Plan Anual 2020.fin Sgpjma

GERENCIA DE GESTIÓN
AMBIENTAL Y SERVICIOS
A LA CIUDAD
SUB GERENCIA DE
PARQUES, JARDINES Y
MEDIO AMBIENTE
PLAN ANUAL DEL SERVICIO DE

MANTENIMIENTO DE AREAS
VERDES DE USO PÚBLICO DEL
DISTRITO DE SAN MIGUEL
2020
Lima - Perú
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN MIGUEL
PLAN ANUAL DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE AREAS VERDES
DE USO PÚBLICO DEL DISTRITO DE SAN MIGUEL 2020
ÍNDICE GENERAL
Página
I. INTRODUCCIÓN ....................................................................................................................................1
II. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE AREAS VERDES DE USO PÚBLICO URBANAS
DEL DISTRITO DE SAN MIGUEL .......................................................................................................................3
1. GEOPOSICIÓN DEL DISTRITO DE SAN MIGUEL ....................................................................................... 3
III. ESTADO SITUACIONAL DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE ÁREAS VERDES ..................................5
1. FUNCIONES DE LA SUB GERENCIA DE PARQUES, JARDINES Y MEDIO AMBIENTE: ................................ 5
2. OBJETIVOS ............................................................................................................................................... 6
3. BASE LEGAL ............................................................................................................................................. 7
4. CONVENIOS ............................................................................................................................................. 9
IV. DISTRIBUCIÓN DE LAS ÁREAS VERDES DE USO PÚBLICO DEL DISTRITO DE SAN MIGUEL ..................10
1. PARQUES DEL DISTRITO DE SAN MIGUEL ............................................................................................. 11
2. BERMAS CENTRALES Y AUXILIARES ...................................................................................................... 14
3. BERMAS LATERALES .............................................................................................................................. 16
4. RESUMEN DE ÁREAS VERDES DE USO PÚBLICO ................................................................................... 18
V. SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE ÁREAS VERDES ............................................................................19
1. DESCRICIÓN DEL SERVICIO.................................................................................................................... 19
VI. ACTIVIDADES DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE ÁREAS VERDES ..............................................23
1. CORTE DE CÉSPED ................................................................................................................................. 23
2. MANTENIMIENTO DE ÁREAS VERDES Y RENOVACIÓN DEL DISEÑO ORNAMENTAL ........................... 29
3. PODA DE ÁRBOLES Y OTRAS ESPECIES .................................................................................................. 39
4. ARBORIZACIÓN Y REHABILITACIÓN DE ÁREAS VERDES ........................................................................ 46
5. RIEGO POR CAMION CISTERNA ............................................................................................................ 50
6. RIEGO POR PUNTO FIJO ........................................................................................................................ 55
7. RIEGO TECNIFICADO ............................................................................................................................. 58
8. RIEGO CON AGUA TRATADA ................................................................................................................. 62
9. SERVICIO DE FUMIGACIÓN, CONTROL DE PLAGAS, TRATAMIENTOS FOLIARES Y DESRATIZACIÓN.... 64
10. SISTEMAS DE CULTIVO Y REPRODUCCIÓN VEGETATIVA ...................................................................... 68
11. PRODUCCIÓN DE COMPOST ................................................................................................................. 73
12. RECOJO DE MALEZA .............................................................................................................................. 75
13. PLANIFICACIÓN, ADMINISTRACIÓN, SUPERVISIÓN Y CONTROL DEL SERVICIO................................... 80
VII. ANEXOS ..........................................................................................................................................85
ii
Índice de tablas
Página
TABLA 1: TIPOS DE ÁREAS VERDES SEGÚN LA ORDENANZA N° 1852 - MML ................................................................ 10

TABLA 2: PARQUES DEL DISTRITO DE SAN MIGUEL A CARGO DE LA MUNICIPALIDAD ...................................................... 11
TABLA 3: ÁREAS VERDES EN BERMAS CENTRALES Y AUXILIARES ................................................................................... 14
TABLA 4: ÁREAS VERDES EN BERMAS LATERALES ...................................................................................................... 16
TABLA 5: CUADRO RESUMEN DE M2 DE ÁREAS VERDES SEGÚN CATEGORÍA ................................................................... 18
TABLA 6: ÁREAS VERDES DE USO PÚBLICO ............................................................................................................. 18
TABLA 7: RESUMEN DE LAS ACTIVIDADES Y TURNOS DE TRABAJO................................................................................. 20
TABLA 8: PERSONAL ASIGNADO A CORTE DE CÉSPED ................................................................................................. 23
TABLA 9: UNIFORMES ASIGNADOS AL PERSONAL DE CORTE DE CÉSPED ......................................................................... 24
TABLA 10: SCTR ASIGNADO A LA ACTIVIDAD CORTE DE CÉSPED .................................................................................... 25
TABLA 11: HERRAMIENTAS Y ACCESORIOS ASIGNADOS AL PERSONAL DE CORTE DE CÉSPED ................................................ 28
TABLA 12: MAQUINARIA ASIGNADA AL CORTE DE CÉSPED ............................................ ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO.
TABLA 13: CARACTERÍSTICAS DE LA MAQUINARIA ASIGNADA PARA EL CORTE DE CÉSPED ................................................... 27
TABLA 14: COMBUSTIBLES PARA LA ACTIVIDAD CORTE DE CÉSPED ................................................................................. 27
TABLA 15: LUBRICANTES PARA LA ACTIVIDAD CORTE DE CÉSPED.................................................................................... 27
TABLA 16: PERSONAL ASIGNADO PARA EL MANTENIMIENTO DE ÁREAS VERDES ............................................................... 31
TABLA 17: UNIFORMES ASIGNADOS AL PERSONAL DE MANTENIMIENTO DE ÁREAS VERDES ................................................ 32
TABLA 18: SCTR PARA PERSONAL DE LA ACTIVIDAD MANTENIMIENTO DE ÁREAS VERDES .................................................. 33
TABLA 19: HERRAMIENTAS Y ACCESORIOS ASIGNADOS A PERSONAL DE MANTENIMIENTO DE ÁREAS VERDES......................... 34
TABLA 20: PLANTAS ASIGNADAS AL MANTENIMIENTO DE ÁREAS VERDES ........................................................................ 36
TABLA 21: PERSONAL ASIGNADO A LA ACTIVIDAD PODA DE ÁRBOLES Y OTRAS ESPECIES .................................................... 41
TABLA 22: UNIFORME PARA PERSONAL DE LA ACTIVIDAD PODA DE ÁRBOLES Y OTRAS ESPECIES .......................................... 41
TABLA 23: SCTR PARA PERSONAL DE LA ACTIVIDAD PODA DE ÁRBOLES Y OTRAS ESPECIES ................................................. 42
TABLA 24: HERRAMIENTAS POR AÑO PARA LA ACTIVIDAD PODA DE ÁRBOLES Y OTRAS ESPECIES.......................................... 42
TABLA 25: MAQUINARIA ASIGNADAS A LA ACTIVIDAD DE PODA DE ÁRBOLES Y OTRAS ESPECIES .......................................... 43
TABLA 26: ESPECIFICACIONES DE LA MAQUINARIA ASIGNADA A LA ACTIVIDAD DE PODA .................................................... 44
TABLA 27: COMBUSTIBLES PARA LA ACTIVIDAD DE PODA ............................................................................................. 45
TABLA 28: LUBRICANTES PARA LA ACTIVIDAD DE PODA ............................................................................................... 45
TABLA 29: PERSONAL ASIGNADO PARA LA ARBORIZACIÓN ........................................................................................... 46
TABLA 30: UNIFORMES ASIGNADOS AL PERSONAL DE ARBORIZACIÓN ............................................................................ 47
TABLA 31: SCTR PARA PERSONAL DE LA ACTIVIDAD ARBORIZACIÓN .............................................................................. 47
TABLA 32: HERRAMIENTAS ASIGNADAS A PERSONAL DE ARBORIZACIÓN ......................................................................... 48
TABLA 33: PLANTAS ASIGNADAS A LA ACTIVIDAD DE ARBORIZACIÓN .............................................................................. 48
TABLA 34: SCTR PARA PERSONAL DE LA ACTIVIDAD RIEGO POR CAMION CISTERNA .......................................................... 51
TABLA 35: HERRAMIENTAS ASIGNADAS A LA ACTIVIDAD RIEGO POR CAMIÓN CISTERNA..................................................... 52
TABLA 36: MAQUINARIA ASIGNADA A RIEGO POR CISTERNA ........................................................................................ 52
TABLA 37: VEHÍCULOS Y SOAT ASIGNADOS A LA ACTIVIDAD RIEGO POR CAMIÓN CISTERNA............................................... 52
TABLA 38: MANTENIMIENTO PREVENTIVO A LA MAQUINARIA Y VEHÍCULOS ASIGNADOS A LA ACTIVIDAD RIEGO POR CISTERNA 53
TABLA 39: COMBUSTIBLE PARA LA ACTIVIDAD RIEGO POR CISTERNA .............................................................................. 53
TABLA 40: LUBRICANTES PARA LA ACTIVIDAD RIEGO POR CISTERNA ............................................................................... 54
TABLA 41: PERSONAL ASIGNADO A LA ACTIVIDAD DE RIEGO POR PUNTO FIJO .................................................................. 55
TABLA 42: UNIFORMES ASIGNADOS AL PERSONAL DE RIEGO POR PUNTO FIJO.................................................................. 56
TABLA 43: HERRAMIENTAS ASIGNADAS A LA ACTIVIDAD RIEGO POR PUNTO FIJO .............................................................. 56
TABLA 44: PERSONAL ASIGNADO A LA ACTIVIDAD DE RIEGO TECNIFICADO....................................................................... 58
TABLA 45: UNIFORMES ASIGNADOS AL PERSONAL DE RIEGO TECNIFICADO ...................................................................... 58
TABLA 46: HERRAMIENTAS ASIGNADAS A LA ACTIVIDAD RIEGO TECNIFICADO .................................................................. 59
TABLA 47: MAQUINARIA ASIGNADA A RIEGO TECNIFICADO .......................................................................................... 61
TABLA 48: MANTENIMIENTO PREVENTIVO PARA MAQUINARIA DE RIEGO TECNIFICADO..................................................... 61
iii
TABLA 49: PERSONAL ASIGNADO A LA ACTIVIDAD DE RIEGO CON AGUA TRATADA ............................................................ 63
TABLA 50: PERSONAL ASIGNADO A LA ACTIVIDAD....................................................................................................... 64
TABLA 51: UNIFORMES ASIGNADOS A LA ACTIVIDAD................................................................................................... 65
TABLA 52: SCTR PARA PERSONAL DE LA ACTIVIDAD ................................................................................................... 65
TABLA 53: INSUMOS POR AÑO PARA LA ACTIVIDAD .................................................................................................... 66
TABLA 54: MAQUINARIA ASIGNADA A LA ACTIVIDAD .................................................................................................. 66
TABLA 55: ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE MOTO FUMIGADORA Y FUMIGADORA MANUAL ............................................... 67
TABLA 56: COMBUSTIBLE ASIGNADO A LA ACTIVIDAD ................................................................................................. 67
TABLA 57: LUBRICANTES ASIGNADOS A LA ACTIVIDAD ................................................................................................. 67
TABLA 58: PERSONAL ASIGNADO PARA LA ACTIVIDAD SISTEMAS DE CULTIVO Y REPRODUCCIÓN VEGETATIVA......................... 70
TABLA 59: UNIFORMES ASIGNADOS AL PERSONAL DE SISTEMAS DE CULTIVO Y REPRODUCCIÓN VEGETATIVA ......................... 70
TABLA 60: HERRAMIENTAS ASIGNADAS A SISTEMAS DE CULTIVO Y REPRODUCCIÓN VEGETATIVA......................................... 71
TABLA 61: INSUMOS ASIGNADOS A SISTEMAS DE CULTIVO Y REPRODUCCIÓN VEGETATIVA ................................................. 71
TABLA 62: PERSONAL ASIGNADO PARA PRODUCCIÓN DE COMPOST ............................................................................... 73
TABLA 63: UNIFORMES ASIGNADOS PARA PRODUCCIÓN DE COMPOST ........................................................................... 73
TABLA 64: HERRAMIENTAS ASIGNADAS A LA ACTIVIDAD PRODUCCIÓN DE COMPOST ........................................................ 74
TABLA 65: INSUMOS ASIGNADOS A LA PRODUCCIÓN DE COMPOST ................................................................................ 74
TABLA 66: PERSONAL ASIGNADO A LA ACTIVIDAD RECOJO DE MALEZA ........................................................................... 75
TABLA 67: SCTR PARA PERSONAL DE LA ACTIVIDAD RECOJO DE MALEZA ........................................................................ 76
TABLA 68: UNIFORMES ASIGNADOS A LA ACTIVIDAD RECOJO DE MALEZA ....................................................................... 76
TABLA 69: HERRAMIENTAS ASIGNADAS A LA ACTIVIDAD RECOJO DE MALEZA................................................................... 77
TABLA 70: VEHÍCULOS ASIGNADOS A LA ACTIVIDAD RECOJO DE MALEZA......................................................................... 77
TABLA 71: MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE VEHÍCULOS ........................................................................................... 78
TABLA 72: COMBUSTIBLE PARA LA ACTIVIDAD RECOJO DE MALEZA ................................................................................ 78
TABLA 73: LUBRICANTES PARA LA ACTIVIDAD RECOJO DE MALEZA ................................................................................. 78
TABLA 74: PERSONAL ASIGNADO A LA ACTIVIDAD....................................................................................................... 81
TABLA 75: SCTR PARA PERSONAL DE SUPERVICIÓN .................................................................................................... 82
TABLA 76: UNIFORMES ASIGNADOS A LA ACTIVIDAD DE SUPERVISOR ............................................................................. 82
TABLA 77: MATERIALES ASIGNADOS A LA ACTIVIDAD .................................................................................................. 82
TABLA 78: BIENES Y ÚTILES ASIGNADOS.................................................................................................................... 83
TABLA 79: VEHÍCULOS ASIGNADOS A LA ACTIVIDAD DE SUPERVISIÓN ............................................................................. 84
iv
Índice de figuras
Página
FIGURA 1: % DE ÁREA VERDE SEGÚN CATEGORÍA ....................................................................................................... 18

FIGURA 2: CORTE DE CÉSPED.................................................................................................................................. 23
FIGURA 3: SIEMBRA DE PICO DE LORO EN MACIZOS .................................................................................................... 30
FIGURA 4: PERFILADO DEL ÁREA VERDE.................................................................................................................... 30
FIGURA 5: BARRIDO DE HOJAS SECAS ....................................................................................................................... 31
FIGURA 6: DESMALEZADO, SE USA PICO PARA SACAR LAS PLANTAS DE RAÍZ .................................................................... 31
FIGURA 7: PERSONAL REALIZANDO LA PODA DE ÁRBOLES ............................................................................................ 39
FIGURA 8: PERSONAL PODANDO ARBUSTOS CON CORTA SETO...................................................................................... 40
FIGURA 9: PLANTACIÓN DE CHEFLERAS .................................................................................................................... 46
FIGURA 10: “AYUDANTE DE CISTERNA” REGANDO .................................................................................................. 50
FIGURA 11: PERSONAL ASIGNADO AL RIEGO CON CISTERNA ...................................................................................... 50
FIGURA 12: UNIFORMES ASIGNADOS A LA ACTIVIDAD RIEGO POR CAMIÓN CISTERNA .................................................... 51
FIGURA 13: OPERARIOS REGANDO DESDE UN PUNTO FIJO ........................................................................................ 55
FIGURA 14: RIEGO TECNIFICADO EN MALECÓN COSTANERA ...................................................................................... 58
FIGURA 15: PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES (PTAR) ..................................................................... 62
FIGURA 16: DERECHA: PERSONAL COLOCANDO BROMADIOLONA. IZQUIERDA: PERSONAL FUMIGANDO ÁREAS VERDES....... 64
FIGURA 17: VIVERO DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL .................................................................................... 68
FIGURA 18: MANTENIMIENTO Y COCECHA DE SEMILLA BOTANICA ............................................................................. 69
FIGURA 19: PERSONAL VOLTEANDO COMPOST ....................................................................................................... 73
FIGURA 20: IZQUIERDA: MALEZA PRODUCTO DE PODA. DERECHA: RECOJO DE MALEZA ................................................. 75
FIGURA 21: PERSONAL ADMINISTRATIVO .............................................................................................................. 80
FIGURA 22: SUPERVISOR EVALUANDO ÁRBOL (PARQUE JUAN PABLO II) ..................................................................... 80
v
Índice de anexos
Página
ANEXO 1 CUADRO RESUMEN DE PERSONAL SEGÚN LA ORDENANZA 321, ACTUAL A JUNIO 2019 Y PROYECCIÓN
2020.....................................................................................................................................................................85
ANEXO 2 RELACION DE PERSONAL NOMBRADO DE LA SUB GERENCIA DE PARQUES, JARDINES Y MEDIO AMBIENTE,
REPRESENTAN MANO DE OBRA DIRECTA E INDIRECTA (AL 31/06/2019) .........................................................87
ANEXO 3 RELACIÓN, CÓNDICION LABORAL Y CARGO DE PERSONAL QUE REPRESENTA MANO DE OBRA DIRECTA (AL
31/06/2019) ........................................................................................................................................................88
ANEXO 4 RELACIÓN, CÓNDICION LABORAL Y CARGO DE PERSONAL QUE REPRESENTA MANO DE OBRA INDIRECTA Y
PERSONAL ADMINISTRATIVO (AL 31/06/2019) .................................................................................................92
ANEXO 5 DETALLE DE LAS FUNCIONES DEL PERSONAL OPERATIVO Y NO OPERATIVO ................................................93
ANEXO 6 VEHICULOS Y SOAT ASIGNADOS AL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE PARQUES Y JARDINES PARA LA
REALIZACIÓN DE SUS ACTIVIDADES (AL 31/06/2019), Y PROYECCIÓN AL 2020 ................................................97
ANEXO 7 MAQUINARIA Y BIENES ASIGNADOS AL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE PARQUES Y JARDINES PARA LA
REALIZACIÓN DE SUS ACTIVIDADES (AL 31/06/2019), Y PROYECCIÓN AL 2020 ................................................98
ANEXO 8 BIENES PARA MANO DE OBRA INDIRECTA ASIGNADOS AL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE PARQUES Y
JARDINES PARA LA REALIZACIÓN DE SUS ACTIVIDADES ....................................................................................99
ANEXO 9 ........................................................................................................................................................................100
TOTAL DE UNIFORMES Y EPPS ASIGNADOS AL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE PARQUES Y JARDINES PARA LA
REALIZACIÓN DE SUS ACTIVIDADES 2019 Y PROYECCIÓN 2020 ........................................................................100
ANEXO 10 ......................................................................................................................................................................101
HERRAMIENTAS ASIGNADAS AL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE PARQUES Y JARDINES PARA LA REALIZACIÓN DE
SUS ACTIVIDADES 2020 .....................................................................................................................................101
ANEXO 11 INSUMOS Y FERTILIZANTES ASIGNADOS AL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE PARQUES Y JARDINES
PARA LA REALIZACIÓN DE SUS ACTIVIDADES 2020 ..........................................................................................105
ANEXO 12 REPUESTOS Y ACCESORIOS ASIGNADOS AL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE PARQUES Y JARDINES
ANEXO 13 PLANTAS Y ÁRBOLES ASIGNADOS AL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE PARQUES Y JARDINES PARA LA
REALIZACIÓN DE SUS ACTIVIDADES 2020.........................................................................................................109
ANEXO 14 COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES ASIGNADOS AL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE PARQUES Y JARDINES
ANEXO 15 OTROS COSTOS Y GASTOS VARIABLES Y LUBRICANTES ASIGNADOS AL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE
PARQUES Y JARDINES PARA LA REALIZACIÓN DE SUS ACTIVIDADES 2020 ......................................................111
ANEXO 16 MATERIALES DE LIMPIEZA Y UTILES DE OFICINA ASIGNADOS AL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE
PARQUES Y JARDINES PARA LA REALIZACIÓN DE SUS ACTIVIDADES 2020 ......................................................112
ANEXO 17 METAS Y EFECTOS DEL PLAN ANUAL DE SERVCIO DE MANTENIMIENTO DE PARQUES Y JARDINES.........113
vi
I. INTRODUCCIÓN
El presente Plan Anual, tiene por objeto establecer los lineamientos para la gestión de áreas
verdes del Distrito de San Miguel y, de esta manera, contribuir con la creación, conservación,
protección, valoración, manejo, mantenimiento y sostenibilidad de las áreas verdes como
elementos esenciales para la mejora de la calidad de vida de las personas y del ambiente en la
ciudad, garantizando su uso público, a través de un trabajo coordinado, integrado,
participativo y técnicamente consistente; asimismo promueve la creación y conservación de
áreas verdes.
En San Miguel según datos al 2018 existe un total de 1, 342,009.87 m², (se considera la
proyección e implementación de áreas verdes para el año 2020). Esas áreas verdes son
trabajadas directamente por la municipalidad, a través, de la Subgerencia de Parques, Jardines
y Medio Ambiente (SPJMA)
Es así que la Sub Gerencia de Parques, Jardines y Medio Ambiente ha programado sus
actividades para el año 2020, buscando consolidar el trabajo de mantenimiento, aumento y
recuperación de áreas verdes con programas eficientes de trabajos puntuales además está
programado dar marcha a un convenio con SERPAR.
1
II. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE

