Plan de Trabajo M Mujer 2020-1
Plan de Trabajo M Mujer 2020-1
Plan de Trabajo M Mujer 2020-1
En primer lugar, permíteme agradecerte y felicitarte por aceptar el desafío de liderar a las
damas de tu iglesia durante este año. No estamos solas, nuestro Dios dice: “No temas,
porque yo estoy contigo; no desmayes, porque yo soy tu Dios que te esfuerzo; siempre te
ayudaré, siempre te sustentaré con la diestra de mi justicia”. Isaías 41:10.
Nuestra sociedad e iglesia tienen muchos desafíos, por eso Dios nos ha llamado en este
tiempo para ser sus instrumentos y ser luz donde hay oscuridad. Te recomiendo que,
antes de ejercer tu liderazgo, puedas encomendarte a Dios cada mañana, teniendo como
base la Comunión, ya que él nos guiará en el cumplimiento de la misión a la cual fuimos
llamadas.
“El Señor tiene una obra para las mujeres así como para los hombres. Ellas pueden ocu-
par sus lugares en la obra del Señor en esta crisis, y él puede obrar por su medio. Si están
imbuidas del sentido de su deber, y trabajan bajo la influencia del Espíritu Santo, tendrán
justamente el dominio propio que se necesita para este (…) Ellas pueden hacer, en el seno
de las familias, una obra que los hombres no pueden realizar, una obra que alcanza hasta
la vida íntima”. (El evangelismo, pág. 340)
Este manual tiene el objetivo de ayudarnos a superar los desafíos que tenemos con
nuestro Salvador, y también con las personas que nos rodean. Como iglesia estamos
avanzando juntos con las Metas CRM: Comunión, Relación y Misión; aquí encontrarás
acciones que van direccionadas a cada énfasis, porque juntos avanzamos más rápido
y vamos más lejos. Te animo no solo a realizar buenos programas, sino también a estar
más cerca de las personas, porque cada una de ellas es singular y única. Dios nos llama
a discipular con la responsabilidad de: “Gente que cuida de gente”.
2
ENERO
FEBRERO
6 – 15 10 Días de Oración
8 Día de Ayuno y Oración
Cronograma
de Actividades
15
16
MARZO
Proyecto Reencuentro
Inicio “Primero Dios” - SEM
ABRIL
4 – 11 Semana Santa
1.a reunión “Té de Amigas”
MAYO
2.a reunión “Té de Amigas”
30 – 31 Impacto Esperanza
JUNIO
6 Sábado Misionero de la
Mujer Adventista
Escuela de Evangelismo para Damas
(por la tarde)
JULIO
AGOSTO
22 Campaña “Basta de Silencio”
SETIEMBRE
19 – 26 Evangelismo Público
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
3
Ideales
Visión
Hacer discípulos a través de la Comunión, Relación y Misión.
Enfoque
“Gente que cuida de gente”.
Misión del MM
Ayudar a las mujeres para seguir a Cristo como un estilo de
vida, estudiando la Biblia todos los días y la lección de Escuela
Sabática, de manera personal y con sus hijos, haciendo
discípulos y comprometiéndose con la misión.
4
Metas del DISCIPULADO
Énfasis MM
5
El Logo MM
Representa a cuatro mujeres:
• De todas las edades.
• De diferentes orígenes étnicos.
• Trabajando juntas.
• Con un libro, la Biblia, representando el crecimiento espiritual.
• Apoyándose y cuidándose unas a las otras; juntas representan una
parte importante de la iglesia y juntas pueden hacer la diferencia.
Integrantes de la Directiva
N.° Datos Nombres y apellidos Cumpleaños Teléfono
1 Directora
2 Secretaria
3 Anciano consejero
1
IntegrantEquipo
es dedelaapoyoDirectiva
2
6
Deberes y Responsabilidades
de la directora de iglesia
1. Confía en el poder del Señor y la prosperidad acompañará tus esfuerzos.
2. Forma un equipo el cual debe estar compuesto por mujeres interesadas en la amplia
gama de necesidades y preocupaciones de las mujeres.
