escuela Batalla de Carabobo en Tocuyito, Venezuela. Actualmente existe debilidad en las relaciones interpersonales entre el personal que afecta el clima escolar. El documento propone estrategias como actividades que promuevan la interacción social y talleres de valores para integrar positivamente a todos los involucrados y mejorar la convivencia.
0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
33 vistas6 páginas
Este documento describe los esfuerzos de integrar a los actores educativos como maestros, estudiantes y familias para fortalecer la convivencia en la Escuela Batalla de Carabobo en Tocuyito, Venezuela. Actualmente existe debilidad en las relaciones interpersonales entre el personal que afecta el clima escolar. El documento propone estrategias como actividades que promuevan la interacción social y talleres de valores para integrar positivamente a todos los involucrados y mejorar la convivencia.
Este documento describe los esfuerzos de integrar a los actores educativos como maestros, estudiantes y familias para fortalecer la convivencia en la Escuela Batalla de Carabobo en Tocuyito, Venezuela. Actualmente existe debilidad en las relaciones interpersonales entre el personal que afecta el clima escolar. El documento propone estrategias como actividades que promuevan la interacción social y talleres de valores para integrar positivamente a todos los involucrados y mejorar la convivencia.
Este documento describe los esfuerzos de integrar a los actores educativos como maestros, estudiantes y familias para fortalecer la convivencia en la Escuela Batalla de Carabobo en Tocuyito, Venezuela. Actualmente existe debilidad en las relaciones interpersonales entre el personal que afecta el clima escolar. El documento propone estrategias como actividades que promuevan la interacción social y talleres de valores para integrar positivamente a todos los involucrados y mejorar la convivencia.
el siguiente relato pedagógico refleja características de experiencia
pedagógicas( creadas a través de los parámetros metodológicos de ensayo crítico incorporado en la línea de investigación de la convivencia escolar- integración de los actores educativos de la Universidad Experimental del Magisterio “ Samuel Robinson”), comprendido como aprendizaje continuo el cual fortalece el desempeño en la indagación de habilidades y destrezas que buscan mejorar el desempeño pleno del ser humano. La escuela es el espacio donde la convivencia escolar es clave fundamental para el desempeño de los actores educativos mediante un clima de paz y armonía, por lo cual mediante la observación se denota las relaciones diarias del personal en las diferentes áreas y funciones designadas. Es evidente la necesidad de integrar a la familia y comunidad al ámbito institucional pero de forma real para lograr los objetivos planteados pues existen debilidades en las relaciones interpersonales del colectivo institucional afectando la convivencia para que exista un clima escolar positivo, y que es de origen del absolutismo del poder donde los distintos grupos establecen decisiones sin importar a quien afecte. El abordaje de esta debilidad se realiza a través del método cualitativo y el I.A.P.T. La Unidad Educativa Batalla de Carabobo ubicada en la prolongación Carlos Arvelo- vía el rosario S/N, en el municipio Libertador parroquia Tocuyito la cual en sus inicios fue establecido como plantel destinado a brindar atención a media general y en su actualidad atiende a primaria y media general en ambos turnos, rodeada de diferentes comunidades algunas son: Casco central de tocuyito, La trinidad, villas de Tocuyito, cuenta con una matrícula aproximada de 1.020 estudiantes para el año escolar 2.019- 2.020, cuenta con un personal docente, administrativos, vigilantes, cocineras. Se aplica el procedimiento del I.A.P, observando la integración y convivencia de los actores educativos por lo que se delimita el tema de acuerdo a lo observación directa, aplicando las diferentes técnicas e instrumentos en la que se detecta la debilidad. Se aborda con diferentes formas para fortalecer la convivencia escolar integrando a la familia y comunidad, al obtener evidencias puntuales se establecen las bases para obtener el logro de los objetivos planteados. Es importante describir la falta de comunicación efectiva y afectiva existente dentro de la institución imperando la ley absolutista puesto que se toman decisiones y solo hay que cumplirlas; es decir; no existe la posibilidad de aportar una idea, por tal razón se ve afectada la autonomía docente y la convivencia escolar se hace de manera fugaz y la integración parte de una cultura contraria a la paz y se sume un papel de Borrego en solo seguir instrucciones, un trato denigrante en ocasiones, otros simplemente se observa que no existes pues no eres tomado en cuenta ni siquiera utilizan normas de cortesía logrando con ello que se asuma la evasión de alguien que ni siquiera es capaz de mirarte o saludarte en ciertas ocasiones de apocamiento o frustración personal de los gerentes educativos que se observa casi a diario por lo cual se evade para evitar males mayores pues en lo cotidiano y específicamente en ese ambiente se está predispuesto. Los actores educativos han de ser ejemplo en dicha práctica pues las relaciones interpersonales dentro del plantel ha de ser un trato amable donde impere la paz, por lo cual las etapas de cambio juegan un papel fundamental para restablecer el clima y la convivencia escolar los cuales han de traducirse en resultados positivos. La situaciones presentadas en el contexto educativo se han de abordar dentro de un ambiente armónico, fundamentando la solución de las circunstancias presentadas en la institución se hace necesario proponer las estrategias de Mayer Lilibeth (2.002), en su manual de estrategias para una convivencia escolar, desde la perspectiva propone tácticas pedagógicas para lograr el