AREAS VERDES DE USO PÚBLICO URBANAS DEL
DISTRITO DE SAN MIGUEL
El servicio de mantenimiento de áreas verdes públicas, que presta la Municipalidad a la

comuna conlleva la organización, gestión, ejecución del servicio de habilitación,
rehabilitación, mantenimiento y conservación integral de áreas verdes, mejoramiento de
parques, bermas auxiliares, bermas centrales y laterales de avenidas principales y en el total
de áreas verdes del distrito. El servicio de Mantenimiento de Parques y Jardines Públicos, se
prestará con recursos directos de la Municipalidad.
1. GEOPOSICIÓN DEL DISTRITO DE SAN MIGUEL

Superficie : 10.72 Km²
Ubicación : Costa de la Ciudad de Lima
Altitud : 50 m.s.n.m
Población : 155,384 habitantes aprox. (INEI Proyecciones de Población al 2017)
Manzanas : 652
Áreas verdes : 133 Parques
32 Bermas centrales,
50 Bermas laterales (retiro municipal)
Límites : NE : La Perla, Bellavista, Callao
NO : Cercado de Lima, Pueblo Libre
SE : Pueblo Libre, Magdalena
O : Océano Pacífico
3
III. ESTADO SITUACIONAL DEL SERVICIO DE

MANTENIMIENTO DE ÁREAS VERDES
La Subgerencia de Parques, Jardines y Medio Ambiente, perteneciente a la Gerencia de

Gestión Ambiental y Servicios a la Ciudad, tiene dentro de sus competencias establecidas en
el Reglamento de Organizaciones y Funciones - ROF, desarrollar las acciones
correspondientes a la gestión y protección de parques, jardines y medio ambiente, de
conformidad con la normativa vigente.
1. FUNCIONES DE LA SUB GERENCIA DE PARQUES, JARDINES

Y MEDIO AMBIENTE:
a) Planificar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar los procesos y actividades
administrativas dentro de su ámbito.
b) Programar, coordinar, ejecutar y supervisar las acciones relacionadas con el

mantenimiento y conservación de los parques, jardines y áreas verdes del distrito.
c) Programar campañas de control de plagas y saneamiento de parques y jardines.
d) Programar y supervisar el regadío de parques, jardines y áreas verdes y el uso de los

puntos de agua.
e) Velar por la conservación del vivero municipal.
f) Ejecutar acciones para la conservación de los espacios paisajísticos urbanos, como

zona de recreación y reserva ambiental.
g) Elaborar estudios de investigación para el tratamiento de aguas residuales, que permita

optimizar el recurso para minimizar los costos del servicio; asimismo, la
implementación del riego tecnificado para complementar la dotación del recurso
hídrico al vecino.
h) Programar y conducir actividades de reforestación y forestación sectorizada del

distrito, habilitando áreas disponibles o en abandono para la recuperación ecológica,
sembrando áreas verdes.
5
i) Solucionar reclamaciones formuladas por los ciudadanos a través del libro de

reclamaciones físico y virtual.
j) Supervisar las labores realizadas por la empresa contratada para la gestión del servicio
de mantenimiento de parques y jardines y reportar periódicamente a la Gerencia de
Gestión Ambiental y Servicios a la Ciudad.
k) Promover, organizar, coordinar y ejecutar acciones de saneamiento ambiental como

desinfección, fumigación y desratización en locales e inmuebles.
l) Conducir el Sistema de Control Interno dentro de su ámbito ejecutando acciones para

la mejora continua de los procesos a su cargo.
m) Proponer y remitir a la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto el proyecto del Plan

Operativo de su área para cada año fiscal y el Cuadro de Necesidades correspondiente,
así como su proyecto de Manual de Organizaciones y Funciones (M.O.F) Y Manual
de Procedimientos (MAPRO).
n) Resolver asuntos de su competencia conforme a Ley.
o) Otras que se le asignen de acuerdo al ámbito de su competencia.
2. OBJETIVOS
La creación y mantenimiento de áreas verdes es una constante preocupación del Servicio de
Parques y Jardines de la Gestión Edil, como garantía de un alto nivel de calidad de vida de
sus vecinos, no sólo para los actuales, sino también para las futuras generaciones de poder
transmitirles un auténtico patrimonio verde.
La gestión municipal ha estado siempre orientada hacia la creación de un conjunto adecuado

de espacios verdes con una distribución homogénea a lo largo de todo el casco urbano y el
resultado final son las 95 Ha de suelo urbano dedicados a parques y jardines.
La Subgerencia de Parques y Jardines y Medio Ambiente; ha establecido objetivos que

permitan encaminar y conducir los trabajos realizados entre la Municipalidad y la comuna;
con la finalidad de lograr el mejoramiento de las áreas verdes y el paisaje del distrito; estos
objetivos son:
- Mejorar la calidad del servicio de parques y jardines y por ende la calidad de vida de la
población.
6
- Promover el fortalecimiento de las áreas verdes a través de Comités de Parques y Jardines.
- Fomentar las buenas prácticas ambientales minimizando costos de mantenimiento de

áreas verdes.
- Disminuir la contaminación ambiental con la rehabilitación de áreas verdes.
- Capacitar y sensibilizar a la población para que contribuya en el cuidado de las áreas

verdes, originando además un efecto multiplicador en su comunidad.
- Lograr la habilitación de todas las áreas abandonadas destinadas a parques, jardines y

avenidas.
- Coordinar la participación de Instituciones Educativas, Iglesia y entidades particulares

(ONG y otras) para lograr más áreas verdes en el distrito.
3. BASE LEGAL
a. Constitución política del Perú
El Artículo 195° de la Constitución estable que los gobiernos regionales y locales promueve
el desarrollo y la economía mediante la prestación de los servicios públicos, entre ellos,
mediante la mejora y regulación de actividades y/o servicios asociados a medio ambiente y
sustentabilidad de los recursos naturales, de su responsabilidad, en armonía con las políticas
y planes de alcance nacional, regional y local.
b. Ley General del Ambiente Ley Nº 28611

El Artículo 23° y 56° de la Ley establece que los gobiernos locales son responsables de
desarrollar la gestión ambiental en su jurisdicción para asegurar la preservación y la
ampliación de las áreas verdes urbanas y periurbanas.
c. Política Nacional del Ambiente, aprobada por Decreto Supremo 012-2009-

MINAM
La Política Nacional del Ambiente se presenta a la ciudadanía en cumplimiento del mandato
establecido en el artículo 67º de la Constitución Política del Perú y en concordancia con la
legislación que norma las políticas públicas ambientales. Esta política es uno de los
principales instrumentos de gestión para el logro del desarrollo sostenible en el país y ha sido
elaborada tomando en cuenta la Declaración de Río sobre el Medio Ambiente y Desarrollo,
los Objetivos del Milenio formulados por la Organización de las Naciones Unidas y los demás
7
tratados y declaraciones internacionales suscritos por el Estado Peruano en materia ambiental.

En tal sentido, en base al proceso de integración de los aspectos sociales, ambientales y
económicos de las políticas públicas y la satisfacción de las necesidades de las actuales y
futuras generaciones, la Política Nacional del Ambiente es un instrumento de cumplimiento
obligatorio, que orienta las actividades públicas y privadas. Asimismo, esta política sirve de
base para la formulación del Plan Nacional de Acción Ambiental, la Agenda Nacional de
Acción Ambiental y otros instrumentos de gestión pública ambiental en el marco del Sistema
Nacional de Gestión Ambiental.
d. Plan Nacional de Acción Ambiental (PLANAA PERÚ 2010-2021): Metas

prioritarias al 2021
El PLANAA es un instrumento de planificación ambiental nacional de largo plazo, el cual se
formula a partir de un diagnóstico situacional ambiental y de la gestión de los recursos
naturales, así como de las potencialidades del país para el aprovechamiento y uso sostenible
de dichos recursos; del mismo modo, se basa en el marco legal e institucional del Sistema
Nacional de Gestión Ambiental.
El PLANAA presenta la visión del país en materia ambiental al 2021, siendo sus objetivos los
mismos que se proponen lograr en la Política Nacional del Ambiente, los cuales han recogido,
entre otros, lo establecido en el Acuerdo Nacional principalmente con relación a la gestión
ambiental, así como en la propuesta del Plan Bicentenario: El Perú hacia el 2021 en su Eje
Estratégico 6: Recursos Naturales y Ambiente, cuya formulación fue coordinada por el Centro
Nacional de Planeamiento Estratégico – CEPLAN de la Presidencia de Consejo de Ministros.
e. Ley Orgánica de Municipalidades

El artículo 15° de la Ley Orgánica de Municipalidad establece como función municipal
esencial de los gobiernos locales, entre otros, intervenir en actividades vinculadas al
saneamiento del medio ambiente, alcantarillado limpieza y promoción cultural y turismo.
Asimismo, el artículo 73° de la Ley establece que es competencia de los gobiernos locales
proponer la creación de áreas de conservación ambiental.
f. Plan de Desarrollo Local Concertado de la Municipalidad Distrital de San

Miguel (PDLC) 2018-2021
La Municipalidad tiene entre los objetivos del Plan de Desarrollo Local Concertado el
asegurar la calidad ambiental mediante la concientización a la población en temas ambientales
y la creación de espacios saludables.
8
4. CONVENIOS
4.1. SERPAR
Mediante el “Convenio Específico de Cooperación Interinstitucional entre la Municipalidad
Distrital de San Miguel y el Servicio de Parques de Lima”, se fijan compromisos entre las
partes, que en resumen consisten en la capacitación y entrega de 200 plantones de árboles y/o
palmeras al mes por parte de SERPAR, con la condición de que estos sean plantados y
cuidados por la Municipalidad de San Miguel. Este convenio se firmó el 5 de junio del 2019.
4.2. PUNTO VISUAL

En este convenio la empresa Punto Visual S.A. se compromete a realizar el riego, corte de
césped, mantenimiento, deshierbe, resiembra, refile, cantoneo, poda de formación en macizos
y arbustos de 15, 230 m2 de áreas verdes de la Municipalidad de San Miguel, este convenio
rige desde el 28 de septiembre del 2006, actualmente se encuentra vigente y puede ser
extendido.
4.3. AGUAS DE SAN MIGUEL

La Planta de Tratamiento de Aguas Residuales actualmente está a cargo del concesionario
“Aguas de San Miguel” después de la suscripción del contrato denominado: “CONTRATO
DE SUMINISTRO DE AGUA RESIDUAL SIN TRATAMIENTO ENTRE SERVICIO DE
AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE LIMA – SEDAPAL Y AGUAS DE SAN
MIGUEL S.A.C.”. EL contrato con “Aguas de San Miguel” ha sido negociado desde los
meses de agosto y septiembre del 2016, mediante expresión de interés conforme a la carta
N°138-2016-CW-ASM y factibilidad de reúso de aguas residuales por parte de SEDAPAL.
La tarifa por m3 de agua tratada en “PTAR San Miguel I” es de S/. 2.993 + IGV y en “PTAR
San Miguel II” es de S/. 4.645 + IGV.
9
IV. DISTRIBUCIÓN DE LAS ÁREAS VERDES DE USO PÚBLICO

DEL DISTRITO DE SAN MIGUEL
Debido al vencimiento del contrato (el 15 de enero del 2017) que tenía la Municipalidad con
la empresa M&F SERVICIOS EMPRESARIALES S.A.C.., la cual realizaba el servicio de
mantenimiento de parques, jardines, bermas y recolección de maleza; además de que, desde
el 28 de septiembre del 2006 la municipalidad y la empresa Punto Visual S.A., a través del
Acuerdo de Consejo N°105-2006-MDSM, celebraron un convenio en el cual la empresa se
compromete a realizar el riego, corte de césped, mantenimiento, deshierbe, resiembra, refile,
cantoneo, poda de formación en macizos y arbustos de 15, 230 m2 de áreas verdes. La
municipalidad realiza el servicio de mantenimiento de parques y jardines públicos casi en su
totalidad, exceptuando los 15, 230 m2 que realiza Punto Visual S.A.; además cabe destacar
que se realiza la actividad de recojo de maleza en su totalidad.
De acuerdo a la clasificación de las áreas verdes de uso público, dentro del distrito tenemos
los siguientes tipos:
Tabla 1: Tipos de áreas verdes según la Ordenanza N° 1852 - MML
TIPO DE ÁREA VERDE DE USO PÚBLICO
Parques urbanos Parques
Bermas centrales y auxiliares
Bermas laterales
Áreas verdes Áreas verdes productivas: vivero

complementarias
Techo verde
De acuerdo a la zona donde se encuentren las áreas verdes de uso público, se registran de la
siguiente manera:
10
1. PARQUES DEL DISTRITO DE SAN MIGUEL

La Municipalidad Distrital de San Miguel, por medio de la Sub Gerencia de Parques, Jardines
y Medio Ambiente; se ocupa actualmente de la áreas verdes detalladas en la tabla 2, a
excepción del Parque Ecológico nº 08, pues a través del Acuerdo de Concejo N°105-2006-
MDSM, las partes (Punto Visual S.A. y la Municipalidad de San Miguel) celebraron un
convenio de cooperación interinstitucional con el objeto de desarrollo urbano de las vías
públicas en su organización del espacio físico y uso del suelo; por ello la empresa Punto
Visual S.A. se ocupa del mencionado parque.
Tabla 2: Parques del Distrito de San Miguel a cargo de la Municipalidad
Nº Denominación Ubicación m2
1 La Amistad de las Leyendas Av. Rafael Escardo Cdra. 10 y 11 3,500.00

2 Mariscal Andrés A. Cáceres Sara Sara c/ Incahuasi 3,800.00
3 José Santos Chocano José Marti c/ Paso de los Andes 13,900.00
4 Santiaguito C. Ricardo Pazos Cdra. 2 2,500.00
5 Polo Jiménez Collagate c/ Cahuricachi 4,000.00
6 Monitor Huáscar Puna c/ Pedrerías 7,180.00
7 Ciudades Hermanas Isidoro Suarez c/ Reyna Farje 9,848.00
8 Virgen de Fátima Domingo Nieto c/ Valdarrago 14,310.00
9 José A. Quiñones Chinchaysuyo c/ Intisuyo 15,960.00
10 Cerro Azul Pje. Puerto Lomas c/Pje. Cerro Azul 6,000.00
11 Cap. Astete Av. La Marina c/ Insurgentes 2,800.00
12 Isla del Gallo Fca Zubiaga c/ Isla del Gallo 1,400.00
13 Machu Picchu Mollocmarca c/ Carmenca 1,700.00
14 Paul Harris Renán Elías c/ Isidoro Suarez 5,482.00
15 Universidad Av. Venezuela (Urb. Rigel) 10,650.00
16 Salón Comunal Rigel Tnte. Enrique Palacios Cdra. 2 600
17 La Cruz de Pando Calle Napo/ Av. La Mar 1,800.00
18 San Carlos Av. La Mar / Av. Riva Agüero 2,000.00
19 Cultural Plaza San Miguel Calle A c/ Chamaya 4,779.75
20 Defensores de la Amazonía Pedro Villar c/ Pablo Ramírez 2,967.00
21 La Sagrada Familia Av. Riva Agüero cdra. 2 20,436.00
22 Residencial Callao Londres c/ Viena 5,960.00
23 Fogoneros Fogoneros I. Alcibar c/ Bahía de Paracas 900
24 Solidaridad Bahía de Huarmey c/ Bahía de Independencia 1,000.00
25 José María Morellos Bahía de Independencia c/ Bahía de San 900
Nicolás
26 Cap. Manuel Galindo Ca. Teniente Guimaraes y Av. Venezuela 2,000.00
27 Pileta Faucett Av. Faucett c/ Av. Venezuela 3,500.00
28 Residencial Faucett Av. Elmer Faucett No. 575 2,500.00
29 Residencial Callao Londres c/ Viena 5,960.00
30 Las Tradiciones de Ricardo Palma Ampay c/ Miguel Hidalgo 7,180.00
31 Cap. Aparicio Robles Pasaje Punta Restín c/ Cap. Aparicio Robles 900
11
32 Punta Brava Pasaje Punta Brava c/ Pasaje Punta sal 3,500.00

33 Punta Malpelo Pasaje Punta Malpelo c/ Sgto. Aurelio García 800
y García
34 Santiago Acuña Ubinas c/ Añaquito 8,274.00
35 Isla Corcobado Pasaje Isla Corcovado c/ Isla Mazorca 900
36 Aurelio García y García Pasaje Isla Corcovado c/ Stgo. Aurelio García 1,800.00
37 De la Educación Av. La Marina Cdra. 33 2,925.00
38 De las Naciones Av. La Marina con Av. E. Faucett 11,869.00
39 De las Ciencias Av. La Marina Cdra. 32 2,900.00
40 San Fernando (*) Av. La Marina Cdra. 28 800
41 Del Sol Naciente (*) Av. La Marina Cdra. 27 800
42 Berma Rigel Av. Universitaria Cdra. 20 400
43 Residencial Riva Agüero Av. Riva Agüero Cdra. 20 650
44 Isabel la Católica Av. Universitaria Cdra. 11 500
45 Isaac Lindley Av. La Mar c/ Av. Dintilhac 6,000.00
46 Juan Pablo II Av. Riva Agüero Cdra. 2 23,800.00
47 Boulevard de la cultura Av. La Marina Cdra 22 a 24 3,500.00
48 Plaza de la Bandera Av. La Marina Cdra 21 300
49 Plaza Comercio Av. La Marina con Universitaria 6,000.00
50 Araoz Pinto o José Martí José Martí c/ Hernán Cortez 7,893.00
51 Agricultura y Alimentación Av. La Marina c/ Insurgentes 6,740.00
52 Continental Av. Los Patriotas c/ Chongoyape 4,500.00
53 Virgen de la Medalla Milagrosa José Gabriel Aguilar Cdra. 7 5,000.00
54 Virgen de Guadalupe José Gabriel Aguilar Cdra. 5 5,200.00
55 Ayacucho José Gabriel Aguilar Cdra. 2 5,200.00
56 Rafael Escardó Solitario de Sayán Cdra. 2 3,200.00
57 Cesar Vallejo Choquehuanca c/ E. La Torre 9,784.00
58 Tungasuca Inés Huaylas c/ Tungasuca 2,980.00
59 Argentina Av. Insurgentes c/ Javier Heraud 6,594.00
60 Brasil Canamelares c/ Patapó 3,800.00
61 Chicama Pucalà Manco II c/ Pucalá 8,000.00
62 Paititi Manco II c/ Paititi 5,200.00
63 Rosa Merino Manco II c/ Américo Vespucio 5,200.00
64 200 Millas Los Huancas c/ Los Quechuas 6,107.00
65 Carabobo Maypu c/ Boyaca 3,354.00
66 Vilcahuara Paititi c/ Vilcahuara 5,700.00
67 Miguel Grau Pascual de Andagoya cdra. 2 3,400.00
68 Chepen Calle Chepen c/ Talambo 1,800.00
69 Garcilaso de la vega Pasaje Santa Rosa c/ San Martín de Porres 1,800.00
70 Ciudad de Papel Av. La Paz cd. 20 2,800.00
71 Gral. Armando Artola Av. La Paz cd.19 2,800.00
72 Túpac Amaru I Pasaje Santa María Reyna c/ Santa Ana 2,506.35
73 Túpac Amaru II Av. Precursores c/ Insurgentes 200
74 Plaza Simón Bolívar Manco II c/ Mesones Muro 9,000.00
75 Virgen de la Inmaculada Av. Costanera Cdra. 20 200
Concepción
76 Padre Frizancho Av. La Paz c19 2,800.00
12
77 Pedro Planas Av. Costanera cdra. 10 600

78 Jesús Vásquez (La Huaca) Av. Brígida Silva de Ochoa cdra. 02 2,500.00
79 Jardín Brígida Silva Av. Brígida Silva Cdra. 1 2,500.00
80 Miroquesada Benvenuto c/ Miroquesada 5,123.00
81 Luisa Dammert Benvenuto c/ Luisa Dammert 4,563.00
82 Israel Diego Quispe T. c/ María Egúsquiza 5,080.00
83 Virginia Candamo Diego Quispe T. c/ Virginia Candamo 5,126.00
84 Espinar Jr. Comandante Espina Cdra. 2 1,896.00
85 Miramar Av. Libertad c/ Calle Miramar 400
86 Los Jazmines Calle Los Jazmines c/ Los Nardos 890
87 Las Palmeras Calle Las Rosas c/ Las Palmeras 1,200.00
88 El Campillo Ca. Laureano Martínez / Rosa Ayarza de 3,591.80
Morales
89 Bartolomé Herrera Calle B c/ Calle C. 2,000.00
90 Pershing Copérnico c/ Lope de Vega 2,800.00
91 Junín Eurípides c/ Lope de Vega 2,500.00
92 Tirso de Molina Pj. Tirso de Molina c/ Copernico 100
93 CAP. FAP Miguel Alegre Mamarunter c/ Dianderas 2,200.00
94 La Amistad de San Miguelito M. Rodríguez c/ Ca. Umachiri 1,750.00
95 Confraternidad Condesa de Chinchón c. 1 200
96 La Fraternidad Manuel Medina c/ Mamarunter 2,500.00
97 Isabel de Mendaña Jr. Ayacucho c. 1 690
98 Santa Eulalia Jr. Moyocpampa c/ Huinco 3,800.00
99 María Reiche San Bruno c/ San Guido 2,600.00
100 Santa Florencia San Bruno c/ Unamuno 2,500.00
101 Juan XXIII Benvenutto c/ Castilla 8,960.00
102 Santa Rosa Benvenutto c/ Independencia 6,350.00
103 San Judas Tadeo Ayacucho c/ Amalia Puga 9,800.00
104 Torres de San Miguelito I Ayacucho c/ Bolognesi 3,349.00
105 Torres de San Miguelito II Bolognesi c/ Ayacucho 3,190.00
106 Paulo VI Las Chiras c/ Las Cucardas 3,900.00
107 Plaza Punkuri C.H. Julio C. Tello 2,800.00
108 Plaza Pallka C.H. Julio C. Tello 2,500.00
109 Plaza Sechin C.H. Julio C. Tello 3,500.00
110 Plaza Moxeque C.H. Julio C. Tello 2,820.00
111 Plaza Aspillaga C.H. Julio C. Tello 3,200.00
112 Plaza Verde C.H. Julio C. Tello 2,500.00
113 La Macarena Pje. Sevilla c/ La Macarena 2,500.00
114 Udima Pasaje Udima c/ Bolivar Cdra. 5 2,090.00
115 Plaza María Iris Jr. Sucre c. 4 800
116 La Virgen Av. Tacna c/ Jr. San Martín 480
117 Yungay Av. San Miguel c/ Jr. Yungay 2,600.00
118 Tercera Edad Av. Bertolotto c. 1 800
119 Plantación Costanera (Vegetación Av. Costanera Cdra. 13-29 55,000.00
Campanilla)
120 De La Prosperidad Av. La Marina con Universitaria 1,000.00
121 De La Metalurgia Av. La Marina con Universitaria 1,000.00
13
122 Feria del Pacífico Av. La Marina con Brígida Silva de Ochoa 300.000
123 Plaza del Trabajo Av. Riva Agüero cdra. 8 9,835.00
124 Las Rosas Av. Riva Agüero cdra. 3 8,410.00
125 Media Luna Av. Bertolotto / Jr. Sucre 2,400.00
126 La Juventud Av. Bertolotto c. 3 2,000.00
127 Del Vivero (Riva Agüero) Av. Riva Agüero cdra. 21 2,600.00
128 Parque Wallenberg Av. Costa verde 7,000.00
129 Parque Turquía Av. Costanera Cdra. 14 2,500.00
130 Nuevo Malecón Costanera Av. Costanera Cdra. Nº1- Cdra. Nº12 25,000.00
131 Techo verde Av. Federico Gallese 430.21
132 El Tigre Av. Costanera Cdra 23 3,600.00
TOTAL 2019 604,213.11
En el 2017 había 133, explicar porque se quito 1, teniendo en cuenta que en 2018 y 2019 se
debo incrementar
2. BERMAS CENTRALES Y AUXILIARES