3. Evalúa las necesidades de las mujeres, por medio de encuestas, para establecer progra-
mas y actividades que atiendan las necesidades identificadas.
4. Ayuda a la iglesia para satisfacer la necesidad espiritual, emocional, intelectual, física
y social de las mujeres en sus diferentes etapas de vida, considerando la diversidad
cultural.
5. Desarrolla el programa del MM sugerido por la Unión y por el campo local, intercam-
biando ideas con grupos de apoyo activos de la iglesia.
6. Intercede por las preocupaciones, necesidades y contribuciones de las mujeres ante la
iglesia, y también informa sobre las actividades que los MM pueden desarrollar y cómo
pueden contribuir para la vida plena de la iglesia.
7. Propicia un ambiente de crecimiento personal y de productividad para las mujeres,
demostrando aprecio por los esfuerzos e iniciativas en los cuales ellas tengan la oportu-
nidad de crecer.
8. Participa de las reuniones de la Junta de Iglesia.
9. Comunica, a la secretaria de tu iglesia, sobre los datos de tu departamento cada trimes-
tre para el llenado del informe oficial en la web.
7
Deberes y Responsabilidades
de la directora distrital
8
Comunión Primero Dios
9
Textos complementarios de
Elena G. de White:
• “Solo los que hayan fortalecido su espíritu con las verdades de la Biblia
podrán resistir en el último gran conflicto”. CS pág. 651
• “Aquellos para quienes Dios es lo primero, lo último y lo mejor son las per-
sonas más felices del mundo”. MJ pág. 27
• “El alma que se vuelve a Dios en ferviente oración diaria para pedir ayuda,
apoyo y poder tendrá aspiraciones nobles, conceptos claros de la verdad
y del deber, propósitos elevados, así como sed y hambre insaciable de
justicia. Al mantenernos en relación con Dios, podremos derramar sobre
las personas que nos rodean la luz, la paz y la serenidad que imperan en
nuestro corazón. La fuerza obtenida al orar a Dios, sumada a los esfuer-
zos infatigables para acostumbrar la mente a ser más considerada y
atenta, nos prepara para los deberes diarios y preserva la
paz del espíritu bajo todas las circunstancias”.
DMJ pág. 74
10
Estrategias Y Materiales
CRM es el proceso de discipulado desarrollado * Testimonio (de gratitud o por alguna
a lo largo de todo el territorio de la DSA y de la oración contestada).
UPS. La comunión, cuando se posiciona como la * Momentos de Oración Intercesora.
base, es el fundamento de la vida cristiana.
A continuación se presentan los principales • Este año 2020 oraremos por el
proyectos para fortalecer la comunión: desafío de la DSA: un millón de
estudiantes de la Biblia y 250,000
bautismos.
1 Devoción Personal
A través del estudio diario de la Biblia, del
•
•
Pedidos de oración depositados
por los miembros de iglesia.
Proyectos de la iglesia local:
folleto de Escuela Sabática, Devoción Matutina Semana Santa, Impacto
de damas, Espíritu de Profecía y Reavivados Esperanza, etc.
por su Palabra. • Distribución de los pedidos a
cada integrante del GEO (cada
miembro del GEO debe tener
una cajita de oración personal).
• Despedida.
Recuerde informar
Desarrollar los siguientes pasos: trimestralmente, a
la secretaria de su
• Invitar a todos los miembros para MINISTERIO DE ORACIÓN
INTERCESORA
iglesia, que sí funciona
participar de este programa de el GEO para el informe
oración. en la web.
11
10 Días de Oración y
3 10 Horas de Ayuno
Objetivos:
• Realizar esta campaña de oración junto a Secretaría, Mayordomía
y MIPES.
Actividades:
• Promover, en cada iglesia, los “10 Días de Oración” con mucha
antelación. La preparación debe comenzar desde el cuarto
trimestre del año 2019.
