2389 - Modelado de Procesos - T2JL - CL3 - La - Lenin Lozano Rodas

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INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO CIBERTEC

DIRECCIÓN ACADÉMICA
CARRERA PROFESIONALES

CURSO : SP 2389 - Modelado de Procesos de Negocios


NOTA
PROFESOR : Lenin Lozano Rodas
SEMESTRE : 2021 - II
CICLO :
SECCIÓN : T2JL
FECHA DE INICIO : 25 de Noviembre del 2021, desde 21:15
FECHA DE FIN : 26 de Noviembre del 2021, hasta 23:00

ALUMNO (A) :

CASO LABORATORIO – CL2

Logro
Tenga presente que el logro de esta evaluación, es usted use la notación del BPMN para construir
Modelos a nivel analítico, utilizando la mayor parte de la expresión semántica del BPMN.

Consideraciones generales
 Considerar el orden, la limpieza y la claridad de las respuestas.
 No olvide subir su archivo dentro del plazo establecido por el Docente.

Consolidado

Puntaje Llenar solo en caso de Recalificación justificada


Pregunta
Máximo Obtenido Sustento Puntaje
1 5
2 10
3 5
Nota Recalificada

Pregunta 01:

Identifique todos los elementos BPMN del siguiente escenario y explique la lógica de su orquestación:

Puntos Excelente: 5 Bueno: 3 Regular: 2 Insuficiente: 1


Identifica y explica Identifica y explica Identifica y explica Identifica y explica en
correctamente correctamente la correctamente forma imprecisa el
05 todos los mayoría de algunos elementos del nombre de los
Puntos elementos del elementos del diagrama de proceso. elementos.
diagrama de diagrama de
proceso. proceso.
Pregunta 02:

Desarrollar los siguientes ejercicios en el software Bizagi y enviar los archivos generados:
1. PLAN ESTRATEGICO: Los vicepresidentes de una compañía deben presentar su plan estratégico
para el siguiente año. Para esto cada vicepresidente encarga a cada director a su cargo de la
elaboración parcial del plan indicándole los lineamientos a tener en cuenta dentro del plan, una
vez cada director elabora su plan, y el vicepresidente lo revisa hasta que esté satisfecho con el
plan. Cuando se tienen todos los planes aprobados el vicepresidente lo consolida y se lo envía al
CEO para su revisión y comentarios.

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2. MANEJO DE QUEJAS Y RECLAMOS. Cada año, la agencia de viajes XY tiene que procesar un lote
de quejas (cerca de 1000). Hay un departamento especial para el proceso de las quejas
(Departamento C), además, hay un departamento interno llamado logística (Departamento L) el
cual se encarga de registrar las quejas que llegan y procesar las quejas procesadas. El siguiente
proceso es usado para manejar las quejas y reclamos:
Primero, un empleado del departamento de Logística registra cada queja o reclamo que se
presente. Después del registro, un empleado del departamento de quejas envía un formulario al
cliente con preguntas acerca de la naturaleza del reclamo. Hay dos posibilidades: que el cliente
devuelva el formulario dentro de las dos semanas siguientes o que no lo haga. Si el formulario es
devuelto, este es procesado automáticamente, resultando en un reporte que puede ser usado
por el proceso actual de quejas y reclamos. Si el formulario no es devuelto a tiempo, un time-
out ocurre, resultando en un reporte vacío. Tenga en cuenta que no recibir el formulario no
implica la terminación del proceso ni que la queja sea descartada. Después del registro, es decir,
en paralelo con el envío y recepción del formulario, comienza la preparación del proceso.
Primero, la queja o reclamo es evaluada por el director de quejas y reclamos del departamento
C. La evaluación indicará si es requerido un procesamiento adicional. Si no se requiere
procesamiento adicional y ya se procesó el formulario, la queja o reclamo es archivada. Si un
procesamiento adicional es requerido, un empleado del departamento de quejas y reclamos
ejecuta la tarea “Procesar la Queja” (en esta actividad se proponen acciones necesarias para dar
solución a la queja). Para Procesar la queja, el reporte resultante del formulario es utilizado.
Tenga en cuenta que el reporte puede estar vacío. El resultado de la tarea “Procesar la Queja”
es analizado por el director de quejas y reclamos. Si el resultado no es OK, la tarea “Procesar la
Queja” es ejecutada nuevamente. Esto es repetido tantas veces hasta que el resultado es
aceptado. Si el resultado es aceptado, un empleado del departamento C ejecuta las acciones
propuestas. Después de esto, la queja o reclamo es archivada por un empleado del
departamento C. Realice el flujo del proceso utilizando las figuras de BPMN

Insuficiente:
Puntos Excelente: 10 puntos Bueno: 07 puntos Regular: 04 puntos
01 punto
Desarrolla el diagrama de Desarrolla el diagrama Desarrolla el diagrama de Desarrolla el
procesos considerando: de procesos procesos considerando: diagrama de
nombre del proceso, fases, considerando: nombre nombre del proceso, no procesos con
actores, base de datos, del proceso, fases, todas las fases, no todos inconsistencia
documentos de entrada y actores, base de datos, los actores, base de datos, s.
salida, eventos de inicio y documentos de documentos de entrada y
10
fin, eventos intermedios, entrada y salida, salida, eventos de inicio,
Puntos
temporizador, eventos de inicio, fin, fin, intermedios,
compuertas, tareas de intermedios, temporizador,
usuario, manual, servicio. compuertas, mensaje, compuertas, tareas de
Considera todas las tareas de usuario, usuario, manual, servicio.
validaciones necesarias. manual, servicio.

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Pregunta 03:

Diseñar el Subproceso:
 Del Ejercicio Anterior diseñar un sub proceso:

Insuficiente:
Puntos Excelente: 5 puntos Bueno: 3 puntos Regular: 1 punto
0 puntos
Desarrolla el diagrama Desarrolla el diagrama Desarrolla el diagrama No desarrolla el
de proceso considerando de proceso considerando de proceso subproceso.
todos los criterios todos los criterios considerando la
solicitados: Datos, solicitados: Datos, mayoría de criterios
05
tareas, eventos y tareas, eventos, y solicitados: Eventos,
Puntos
condicionales. condicionales pero tareas y condicionales.
No presenta presenta algunas
inconsistencias. inconsistencias.

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