La Municipalidad Distrital de San Miguel, por medio de la Sub Gerencia de Parques, Jardines
y Medio Ambiente; se ocupa actualmente de la áreas verdes detalladas en la tabla 3, a
excepción de la Av. La Marina c16 – c 36, Av. De los Precursores c8 y Av. Universitaria
c10, pues a través del Acuerdo de Concejo N°105-2006-MDSM, las partes (Punto Visual S.A.
y la Municipalidad de San Miguel) celebraron un convenio de cooperación interinstitucional
con el objeto de desarrollo urbano de las vías públicas en su organización del espacio físico y
uso del suelo; por ello la empresa Punto Visual S.A. se ocupa de las mencionada bermas
centrales.
Tabla 3: Áreas verdes en bermas centrales y auxiliares
14
N° Denominación Ubicación m2
1 Berma Los Patriotas Av. Los Patriotas Cdra.1 a 8 5800.00

2 Berma Los Precursores Av. Precursores cdra. 1 -7, 9- 11 36800.00
3 Berma La Mar Av. La Mar Cdra. 22 a 24 2000.00
4 Berma Parque Las Leyendas Av. Parque las Leyendas Cdra... 1-3 1200.00
5 Berma Pío XII Av. Pío XII Cdras. 01 a 05 4800.00
6 Berma Insurgentes Av. Insurgentes Cdra. 1 - 11 7700.00
7 Berma Elmer Faucett Av. Elmer Faucett Cdra. 01 a 05 3800.00
8 Berma Andrés Rázuri Av. Andrés Rázuri Cdras. 01 a 03 2500.00
9 Berma Rafael Escardo Av. Rafael Escardo Cdra. 5 a 9 4000.00
Av. Al Parque de las Leyendas Cdras.
10 Berma Al Parque Las Leyendas 2500.00
01 a 03
Av. Brígida Silva de Ochoa Cdras. 01
11 Berma Brígida Silva de Ochoa 3600.00
a 05
12 Berma Universitaria Av. Universitaria c 3-9 y 11 9000.00
13 Berma Costanera Av. Costanera Cdra. 29-30 1200.00
14 Boulevard Bertolotto Av. Bertolotto Cdra. 1 - 8 1000.00
15 Mirador Bertolotto Av. Bertolotto Cdra. 4 8500.00
16 Plantones Circuito de Playas Circuito de Playas 25000.00
17 Bajada al Circuito de Playas Circuito de Playas 2000.00
18 Berma Padre Urraca Ca. Padre Urraca Cdra 1 1700.00
19 Berma Ca. Aviación Ca. Aviación cdra. 02 1000.00
20 Talud Costanero Av. Costanera cdra. 01-12 60000.00
21 Berma Ca. Carlos Gonzales Ca. Carlos Gonzales cdra. 03 600.00
Ca. Hernando de Magallanes cdra.
22 Berma Ca. Hernando de Magallanes 800.00
03
23 Berma Venezuela Av. Venezuela (Urb. Pando) 800.00
24 Berma Universitaria Cdra. 13-21 Av. Universitaria Cdra. 13-21 6000.00
25 Av. Costa verde Av. Costa verde-Circuito de playas 15000.00
26 Mirador Costanero Av. Costanera Cdra. 04-13 17500.00
27 Bermas separadoras Av. Costa verde Circuito de Playas 3500.00
Berma Lateral Calle 19 (Costado C.R.
28 Altura Cdra. 19 Av. La Paz 800.00
Maranguita)
29 Nuevo Malecón Costa verde Circuito de playas 130000.00
30 Ampliación Malecón Costanero Av. Costanera Cdra. 13-20 96000.00
31 Berma Venezuela Av. Venezuela (Urb. Astete) 3000.00
SUB TOTAL I 458100.00
32 Nuevo Malecón Costanera* Av. Costanera Cdra. N°1- Cdra. N°12 25000.00
33 Plantación Costanera (Vegetación Campanilla)*
Av. Costanera Cdra. 13-29 55000.00
34 Ampliación Malecón Costanero* Av. Costanera Cdra. 20-28 14568.00
35 Berma Elmer Faucett* Av. Elmer Faucett 03 a 05 1752.00
36 Berma la Marina* Av. La Marina c23- c33 2188.00
SUB TOTAL II 98508.00
TOTAL SUB TOTAL I Y II 556608.00
*Nuevas áreas implementadas (32,33, 34, 35, 36)
Aquí también se quito 1, en sub total, eran 32, explicar
15
3. BERMAS LATERALES
Tabla 4: Áreas verdes en bermas laterales
N° Denominación m2
1 Jr. Lima 3,503.27

2 Jr. San Martin 1,093.10
3 Prolong. Jr. Ayacucho 6,255.07
4 Jr. Sucre 3,578.80
5 Jr. Gallese 3,224.59
6 Jr. Grau 1,721.34
7 Jr. Castilla 2,181.46
8 Jr. Santa Ana 2,517.88
9 Jr. Diego Quispe Tito 1,914.98
10 Jr. Cusco 927.94
11 Ca. Marcapomacocha 537.77
12 Ca. Yanacoto 574.13
13 Ca. Moyopampa 572.40
14 Jr. Camino del Inca 3,259.19
15 Jr. Pedro Benvenutto 1,409.54
16 Jr. Copérnico 1,241.89
17 Ca. Manuel Raygada 389.16
18 Ca. Laureano Martínez 849.53
19 Ca. Castro Harrinson 1,824.23
20 Jr. Miguel de Unamuno 1,491.34
21 Jr. Manco II 1,517.69
22 Ca. Mesones Muro 1,153.19
23 J. Hnos. Catarí 2,921.00
24 Ca. Los Mochicas 1,091.99
25 Ca. Micaela Bastidas 2,487.06
26 Ca. Alfredo Icaza 899.53
27 Ca. Collasuyo 575.21
28 Av. Riva Agüero 3,202.56
29 Ca. Los Tulipanes 1,375.99
30 Ca. Diego Ferrer 1,367.71
31 Ca. Yungay 1,905.61
32 Ca. Sevilla 688.03
33 Ca. Tacna 3,145.75
34 Costanera Cdra. 17-19 534.69
35 Hernando de Soto (Insurgentes- José Marti) 2,209.14
36 José Marti (H. Soto - La Marina) 809.21
37 Libertad (Escardo- limite Perla) 5,868.47
38 Berma lateral Ca. Patriotas 4,980.28
39 Jr. Canamelares 1,784.84
40 Pje. Moura 667.48
41 Jr. Intisuyo 3,127.57
42 Isidoro Suarez 2,049.80
43 Marino Mecochea 382.00
16
44 Ca. Chiquitoy 697.07

45 Patao 916.06
46 Cesar Vallejo cdra. 1-2 633.01
47 Gruta de Chepén 78.67
48 Alfredo Novoa (leyendas-Rojas) 1,539.32
49 Berma lateral Las Leyendas 2,072.77
50 Independencia (Brígida Silva- Cusco) 2,504.63
TOTAL 2019 92,253.94
17
4. RESUMEN DE ÁREAS VERDES DE USO PÚBLICO

Tabla 5: Cuadro resumen de m2 de áreas verdes según categoría
CATEGORÍA m2
Bermas centrales y auxiliares 565,043.00

Bermas laterales 92,253.94
Parques 607,713.11
Total general 2019 1,265,010.05
% DE AREA VERDE SEGUN CATEGORIA
Bermas centrales y auxiliares Bermas laterales Parques
45%
48%
7%
Figura 1: % de área verde según categoría
Tabla 6: Áreas Verdes de Uso Público
DESCRIPCION AREA VERDES (m²)
AREAS VERDES DEL DISTRITO DE SAN MIGUEL 2019 1,265,010.05

INCREMENTO PROYECTADO 2020 76,999.82
TOTAL AREAS VERDES 2020 1,342,009.87
18
V. SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE ÁREAS VERDES
1. DESCRICIÓN DEL SERVICIO

El servicio de mantenimiento de áreas verdes del distrito de San Miguel se realiza en los 133
parques, 37 bermas entre centrales y auxiliares y 50 bermas laterales de uso público descritos
en el presente plan, todas ellas dentro de la jurisdicción del distrito de San Miguel, siendo en
total 1´342,009.87 m² áreas verdes para el año 2020, además se realizará la siembra de 200
árboles por mes debido el convenio celebrado entre la Municipalidad y SERPAR.
Dentro de las actividades de esta subgerencia, se encuentran también labores de

concientización, reciclaje, ferias ambientales, etc. Estas actividades no intervienen en el
servicio de mantenimiento de áreas verdes de uso público del distrito; por ello no se
contemplan descritas a profundidad en el presente plan.
En concordancia con la prestación del servicio se han distinguido frecuencias de trabajo,

dependiendo de la necesidad de atención, es decir, la frecuencia está relacionada con la
actividad, estas actividades y sus turnos de trabajo se resumen en la tabla 7.
19
Tabla 7: Resumen de las actividades y turnos de trabajo
1. CORTE DE CESPED 1 Turno: 6:00am-2:00pm
2. MANTENIMIENTO DE ÁREAS VERDES Y

RENOVACIÓN DEL DISEÑO ORNAMENTAL
PAISAJISTICO
•Siembra y/o resiembra de grass y otras plantas
•Cantoneo de posas y perfilado del área verde 1 Turno: 6:00am-2:00pm
•Eliminación y limpieza de objetos extraños
•Deshierbe o desmalezado de plantas ajenas al
cesped
3. PODA DE ÁRBOLES Y OTRAS 1 Turno: 6:00am-2:00pm

ESPECIES
3 Turnos: 6:00am-2:00pm,
4. ARBORIZACIÓN Y 2:00pm-10:00pm y 10:00pm-
REHABILITACIÓN DE ÁREAS VERDES 6:00am
5. RIEGO POR CAMION CISTERNA 1 Turno: 6:00am-2:00pm
6. RIEGO POR PUNTO FIJO 1 Turno: 6:00am-2:00pm
7. RIEGO TECNIFICADO 1 Turno: 6:00am-2:00pm
8. RIEGO CON AGUA TRATADA 1 Turno: 6:00am-2:00pm
20
9. SERVICIO DE FUMIGACIÓN,
CONTROL DE PLAGAS, TRATAMIENTO 1 Turno: 6:00am-2:00pm
SFOLIARES Y DESRATIZACIÓN
10. SISTEMAS DE CULTIVO Y

REPRODUCCION VEGETATIVA 1 Turno: 6:00am-2:00pm
•Propagación por semilla
2 Turnos: 6:00am-2:00pm y
11. RECOJO DE MALEZA 2:00pm-10:00pm
12. PRODUCCIÓN DE COMPOST 1 Turno: 6:00am-2:00pm
1 Turno: 7:00am-5:00pm (de

13. SUPERVICION, ADMINISTRACIÓN Y lunes a viernes, sábado solo
GESTION DE LA OFICINA hasta la 1pm)
21
VI. ACTIVIDADES DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE

ÁREAS VERDES
1. CORTE DE CÉSPED
Esta actividad se ejecuta en todos los parques, jardines, bermas centrales, bermas auxiliares y
otras áreas verdes públicas mediante el sesgado del gramado con una frecuencia mensual.
Con un corte adecuado se estimula el crecimiento de nuevas yemas en la corona, originando

un césped natural, más tupido y libre de malas hierbas. Los beneficios de un buen corte sólo
se conseguirán si se recupera del shock que está acción le produce con los cuidados, riegos y
fertilización adecuadas
En la hoja el césped realiza la función vital de la fotosíntesis, un césped alto es más resistente
ante los ataques de insectos y climas extremos; por ello, como norma general no se debería
cortar más de una tercera parte de la hoja.
Figura 2: Corte de césped
1.1. RECURSOS HUMANOS

Tabla 8: Personal asignado a corte de césped
PERSONAL TIPO DE CANTIDAD % DE DEDICACIÓN

CONTRATO
Ord. 2019 2020 2019 2020
321
Operario maquinista Nombrado (*) 2 1 1 100% 100%

Operario maquinista C.A.S. 0 9 13 100% 100%
23
Barredor(a) de C.A.S. 0 3 13 100% 100%

maquina
Operario C.A.S. 26 5 0 100% 100%
Técnico maquinista C.A.S. 1 0 2 100% 100%
TOTAL 29 18 29 100% 100%
(*)Se considera un solo personal nombrado, debido a que otro paso a la actividad N° 2
PERSONAL TIPO DE CANTIDAD % DE

CONTRATO DEDICACIÓN
Ord. 321 2020
Operario maquinista Nombrado (*) 2 1 100%

Operario maquinista C.A.S. 0 13 100%
Barredor(a) de C.A.S. 0 13 100%
maquina
Operario C.A.S. 22 11 100%
Técnico maquinista C.A.S. 0 2 100%
TOTAL 24 40 100%
2017 solo teníamos 22
Actualmente, a falta de “barredores de máquina”, empleados con el puesto de “operario”

cumplen la labor del “barredor de maquina”; por lo que se requiere para el 2020, 11 operarios.
La convocatoria CAS está constantemente activa en busca de más personal, pero, no se logran
cubrir las plazas, teniendo en cuenta que para el 2020 se busca implementar 76,999 m2
adicionales de áreas verdes, las cuales necesitaran mayor corte de césped.
1.2. UNIFORMES
Se entrega dos mudas de uniforme al año; en el caso de lentes de seguridad, se entregan cuatro,
debido al deterioro rápido por el contacto con las maquinas; en el caso de mascarillas, se
entregan seis debido al desgaste, en el caso de guantes de cuero, se entregan cuatro debido al
desgaste. El casco de seguridad se cambia cada 5 años, por ello tiene un valor de 0.2.
Tabla 9: Uniformes asignados al personal de corte de césped
ITEM Unidad Frecuencia CANTIDAD UNIFORME
2017 2020
Anteojo de seguridad Unidad 4 mudas al año 72 116

Botas de jebe Par 2 mudas al año 36 58
Botines de punta de acero Par 2 mudas al año 36 58
Casaca de PVC (para lluvia) Unidad 1 mudas al año 18 29
Casco de seguridad Unidad 0.2 mudas al año 3.6 5.8
24
Camisaco Unidad 2 mudas al año 36 58

Chaleco de trabajo con Unidad 2 mudas al año 36 58
cinta reflectiva
Gorro Unidad 2 mudas al año 36 58
Guantes de cuero Par 4 mudas al año 72 116
Mandil protector Unidad 2 mudas al año 36 58
Mascarilla Unidad 6 mudas al año 108 174
Pantalón Unidad 2 mudas al año 36 58
Polo Unidad 2 mudas al año 36 58
Protector auditivo Unidad 2 mudas al año 36 58
ITEM Unidad Frecuencia CANTIDAD UNIFORME VARIACION

PORCENTUAL %
2017 2020
Anteojo de seguridad Unidad 4 mudas al año 66 160 58.75%

Botas de jebe Par 2 mudas al año 00 80 100%
Botines de punta de acero Par 2 mudas al año 22 80 72.50%
Casaca de PVC (para lluvia) Unidad 1 mudas al año 0 40 100%
Casco de seguridad Unidad 2 mudas al año 44 80 45%
Camisaco Unidad 2 mudas al año 44 80 45%
Chaleco de trabajo con Unidad 2 mudas al año 00 80 100%
cinta reflectiva
Gorro Unidad 2 mudas al año 44 80 45%
Guantes de cuero Par 4 mudas al año 44 160 72.50%
Mandil protector Unidad 2 mudas al año 44 80 45%
Mascarilla Unidad 6 mudas al año 00 240 100%
Pantalón Unidad 2 mudas al año 44 80 45%
Polo Unidad 2 mudas al año 44 80 45%
Protector auditivo Unidad 2 mudas al año 44 80 45%
Arnés de Seguridad (*) Unidad 2 Mudas al año 44 80 45%
Guardapolvo Unidad 2 Mudas al año 22 80 72.50%
(*) Se utiliza para sujetar la motoguadaña al momento de realizar el trabajo
1.3. SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (SCTR)

Debido al trabajo con herramientas punzo cortantes, además de trabajar cortando el césped en
avenidas principales y con gran flujo vehicular, es conveniente el SCTR para todos los
involucrados.
Tabla 10: SCTR asignado a la actividad corte de césped
ITEM UNIDAD PERSONAL TIPO DE CANTIDAD

CONTRATO
2020
Seguro Complementario de Trabajo Unidad Maquinista Nombrado 1

de Riesgo (SCTR)
Seguro Complementario de Trabajo Unidad Maquinista C.A.S. 13
de Riesgo (SCTR)
25
Seguro Complementario de Trabajo Unidad Barredor(a) de maquina C.A.S. 13

de Riesgo (SCTR)
Seguro Complementario de Trabajo Unidad Técnico maquinista C.A.S. 2
de Riesgo (SCTR)
TOTAL 29
SEDEBRÍA CONSIDERAR LOS 40 PROYECTADOS PARA 2020
1.4. MAQUINARIAS
Moto guadaña
Marca HUSQVARNA
Modelo 555RXT
Diámetro del cilindro 45mm
Potencia HP 3.75
LxWxH (mm) 173.3x29.7x24.
5
Volumen de depósito 1.1L
de combustible
Peso neto (sin equipo de 9.2kg
corte)
Longitud de total 173.3
Diámetro de tubo 35
Sopladora
Marca HUSQVARNA
Modelo 570BTS
Cilindrada 65.6
Potencia HP 4
Velocidad de aire 105.6
Peso 11.2
Dimensiones LxWxH (cm) 32.5x49.2x49.9
Longitud de tubo (mm) 1197
Diámetro del tubo (mm) 72
La maquinaria actual y necesaria para realizar la actividad se describe a continuación:
Tabla 11: Maquinaria asignada al corte de césped
CONCEPTO UNIDAD DE CANTIDAD

MEDIDA 2020
Moto guadaña (2016) Unidad 2

Moto guadaña (2017) Unidad 1
Moto guadaña HUSQVARNA 555RXT (2018) Unidad 1
Moto guadaña HUSQVARNA 555RXT (2019) Unidad 2
26
Moto guadaña HUSQVARNA 555RXT Unidad 3

(Adquisición 2020)
Sopladora (Adquisición 2020) Unidad 2
Sopladora HUSQVARNA 570BTS (2018) Unidad 1
- Actualmente se cuenta con 6 unidades de moto guadañas; y para el 2020 se espera contar
con 3 más. Hay reducción de motoguadañas en comparación con el 2017, justificar
- Actualmente se cuenta con 1 unidad de sopladora, y para el 2020 se espera contar con 2
más.
La justificación de este aumento es el poder realizar el corte de césped de manera más

frecuente a la actual, pues las maquinas actuales sufren fallas, y esto logra inhabilitar algunas
por varios días, retrasando así el trabajo.
Tabla 12: Características de la maquinaria asignada para el corte de césped
1.5. COMBUSTIBLE
El trabajo con la moto guadaña se realiza de lunes a sábado, teniendo para el 2020, operarios
vacacionales, por ello las maquinas se usan 313 días al año.
Tabla 13: Combustibles para la actividad corte de césped
MAQUINARIA COMBUSTIBLE Rendimiento Equipos Días CANTIDAD 2020
Motoguadaña Gasolina 90 0.5 galón/día 9 313 1408.5 galones

Sopladora Gasolina 90 0.6 galón/día 3 313 563.40 galones
La cantidad de combustible se ha incrementado, debido a la operatividad continua de las maquinas, en
una mayor cantidad de corte de césped por aumento de frecuencia y áreas verdes.
1.6. LUBRICANTES
Tabla 14: Lubricantes para la actividad corte de césped
MAQUINARIA LUBRICANTES x Rendimiento Equipos Días CANTIDAD