12
• Coordinar con la administración de la iglesia para ofrecer
alimentación a los que no están dispuestos a participar en el
ayuno completo (frutas, jugos, agua, etc).
• Ese día los miembros de la iglesia traerán a las familias que son
rescatadas para una programación súper especial y les invitarán
un rico almuerzo con amigos, el cual puede ser realizado en la
propia iglesia o en las casas de aquellos que están invitando.
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4 Centro de Poder
Pasos:
1. Organizar al equipo de Oración Intercesora.
2. Ubicar un lugar especial, en su iglesia, de fácil acceso y
destinado exclusivamente para orar.
3. Decorar, el centro de poder, con materiales básicos
como cojines, Biblia, lámpara, etc.
4. Hacer un rol de atención para cada programa de la
iglesia.
Elena de White
hogar cristiano, p. 288.
intercesora y testimonios.
3. Utilizar los temas del libro “El santuario del hogar”.
4. Fortalecer los momentos de oración intercesora cada
miércoles.
6 Retiro espiritual
Este retiro debe ser organizado con anticipación, preparando
cada detalle. Es preciso que cada participante use el folleto de
estudio “Mi vida en la presencia de Dios”. Procurar desarrollarlo
el primer semestre del año.
14
Relación Amor y Acción
15
Relacionamiento
El relacionamiento es el medio para lograr los resultados que deseamos.
Aunque hay varias maneras, la “Unidad de Acción” y el “Grupo Peque-
ño” integran la estructura que más lo permite, asimismo, es la que más
puede ser acompañada, inspirada y estructurada.
Para ayudar a que esta estructura funcione, es necesario incentivar
a las mujeres para que desarrollen sus dones y sirvan mejor a la
iglesia.
Las mujeres tienen un potencial significativo, sin embargo, nece-
sitan ser capacitadas y encontrar oportunidades para desarrollar
sus dones. Pueden dirigir grupos pequeños, ser maestras de
escuela sabática o líderesas de algún proyecto del MM y, prin-
cipalmente, pueden dirigir su propio hogar, preparando a sus
hijos para el regreso de Jesús.
Textos complementarios de
Elena G. de White:
“El amor de Cristo en el alma se revelará en palabras y acciones. El reino de
Cristo ocupará el lugar más destacado. Se colocará el yo como sacrificio
voluntario sobre el altar de Dios. Todos los que estén verdaderamente unidos
con Cristo sentirán el mismo amor por las almas que hizo que el Hijo de Dios
dejara su trono real, su elevada autoridad, y por amor a nosotros se hiciera
pobre para que mediante su pobreza nosotros fuésemos hechos ricos”. The
Review and Herald, 13 de octubre de 1896. CMC, pág. 59.
“Cuando Cristo mora en el corazón, el alma está llena de su amor, del gozo
de su comunión, que se une a él; y pensando en él, se olvida de sí misma. El
amor de Cristo es el móvil de la acción”. Dios nos cuida, pág. 40.
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Las 4 A de una iglesia receptiva
“Una actitud positiva provoca una reacción en cadena de pensamientos, eventos y resultados.
Es un catalizador y desata extraordinarios resultados”. Wade Boggs
Las 4 A son actitudes que como cristianos debemos manifestar, especialmente con
los amigos visitantes:
A mar
Esta es la preparación previa que todo cristiano debe tener. Amar
es la cualidad que debe ser trabajada diariamente, de forma
individual, para que podamos llegar a ser verdaderamente iglesias
receptivas. Para que esto sea una realidad, cada miembro debe:
• Andar con Jesús día a día, para que la vida sea un reflejo de
su amor.
• Dejar que el amor de Dios motive los pensamientos sobre el
otro y las acciones con respecto a los demás.
• Mirar con simpatía, sin ningún tipo de discriminación.
• Decir solo aspectos positivos de los que están a su alrededor.
A brazar
Recibir abrazos es sentirse aceptado e incluso protegido.