cambio en el comportamiento de los actores que tienen de carencias emocionales y generan desconfianza, presión ambiental en su equipo de trabajo; lo anterior expuesto Mayer propone actividades que promuevan la interacción social , la convivencia entre los actores educativos, así como talleres formadores en valores, crecimiento personal, se ofrece posibles soluciones concreta tales como herramientas prácticas que posibiliten integrar positivamente al colectivo institucional, padres y representantes rompiendo inercias, generando consensos que son imprescindibles para la salud mental, hacer uso de un personal mediador con la finalidad de construir paz y convivencia escolar con una cultura de amor. Otra fundamentación teórica es la de Vygotsky, según explica que el ser humano es individual pero socializa su respuesta es aprendida y ejecutada por lo aprendido. Iniciando mi formación profesional durante este proceso interactúe con grupos heterogéneos de niños, niñas y adolescentes que formaron parte del fortalecimiento de mi vocación. Tomando como referencia mi familia que es mi primera escuela, contando con la fortuna de crecer en un hogar armónico, amoroso y el de tener unos padres responsables formados y formadores en valores, cálidos amorosos, pero como todo con un poco de rigidez puesto que en el hogar han de existir normas que se deben cumplir evitando imposición bajo la premisa de acuerdos. Mi madre modelo a seguir luchadora, perseverante, emprendedora, tenaz y por sobre todo positiva, entregada a su familia por sobre todas las cosas mostrando constancia en el logro de sus metas. Mi padre ejemplo de amor, tolerancia, luchador, dedicado a su familia, trabajador incansable para darle a su familia lo mejor. Recuerdo mi inicio en preescolar alrededor de 1981, donde curse 3 niveles en la Receptoría Tocuyito en ese momento solo concentraba su atención en la etapa inicial hoy en día cuenta con primaria, recordando con amor a mi maestra Paula, muy cariñosa por cierto. La prosecución al grado superior inmediato en la etapa básica atendida por diferentes maestras ejemplo a seguir que aportaron cualidades que refuerzan aún más mi vocación. Este transcurrir en la escuela Básica Prebistero Crispín Pérez en el cual se implementa un modelo educativo de aprendizaje bancario; es decir; depositar conocimientos. Transcurre el tiempo y fui promovida a la etapa de bachillerato (expresión usada en la época), curse hasta tercer año en la U.E Anexo Prebistero Crispín Pérez, detuve mis estudios por motivo de embarazo para dedicarme a mi primer tesoro JORGE LUIS, ya cuando mi hijo está por graduarse de bachiller de la república retomo de nuevo los estudios logrando culminar con éxito el 5 to año en el programa educativo denominado MISIÓN RIBAS, luego retomo la meta de ser docente ingresando al Programa Nacional de Formación de Educadores de la Universidad Bolivariana de Venezuela, reafirmando aún más mi vocación de ser docente para aportar y apostar al desarrollo de mi país, promoviendo cambios en la enseñanza- aprendizaje en la cual fui formada. Al comenzar la vinculación profesional en la Escuela Básica Prebistero Crispín Pérez conjuntamente con la tutora Jannette docente de aula aprendiendo con ella un conjunto de obligaciones docentes como es planificar, llenado de estadísticas, realización de Proyectos de Aula así como su ejecución, desempeñe la vinculación profesional con diferentes docentes tomando siempre de ellos lo positivo, alcanzando con éxito en el año de 2.013, lo más esperado el otorgamiento de mi título de Licenciada en educación y ya para el momento contaba con 2 nuevos integrantes en la familia GREGORI y ANDREA serian 3 hermosos tesoros a guiar en su transitar educativo y personal. Mi experiencia profesional comienza en la institución donde realice las vinculaciones profesionales, luego en instituciones privadas y retorno a la U.E Anexo Crispín Pérez, persiguiendo mi meta de ingresar al M.P.P.E lo cual se ve cristalizado en septiembre del año 2.016 con la creación del nivel de primaria en el turno de la tarde, en la U.E Batalla de Carabobo acreditada formalmente en la función docente de aula e 6to y 5to grado hasta la actualidad. Participe en la consulta nacional por la calidad educativa convocada por el M.P.P.E; en el año 2.014, contenido a evaluar la integración de la familia- escuela- comunidad (Triada), espacios para la formación y capacitación del personal docente, la pedagogía del amor entre otros. Se evidencia por otro lado factores que obstaculizan la cercanía con la mayoría de los actores educativos (FAMILIA- ESCUELA- COMUNIDAD), por lo que se considera plantear las siguientes interrogantes: ¿Qué estrategias se implementan para resolver la debilidad en la convivencia escolar? , ¿Cuál es la forma más oportuna para lograr de la familia y otros actores educativos?. Afrontar el desafío político, económico, social y cultural que alejan la integración y unión de todos los involucrados dentro y fuera de la institución , es un compromiso que nos atañe como formadores para logra implementar el cambio ante los retos que se aproximan a diario mediante una comunicación efectiva y afectiva ya que somos una pieza clave en la promoción de estas técnicas involucrándonos aún más en la vida institucional, bajo las orientaciones emanadas desde el M.P.P.E. tales como: creación de los consejos educativos, M.B.F, U.B.C.H, construcción colectiva de P.E.I.C, P.A.E, P.T.M.S entre otros. Si bien es cierto que la transformación no se ogra en un abrir y cerrar de ojos, pero se inicia la etapa de transformación como es la de promover actitudes positivasen el entorno creando confianza, disciplina, respeto, tolerancia, en este escenario corresponde desaprender para aprender.
Garantizar Un Sistema de Protección Estudiantil. Lograr Una Estrecha Relación Entre Las Familias, La Escuela y La Comunidad. Procesos para El Verdadero Vivir Bien.