LITROS 2020
Motoguadaña Aceite de dos 55 ml/día/ 9 313 154.94 litros
tiempos
Sopladora Aceite de dos 66 ml/día/ 3 313 61.97 litros
tiempos
1.7. HERRAMIENTAS Y ACCESORIOS

Se entrega las herramientas a la cuadrilla “barredora de maquina” una vez al año y, si bien no
se utilizan todas las herramientas al mismo tiempo, sirven como repuesto a lo largo del año.
27
Tabla 15: Herramientas y accesorios asignados al personal de corte de césped

MEDIDA 2020
Anillos Unidad 110

Bobinas Unidad 110
Bujías Unidad 110
Campanas completas Unidad 110
Carburadores Unidad 110
Chisguete Unidad 22
Collarín de embrague Unidad 4
Cuerdas de arranque c/blanco Unidad 110
Embragues completos Unidad 110
Empaquetadura de cilindro Unidad 110
Escardillo de dos puntas Unidad 65
Escoba metálica reforzada Unidad 20
Escoba plástica 26 dientes Unidad 40
Escobas de paja Unidad 12
Filtro de aire (maquinas) Unidad 30
Filtro de gasolina (maquinas) Unidad 30
Jabón Líquido de glicerina (limpieza de Litro 20
maquinaria)
Nylon para moto guadañas Bobina 165
Pistones Unidad 110
Protector de temperatura Unidad 110
Resortes de embrague Unidad 110
Sunchos de arranque Unidad 60
Trimmer (cabezal moto guadaña) Unidad 110
UNIDAD DE CANTIDAD CANTIDAD VARIACION VARIACION

REPUESTOS 12 EQUIPOS
MEDIDA 2017 2020 CANTIDAD PORCENTUAL
Anillos Unidad 110 144 0 0
Bobinas Unidad 110 144 0 0
Bujías Unidad 110 144 0 0
Campanas
Unidad 110 144
completas 0 0
Carburadores Unidad 110 144 0 0
Chisguete Unidad 22 24 0 0
Collarín de
Unidad 0 4
embrague 4 100%
Cuerdas de
Unidad 110 144
arranque c/blanco
0 0
Embragues
Unidad 110 144
completos 0 0
Empaquetadura de
Unidad 110 144
cilindro 0 0.00%
Filtro de aire
Unidad 22 24
(maquinas)
8 26.66%
28
Filtro de gasolina
Unidad 22 24
(maquinas)
8 26.66%
Jabón Líquido de
glicerina (limpieza de Litro 10 20
maquinaria) 10 50%
Nylon para moto
Bobina 165 180
guadañas 0 0
Pistones Unidad 110 144 0 0
Protector de
Unidad 110 144
temperatura 0 0
Resortes de
Unidad 110 144
embrague 0 0
Sunchos de
Unidad 110 144
arranque 50 17%
Trimmer (cabezal
Unidad 110 144
moto guadaña) 0 0
Escardillo de dos
Unidad 0 65
puntas 65 100%
Escoba metálica
Unidad 20 20
reforzada
0 0
Escoba plástica 26
Unidad 40 40
dientes 0 0
Escobas de paja Unidad 12 12 0 0
2. MANTENIMIENTO DE ÁREAS VERDES Y RENOVACIÓN DEL

DISEÑO ORNAMENTAL
Este personal se dedica a la rehabilitación, mejora y mantenimiento de las áreas verdes del
distrito, es así que dentro de esta actividad se encuentran las siguientes labores: Siembra y/o
resiembra de césped y otras plantas
Actividad que se realiza en forma gradual, sembrando y renovando plantas y flores en manto
y macizos existentes y rediseñando otros de acuerdo a las necesidades. Ello permitirá mejorar
la configuración ornamental-
paisajística. Actualmente se
cuenta con un profesional que
colabora con dicha labor.
29
Figura 3: Siembra de pico de loro en macizos
a. Cantoneo de posas y perfilado del área verde
Figura 4: Perfilado del área verde
30
b. Eliminación y limpieza de objetos extraños
Figura 5: Barrido de hojas secas
c. Deshierbe o desmalezado de plantas ajenas al césped
Figura 6: Desmalezado, se usa pico para sacar las plantas de raíz

Tabla 16: Personal asignado para el mantenimiento de áreas verdes
PERSONAL TIPO DE CONTRATO CANTIDAD % DE

DEDICACIÓN
Ord. 321 2020 2019 2020
Operario de Nombrado 5 7 100% 100%

mantenimiento
Operario Viverista Nombrado 0 0 67% 0%
Operario de Contratado (C.A.S.) 0 13 100% 100%

mantenimiento
Operario Viverista Contratado (C.A.S.) 0 0 67% 0%
Operario Contratado (C.A.S.) 22 7 100% 100%
31
TOTAL 27 27 100% 100%
2017 TENIAMOS 56 (28 728 Y 16 + 12 CAS)
TIPO DE CANTIDAD VARIACION % DE

VARIACIO
PERSONAL CONTRAT PORCENTU DEDICACIÓ
Ord. 321 2020 N
O AL % N
Operario de
Nombrado 5 7 2 28.57% 100%
mantenimiento
Operario de Contratado
0 13 13 100.00% 100%
mantenimiento (C.A.S.)
Contratado
Operario 22 7 -15 -214.29% 100%
(C.A.S.)
TOTAL 27 27 100% 100%
*El personal “Operario Viverista” cumple su otro 33% en la actividad llamada “SISTEMAS
DE CULTIVO Y REPRODUCCIÓN VEGETATIVA”. El 2019, el vivero municipal fue
desactivado parcialmente por la falta de accesibilidad debido a obras, pero para el 2020 se
espera contar con un vivero funcionando al 100% de su capacidad.
El incremento de personal es necesario para mejorar el servicio, y llegar a cubrir más áreas
verdes y no solamente los parques, además se cuenta con un convenio de SERPAR para
plantar árboles, lo cual aumentará el requerimiento de mano de obra. Comentado [U1]: Se contradice, ya que hubo una reducción de
personal, n todo caso incrementar el personal
2.2. UNIFORMES
Se entregan dos uniformes al año, a excepción de guantes que por el desgaste se entregan 6,
lentes de seguridad 4, mascarilla 6. En caso casaca impermeable, se entrega uno.
Tabla 17: Uniformes asignados al personal de mantenimiento de áreas verdes
2019 2020

Chaleco de trabajo con Unidad 2 mudas al año
cinta reflectiva 46 54
Guantes de jardinero Par 6 mudas al año 138 162
32
VARLOR
UNIDAD DE DETALLE DE CANTIDAD VARIACION
UNIFORMES ORD. 321 PORCENTUAL
MEDIDA APLICACIÓN 2020 (*) DE CANTIDAD
%
Anteojo de
seguridad
Unidad 4 mudas al año 0 108 -108 100.00%
Botas de jebe Par 2 mudas al año 0 54 -54 100.00%

Botines de
punta de Par 2 mudas al año 56 54 2 -3.70%
acero
Casaca de
PVC (para Unidad 1 mudas al año 0 27 -27 100.00%
lluvia)
Camisaco Unidad 2 mudas al año 112 54 58 -107.41%
Chaleco de
trabajo con Unidad 2 mudas al año 0 54 -54 100.00%
cinta reflectiva
Gorro Unidad 2 mudas al año 112 54 58 -107.41%
Guantes de
jardinero
Par 6 mudas al año 0 162 -162 100.00%
Mandil
protector
Unidad 2 mudas al año 0 54 -54 100.00%
Mascarilla Unidad 6 mudas al año 224 162 62 -38.27%

Pantalón Unidad 2 mudas al año 112 54 58 -107.41%
Polo Unidad 2 mudas al año 112 54 58 -107.41%
(*)Adicionalmente, se requiere la adquisición de cuatro (4) juegos de uniformes más, que se

tendrá como reserva para los casos de reemplazo de personal, por cese o renuncia.

Debido al trabajo con herramientas punzo cortantes como machete, sable y guadaña grande,
además del trabajo realizado en bermas centrales y laterales de avenidas principales, es
conveniente el SCTR para todos los involucrados.
Tabla 18: SCTR para personal de la actividad mantenimiento de áreas verdes

CONTRATO
2020
Seguro Complementario de Unidad Operario de C.A.S. 13

Trabajo de Riesgo mantenimiento
(SCTR)
Seguro Complementario de Unidad Operario C.A.S. 7
Trabajo de Riesgo
(SCTR)
Seguro Complementario de Unidad Operario de Dec. Leg. 728 7
Trabajo de Riesgo mantenimiento
(SCTR)
TOTAL 27
33
2.4. HERRAMIENTAS E INSUMOS

Las herramientas son entregadas a las cuadrillas “operario de mantenimiento” una vez al año
y, si bien no se utilizan todas las herramientas al mismo tiempo, sirven como repuesto a lo
largo del año.
Tabla 19: Herramientas y accesorios asignados a personal de mantenimiento de

áreas verdes

MEDIDA 2020
Alcohol 70° (desinfección de herramientas) litros 24

Barreta Unidad 15
Buggies Unidad 8
Carretilla tolva metálica Unidad 6
Comba de 6 libras Unidad 4
Driza 1/8 Metro 50
Escobas metálica reforzada Unidad 20
Fertilizante foliar 20-20-20 x Kg. Saco 300
Fertilizante foliar 20-20-20-em Kilos 50
Guadaña Unidad 25
Guano de isla reforzado NPK x 50 kg. Saco 200
Humus de lombriz x 50 kg. Saco 300
Lampas cuchara Unidad 20
Lampas rectas Unidad 20
Lima Plana Unidad 30
Lima triangular Unidad 30
Macetas de cemento 100x 30 x30 Unidad 20
Macetas de cemento 120x 40 x 40 Unidad 20
Macetas de cemento 60 x60 Unidad 20
Machetes Unidad 30
Martillo Unidad 6
Nitrato de Potasio Cristalizado x 25 kg. Saco 60
Nitrofer Súper 30-10-10 x 50 kg. Saco 50
Nitrofoska engrose plus, fertilizantes flores Bolsa 230
Paneles en desuso Unidad 25
Picota Unidad 20
Piedra chancada M3 5
Pintura oleo mate blanco Galón 1
Rastrillos curvo pesado 3.75 mm de espesor, Unidad 20
12 dientes, y 29 mm de diámetro
Sables Unidad 30
Sierra cola de zorro Unidad 10
34
Sierra combisystem Unidad 10

Tierra de chacra M3 200
Tijera de mano Unidad 10
Tijera de podar profesional Unidad 30
Tijera pico loro Unidad 20
Tijera profesional para setos 650 premium Unidad 20
Urea agrícola Saco 300
Viruta Saco 200
Zapa picos Unidad 20
Zapapico de punta y pala ancha 316 (64x38 Unidad 20
mm)
UNIDAD DE CANTIDAD CANTIDAD VARIACION VARIACION
HERRAMIENTAS E INSUMOS
MEDIDA 2017 2020 CANTIDAD PORCENTUAL
Alcohol 70° (desinfección de
litros 0 24
herramientas) 24 100%
Barreta Unidad 0 15 15 100%
Buggies Unidad 15 8 -7 -88%
Carretilla tolva metálica Unidad 0 6 6 100%
Comba de 6 libras Unidad 0 4 4 100%
Comba de 8 libras Unidad 5 5 0 0%
Driza 1/8 Metro 50 50 0 0%
Escoba plástica 26 dientes Unidad 0 15 15 100%
Escobas de paja Unidad 21 3 -18 -600%
Escobas metálica reforzada Unidad 140 20 -120 -600%
Fertilizante foliar 20-20-20 x Kg. Saco 0 300 300 100%
Fertilizante foliar 20-20-20-em Kilos 0 50 50 100%
Guadaña Unidad 50 25 -25 -100%
Guano de isla reforzado NPK x 50 kg. Saco 0 200 200 100%
Humus de lombriz x 50 kg. Saco 0 300 300 100%
Lampas cuchara Unidad 40 20 -20 -100%
Lampa recta Unidad 40 20 -20 -100%
Lima Plana Unidad 40 30 -10 -33%
Lima triangular Unidad 20 30 10 33%
Macetas de cemento 100x 30 x30 Unidad 0 20 20 100%
Macetas de cemento 120x 40 x 40 Unidad 0 20 20 100%
Macetas de cemento 140x 60 x 60 Unidad 0 20 20 100%
Macetas de cemento 60 x60 Unidad 0 20 20 100%
Machetes Unidad 0 30 30 100%
Martillo N° 29 Unidad 0 6 6 100%

0 60 100%

0 50 100%
Nitrofoska engrose plus, fertilizantes
Bolsa 230
flores 0 230 100%
Paneles en desuso Unidad 0 25 25 100%
Picota Unidad 0 20 20 100%
Piedra chancada M3 0 5 5 100%
Pintura oleo mate blanco Galón 0 1 1 100%
35
Rastrillos curvo pesado 3.75 mm de

espesor, 12 dientes, y 29 mm de Unidad 20
diámetro 50 -30 -150%
Sables Unidad 0 30 30 100%
Sierra cola de zorro Unidad 0 10 10 100%
2.5. PLANTAS
Tabla 20: Plantas asignadas al mantenimiento de áreas verdes

MEDIDA 2020
Flores de especie caléndulas Unidad 6,000

Flores de la especie celosía Var. Unidad 20,000
Castle
Flores de la especie celosías Unidad 20,000
Flores de la especie clavelinas Unidad 6,000
Flores de la especie cosmos Unidad 2,000
Flores de la especie dimorfoteca Unidad 6,000
morada
Flores de la especie geranio Unidad 4,000
Flores de la especie geranio blanco Unidad 15,000
maverick
Flores de la especie laureles enanos Unidad 20,000
Flores de la especie salvia leucantha Unidad 2,000
Flores de la especie salvia roja Unidad 12,000
Planta agronema Unidad 2,000
Planta de dustin miller Unidad 5,000
Planta de la especie croton Unidad 10,000
veriegatum
Planta de la especie dalia Unidad 6,000
Planta de la especie marigold Unidad 10,000
discovery
Planta floral hiedra mixta Unidad 10,000
Plantas de la especie blanca nieve Unidad 25,000
Plantas de la especie sanguinaria Unidad 12,000
Plantas hojas lentejas Unidad 5,000
Semillas de flores de la especie alelí Millar 10
Semillas de flores de la especie Millar 20
celosía
salvia splendes rojo
tajetes patula var. Discovery
tajetes patula var. Marigold
payasito
36
Semillas de la especie geranio Millar 45

maverick
*Adicionalmente, se tiene 200 árboles, que son donados por SERPAR, mensualmente.
37
UNIDAD
CANTIDAD CANTIDAD VARIACION VARIACION
PLANTAS DE
2017 2020 CANTIDAD PORCENTUAL
MEDIDA

0 6,000 100%
Flores de la especie celosía
Unidad 20,000
Var. Castle
0 20,000 100%

0 20,000 100%

0 6,000 100%

0 2,000 100%
Flores de la especie
Unidad 6,000
dimorfoteca morada
0 6,000 100%

0 4,000 100%
Flores de la especie geranio
Unidad 15,000
blanco
0 15,000 100%
Flores de la especie geranio
Unidad 12,000
maverick
0 12,000 100%
Flores de la especie laureles
Unidad 20,000
enanos
0 20,000 100%
Flores de la especie salvia
Unidad 2,000
leucantha
0 2,000 100%

0 12,000 100%

0 2,000 100%

0 5,000 100%
Planta de la especie croton
Unidad 10,000
veriegatum
0 10,000 100%

0 6,000 100%
Planta de la especie marigold
Unidad 10,000
discovery
0 10,000 100%

0 10,000 100%
Plantas de la especie blanca
Unidad 25,000
nieve
0 25,000 100%
Plantas de la especie
Unidad 12,000
sanguinaria
0 12,000 100%

0 5,000 100%
38
Semillas de flores de la especie

Millar 10
alelí
0 10 100%
Millar 20
celosía
0 20 100%
Millar 30
salvia splendes rojo
0 30 100%
Millar 15
tajetes patula var. Discovery
0 15 100%
tajetes patula var. Marigold Millar 30
payasito 0 30 100%
Semillas de la especie geranio
Millar 45
maverick
0 45 100%
3. PODA DE ÁRBOLES Y OTRAS ESPECIES

Podar ayuda a que los árboles crezcan fuertes y se vean atractivos y bien cuidados. Se poda
un árbol para quitar las ramas dañadas, para facilitar el crecimiento o para darle al árbol una
forma distintiva.
Figura 7: Personal realizando la poda de árboles
39
Figura 8: Personal podando arbustos con corta seto
40

Tabla 21: Personal asignado a la actividad poda de árboles y otras especies

CONTRATO
Ord. 321 2019 2020 2019 2020
Podador C.A.S. 9 8 15 100% 100%
Podador Nombrado 0 1 1 100% 100%
Operario C.A.S. 9 0 0 100% 100%
Operario C.A.S 0 0 5 100% 100%
malezero
TOTAL 18 9 21 100% 100%
2017 TENIAMOS 56 (28 728 Y 16 + 12 CAS)
El incremento de personal, se debe a que se hace necesario a cubrir toda la demanda de los
contribuyentes que actualmente se encuentran pendientes, por que el personal es insuficiente
y no se da abasto, debido al incremento de áreas verdes. Los “operarios” ayudan a barrer y
ordenar la maleza generada por las podas, de tal manera que para el personal de recojo de
maleza sea más rápido al realizar su labor.
3.2. UNIFORMES
Se entregan dos uniformes al año, a excepción guantes que por el desgaste se entregan 6,
lentes de seguridad 4, mascarilla 6. En caso de casco, este se cambia cada 5 años por ello su
valor es 0.2.
Tabla 22: Uniforme para personal de la actividad poda de árboles y otras especies
2019 2020
Arnés de seguridad y línea de vida Unidad 2 mudas al año 18 42

Chaleco de trabajo con cinta reflectiva Unidad 2 mudas al año 18 42
41


Debido al trabajo con herramientas punzo cortantes y maquinas con motor, además de la altura
de trabajo al momento de realizar la poda, es conveniente el SCTR para todos los
involucrados.
Tabla 23: SCTR para personal de la actividad poda de árboles y otras especies

CONTRATO 2020
Seguro Complementario de Trabajo de Unidad Podador C.A.S. 15

Riesgo (SCTR)
Seguro Complementario de Trabajo de Unidad Podador Nombrado 1
Riesgo (SCTR)
Seguro Complementario de Trabajo de Unidad Operario C.A.S. 5
Riesgo (SCTR)
TOTAL 21
3.4. HERRAMIENTAS
Tabla 24: Herramientas por año para la actividad poda de árboles y otras especies
CONCEPTO UNIDAD CANTIDAD

DE 2020
MEDIDA

Cadena de Motosierra Unidad 150
Cadena de Motosierra T435 X-TORQ Unidad 50
Cadena de Podadora de 327XP Unidad 50
Escalera de aluminio telescópica de 20 pasos Unidad 4
Escalera de aluminio tipo tijera de 15 pasos Unidad 4
Guadaña Unidad 25
Jabón Líquido de glicerina (limpieza de Litro 10
maquinaria)
Lima redonda Unidad 40
Machetes Unidad 30
Sables Unidad 30
Soga metro 200
42
Tebuconazole Litro 50
Tebuconazole en pasta Kilo 21
3.5. MAQUINARIA
La maquinaria actual y necesaria para realizar la actividad se describe a continuación:
Tabla 25: Maquinaria asignadas a la actividad de poda de árboles y otras especies

MEDIDA 2020
Corta seto 226HD60S (2018) Unidad 1

Corta seto 226HD60S (2019) Unidad 1
Corta seto 226HD60S (Adquisición 2020) Unidad 1
Corta seto (2016) Unidad 1
Corta seto (2017) Unidad 1
Motosierra (2016) Unidad 2
Motosierra HUSQVARNA 372XP (2019) Unidad 2
Motosierra HUSQVARNA 372XP (Adquisición 2020) Unidad 2
Motosierra HUSQVARNA 435 X-TORQ (Adquisición Unidad 2
2020)
Podadora de altura HUSQVARNA 327PT5S (2017) Unidad 1
Podadora de altura Modelo EY2650H25H (2016) Unidad 1
Podadora de altura Modelo MM4EY265DH (2016) Unidad 1
- Actualmente se cuenta con 4 unidades de corta seto; y para el 2020 se espera contar con
1 más.
- Actualmente se cuenta con 6 unidades de motosierra, y para el 2020 se espera contar con
4 más, 2 de estas pequeñas.
- Actualmente se cuenta con 3 unidades de podadora de altura, y para el 2020 se espera

contar con las mismas.
La razón de este aumento en la maquinaria es llegar a cubrir en mayor porcentaje los pedidos
de poda de árboles de los vecinos del distrito de San Miguel, por cuanto se viene recibiendo
quejas de los vecinos, conforme.
43
Tabla 26: Especificaciones de la maquinaria asignada a la actividad de poda
Motosierra
Marca HUSQVARNA
Modelo 372XP
Cilindrada (cm3) 70.7
Potencia HP 5.3
Peso neto 6.3 kg
Consumo de 1.9kg/h
combustible
Longitud de equipo de 38 cm
corte (min.)
corte (max.)
Motosierra
Marca HUSQVARNA
Modelo T435 X-TORQ
Potencia HP 2.01
Peso neto (sin equipo 3.4 kg
de corte)
corte (min.)
corte (max.)
Podadora de altura
Marca HUSQVARNA
Modelo 327PT5S
Potencia HP 1.2
Peso neto 7.3
Volumen de depósito 0.5 l

de combustible
corte (min.)
corte (max.)
44
Corta seto
Marca HUSQVARNA
Modelo 226HD60S
Potencia HP 1.14
Peso neto 5.8
Volumen de depósito de 0.5 l

combustible
Velocidad del motor 10500 rpm
(Max. Recomendado)
3.6. COMBUSTIBLE
El trabajo con la motosierra se realiza de lunes a sábado, teniendo para el 2020 operarios
vacacionales, por ello las maquinas se usan 313 días al año.
Tabla 27: Combustibles para la actividad de poda
ITEM Rendimiento Equipos Días CANTIDAD