Aquí estamos hablando de una acción que debe ser realizada
en la puerta de cada iglesia y por cada miembro, al acercarse
a alguien que se sienta a su lado. Al sentirse abrazadas las
personas volverán y, con ayuda del Espíritu Santo, se convertirán
en hermanos y hermanas en la fe. Para que seamos una iglesia
receptiva, cada persona debe:
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A tender
Cuando llegamos a un lugar nuevo y diferente, hay
ciertas situaciones o costumbres que no conocemos; con
las visitas ocurre lo mismo. Al decir que los atendemos,
la idea es que nos convirtamos en facilitadores en esas
primeras experiencias para el nuevo miembro de la comunidad.
Obviamente, el equipo de recepción debe estar preparado para
cubrir cualquier necesidad, pero cuando pensamos en una iglesia
receptiva, cada miembro tiene una función que cumplir, por ejemplo:
A compañar
Ocurre después de aquella primera experiencia del invitado; requiere de tiempo y dedicación por parte
del anfitrión. Pero recuerde, si llegamos a este punto es señal de que hemos sido usados por Dios y él
nos capacitará para cumplir las próximas tareas. ¿Cómo acompañamos a un nuevo miembro?
• Invitándolo a regresar al programa del próximo sábado. Si es posible, acompáñelo en esa segunda
ocasión también.
• Verificar si la persona tiene deseos de estudiar la Biblia. Si es así, pedir su número de celular y con-
siderar la posibilidad de darle estudios bíblicos o buscar a alguien que pueda orientarlo.
• Acompañar a la visita hasta la puerta de la iglesia.
• Llamar, durante la semana, a su nuevo amigo y orar con
él.
• Si es posible, invitar a su nuevo amigo
y familia a un almuerzo en la
iglesia o en su casa.
18
Estrategias Y Materiales
1 Iglesias Receptivas
Esta es la Meta Crucialmente Importante de Relación, debemos incrementar
una iglesia receptiva por distrito, realizando los siguientes pasos:
Cuaderno de
?
Cuales son los temas
que mas le interesan ? Tarjeta Bienvenidos a Recepción
Salud Biblia Amistad Educación
la Casa de Dios
Utilizar los cuadernos
Familia Noviazgo o casamiento Otros
?
que tiene la iglesia y
Nombre:
continuar registrando
Teléfono:
amigos visitantes y
los datos de los amigos
Salud Biblia Amistad Educación
Nombre:
Teléfono:
fecha.
Mi pedido de oración:
el pastor o anciano de
Nombre (opcional)
de iglesia y amigos,
iglesia el momento más luego hacer llegar al
apropiado para motivar GEO.
con el video.
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Iglesias Receptivas
Para ser una Igl e sia Recept i va que Ame,
Abrace, Atienda y Acompañe recuerde realizar:
Acción Semanal:
Registrar los nombres de los amigos visitantes
y acompañarlos a una Unidad de Acción. Se
recomienda entrar en contacto con la persona
durante la siguiente semana llamándola a su
celular y, si desea, realizar la visita.
Acción Mensual:
Presentación de videos, uno por mes.
Acción Trimestral:
(Integrada a Escuela Sabática) La iglesia debe
organizarse para preparar un almuerzo en
coordinación con las unidades de acción de
Escuela Sabática, en el cual se reciba a los
amigos de la iglesia.
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ACCIONES OPCIONALES:
2 Damas en Unidades de
Acción y Grupos
Pequeños
Motivar la participación de las damas
de la iglesia en:
• Asistencia activa a la Unidad de
Acción y al Grupo Pequeño.
• Más damas como lideresas. Encuentro de Damas
Reunir a las damas para desarrollar seminarios
que ayuden a la mujer en su crecimiento integral
como salud, familia, liderazgo, etc. Desafíelas a
usar sus talentos para cumplir la misión.
3 Curso de Liderazgo I
Invitar a su equipo directivo y a las
damas de la iglesia para capacitarse en
Liderazgo. Este curso se desarrollará
en la pretrimestral del MM.
Proyecto GAEM
Los temas a desarrollarse son: “Grupo de Apoyo y Esperanza para la
Marzo: Estableciendo blancos. Mujer”
Junio: Cómo estudiar la Biblia.
Setiembre: Administrando Es una organización constituida por un conjunto
conflictos. de miembros de iglesia, con el siguiente objetivo:
Diciembre: Una mujer de valor. * Motivar a las damas para emprender
alguna actividad que genere algún ingreso
económico, en beneficio de la familia. Para
esto se debe:
• Invitar a una persona calificada quien
pueda enseñar algún proyecto que
genere ganancias.
• Incentivar en las damas el hábito del
ahorro.
* Una opción también puede ser participar
del colportaje, para ello se debe invitar
al director de colportaje de su iglesia o
distrito.
21
Misión
Mi talento mi ministerio
Evangelismo
Énfasis Objetivos
• Estudios bíblicos dados por
mujeres.
• Clases bíblicas dictadas por • Motivar a las mujeres para cumplir la misión.
mujeres. • Hacer que más mujeres utilicen sus dones y
• Participación activa de recursos para llevar, por lo menos, a una persona
las mujeres en Parejas hacia Jesús a través del bautismo.
Discipuladoras. • Involucrar a más mujeres en la tarea de dar
• Té evangelístico de amigas estudios bíblicos.
realizado por mujeres. • Promover actividades en las cuales las mujeres
• Evangelismo público dirigido desarrollen sus habilidades misioneras.
por mujeres.
22
La misión es todo lo que está relacionado con la evangelización, con el objetivo
de llevar a personas hacia los pies de Jesús. Él nos dejó su ejemplo cuando vino
a esta tierra. Su mayor objetivo era salvar a la humanidad mediante su sacrificio
en la cruz y reafirmado en Mateo 28:19. “Vayan, por lo tanto, a hacer discípulos
de todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre, y del Hijo, y del
Espíritu Santo”.
Textos complementarios de
Elena G. de White:
• “El Señor tiene una obra para las mujeres así como para los hombres. Ellas
pueden ocupar sus lugares en la obra del Señor en esta crisis, y él puede
obrar por su medio. Si están imbuidas del sentido de su deber, y trabajan
bajo la influencia del Espíritu Santo, tendrán justamente el dominio propio
que se necesita para este (…) Ellas pueden hacer, en el seno de las familias,
una obra que los hombres no pueden realizar, una obra que alcanza hasta
la vida íntima”. Ev pág. 340
• “Algunas pueden hacer más que otras, pero todas pueden realizar algo. Las
mujeres no deberían sentir que están excusadas a causa de los cuidados
domésticos. Deberían tratar de informarse de qué manera pueden trabajar
en forma más exitosa y metódica para traer almas a Cristo. Si todas pudieran
comprobar la importancia de aprovechar al máximo sus habilidades en la
obra de Dios, teniendo un profundo amor por las almas y sintiendo el peso
de la obra sobre ellas, centenares se ocuparían como obreras activas que,
hasta ahora, han estado sordas y desinteresadas, no haciendo nada o a lo
sumo muy poco”. MB pág. 172
23
Estrategias Y Materiales
2 Impacto Esperanza
Motivar a las damas para adquirir, leer y participar de la distribución
masiva del libro misionero, “La Mayor Esperanza”, el sábado 30 de
mayo.
Participar, el domingo 31 de mayo, organizando la feria de salud en
un lugar público y cercano a tu iglesia.
Desafío: Organizar, además, una jornada de ejercicios al aire libre
con las damas de tu iglesia, el domingo de madrugada, fomentando
así la buena salud.
24
3 Proyecto de Evangelismo
“Damas en Misión”
Objetivo
Involucrar a las damas de la iglesia para conquistar a
otras damas por medio de la oración, la amistad y los
estudios bíblicos.