2020
Gasolina 90 0.8 galón/día/corta seto 5 313 1252 galones
Gasolina 90 0.8 galón/día/moto sierra 10 313 2504 galones
Gasolina 90 0.4 galón/día/podadora de 3 313 375.6 galones
altura
3.7. LUBRICANTES
Tabla 28: Lubricantes para la actividad de poda
ITEM Rendimiento Equipos Días CANTIDAD

2020
Aceite de dos tiempos 88 ml/día/corta seto 5 313 137.72 litros
Aceite de dos tiempos 88 ml/día/motosierra 10 313 275.44 litros
Aceite de dos tiempos 44 ml/día/podadora de altura 3 313 41.32 litros
Aceite de motosierra 0.15 gal./día/ motosierra 10 313 449.5 gal.
Aceite de motosierra 0.05 gal./día/ podadora de altura 3 313 46.95 gal.
45
4. ARBORIZACIÓN Y REHABILITACIÓN DE ÁREAS VERDES

Esta actividad comprende la plantación de nuevos árboles y/o arbustos en espacios o lugares
adecuados para su normal crecimiento y nuevas plantaciones en áreas recuperadas. La
rehabilitación se realiza en áreas deterioradas, ya sea por el tránsito continuo de personas o
por la falta de mantenimiento. El servicio consiste en roturar el suelo, nivelar, abonamiento,
siembra de césped y/o árboles y arbustos, riego, etc. Estas áreas incluyen también la
recuperación de áreas pavimentadas, gras block, etc. La rehabilitación se realiza en áreas
públicas mediante un trabajo integral, que implica diseño ornamental y paisajístico.
Figura 9: Plantación de chefleras

Tabla 29: Personal asignado para la arborización
PERSONAL TIPO DE CONTRATO CANTIDAD % DE DEDICACIÓN
Ord. 321 2019 2020 2019 2020
Operario C.A.S. 12 5 12 100% 100%
TOTAL 12 5 12 100% 100%
Este personal se dedica exclusivamente a la plantación, mientras el personal de mantenimiento

cumple varias funciones, incluida la plantación. El aumento de personal es necesario debido
al convenio con SERPAR en donde se plantaran 200 árboles por mes.
46
4.2. UNIFORMES
Se entregan dos uniformes al año, a excepción guantes que por el desgaste se entregan 4,
lentes de seguridad 4, mascarilla 6. En caso casaca impermeable, se entrega uno.
Tabla 30: Uniformes asignados al personal de arborización
2019 2020
Botines de punta de Par 2 mudas al año 10 24

acero
Casaca de PVC (para Unidad 1 mudas al año 5 12
lluvia)

cinta reflectiva
02 unifomes

Debido al trabajo con herramientas punzo cortantes como machete, sable y guadaña grande,
además del trabajo realizado en bermas centrales y laterales de avenidas principales, es
conveniente el SCTR para todos los involucrados.
Tabla 31: SCTR para personal de la actividad arborización

CONTRATO 2020
Seguro Complementario de Trabajo de Unidad Operario C.A.S. 12

Riesgo (SCTR)
47
4.4. HERRAMIENTAS
Las herramientas son entregadas a las cuadrillas “operario de mantenimiento” una vez al año
y, si bien no se utilizan todas las herramientas al mismo tiempo, sirven como repuesto a lo
largo del año.
Tabla 32: Herramientas asignadas a personal de arborización

MEDIDA 2020

Barreta Unidad 6
Barreta Unidad 15
Buggies Unidad 6
Clavos 1´ Kilo 12
Clavos 2 ´ Kilo 12
Clavos 3 ´ Kilo 12
Clavos 4" Kilo 12
Escardillo de mano 2 puntas Unidad 40
Rastrillos curvo pesado 3.75 mm de espesor, 12 Unidad 20
dientes, y 29 mm de diámetro
Zapapico de punta y pala ancha 316 (64x38 Unidad 20
mm)
4.5. PLANTAS
Tabla 33: Plantas asignadas a la actividad de arborización

MEDIDA 2020
Árbol de Huarangos Unidad 3,000

Arboles meijo Unidad 2,000
48
Chifleras californianas unidad 2,000

Chifleras variegadas Unidad 4,000
Ciprés limón Unidad 2,000
Grass americano en champa M2 60,000
Palmera fénix Unidad 200
Palmera rubelina Unidad 150
Palmeras hawaianas Unidad 300
Planta de especie molle hawaiano Unidad 4,200
Planta floral lantana Unidad 5,000
49
5. RIEGO POR CAMION CISTERNA

Las zonas regadas con cisterna comprenden 14 parques, bermas centrales y auxiliares de las
diferentes avenidas del distrito.
Figura 10: “ayudante de cisterna” regando

Figura 11: Personal asignado al riego con cisterna
PERSONAL TIPO DE CONTRATO CANTIDAD % DE DEDICACIÓN
Ord. 321 2019 2020 2019 2020

Chofer C.A.S. 12 12 14 100% 100%
Operario C.A.S 11 12 12 100% 100%
Operario ayudante Nombrado 3 2 2 100% 100%
de cisterna
TOTAL 26 26 28 100% 100%
En este caso el aumento de chofer requerido es el necesario para reemplazar al personal

cuando este sale de vacaciones o se encuentra enfermo, no existe aumento mayor debido a
que no existe aumento de camiones cisterna. Los 4 camiones cisterna que se poseen trabajan
en 3 turnos, haciendo un total de 12 turnos.
La relación que existe entre esta actividad y los operarios de la Planta de Tratamiento es que
gracias a su funcionamiento y operatividad, se brinda el riego a la vegetación del Talud
Costanero.
50
5.2. UNIFORMES
Los uniformes se entregan dos veces al año, a excepción de las mascarillas descartables que
se entregan 6 veces, por el desgaste, los lentes de seguridad que se entregan 4, el casco cada
5 años vez, pues es resistente, la casaca impermeable una pues se usa solo en invierno por las
lluvias y el arnés y línea de vida una vez al año.
Figura 12: Uniformes asignados a la actividad riego por camión cisterna
2019 2020
Arnés de seguridad Unidad 1 mudas al año 26 28

lluvia)
cinta reflectiva
Guantes de jebe Par 4 mudas al año 104 112
2 uniformes

Debido al trabajo de altura (encima de la cisterna en movimiento) que realizan los operarios
“ayudante de cisterna”, es conveniente el SCTR.
Tabla 34: SCTR para personal de la actividad riego por camion cisterna

CONTRATO
2020
Seguro Complementario de Unidad Ayudante de C.A.S 11
Trabajo de Riesgo (SCTR) cisterna
Seguro Complementario de Unidad Ayudante de Nombrado 3
Trabajo de Riesgo (SCTR) cisterna
51
TOTAL 14
5.4. HERRAMIENTAS
Tabla 35: Herramientas asignadas a la actividad riego por camión cisterna
ITEM UNIDAD CANTIDAD
2020
Abrazaderas Unidad 50
Adaptadores 2" Unidad 80
Adaptadores 3/4 con rosca Unidad 80
Alambre Kilo 50
Amortiguadores: delantero (1 por año por cada Unidad 4
unidad vehicular)
Amortiguadores: posterior (1 por año por cada Unidad 4
unidad vehicular)
Cinta teflón Unidad 100
Manguera de bombero de 2 pulgadas metro 200
Manguera de succión de 4 pulgadas metro 300
Manguera reforzada sin alambre de 2 pulgadas metro 500
Neumáticos Unidad 18
Pegamento OATEY Galón 10
5.5. MAQUINARIAS
Tabla 36: Maquinaria asignada a riego por cisterna

MEDIDA 2020
Motobomba (1974) Unidad 1

5.6. VEHICULOS
Tabla 37: Vehículos y SOAT asignados a la actividad riego por camión cisterna
N° CLASE PLACA AÑO DE MARCA SOAT

FABRICACIÓN
1 CAMION CISTERNA EGW-319 2015 MITSUBISHI 1

2 CAMION CISTERNA EGX-095 2015 MITSUBISHI FUSO 1
3 CAMION CISTERNA 89154 1974 VOLVO 1
52
4 CAMION CISTERNA MDSM3449 2017 MERCEDES BENZ 1
5.7. MANTENIMIENTO
El mantenimiento se realiza una vez al año, a razón de un (01) servicio por cada motobomba
y por cada vehículo y/o maquinaria, haciendo un total de ocho (08) servicios.
Tabla 38: Mantenimiento preventivo a la maquinaria y vehículos asignados a la

actividad riego por cisterna
ITEM MARCA CANTIDAD 2020
Motobomba 4
CAMION CISTERNA EGW-319 MITSUBISHI 1
CAMION CISTERNA EGX-095 MITSUBISHI FUSO 1
CAMION CISTERNA 89154 VOLVO 1
CAMION CISTERNA MDSM3449 MERCEDES BENZ 1
5.8. COMBUSTIBLE
Las cisternas trabajan en tres turnos por día, cada cisterna cuenta con una motobomba. Al
trabajar de lunes a sábado, se cuenta con 313 días laborales.
Tabla 39: Combustible para la actividad riego por cisterna
ITEM MARCA CANTIDAD COMBUSTIBLE UNIDAD Consumo DÍAS TOTAL

gln/día 2020
Motobomba de 1 Gasolina Galón 4 313 1252

cisterna EGW-319
cisterna EGX-095
cisterna 89154
cisterna
MDSM3449
CAMION MITSUBISHI 1 DIESEL B5 S50 Galón 15 313 4695
CISTERNA EGW-
319
CAMION MITSUBISHI 1 DIESEL B5 S50 Galón 15 313 4695
CISTERNA EGX- FUSO
095
CAMION VOLVO 1 DIESEL B5 S50 Galón 15 313 4695
CISTERNA 89154
CAMION MERCEDES 1 DIESEL B5 S50 Galón 25 313 7825
CISTERNA BENZ
MDSM3449
53
5.9. LUBRICANTES
Tabla 40: Lubricantes para la actividad riego por cisterna
ITEM CANTIDAD UNIDAD Consumo MESES TOTAL

gln/mes/camión cisterna 2020
Aceite multigrado 4 Galón 4 12 192

Liquido de freno 4 Galón 0.2 12 9.6
Hidrolina 4 Galón 7.5 12 360
Grasa multiuso 4 kg 3.75 12 180
54
6. RIEGO POR PUNTO FIJO

El total de parques regados por punto fijo son 113, la toma es adaptada para poder conectar
una manguera y así poder regar diferentes zonas. La labor del “operario regador” es la de regar
las áreas verdes, pero también realizar la labor de deshierbe de mala hierba en sus parques
correspondientes, pues esas especies invasoras perjudican el desarrollo de otras plantas.
Figura 13: Operarios regando desde un punto fijo

Tabla 41: Personal asignado a la actividad de riego por punto fijo

CONTRATO
Ord. 2019 2020 2019 2020
321
Regador(a) C.A.S. 70 46 68 100.00% 100.00%

Regador(a) Nombrado 2 19 19 100.00% 100.00%
Operario Nombrado 19 1 0 100.00% 100.00%
TOTAL 91 66 87
El incremento de personal se debe a la necesidad de poseer parques más hermosos sin

presencia de mala hierba. Actualmente debido a la falta de personal, estos operarios se dedican
casi en su totalidad al riego.
6.2. UNIFORMES
Los uniformes se entregan dos veces al año, a excepción de las mascarillas descartables que
se entregan 4 veces, por el desgaste, los lentes de seguridad que se entregan 4, la casaca
impermeable una pues se usa solo en invierno por las lluvias.
55
Tabla 42: Uniformes asignados al personal de riego por punto fijo
ITEM Unidad Frecuencia CANTIDAD

UNIFORME
2019 2020

acero
lluvia)
cinta reflectiva
6 uniformes
6.3. HERRAMIENTAS
Tabla 43: Herramientas asignadas a la actividad riego por punto fijo

MEDIDA 2020
Acople rápido x 3/4" Unidad 300

Adaptadores 1" a 3/4 Unidad 100
Adaptadores PVC Unidad 200
Alicate Unidad 15
Codo 1 pul. -sin rosca Unidad 100
Codo 1/2 sin rosca Unidad 100
Codo 3" Unidad 100
Codos 1" PVC Unidad 100
Codos PVC Unidad 100
Collarines 50mm a 1 1/2" Unidad 50
Manguera 1" para riego, reforzado por 100 m. Rollo 100
Manguera 1/2 para riego reforzado por 100 m. Rollo 2
Manguera 3/4"para riego reforzado por 100 m. Rollo 2
56
Manguera de polietileno N. 16 metro 300

Picota Unidad 100
Reducción 1 a 1/2 “ Unidad 100
Reducción 1 a 3/4 - sin rosca Unidad 50
Reducción PVC Unidad 200
Reducción PVC 3" 2 1/2" Unidad 50
Reducciones 2" a 1" Unidad 50
Tubo PVC 1" Unidad 50
Tubo PVC 1" 1/2 Unidad 50
Tubo PVC NTP-ISO - agua 2" Unidad 72
Tubo PVC NTP-ISO - agua 2" 1/2 Unidad 30
Unión PVC 1" Unidad 50
Unión PVC 2" 1/2 Unidad 50
Unión Universal 2" galva. Unidad 75
Uniones con rosca de 3/4 Unidad 50
Uniones N. 16 Unidad 50
Uniones PVC 3" Unidad 75
Uniones universales Unidad 100
Uniones universales 11/2" Unidad 60
Alcohol 70° (desinfección de herramientas) Litros 24
57
7. RIEGO TECNIFICADO
Las zonas regadas con riego tecnificado comprenden 6 parques y la Av. Costanera.
Figura 14: Riego tecnificado en malecón costanera

Tabla 44: Personal asignado a la actividad de riego tecnificado

CONTRATO
Ord. 321 2019 2020 2019 2020
Operador de PTAR C.A.S. 0 1 0 80% 80%

Técnico regador C.A.S. 3 0 6 80% 80%
TOTAL 3 1 6
Este personal realiza las labores de un técnico de riego y además de esta actividad realiza
también la actividad de riego con agua tratada (coordinaciones con Aguas de San Miguel). El
incremento de personal se debe a la necesidad de realizar el mantenimiento del sistema de
riego tecnificado. Además de poder brindar apoyo de plomería en los puntos de toma de agua
de la actividad “riego por punto fijo”.
7.2. UNIFORMES
El personal recibe el uniforme dos veces al año, a excepción de lentes de seguridad que se
entregan 4 veces, la mascarilla descartable y guantes que se entrega 6 veces, la casaca
impermeable que se entrega una vez al año.
Tabla 45: Uniformes asignados al personal de riego tecnificado
2019 2020
58

acero
lluvia)

cinta reflectiva
7.3. HERRAMIENTAS
Tabla 46: Herramientas asignadas a la actividad riego tecnificado

MEDIDA 2020
Aspersores Unidad 200

Aspersores de bronde doble impact sectorial Unidad 100
3/4"
Bayonetas de 3/4 con rosca Unidad 100
Busher de 1 ½ pulgada Unidad 20
Candados con 3 orejas Unidad 20
Candados medianos Unidad 20
Filtro de 1 1/2" Unidad 2
Filtro de aceite (1 unidad al mes por cada Litro 60
unidad vehicular)
Filtro de aire (1 unidad al mes por cada Litro 60
unidad vehicular)
Filtro de petróleo (1 unidad al mes por cada Litro 60
unidad vehicular)
Gotero Ciento 100
Llave de paso 1" con rosca Unidad 100
Llave de paso 3/4 con rosca Unidad 100
Llave térmica de 50 AMP Unidad 2
Llaves Bayoneta x 3/4" Unidad 20
Micrómetro con glicerina Unidad 5
Niple 2" a 4" fogo Unidad 10
59
Niples 11/2" x 2" Unidad 10

Niples de ¾ Unidad 10
Niples de 25 cm. De ¾ Unidad 10
Niples pulgada y media Unidad 10
Roceadores Unidad 450
Rollos de cinta aislante Unidad 4
Te 2 pulgadas y media Unidad 100
Tee 1 “ Unidad 100
Tee 1 1/2" Unidad 20
Tee 1" galvanizado unidad 100
Tee 2" Unidad 60
Teflón Unidad 100
Tubo PVC 1" ½ Unidad 50
Unión PVC 2” 1/2 Unidad 50
Válvula check de bronce de pie de 1 1/2 Unidad 50
Válvula check de bronce de pie de 2" Unidad 50
Válvula de acople rápido con rosca Unidad 100
Válvula de bronce de 3" Unidad 100
Válvula de ingreso bronce de 1 1/2 Unidad 50
Válvula de paso Unidad 100
Válvula de pie 2 1/2" Unidad 100
Válvula electrónica de 1" Unidad 50
Válvula electrónica de 1" 1/2 Unidad 50
Válvula simbal de 3/4" Unidad 100
Válvulas de acople rápido Unidad 100
Vochin de 1" a 3/4 Unidad 100
Baterías Unidad 7
Caja de timón hidráulica Unidad 4
Cruceta de cardan Unidad 4
Diente de la corona Unidad 4
Disco de embrague Unidad 4
Eje de la corona Unidad 4
Eje propulsor Unidad 4
60
Ejes de cardan Unidad 4

Espejo Retrovisor Unidad 9
Espejos laterales Unidad 6
Jebe soporte de cardan Unidad 2
Paquetes de muelle Unidad 3
Pernos de embrague Unidad 4
Piñón de 1" de caja de cambio Unidad 4
Piñón de 2" Unidad 4
Piñón de retro Unidad 4
Plato embrague Unidad 4
Retenes de rodaje Unidad 8
Rodaje de civil Unidad 4
Rodajes de ruedas Unidad 8
Rodajes giratorios Unidad 8
Rodajes soporte de cardan Unidad 4
Satélites Unidad 4
Sincronizador juego completo Unidad 2
7.4. MAQUINARIA
Tabla 47: Maquinaria asignada a riego tecnificado
CONCEPTO UNIDAD DE MEDIDA CANTIDAD

2020
Electrobomba Unidad 10
7.5. MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA

Tabla 48: Mantenimiento preventivo para maquinaria de riego tecnificado
CONCEPTO UNIDAD DE MEDIDA CANTIDAD

2020
Electrobomba Unidad 10
61
8. RIEGO CON AGUA TRATADA

La Planta de Tratamiento de Aguas Residuales actualmente está a cargo del concesionario
“Aguas de San Miguel” después de la suscripción del contrato denominado: “CONTRATO
DE SUMINISTRO DE AGUA RESIDUAL SIN TRATAMIENTO ENTRE SERVICIO DE
AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE LIMA – SEDAPAL Y AGUAS DE SAN
MIGUEL S.A.C.”. EL contrato con “Aguas de San Miguel” ha sido negociado desde los
meses de agosto y septiembre del 2016, mediante expresión de interés conforme a la carta
N°138-2016-CW-ASM y factibilidad de reúso de aguas residuales por parte de SEDAPAL.
La tarifa por m3 de agua tratada en PTAR San Miguel I es de S/. 2.993 + IGV y en PTAR
San Miguel II es de S/. 4.645 + IGV.
La Subgerencia de Parques Jardines y Medio Ambiente cuenta con personal que se encarga
de las coordinaciones de riego. El total de parques regados con agua de la PTAR es de 46
Figura 15: Planta de Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR)
62

Tabla 49: Personal asignado a la actividad de riego con agua tratada- PTAR

CONTRATO
Ord. 321 2018 2020 2018 2020
Operador de riego C.A.S. 0 1 0 20% 20%

Técnico regador C.A.S 3 0 6 20% 20%
3 1 6
El personal de esta actividad realiza las coordinaciones con la PTAR. El incremento de

personal se debe a la necesidad de brindar mantenimiento y servicios de plomería en los
puntos en donde se riega con agua tratada.
8.2. UNIFORMES
El uniforme de este personal se detalla en el punto “riego tecnificado”.
63
9. SERVICIO DE FUMIGACIÓN, CONTROL DE PLAGAS,

TRATAMIENTOS FOLIARES Y DESRATIZACIÓN
Esta actividad se trata de la aplicación de productos químicos para el control y prevención de
plagas, también para la prevención de enfermedades foliares, además los fertilizantes foliares
se usan como un complemento a la fertilización del suelo, aplicando fertilizantes foliares.
Varios trabajos de fertilización foliar han demostrado su bondad en la respuesta positiva de
los cultivos.
Figura 16: Derecha: Personal colocando bromadiolona. Izquierda: Personal

fumigando áreas verdes

Tabla 50: Personal asignado a la actividad

CONTRATO
Ord. 321 2018 2020 2019 2020
Fumigador* C.A.S. 4 1 2 100%* 100%*
TOTAL 4 1 2
El incremento de personal se debe al incremento de áreas verdes y árboles debido al convenio

con SERPAR firmado el 5 de junio del 2019, valido por 4 años. Además, con este aumento,
se busca poder brindar el servicio a diferentes instituciones del estado como colegios o
INABIF, estos dentro del distrito de San Miguel.
64
9.2. UNIFORMES
Tabla 51: Uniformes asignados a la actividad
2019 2020