Etapas:
• Lanzamiento – Diciembre 2019 (Capacitación
Pretrimestral)
• Seminario de Enriquecimiento Misionero (SEM) para
damas/varones, después de los 10 Días de Oración (inicio 16 de
febrero). Cada persona estudiando el material en su culto personal
por 40 días, dejándose guiar por el Espíritu Santo y las indicaciones
del manual. Orar por las personas que invitarán a la primera reunión
del Té de Amigas.
25
4
Sábado Misionero de la Mujer Adventista
Levántate y
resplandece El sábado 6 de junio, todo el día, se resaltará la obra misionera
de la mujer, motivando para que más mujeres se sumen a trabajar
por el Señor. Prepare con anticipación esta programación para
lograr nuestra meta: que en cada iglesia se celebre un bautismo
ese sábado.
Por la tarde tendremos la Escuela de Evangelismo para damas.
sermÓn
1. En el hogar•
• Valorar a las mujeres del hogar desde la infancia.
• Entregar tarjetas con mensajes positivos a los miembros de iglesia. sermÓn 2020
• Rescatar los valores de respeto y consideración entre los miembros de la
familia.
2. En la iglesia
• Durante todo el mes de agosto se desarrollarán pequeños tips en las resplandece
clases de Escuela Sabática de niños.
• Sábado de concientización y sensibilización, el 22 de agosto, con el Levántate y
mensaje durante el Culto de Adoración y seminarios por la tarde.
• Escuelas para padres.
• Registrar a los profesionales de la iglesia que están dispuestos a trabajar,
atendiendo a las personas que están atravesando por algún problema.
3. En la comunidad•
• Seminarios para alumnos y padres de colegios privados y estatales.
• Difusión de materiales a través de las redes sociales y medios de
comunicación.
• Visita a autoridades con la revista.
• Convenios con entidades que tienen este mismo fin: de prevenir la violencia.
• Marchas y pasacalles.
26
FORMATOS DE INFORMES
er
1. Trimestre
Pasos:
1. Completar cada informe apenas realizas la actividad.
2. Informar en la fecha indicada a tu pastor distrital, esposa o directora distrital.
3. Entregar las mismas informaciones a la secretaria de iglesia para el informe en la web.
ÉNFASIS RESPUESTA
27
do
2. Trimestre
Pasos:
1. Completar cada informe apenas realizas la actividad.
2. Informar en la fecha indicada a tu pastor distrital, esposa o coordinadora distrital.
3. Entregar las mismas informaciones a la secretaria de iglesia para el informe en la web.
2828
er
3. Trimestre
Pasos:
1. Completar cada informe apenas realizas la actividad.
2. Informar en la fecha indicada a tu pastor distrital, esposa o coordinadora distrital.
3. Entregar las mismas informaciones a la secretaria de iglesia para el informe en la web.
¿Tu iglesia o ¿Tu iglesia o N.º de N.º de N.º de N.º de ¿Qué otras
congregación congregación autoridades niños adolescentes padres (de acciones
promovió las desarrolló la visitadas. (primaria) (secundaria) colegios) desarrolló en
acciones a través programación del atendidos atendidos en atendidos su iglesia?
de las tarjetas sábado en los los talleres. en los Describa
con mensajes 22 de agosto? talleres. talleres.
positivos?
29
to
4. Trimestre
Pasos:
1. Completar cada informe apenas realice la actividad.
2. Informar en la fecha indicada a tu pastor distrital, esposa o coordinadora distrital.
3. Entregar las mismas informaciones a la secretaria de iglesia para el informe en la web.
Misión N.º damas que tienen algún estudiante de la Biblia. Proyecto “Damas
en Misión”.
30
PROYECTO “DAMAS EN MISIÓN”
Misión
IMPACTO ESPERANZA
30-31 DE MAYO
BASTA DE SILENCIO
AGOSTO
SMMA
6 DE JUNIO
al
Devoción person
Todo el año
ció
M
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Comunión
10 Dí6a-s15dde eOferbareron
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32