Chaleco de trabajo con cinta Unidad 2 mudas al año 2 4
reflectiva
Guantes de neoprene par 6 mudas al año 6 12
Manga cuero cromo Unidad 6 mudas al año 6 12
Mascarilla para gases Unidad 2 mudas al año 2 4
Respirador Paquete 2 mudas al año 2 4
Traje de apicultor Unidad 2 mudas al año 3 6

Debido al trabajo con diferentes químicos es conveniente el SCTR para todos los
involucrados.
Tabla 52: SCTR para personal de la actividad

CONTRATO
2020
Seguro Complementario de Trabajo Unidad Fumigador C.A.S. 2

de Riesgo (SCTR)
65
9.4. INSUMOS
Tabla 53: Insumos por año para la actividad

MEDIDA
2020
Abacmectina Litro 50
Abono horponex follaje x 50 Kg. Sacos 300
Agroquímico oxidemeton metil Litro 12
Bio Star Litro 60
Bromadiolona 0.005% Kilo 200
Cipermetrina 12% uso domestico Kilo 470
Clorpirifos Litro 50
Concentrado de alga ascophyllum nodosum Bolsa 300
Fastac agrofit Litro 100
Fertilizante Anafert x 50 kg Kilos 100
Fertilizante bonus grass Kilos 200
Fertilizante foliar k Kilos 150
Fertilizante foliar p Kilos 300
Fertiplus 20-20-20 x 50 kg. Saco 300
Fosfato diamonico x 50 kg Saco 80
Fosfuro de aluminio al 57% Kilos 100
Insecticida imidacloprid 20% Litro 300
Lufenuron Litro 120
Mancozeb 80% WP Kilo 100
Metaldehído 5% Bolsa 50
Metomilo (Bolsas 100 ml) bolsa 50
9.5. MAQUINARIAS
El equipo utilizado para realizar el control fitosanitario es la “moto fumigadora
HUSQVARNA 362M18”, la subgerencia posee dos moto fumigadoras actualmente, para el
2020 se espera poseer dos operativas también, además se utiliza una mochilas de mano.
Tabla 54: Maquinaria asignada a la actividad

MEDIDA
2020
Mochila fumigadora manual Unidad 2

Moto fumigadora (2016) Unidad 2
Moto fumigadora 362M18 (2019) Unidad 2
66
Tabla 55: Especificaciones técnicas de moto fumigadora y fumigadora manual
Moto fumigadora (especificaciones técnicas)
Marca HUSQVARNA
Modelo 362M18
Cilindrada x cm3 62
Potencia HP 3.9
Peso neto 11,7
LxWxH (mm) 355x520x740
Consumo de gasolina x litro 1.8
Procedencia JAPON
Alcance horizontal (m) 12
Alcance vertical (m) 12
Combustible Gasolina 90
Mochila de mano para fumigación
Capacidad 20L
Peso seco 5 kg
Largo de lanza metálica 600mm
Largo de manguera 1350mm
Material de tanque Polietileno de alta
densidad
Tipo de bomba Pistón duplo
LxWxH (mm) 353x161-196x545
9.6. COMBUSTIBLE
Al no haber fumigadores vacacionales, las moto fumigadoras funcionan solo de lunes a
sábado, menos un mes vacacional, siendo 283 días. Las moto fumigadoras adquiridas el 2016
entraran en desuso el 2020.
Tabla 56: Combustible asignado a la actividad
ITEM CANTIDAD COMBUSTIBLE UNIDAD Consumo gln/TURNO DÍAS TURNOS TOTAL 2020
Moto 2 Gasolina Galón 0.5 283 1 283

fumigadora
9.7. LUBRICANTES
Tabla 57: Lubricantes asignados a la actividad
ITEM UNIDAD Consumo Cantidad de moto DÍAS TOTAL

litros/día fumigadoras
2020
Aceite de dos tiempos* litros 0.055 2 283 283
*La presentación de aceite de dos tiempos existe en 4 litros y de frasco por 110ml.
67
10. SISTEMAS DE CULTIVO Y REPRODUCCIÓN VEGETATIVA

Esta actividad consiste en la producción de plantas, flores y especies ornamentales para poder
trasplantar estos a los parques y bermas, abasteciendo y embelleciendo las áreas verdes del
distrito, mediante la utilización de semillas (botánicas y vegetativas) y otros insumos
relacionados a esta actividad. Además de ello, se desarrolla el mantenimiento del techo verde,
ubicado en el Palacio Municipal, mediante el sistema hidropónico para fines educativos. La
hidroponía es una técnica que permite el cultivo de todo el ciclo de vida de una planta fuera
del suelo, es usado para la producción limpia de almácigos, que vienen a ser un grupo de
plantas en estado juvenil las cuales han sido sembradas en una almaciguera, en el caso del
Techos Verde, se utilizó una bandeja acondicionada con abono para la germinación del
almácigo.
Figura 17: Vivero de la Municipalidad de San Miguel
A continuación se mencionan las tareas asignadas a esta actividad:
a. Propagación vegetativa
Esta propagación se produce a partir de las partes vegetativas de las plantas. Se utilizan tejidos
vegetales que conserven la potencialidad de multiplicación y diferenciación celular para
generar nuevos tallos y raíces a partir de cúmulos celulares presentes en diversos órganos.
Este tipo de propagación tiene esencialmente tres variantes, que son:
- Micro propagación a partir de tejidos vegetales en cultivo in vitro.
68
- Propagación a partir de bulbos, rizomas, estolones, tubérculos o segmentos (esquejes) de

las plantas que conserven la potencialidad de enraizar.
- Propagación por injertos de segmentos de la planta sobre tallos de plantas receptivas más
resistentes.
Figura 18: Mantenimiento y cocecha de semilla botanica
b. Propagación por semilla

Se realiza a través de la recuperación de la actividad biológica de la semilla, simiente o pepita
(que es cada uno de los cuerpos que forman parte del fruto que da origen a una nueva planta),
y requiere de condiciones ambientales favorables: un sustrato húmedo, disponibilidad de
oxígeno y temperatura adecuada.
c. Mantenimiento del techo verde de la municipalidad

Para esta actividad se cuentan con formulaciones hidropónicas para poder nutrir las plantas.
69

Las personas asignadas a esta labor son especialistas en vivero. El aumento de personal está
justificado porque se requiere una reactivación total del vivero, para arborizar y rehabilitar
áreas con carencia o escasa cantidad de vegetación.
Tabla 58: Personal asignado para la actividad sistemas de cultivo y reproducción

vegetativa

CONTRATO
Ord. 321 2019 2020 2019 2020
Operario Viverista* Nombrado 1 2 2 33%* 100%

Operario Viverista* C.A.S. 0 1 0 33%* 100%
Operario C.A.S. 6 0 5 100%* 100%
TOTAL 7 3 7
*El personal “operario viverista” cumple el 67% restante en la actividad “Mantenimiento de

áreas verdes y renovación del diseño ornamental”.
10.2. UNIFORMES
Se entrega dos mudas de uniforme al año, el uniforme necesario para las 3 personas de vivero
en el 2019 ya han sido mencionadas en el punto 2.3, por lo cual en este punto se considera
como 0. En el caso de mascarillas y guantes de jardinero, se entregan seis debido al desgaste,
los lentes de seguridad se entregan 4 veces al año.
Tabla 59: Uniformes asignados al personal de sistemas de cultivo y reproducción

vegetativa
2019 2020

acero
lluvia)
cinta reflectiva
70

10.3. HERRAMIENTAS
Se entrega las herramientas a la cuadrilla “operario viverista” una vez al año y, si bien no se
utilizan todas las herramientas al mismo tiempo, sirven como repuesto a lo largo del año.
Tabla 60: Herramientas asignadas a sistemas de cultivo y reproducción vegetativa

MEDIDA 2020

Buggies Unidad 4
Rastrillos curvo pesado 3.75 mm de espesor, Unidad 10
12 dientes, y 29 mm de diámetro
Tijera de podar de mano Unidad 10
10.4. INSUMOS
Tabla 61: Insumos asignados a sistemas de cultivo y reproducción vegetativa

MEDIDA 2020
Abono horponex Floración x 50 kg. Sacos 100

Abono orgánico x 10 Kg. Saco 1,500
Acelga verde ( semilla bolsa x 100 gramos) Bolsa 3
Ácido fosfórico Litro 100
Ácido húmico Litro 1,000
Arena de río m3 200
Aserrín de madera Saco 240
Bio enraizador Kilo 50
Bolsas de musgo Unidad 40
Cola ultra secado rápido Galón 1
Compost x 50 kg. Bolsa/saco 2,700
Confitillo M3 100
Estimulante de crecimiento foliar Litro 50
Guardapolvo Unidad 10
71

Ladrillo chancado M3 20
Lija # 80 de fierro Pliego 12
Madera tornillo de 20 x 20 x 10 pies Listón 60
Malla raschel Metros 200
Mangas de polietileno color negro de 6 Paquetes 50
micras
Musgo fino x 30 Kg. Bolsa 400
Navajas con hojas de acero carbono 10" Unidad 50
Nitrato de Amonio x 50 kg. Saco 200
Piedra granalla Sacos 10
Rabanito ( semilla paquete de 100 g) Paquete 3
Semillas de flores ornamentales Bolsa 60
Solución hidropónica A Galones 30
Solución hidropónica B Galones 30
Sulfato de Magnesio x 50 kg. Bolsa 140
Thinner acrílico Galón 1
Tierra agrícola Sacos 40
Tierra preparada (almacigo) Bolsa 150
Vasos porta plantas hidropónicas Unidad 200
Viruta Saco 300
72
11. PRODUCCIÓN DE COMPOST

La producción de compost se da a partir de diferentes materiales de origen orgánico (recojo
de materia verde, estiércol, ente otros) los cuales son sometidos a procesos biológicos
controlados de fermentación, denominados compostaje.
Figura 19: Personal volteando compost

Actualmente no se realiza el compostaje, pero se ha venido trabajando dentro del terreno para
poder habilitarlo el 2020.
Tabla 62: Personal asignado para producción de compost

CONTRATO
Ord. 321 2018 2020 2018 2020
Operario C.A.S. 6 0 6 0% 100%
11.2. UNIFORMES
El uniforme se entrega dos veces al año, a excepción de los anteojos de seguridad que se
cambian 4 veces al año, los guantes que también se cambian 4 veces al año y la casaca
impermeable que se entrega una vez al año, en época de lluvias.
Tabla 63: Uniformes asignados para producción de compost
2019 2020

73

reflectiva
Guantes de jardinero par 4 mudas al año 0 24
11.3. HERRAMIENTAS
Tabla 64: Herramientas asignadas a la actividad producción de compost

MEDIDA 2020
Malla de acero m2 16
Trinches Unidad 20
Acelerador de compostaje Kg 20
Cal Kg 20
Sacos Unidad 800
Buggies Unidad 4
Rastrillos curvo pesado 3.75 mm de Unidad 10
espesor, 12 dientes, y 29 mm de
diámetro
Zapa picos Unidad 5
11.4. INSUMOS
Tabla 65: Insumos asignados a la producción de compost

MEDIDA 2020
Cal kg 10
Acelerador de compostaje 10 kg 5
74
12. RECOJO DE MALEZA

El recojo de maleza se realiza en dos turnos con dos camiones baranda y en un turno con las
dos camionetas de “acción rápida”
Figura 20: Izquierda: maleza producto de poda. Derecha: recojo de maleza

Tabla 66: Personal asignado a la actividad recojo de maleza

CONTRATO
Ord. 321 2018 2020 2018 2020
Chofer Nombrado 2 1 1 100% 100%
Chofer C.A.S. 2 6 10 100% 100%
Operario malezero C.A.S. 0 4 11 100% 100%
Operario C.A.S. 10 3 0 100% 100%
TOTAL 14 14 22
Para el 2020, se espera poder brindar el servicio de recojo de maleza en 2 turnos; por lo que
son necesarios 6 choferes, adicional a esto, se espera poder contar con dos camionetas más
(por lo que serían 4 camionetas), necesitando así 4 choferes (estos choferes también sirven
como transporte de los supervisores, para que puedan realizar sus labores eficientemente).
Además de estos 10 choferes ya mencionados, es necesario contratar un chofer para remplazo
vacacional, sumando un total de 11 choferes, de los cuales actualmente 7 choferes se
encuentran laborando, quedando pendiente 04 choferes. Los choferes propuestos en la
ordenanza 321 no cubren la demanda de la Sub Gerencia de Parques Jardines y Medio
Ambiente.
75
12.2. SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO
Debido al trabajo recogiendo maleza dentro de un vehículo en movimiento y el uso de
herramientas punzo cortantes, es conveniente el SCTR para todos los involucrados.
Tabla 67: SCTR para personal de la actividad recojo de maleza

CONTRATO 2020
Seguro Complementario de Trabajo de Unidad Operario malezero C.A.S. 11

Riesgo (SCTR)
12.3. UNIFORMES
Debido a su labor en el cargado de la maleza los guantes se desgastan con mayor frecuencia,
cambiándolos un total de 12 veces al año. Los lentes de seguridad se cambian 4 veces al año,
y las mascarillas descartables 6 veces.
Tabla 68: Uniformes asignados a la actividad recojo de maleza
2019 2020


cinta reflectiva
02 Uniformes
76
12.4. HERRAMIENTAS
Tabla 69: Herramientas asignadas a la actividad recojo de maleza

MEDIDA 2020
Bomba de embrague primario (1 unidad al mes por Unidad 72

cada unidad vehicular)
Bomba de embrague secundario (1 unidad al mes Unidad 72
por cada unidad vehicular)
Cambio sistema eléctrico de mando Unidad 5
Machete Unidad 20
Sable Unidad 20
Trinches Unidad 30
Baterías Unidad 7
12.5. VEHICULOS
Tabla 70: Vehículos asignados a la actividad recojo de maleza
CLASE PLACA MARCA UNIDAD CANTIDAD SOAT
2019 2020 2019 2020
CAMION BARANDA ATB-777 DONG FENG Unidad 1 1 1 1

CAMION BARANDA MDSM1673 MERCEDES BENZ Unidad 1 1 1 1
CAMION BARANDA EGO-675 DODGE (1972) Unidad 1 1 1 1
CAMIONETA OQ8-359 TOYOTA Unidad 1 1 1 1
CAMIONETA PQM-623 NISSAN Unidad 1 1 1 1
CAMIONETA* Unidad 0 1 0 1
CAMIONETA* Unidad 0 1 0 1
TOTAL 4 6 4 6
*Los vehículos de camioneta se usan para recoger pequeñas cantidades de maleza, a modo de
acción rápida, además sirven como transporte de personal, plantas, herramientas, insumos y
maquinarias. Las camionetas nuevas, proyectadas para el 2020 servirán también como
camionetas de supervisión.
77
12.6. MANTENIMIENTO PREVENTIVO
Tabla 71: Mantenimiento preventivo de vehículos
CLASE PLACA MARCA CANTIDAD
CAMION BARANDA ATB-777 DONG FENG 1 servicio

CAMION BARANDA MDSM1673 MERCEDES BENZ 1 servicio
CAMION BARANDA EGO-675 DODGE (1972) 1 servicio
CAMIONETA OQ8-359 TOYOTA 1 servicio
CAMIONETA PQM-623 NISSAN 1 servicio
CAMIONETA* 1 servicio
CAMIONETA* 1 servicio
TOTAL 7 servicios
12.7. COMBUSTIBLE
- Los camiones baranda trabajan seis días a la semana, al existir choferes vacacionales, estos
camiones trabajan 313 días al año.
- Las camionetas trabajan 6 días a la semana, más no existen choferes vacacionales, por lo
que trabajan 283 días al año.
Tabla 72: Combustible para la actividad recojo de maleza
CLASE MARCA PLACA CANTIDAD COMBUSTIBLE UNIDAD Consumo DÍAS TOTAL

gln/día 2020
CAMION BARANDA DONG ATB-777 1 DIESEL B5 S50 Galón 8 313 2504

FENG
CAMION BARANDA MERCEDES MDSM1673 1 DIESEL B5 S50 Galón 13 313 4069
BENZ
CAMION BARANDA DODGE EGO-675 1 DIESEL B5 S50 Galón 10 313 3130
CAMIONETA* TOYOTA OQ8-359 1 Gasolina Galón 4 283 1132
CAMIONETA* NISSAN PQM-623 1 Gasolina Galón 4 283 1132
CAMIONETA* 1 Gasolina Galón 4 283 1132
CAMIONETA* 1 Gasolina Galón 4 283 1132
12.8. LUBRICANTES
Tabla 73: Lubricantes para la actividad recojo de maleza

gln/mes/camión baranda 2020
78
Hidrolina 3 Galón 7.5 12 270
Grasa multiuso 3 kg 3.75 12 11.25
gln/mes/camioneta 2020

Hidrolina 4 Galón 4 12 192
Grasa multiuso 4 kg 2 12 96
12.9. HORARIO DE TRABAJO

Los choferes de los camiones baranda trabajan de lunes a sábado en 2 turnos, el primero es de
6:00 am a 2:00pm y el segundo de 2:00pm a 10:00pm.
Los choferes de las camionetas trabajan de lunes a sábado solo en un turno de 6:00am a
2:00pm.
79
13. PLANIFICACIÓN, ADMINISTRACIÓN, SUPERVISIÓN Y
CONTROL DEL SERVICIO
Esta actividad está ligada a todas las actividades de mano de obra directa e indirecta, se
realizan informes, órdenes de servicio, conformidades de servicio, memorandos, oficios e
informes dirigidos a diferentes instituciones y hacia el personal.
Figura 21: Personal administrativo
Los supervisores brindan la orientación técnica, supervisan, administran y controlan las

labores de todas las actividades de mano de obra directa. Los supervisores también realizan
informes técnicos de la situación de los árboles del distrito.
Figura 22: Supervisor evaluando árbol (Parque Juan Pablo II)
80
Tabla 74: Personal asignado a la actividad
CONCEPTO TIPO DE ORDENANZA 2019 Proyección DEDICACION

CONTRATO 321 2020 %
Asistente administrativo de la Sub C.A.S. 1 1 1 100%

Gerencia de Parques, Jardines y Medio
Ambientes
Auxiliar Administrativo de la Subgerencia C.A.S. 1 0 1 100%
de Parques, Jardines y Medio Ambiente
Coordinador ambiental (Ingeniero C.A.S. 1 1 1 100%
Ambiental)
Gerente de Gestión Ambiental y Servicios C.A.S 1 1 1 25%
a La Ciudad DIRECTIVO.
Ingeniero agrónomo C.A.S. 0 1 1 100%
Secretaria de la Gerencia de Servicios a C.A.S. 1 1 1 25%
la Ciudad y Medio Ambiente
Sub Gerente de Parques, Jardines y C.A.S. 1 1 1 50%
Medio Ambiente DIRECTIVO
Supervisor C.A.S. 5 3 5 100%
Supervisor Nombrado 1 1 1 100%
Asistente de campo C.A.S. 1 1 1 100%
Técnico Medio Ambiental (Especialista C.A.S. 1 0 1 100%
ambiental)
TOTAL 14 11 15
La Sub Gerencia se ha visto en la necesidad de contratar a un ingeniero colegiado del área de

agronomía, debido a que existen informes técnicos, los cuales necesitan el visto bueno de este
profesional.
Es necesario un auxiliar administrativo para apoyar al asistente administrativo con el aumento

del personal y además, cubrir sus labores durante las vacaciones.
La justificación del aumento de supervisores es poder capacitar al personal nuevo que ingresa,
además de que al haber más personas, debe haber lógicamente, más personal para la
supervisión.

Debido a la exposición de los supervisores y del asistente de campo con las actividades de
riesgo, es necesario el SCTR para este personal.
81
Tabla 75: SCTR para personal de supervición

CONTRATO
2020
Seguro Complementario de Trabajo Unidad Supervisor C.A.S. 5

de Riesgo (SCTR)
Seguro Complementario de Trabajo Unidad Supervisor Nombrado 1
de Riesgo (SCTR)
Seguro Complementario de Trabajo Unidad Asistente de C.A.S. 1
de Riesgo (SCTR) campo
TOTAL 7
13.3. UNIFORMES
Tabla 76: Uniformes asignados a la actividad de supervisor
2019 2020

Casco de seguridad Unidad 0.2 mudas al año 2 3
reflectiva
13.4. MATERIALES DE OFICINA Y LIMPIEZA

Tabla 77: Materiales asignados a la actividad

MEDIDA 2020
Archivador de Palanca Unidad 6

Borrador Caja 1
Clip estándar Caja 2
Clip mariposa Caja 2
Corrector Líquido Unidad 10
Cuaderno de actas Unidad 2
Cuadernos Unidad 70
Fastener Caja 3
Folder de manila Paquete 6
Grapas 26/6 Caja 3
Jabón Líquido Galón 10
Lapicero Caja 4
82
Lápiz Caja 2
Papel Bond A4 Millar 20
Plumón de pizarra Unidad 10
acrílica
Sobres manila Unidad 200
Tóner para impresora Unidad 12
Vinifán Oficio Unidad 3
13.5. BIENES Y UTILES ASIGNADOS

Tabla 78: Bienes y útiles asignados
ITEM UNIDAD AÑO DE 2019 2020 DEDICACION

ADQUISICIÓN %
Computadora SGPJMA Unidad 2015 1 1 50%

Computadora Asistente Adm SG Unidad 2013 1 1 100%
Impresora HP Laser Jet 400 Asi Unidad 2016 1 1 100%
Adm
Laptop (Adquisición 2020)* Unidad 0 1
GPS(Adquisición 2020)** Unidad 0 2
Smartphone Sub Gerente Unidad 2019 1 1 50%
Smartphone Especialista Ambiental Unidad 2019 1 1 100%
Smartphone Asistente Unidad 2019 1 1 100%
Administrativo
Smartphone 1 Supervisor Unidad 2019 1 1 100%
Smartphone 5 Supervisores Unidad 0 5
(Adquisición 2020)
Smartphone 1 Asistente de Unidad 0 1
Campo(Adquisición 2020)
Smartphone 4 Cisternas(Adquisición Unidad 0 4
2020)
*Se pide una laptop por la falta de espacio en la oficina, además de la facilidad de movimiento
para realizar las presentaciones fuera de la Sub Gerencia. Las computadoras además de ser
usadas por el asistente administrativo, también son usadas por los ingenieros y supervisores,
quienes desarrollan diferentes informes técnicos y planes de trabajo de la Sub Gerencia.
**Es necesario el uso de GPS para poder realizar los planes de reforestación y el inventario
forestal pedido por la Municipalidad Metropolitana de Lima.
83
13.6. VEHICULOS PARA SUPERVISIÓN
Tabla 79: Vehículos asignados a la actividad de supervisión
CLASE UNIDA CANTIDAD SOAT

D
2019 2020 2019 2020
CAMIONETA (Adquisición 2020) Unidad 0 1 0 1

CAMIONETA (Adquisición 2020) Unidad 0 1 0 1
*Estos vehículos también desempeñaran la actividad de “recojo de maleza” y sus necesidades

han sido descritas en dicha actividad.
84
VII. ANEXOS
ANEXO 1
CUADRO RESUMEN DE PERSONAL SEGÚN LA ORDENANZA 321, ACTUAL

A JUNIO 2019 Y PROYECCIÓN 2020
CONCEPTO ORDENANZA 321 Junio 2019 Proyección 2020
TOTAL MOI 14 11 15
TOTAL MOD 246 163 246
TOTAL MOI+MOD 260 174 2619
PERSONAL DE MANO DE OBRA INDIRECTA
PERSONAL C.A.S.
Asistente administrativo de la Sub 1 1 1

Gerencia de Parques, Jardines y
Medio Ambientes
Auxiliar Administrativo de la 1 0 1
Subgerencia de Parques, Jardines
y Medio Ambiente
Coordinador ambiental (Ingeniero 1 1 1
Ambiental)
Gerente de Servicios a La Ciudad y 1 1 1
Medio Ambiente
Ingeniero agrónomo 0 1 1
Secretaria de la Gerencia de 1 1 1
Servicios a la Ciudad y Medio
Ambiente
Sub Gerente de Parques, Jardines 1 1 1
y Medio Ambiente
Supervisor 5 3 5
Asistente de campo 1 1 1
Técnico Medio Ambiental 1 0 1
(Especialista ambiental)
TOTAL CAS MOI 13 10 14
PERSONAL NOMBRADO
Supervisor 1 1 1
TOTAL NOMBRADO MOI 1 1 1
85
PERSONAL DE MANO DE OBRA DIRECTA
PERSONAL NOMBRADO

Almacenero * 0 1 1
Operario ayudante de cisterna 0 2 2
Chofer 2 1 1
Operario 27 1 0
Operario de mantenimiento 0 7 7
Operario maquinista 2 1 1
Podador 0 1 1
Operario regador(a) 2 19 19
Operario Viverista 1 2 2
TOTAL NOMBRADO MOD 34 35 35
*Nombrada mediante resolución de alcaldía
PERSONAL C.A.S.

Operario ayudante de cisterna 0 6 12
Barredor(a) de maquina 0 3 13
Chofer 14 18 24
Fumigador 4 1 2
Operador de PTAR** 0 1 0
Operario* 111 21 26
Operario de mantenimiento 0 9 13
Operario malezero 0 4 17
Operario maquinista 0 9 13
Técnico Maquinista 1 0 2
Podador 9 8 15
Operario regador(a) 70 46 68
Técnico regador 3 0 6
Vigilante** 0 1 0
Operario Viverista** 0 1 0
TOTAL CAS MOD 212 128 211

**El “operador de PTAR” en el 2020 cambia de nombre a “técnico regador”, el “vigilante” y “operario
viverista” cambian el nombre a “operario”.
*Los choferes costeados en la ordenanza, son insuficientes, son necesarios 9 choferes más. Podría
cambiarse 9 operarios por choferes y solo poseer 102 “operarios” en lugar de 111. El equivalente a
“operario” de la ordenanza, son los diferentes tipos de “operarios”, los cuales en la proyección 2020
suman en total 92.
86
ANEXO 2
RELACION DE PERSONAL NOMBRADO DE LA SUB GERENCIA DE

PARQUES, JARDINES Y MEDIO AMBIENTE, REPRESENTAN MANO DE
OBRA DIRECTA E INDIRECTA (AL 31/06/2019)
N° NOMBRE FUNCIÓN-CONTRATO
1 ARCE UCULMANA CARMEN* ALMACENERA

2 LARICO SALLUCA GENARO AYUDANTE CISTERNA
3 ARIAS ALAMO JEAN PIERRE K. AYUDANTE CISTERNA
4 HUARAYA LARICO DAMIAN CHOFER CISTERNA
5 ALAYA HUAMAN TANISLAO MAQUINISTA
6 NOVOA ESPINOZA JORGE LUIS OPERARIO
7 ALARCON REYES LEONCIO OPERARIO DE MANTENIMIENTO
8 HUANCA NAUPAY MARCOS OPERARIO DE MANTENIMIENTO
9 MAMANI CALLA JUAN OPERARIO DE MANTENIMIENTO
10 QUISPE CAYO FORTUNATO OPERARIO DE MANTENIMIENTO
11 TICONA CONDORI ROSENDO OPERARIO DE MANTENIMIENTO
12 GONZA CONDORI MOISES OPERARIO DE MANTENIMIENTO
13 LUQUE SUCA ANDRES OPERARIO DE MANTENIMIENTO
14 CALDERON SANDOVAL MIGUEL OPERARIO REGADOR(A)
15 CALLA GONZA SONIA LIDIA OPERARIO REGADOR(A)
16 CCALLA LARICO ESTEBAN OPERARIO REGADOR(A)
17 CHACON MAMANI PEDRO OPERARIO REGADOR(A)
18 CONDORI CONDORI CARMELO. OPERARIO REGADOR(A)
19 CONDORI FLORES GUILLERMO OPERARIO REGADOR(A)
20 CONDORI HUANCA JULIA OPERARIO REGADOR(A)
21 DOMINGUEZ CRUZ MAXIMA OPERARIO REGADOR(A)
22 FELIX JARA, JANET MARIBEL OPERARIO REGADOR(A)
23 HILARIO ICHPAS CLAUDIO OPERARIO REGADOR(A)
24 HUACHACA MACHUCA CUSTODIO OPERARIO REGADOR(A)
25 INFANTE ARANA LORENZA OPERARIO REGADOR(A)
26 LARICO CALLA SABINO OPERARIO REGADOR(A)
27 LORENZO ESTRADA MAXIMO OPERARIO REGADOR(A)
28 MAMANI LUQUE PASTOR OPERARIO REGADOR(A)
29 MEZARINA MELGAREJO ADALBERTO OPERARIO REGADOR(A)
30 PAMPA LUQUE ALFREDO OPERARIO REGADOR(A)
31 TIRADO ABANTO MARIA LUISA OPERARIO REGADOR(A)
32 VILLODAS AGUILAR ROSA SISSI OPERARIO REGADOR(A)
33 AYZANOA VIZCARRA RICARDO PODADOR
34 TORRES DOMINGUEZ PEDRO SUPERVISOR
35 APAZA MENDOZA GREGORIO OPERARIO VIVERISTA
36 MAMANI HUARAYA GABINO OPERARIO VIVERISTA
*Nombrada mediante resolución de alcaldía
87
ANEXO 3
RELACIÓN, CÓNDICION LABORAL Y CARGO DE PERSONAL QUE

REPRESENTA MANO DE OBRA DIRECTA (AL 31/06/2019)
N° NOMBRE FUNCIÓN CONTRATO
1 ARAUJO BERRIOS DIANA LUZ BARREDORA DE MAQUINA C.A.S.
2 GARCIA NAVARRO LUIS ALBERTO BARREDORA DE MAQUINA C.A.S.
3 CRUZ CHANI LAURA ESTEFANI BARREDORA DE MAQUINA C.A.S.
4 GONZA CHURATA GERONIMO CHOFER CAMION C.A.S.
5 LEON ROJAS JOSE JUAN CHOFER CAMION C.A.S.
6 RABANAL RABANAL SEGUNDO EULOGIO CHOFER CAMION C.A.S.
7 CHAVEZ MENDOZA ERNESTO GUILLERMO CHOFER CAMIONETA C.A.S.
8 CASTILLO ORIHUELA JOSE MIGUEL CHOFER CISTERNA C.A.S.
9 CHIRA RIEGA CARLOS ALBERTO CHOFER CISTERNA C.A.S.
10 CONDORI LUQUE CARLOS ENRIQUE CHOFER CISTERNA C.A.S.
11 FARFAN CARBAJAL LUIS A. CHOFER CISTERNA C.A.S.
12 HUARAYA COASACA ESAU CHOFER CISTERNA C.A.S.
13 HUAYLLANI CHUMBISLLA RAUL GARY CHOFER CISTERNA C.A.S.
14 MESIAS MURILLO CHRISTOPHER JESUS CHOFER CISTERNA C.A.S.
15 OCHOA CASTRO CLODUALDO EDGAR CHOFER CISTERNA C.A.S.
16 PLAZA GARCIA CARLOS MATEO CHOFER CISTERNA C.A.S.
17 RABANAL RABANAL FREDDY CHOFER CISTERNA C.A.S.
18 RABANAL RABANAL WILLIAM CARLOS CHOFER CISTERNA C.A.S.
19 ROSELLO VILCHEZ EDGARD GONZALO CHOFER CISTERNA C.A.S.
20 TURPO QUISPE ESTEBAN CHOFER CISTERNA C.A.S.
21 VALDIVIA RODRIGUEZ DEYVIS CHOFER CISTERNA C.A.S.
22 BENVENUTTO HEREDIA JUAN M. FUMIGADOR C.A.S.
23 CALDERON SANDOVAL RICARDO GENARO MAQUINISTA C.A.S.
24 CHIRINOS CONDE DIEGO ANTONIO MAQUINISTA C.A.S.
25 GAVILAN ESPINOZA NARCISO MAQUINISTA C.A.S.
26 PARI VALDIVIA RUSEL QUINTIN MAQUINISTA C.A.S.
27 PAUCAR GARCIA JUSTINO MAQUINISTA C.A.S.
28 PEÑA MEJIA LUIS EDUARDO MAQUINISTA C.A.S.
29 TIPULA TIPULA CRISTHIAN MAQUINISTA C.A.S.
30 QUISPE SAYCO WALTER MAQUINISTA C.A.S.
31 VASQUEZ FERNANDEZ ADAN MAQUINISTA C.A.S.
32 TUME SABA MANUEL OPERADOR PLANTA DE TRATAMIENTO C.A.S.
33 MAYTA PACORA MIGUEL NICOLAS OPERARIO C.A.S.
34 SUAREZ ZAMBRANO JOSE LUIS OPERARIO C.A.S.
88
Continuación…
35 MILLA COLCA CHRISTIAN ADRIAN OPERARIO C.A.S.
36 ARCE UCULMANA JULIO MIGUEL OPERARIO C.A.S.
37 CONDORI CONDORI CHRISTIAN OPERARIO C.A.S.
38 FACIO YARANGA OSCAR LEONCIO OPERARIO C.A.S.
39 FERNANDEZ ALVAREZ ORLANDO JOSE OPERARIO C.A.S.
40 GIMENEZ BERNAL JOSE ALEJANDRO OPERARIO C.A.S.
41 MENDOZA HUAMAN BENITO OPERARIO C.A.S.
42 MARIN TORRES LUIS MIGUEL OPERARIO C.A.S.
43 RAMON NAJARRO WILBOR LINCOLN OPERARIO C.A.S.
44 ALVAREZ PURIZAGA RAQUEL NOHEMI OPERARIO C.A.S.
45 ASCENSIOS GUALBERTO OPERARIO C.A.S.
46 IQUILTUPA PFARI SIXTO OPERARIO C.A.S.
47 MAMANI HUANCA MARIA MARGARITA OPERARIO C.A.S.
48 PEÑA SHAHUANO JAIME ORLANDO OPERARIO C.A.S.
49 QUEVEDO MACEDO MOISES ALBERTO OPERARIO C.A.S.
50 CACHIQUE PEREA LUIS OPERARIO C.A.S.
51 CHABRIA DI PAOLA VICTOR SALVADOR OPERARIO C.A.S.
52 ANGELES AYALA LUIS RICARDO OPERARIO AYUDANTE CISTERNA C.A.S.
53 FLORES REYES JORGE MIGUEL OPERARIO AYUDANTE CISTERNA C.A.S.
54 MACAVILCA ARRESE JAVIER A. OPERARIO AYUDANTE CISTERNA C.A.S.
55 MARIGORDA PEREA JHON OPERARIO AYUDANTE CISTERNA C.A.S.
56 MENDOZA MARQUINA PAUL R. OPERARIO AYUDANTE CISTERNA C.A.S.
57 SANTA GADEA BEJARANO PAUL OPERARIO AYUDANTE CISTERNA C.A.S.
58 BANCAYAN LLONTOP LOUIS JAMES OPERARIO DE MANTENIMIENTO C.A.S.
59 CASIMIRO HUARCAYA JESUS RENATO OPERARIO DE MANTENIMIENTO C.A.S.
60 ROMAN REYES TITO CARLOS OPERARIO DE MANTENIMIENTO C.A.S.
61 GARCIA QUEVEDO EDGAR ALEXIS OPERARIO DE MANTENIMIENTO C.A.S.
62 ALVARO HUAMANI MANUEL OPERARIO DE MANTENIMIENTO C.A.S.
63 ARAPA LUQUE BUENAVENTURA OPERARIO DE MANTENIMIENTO C.A.S.
64 INGALLA VARGAS ESTEBAN OPERARIO DE MANTENIMIENTO C.A.S.
65 LLOCLLE JIMENES HILARIO OPERARIO DE MANTENIMIENTO C.A.S.
66 MEDINA PARIONA ARTURO RICARDO OPERARIO DE MANTENIMIENTO C.A.S.
67 HUAMAN YUPANQUI EFRAIN JUAN OPERARIO MALEZERO C.A.S.
68 JESUS FLORES CARLOS ALBERTO OPERARIO MALEZERO C.A.S.
69 VILCA FELICES SEVERO OPERARIO MALEZERO C.A.S.
70 HUAMANHORQUE VARGAS A. OPERARIO MALEZERO C.A.S.
71 CCAPA ALBETRES MARIA ISABEL OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
72 GUZMAN ROXCENI M OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
89
Continuación…
73 PAREJA CUYA DE UGARTE GIOVANNA OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
74 QUINDE MONTAÑO KARINA JANET OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
75 ARCE SOTO VICTOR MANUEL OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
76 SAUCEDO SILVA ENEMECIO OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
77 AMAO CERON FORTUNATA OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
78 ARCE GAMARRA VICTOR HUGO OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
79 ARIMUYA DA CRUZ MARISELA OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
80 ARRIETA GONZALEZ MARIAN ANDREINA OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
81 ARTICA CARCAMO VICTORIA ALICIA OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
82 BALVIN DE LA CRUZ SANDRA LUCIA OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
83 CANAZA HUANCAPAZA JUAN OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
84 CESPEDES RIO ANALIA OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
85 CHANI MITMA MARIA PILAR OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
86 CHUQUIRACHI DAMIAN ERBER DAVID OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
87 CONDORI CONDORI JUANA OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
88 DE LA CRUZ ROJAS NATALIA OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
89 DURAND LARA GERMAN OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
90 GARCIA ROMANI LUCIO OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
91 HEREDIA PEREZ JUANA VICTORIA OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
92 HERRERA MANRIQUE JUAN DIOS OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
93 HUAMAN HUAMANI ALEJANDRO OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
94 HUAMANI ESPINOZA GAVINO MAXIMO OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
95 HUANCA NAUPAY YESSICA OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
96 JUAREZ DE NOLE GUILLERMINA OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
97 LAURENCIO TRINIDAD CARLOS OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
98 LOAYZA HUARI DE CONSA ALEJANDRINA OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
99 LOZANO DEZA PONCIANO OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
100 MEDINA PARIONA JESUS JULIA OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
101 MORALES AMAO NORMA OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
102 MUÑOZ TAVERA ANA MARIA OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
103 PINTO RIVERA CARLA MERCEDES OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
104 QUEVEDO JOSE HERMOGENES OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
105 QUISPE LOBATON BERTHA ANA MARIA OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
106 RAMIREZ GOMEZ YOLANDA OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
107 ROJAS CASTRO TONY ANDRES OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
108 SANDOVAL MANIHUARI JUAN NESTOR OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
109 SANDOVAL TORRES MARCO ADRIAN OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
110 TARRAGA RAMOS JANET JOSEFINA OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
90
Continuación…
111 TELLO MALPARTIDA VICITACION OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
112 UZCATEGUI SERRANO VIRGINIA DEL CARMEN OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
113 VALDIVIA MESTANZA DORLISA OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
114 VALLES MONTILLA NANCY OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
115 VEGAZO RABANAL MARIA VICTORIA OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
116 VIVAS SALAZAR RIGOBERTO EMILITO OPERARIO REGADOR(A) C.A.S.
117 HUAMAN YUPANQUI CASELI F. PODADOR C.A.S.
118 MAMANI RAMOS LUCAS PODADOR C.A.S.
119 MENDOZA HUAMAN JOSE LUIS PODADOR C.A.S.
120 MOZO RODRIGUEZ ABNER PODADOR C.A.S.
121 NOEL CORBACHO IVAN C. PODADOR C.A.S.
122 SALAS SALAS ARTIDORO PODADOR C.A.S.
123 TEODORO FLORES PEDRO PODADOR C.A.S.
124 MERMAO PACAYA ALFREDO PODADOR C.A.S.
125 PEREIRA SEMOZA LUIS VIGILANTE C.A.S.
126 TORRES BENAVIDES LUIS ANTONIO VIVERO C.A.S.
91
ANEXO 4
RELACIÓN, CÓNDICION LABORAL Y CARGO DE PERSONAL QUE

REPRESENTA MANO DE OBRA INDIRECTA Y PERSONAL
ADMINISTRATIVO (AL 31/06/2019)
Nº APELLIDOS Y NOMBRES CARGO TIPO DE

CONTRATO
1 JOSE LUIS RAMOS GERENTE DE GESTION AMBIENTAL Y

C.A.S.
MORENO SERVICIOS A LA CIUDAD
2 ESTEBAN BRAVO SUB GERENTE DE PARQUES, JARDINES Y
C.A.S.
PACHECO MEDIO AMBIENTE
3 TERESA HUAMBACHANO SECRETARIA DE LA GERENCIA DE GESTION
C.A.S.
AMBIENTAL Y SERVICIOS A LA CIUDAD
4 MARCO ANTONIO BURGOS ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA SUB
MALCA GERENCIA DE PARQUES, JARDINES Y C.A.S.
MEDIO AMBIENTE
5 MILAGROS ANGULO COORDINADOR AMBIENTAL
C.A.S.
AGUILAR
6 MARCO POLO LUDEÑA INGENIERO AGRONOMO C.A.S.
7 JULIO REYMI ROMAN ASISTENTE DE CAMPO C.A.S.
8 LILIA QUISPE LÓPEZ SUPERVISOR C.A.S.
9 CARLOS ANTONIO ARAUJO SUPERVISOR
C.A.S.
BERRIO
10 JULIO CESAR SUAÑA SUPERVISOR C.A.S.
11 TORRES DOMINGUEZ SUPERVISOR
NOMBRADO
PEDRO
92
ANEXO 5
DETALLE DE LAS FUNCIONES DEL PERSONAL OPERATIVO Y NO

OPERATIVO
PERSONAL DE MANO DIRECTA
Conductor camión cisterna.- Encargado del manejo y conducción de los camiones cisterna,
a fin de realizar el riego de las áreas verdes del distrito. Este personal tiene una dedicación
del 100 % en la ejecución del servicio.
Conductor camión/ camioneta.-Encargado del desplazamiento del personal, insumos,

herramientas y maleza de las actividades de mantenimiento de áreas verdes. Este personal
tiene una dedicación del 100 % en la ejecución del servicio.
Operario maquinista.- Personal encargado de las labores de corte y repique de césped de las
áreas verdes del distrito, utilizando las máquinas desbrozadoras (moto guadañas), cortadoras
de césped, motosierras y moto fumigadoras. Este personal tiene una dedicación del 100 % en
la ejecución del servicio.
Barredor(a) de maquina.- Personal encargado de las labores de barrido proveniente del corte
y repique de césped de las áreas verdes del distrito.
Regador(a).- Personal encargado de las labores de riego mediante puno fijo y con agua
tratada.
Podador.- Personal encargado de realizar la poda de árboles, palmeras, arbustos, cercos vivos
y otras especies. Este personal también realiza la tala de especies muertas o en muerte
regresiva, aquellas que representan un riesgo para los vecinos. Este personal tiene una
dedicación del 100 % en la ejecución del servicio.
Ayudante de cisterna.- Personal encargado del riego mediante camión cisterna,

distribuyendo el agua en las principales bermas del Distrito. Este personal tiene una
dedicación del 100% en la ejecución del servicio.
Operario de mantenimiento.- Personal encargado de realizar las diferentes actividades

que comprende el mantenimiento de las áreas verdes, tales como: mantenimiento y riego de
áreas verdes, colaboración en el rediseño del paisaje ornamental, siembra y resiembra de flores
93
ornamentales, plantación y renovación de árboles y otras actividades relacionadas con el
servicio. Este personal tiene una dedicación del 100 % en la ejecución del servicio.
Operario malezero.- Este personal se encarga de recoger la maleza (producto de las

actividades como poda, corte de césped, caída de hojas, etc.) y llevarla al camión malezero.
Fumigador.- Personal encargado de realizar las diferentes actividades que comprende la

aplicación de productos químicos para la prevención de enfermedades foliares y/o
fertilización, fumigación, Este personal tiene una dedicación del 100 % en la ejecución del
servicio.
Operario Viverista.- Encargados de la producción de plantas y flores ornamentales en el

Vivero Municipal. Este personal tiene una dedicación del 100 % en la ejecución del servicio.
Vigilante.-Personal encargado de salvaguardar los equipos, unidades vehiculares, insumos,

herramientas, etc. utilizados para las labores de mantenimiento de las áreas verdes. Este
personal tiene una dedicación del 100% en la ejecución del servicio.
Almacenero: Este personal se encarga del registro de salida y entrada de materiales e insumos
ubicados en el almacén de la sub gerencia. Este personal tiene una dedicación del 100% en la
ejecución del servicio.
Operario: Este personal realiza diferentes actividades de mano de obra directa (riego,
mantenimiento, poda, etc.) de acuerdo a su demanda y a su capacitación. Se cubren estas
funciones con el fin de mantener en buenas condiciones las áreas verdes del distrito. Este
personal tiene una dedicación del 100% en la ejecución del servicio.
Técnico maquinista: Este personal se encarga de enseñar el uso y dar mantenimiento a las
motos guadañas. Este personal tiene una dedicación del 100 % en la ejecución del servicio.
Técnico regador (antes Operador de PTAR): Personal encargado de las coordinaciones

con la empresa “Aguas de San Miguel”, la cual tiene bajo concesión la PTAR (Planta de
Tratamiento de Aguas Residuales), además se encarga de dar mantenimiento y mantener en
funcionamiento el riego tecnificado por aspersión instalado en parques y bermas centrales del
distrito. Este personal tiene una dedicación del 100 % en la ejecución del servicio.
PERSONAL DE MANO INDIRECTA
94
Gerente de Gestión Ambiental y Servicios a la Ciudad. - Personal encargado de planificar,
organizar, evaluar y supervisar las actividades referidas al mantenimiento integral de las áreas
verdes del distrito.
Subgerente de Parques, Jardines y Medio Ambiente. - Encargado de programar, ejecutar

y coordinar con la Gerencia de Gestión Ambiental y Servicios a la Ciudad las labores de
mantenimiento de las áreas verdes. Asimismo, supervisar los trabajos de la Empresa
prestadora del servicio. Secretaria de Gerencia Gestión Ambiental y Servicios a la
Ciudad. - Personal encargado de asistir a la Gerencia de Gestión Ambiental y Servicios a la
Ciudad, en las labores de planificación y evaluación del servicio de parques y jardines.
Asistente Administrativo de la Subgerencia de Parques, Jardines y Medio Ambiente. -

Personal encargado de asistir a la Sub Gerencia de Gestión Ambiental y Servicios a la Ciudad,
en las labores administrativas, operativas, técnicas y formulación de documentos de gestión
del servicio.
Auxiliar Administrado de la Subgerencia de Parques, Jardines y Medio Ambiente. -

Encargado de realizar las funciones de apoyo, coordinación y control estadístico de las
actividades de la Subgerencia; asimismo, lleva el control de las programaciones de las
actividades llevadas a cabo para el mantenimiento de las áreas verdes (programas de riego,
mantenimiento de áreas verdes, poda, entre otros).
Ingeniero agrónomo. - Ingeniero titulado y habilitado, encargado de la supervisión de las

labores de producción de plantas, manejo de vivero, riego tecnificado, planes de inventario
forestal, etc. Este profesional se encarga del cumplimiento de los planes de arborización y
áreas verdes.
Coordinador Ambiental (Ingeniero Ambiental): - Encargado de realizar las funciones de

verificación de documentos de gestión ambiental elaboración, aprobación, presentación y el
cumplimiento del Plan Anual de Evaluación y Fiscalización Ambiental, Saneamiento
Ambiental, etc.
Técnico Medio Ambiental (Especialista Ambiental). Brinda apoyo técnico al coordinador

ambiental. Ayudando así al cumplimiento del Plan Anual de Evaluación y Fiscalización
Ambiental, Saneamiento Ambiental, etc.
95
Supervisor. - Este personal tiene el perfil profesional de un bachiller agrícola, agrónomo o
forestal encargado de las actividades de inventario forestal, identificación de plagas,
mantenimiento de áreas verdes, riego, etc. Además de la supervisión en campo de las
diferentes labores llevadas a cabo por el personal operativo de la municipalidad.
Excepcionalmente personal de confianza con experiencia ejerce la labor de supervisor.
Asistente de Campo. - Este personal tiene el perfil profesional de un bachiller agrícola,

agrónomo o forestal encargado de las actividades de inventario forestal, identificación de
plagas, mantenimiento de áreas verdes, riego, etc. Además de la supervisión en campo de las
diferentes labores llevadas a cabo por el personal operativo de la municipalidad.
96
ANEXO 6
VEHICULOS Y SOAT ASIGNADOS AL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE

PARQUES Y JARDINES PARA LA REALIZACIÓN DE SUS ACTIVIDADES (AL
31/06/2019), Y PROYECCIÓN AL 2020
N° CLASE PLACA AÑO DE MARCA UNIDAD CANTIDAD SOAT

FABRICA
CIÓN 2019 2020 2019 2020
1 CAMION EGW- 2015 MITSUBISHI Unidad 1 1 1 1

CISTERNA 319
2 CAMION EGX-095 2015 MITSUBISHI Unidad 1 1 1 1
CISTERNA FUSO
3 CAMION 89154 1974 VOLVO Unidad 1 1 1 1
CISTERNA
4 CAMION MDSM34 2017 MERCEDES Unidad 1 1 1 1
CISTERNA 49 BENZ
5 CAMION ATB-777 2017 DONG Unidad 1 1 1 1
BARANDA FENG
6 CAMION MDSM16 2018 MERCEDES Unidad 1 1 1 1
BARANDA 73 BENZ
7 CAMION EGO-675 1972 DODGE Unidad 1 1 1 1
BARANDA
8 CAMIONETA OQ8-359 1990 TOYOTA Unidad 1 1 1 1
10 CAMIONETA PQM-623 2008 NISSAN Unidad 1 1 1 1
11 CAMIONETA Unidad 0 1 0 1
(Adquisición
2020)
12 CAMIONETA Unidad 0 1 0 1
(Adquisición
2020)
97
ANEXO 7
MAQUINARIA Y BIENES ASIGNADOS AL SERVICIO DE MANTENIMIENTO

DE PARQUES Y JARDINES PARA LA REALIZACIÓN DE SUS ACTIVIDADES
(AL 31/06/2019), Y PROYECCIÓN AL 2020
ITEM UNIDAD AÑO DE 2019 2020

ADQUISICIÓN
Electrobomba Unidad 10 10
Motobomba Unidad 2017 1 1
Moto guadaña HUSQVARNA 555RXT Unidad 2020 0 3
(Adquisición 2020)
Moto guadaña Unidad 2017 1 1
Moto guadaña Unidad 2016 2 2
Sopladora HUSQVARNA 570BTS Unidad 2020 0 2
(Adquisición 2020)
Sopladora HUSQVARNA 570BTS Unidad 2018 1 1
Motosierra HUSQVARNA 435 X-TORQ Unidad 2020 0 2
(Adquisición 2020)
Motosierra HUSQVARNA 372XP Unidad 2020 0 2
(Adquisición 2020)
Motosierra HUSQVARNA 372XP Unidad 2019 2 2
Motosierra HUSQVARNA Unidad 2018 1 1
Podadora de altura HUSQVARNA Unidad 2017 1 1
327PT5S
Podadora de altura Modelo EY2650H25H Unidad 2016 1 1
(2016)
Podadora de altura Modelo Unidad 2016 1 1
MM4EY265DH (2016)
Corta seto 226HD60S (Adquisición 2020) Unidad 2020 0 2
Corta seto 226HD60S Unidad 2019 2 2
Corta seto 226HD60S Unidad 2018 1 1
Corta seto Unidad 2017 1 1
Corta seto Unidad 2016 1 1
Moto fumigadora 362M18 Unidad 2019 2 2
Moto fumigadora Unidad 2016 2 2
Moto fumigadora 362M18 Unidad 2017 1 1
Mochila fumigadora manual Unidad
98
ANEXO 8
BIENES PARA MANO DE OBRA INDIRECTA ASIGNADOS AL SERVICIO DE

MANTENIMIENTO DE PARQUES Y JARDINES PARA LA REALIZACIÓN DE
SUS ACTIVIDADES

ADQUISICIÓN
Computadora Unidad 2015 1 1

Computadora Unidad 2013 1 1
Impresora HP Laser Jet 400 Unidad 2016 1 1
Laptop (Adquisición 2020) Unidad 0 1
GPS (Adquisición 2020) Unidad 0 2

ADQUISICIÓN
Smartphone Sub Gerente Unidad 2019 1 1

Smartphone Especialista Ambiental Unidad 2019 1 1
Smartphone Asistente Administrativo Unidad 2019 1 1
Smartphone 1 Supervisor Unidad 2019 1 1
Smartphone 5 Supervisores (Adquisición Unidad 0 5
2020)
Smartphone 1 Asistente de Unidad 0 1
Campo(Adquisición 2020)
Smartphone 4 Cisternas(Adquisición Unidad 0 4
2020)
99
ANEXO 9
TOTAL DE UNIFORMES Y EPPS ASIGNADOS AL SERVICIO DE

SUS ACTIVIDADES 2019 Y PROYECCIÓN 2020
ITEM UNIDAD DE 2019 2020

MEDIDA
Anteojo de seguridad Unidad 656 1010

Arnés de seguridad y línea de Unidad
vida 44 70
Botas de jebe Par 272 404
Botines de punta de acero Par 286 464
Camisaco Unidad 318 490
Casaca de PVC (para lluvia) Unidad 245 362
Casco de seguridad Unidad 12.6 18.6
Chaleco de trabajo con cinta Unidad
reflectiva 338 520
Gorro Unidad 338 520
Guantes de cuero Par 300 542
Guantes de jardinero Par 694 1060
Guantes de jebe Par 512 724
Guantes de neoprene Par 6 12
Mandil protector Unidad 290 434
Manga cuero cromo Unidad 6 12
Mascarilla Unidad 710 1152
Mascarilla con filtro y doble Unidad
respirador 2 4
Pantalón Unidad 318 490
Polo Unidad 338 520
Protector auditivo Unidad 148 231
Respirador Paquete 2 4
Traje de apicultor Unidad 3 6
100
ANEXO 10
HERRAMIENTAS ASIGNADAS AL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE

PARQUES Y JARDINES PARA LA REALIZACIÓN DE SUS ACTIVIDADES 2020

MEDIDA 2020
Abrazaderas Unidad 50
Acople rápido x 3/4" Unidad 300
Adaptadores 1" a 3/4 Unidad 100
Adaptadores PVC Unidad 200
Alambre Kilo 50
Alicate Unidad 15
Amortiguadores: delantero (1 por año por cada Unidad 4
unidad vehicular)
Amortiguadores: posterior (1 por año por cada Unidad 4
unidad vehicular)
Aspersores Unidad 200
Aspersores de bronde doble impact sectorial 3/4" Unidad 100
Barreta Unidad 6
Barreta Unidad 30
Bayonetas de 3/4 con rosca Unidad 100
Bomba de embrague primario (1 unidad al mes por Unidad 72
cada unidad vehicular)
Bomba de embrague secundario (1 unidad al mes Unidad 72
por cada unidad vehicular)
Buggies Unidad 22
Busher de 1 ½ pulgada Unidad 20
Cambio sistema eléctrico de mando Unidad 5
Candados con 3 orejas Unidad 20
Candados medianos Unidad 20
Clavos 1´ Kilo 12
Clavos 2 ´ Kilo 12
Clavos 3 ´ Kilo 12
Clavos 4" Kilo 12
Codo 1 pul. -sin rosca Unidad 100
Codo 3" Unidad 100
101
Codos PVC Unidad 100
Escalera de aluminio telescópica de 20 pasos Unidad 4
Escalera de aluminio tipo tijera de 15 pasos Unidad 4
Escardillo de mano 2 puntas Unidad 40
Filtro de 1 1/2" Unidad 2
Filtro de aceite (1 unidad al mes por cada unidad Litro 120
vehicular)
Filtro de aire (1 unidad al mes por cada unidad Litro 120
vehicular)
Filtro de petróleo (1 unidad al mes por cada unidad Litro 120
vehicular)
Gotero Ciento 100
Guadaña Unidad 50
Lima redonda Unidad 40
Llave de paso 1" con rosca Unidad 100
Llave de paso 3/4 con rosca Unidad 100
Llaves Bayoneta x 3/4" Unidad 20
Machetes Unidad 80
Malla de acero m2 16
Manguera 1" para riego, reforzado por 100 m. Rollo 100
Manguera 1/2 para riego reforzado por 100 m. Rollo 2
Manguera 3/4"para riego reforzado por 100 m. Rollo 2
Manguera de bombero de 2 pulgadas metro 200
Manguera de succión de 4 pulgadas metro 300
Manguera reforzada sin alambre de 2 pulgadas metro 500
Martillo Unidad 6
Micrómetro con glicerina Unidad 5
Niple 2" a 4" fogo Unidad 10
Niples 11/2" x 2" Unidad 10
Niples de ¾ Unidad 10
Niples de 25 cm. De 3/4 Unidad 10
102
Niples pulgada y media Unidad 10
Nylon para moto guadañas Bobina 165
Picota Unidad 120
Protector de temperatura Unidad 110
Rastrillos curvo pesado 3.75 mm de espesor, 12 Unidad 60
dientes, y 29 mm de diámetro
Reducción 1 a 1/2 “ Unidad 100
Reducción 1 a 3/4 - sin rosca Unidad 100
Reducción PVC Unidad 400
Reducción PVC 3" 2 1/2" Unidad 100
Reducciones 2" a 1" Unidad 100
Resortes de embrague Unidad 110
Roceadores Unidad 450
Rollos de cinta aislante Unidad 4
Sables Unidad 80
Sierra combisystem Unidad 10
Soga metro 200
Te 2 pulgadas y media Unidad 100
Tebuconazole Litro 50
Tebuconazole en pasta Kilo 21
Tee 1 “ Unidad 100
Tee 1 1/2" Unidad 20
Tee 1" galvanizado unidad 100
Tee 2" Unidad 60
Teflón Unidad 100
Tijera de podar de mano Unidad 110
Trimmer (cabezal moto guadaña) Unidad 110
Trinches Unidad 50
Tubo PVC 1" 1/2 Unidad 100
Unión PVC 2" 1/2 Unidad 100
103
Válvula check de bronce de pie de 1 1/2 Unidad 50
Válvula check de bronce de pie de 2" Unidad 50
Válvula de acople rápido con rosca Unidad 100
Válvula de bronce de 3" Unidad 100
Válvula de ingreso bronce de 1 1/2 Unidad 50
Válvula de paso Unidad 100
Válvula de pie 2 1/2" Unidad 100
Válvula electrónica de 1" Unidad 50
Válvula electrónica de 1" 1/2 Unidad 50
Válvula simbal de 3/4" Unidad 100
Válvulas de acople rápido Unidad 100
Vochin de 1" a 3/4 Unidad 100
Zapapico de punta y pala ancha 316 (64x38 mm) Unidad 40
104
ANEXO 11
INSUMOS Y FERTILIZANTES ASIGNADOS AL SERVICIO DE

SUS ACTIVIDADES 2020

MEDIDA 2020
Abacmectina Litro 50
Abono horponex Floración x 50 kg. Sacos 100
Abono horponex follaje x 50 Kg. Sacos 300
Abono orgánico x 10 Kg. Saco 1,500
Acelerador de compostaje 10 kg 5
Acelerador de compostaje Kg 20
Acelga verde ( semilla bolsa x 100 gramos) Bolsa 3
Ácido fosfórico Litro 100
Ácido húmico Litro 1,000
Agroquímico oxidemeton metil Litro 12
Arena de río m3 200
Aserrín de madera Saco 240
Bio enraizador Kilo 50
Bio Star Litro 60
Bolsas de musgo Unidad 40
Bromadiolona 0.005% Kilo 200
Cal Kg 20
Cal kg 10
Cipermetrina 12% uso domestico Kilo 470
Clorpirifos Litro 50
Cola ultra secado rápido Galón 1
Compost x 50 kg. Bolsa/saco 2,700
Concentrado de alga ascophyllum nodosum Bolsa 300
Confitillo M3 100
Estimulante de crecimiento foliar Litro 50
Fastac agrofit Litro 100
Fertilizante Anafert x 50 kg Kilos 100
Fertilizante bonus grass Kilos 200
Fertilizante foliar k Kilos 150
Fertilizante foliar p Kilos 300
Fertiplus 20-20-20 x 50 kg. Saco 300
Fosfato diamónico x 50 kg Saco 80
Fosfuro de aluminio al 57% Kilos 100
105
Insecticida imidacloprid 20% Litro 300
Jabón Líquido de glicerina (limpieza de maquinaria) Litro 30
Ladrillo chancado M3 20
Lija # 80 de fierro Pliego 12
Lufenuron Litro 120
Macetas de cemento 100x 30 x30 Unidad 20
Macetas de cemento 60 x60 Unidad 20
Madera tornillo de 20 x 20 x 10 pies Listón 60
Malla raschel Metros 200
Mancozeb 80% WP Kilo 100
Mangas de polietileno color negro de 6 micras Paquetes 50
Metaldehído 5% Bolsa 50
Metomilo (Bolsas 100 ml) bolsa 50
Musgo fino x 30 Kg. Bolsa 400
Nitrato de Amonio x 50 kg. Saco 200
Piedra granalla Sacos 10
Pintura oleo mate blanco Galón 1
Rabanito ( semilla paquete de 100 g) Paquete 3
Sacos Unidad 800
Semillas de flores ornamentales Bolsa 60
Solución hidropónica A Galones 30
Solución hidropónica B Galones 30
Sulfato de Magnesio x 50 kg. Bolsa 140
Thinner acrílico Galón 1
Tierra agrícola Sacos 40
Tierra preparada (almacigo) Bolsa 150
Vasos porta plantas hidropónicas Unidad 200
Viruta Saco 500
106
ANEXO 12
REPUESTOS Y ACCESORIOS ASIGNADOS AL SERVICIO DE


MEDIDA 2020

Anillos Unidad 110
Baterías Unidad 14
Bobinas Unidad 110
Bujías Unidad 110
Cadena de Motosierra Unidad 150
Cadena de Motosierra T435 X-TORQ Unidad 50
Cadena de Podadora de 327XP Unidad 50
Caja de timón hidráulica Unidad 4
Campanas completas Unidad 110
Carburadores Unidad 110
Chisguete Unidad 22
Collarín de embrague Unidad 4
Cruceta de cardan Unidad 4
Cuerdas de arranque c/blanco Unidad 110
Diente de la corona Unidad 4
Disco de embrague Unidad 4
Driza 1/8 Metro 50
Eje de la corona Unidad 4
Eje propulsor Unidad 4
Ejes de cardan Unidad 4
Embragues completos Unidad 110
Empaquetadura de cilindro Unidad 110
Escardillo de dos puntas Unidad 65
Filtro de aire (maquinas) Unidad 30
Filtro de gasolina (maquinas) Unidad 30
Guardapolvo Unidad 10
Navajas con hojas de acero carbono 10" Unidad 50
Pernos de embrague Unidad 4
Piñón de 1" de caja de cambio Unidad 4
Piñón de 2" Unidad 4
Piñón de retro Unidad 4
Pistones Unidad 110
Plato embrague Unidad 4
Retenes de rodaje Unidad 8
107
Rodaje de civil Unidad 4
Rodajes de ruedas Unidad 8
Rodajes giratorios Unidad 8
Rodajes soporte de cardan Unidad 4
Satélites Unidad 4
Sincronizador juego completo Unidad 2
108
ANEXO 13
PLANTAS Y ÁRBOLES ASIGNADOS AL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE

PARQUES Y JARDINES PARA LA REALIZACIÓN DE SUS ACTIVIDADES 2020

MEDIDA 2020
Árbol de Huarangos Unidad 3,000

Arboles meijo Unidad 2,000
Chifleras californianas unidad 2,000
Chifleras variegadas Unidad 4,000
Ciprés limón Unidad 2,000
Flores de la especie celosía Var. Castle Unidad 20,000
Flores de la especie dimorfoteca morada Unidad 6,000
Flores de la especie geranio blanco Unidad 15,000
Flores de la especie geranio maverick Unidad 12,000
Flores de la especie laureles enanos Unidad 20,000
Flores de la especie salvia leucantha Unidad 2,000
Grass americano en champa M2 60,000
Palmera fénix Unidad 200
Palmera rubelina Unidad 150
Palmeras hawaianas Unidad 300
Planta de especie molle hawaiano Unidad 4,200
Planta de la especie croton veriegatum Unidad 10,000
Planta de la especie marigold discovery Unidad 10,000
Planta floral lantana Unidad 5,000
Plantas de la especie blanca nieve Unidad 25,000
Plantas de la especie sanguinaria Unidad 12,000
Semillas de flores de la especie alelí Millar 10
Semillas de flores de la especie celosía Millar 20
Semillas de flores de la especie salvia splendes rojo Millar 30
Semillas de flores de la especie tajetes patula var. Discovery Millar 15
Semillas de flores de la especie tajetes patula var. Marigold Millar 30
payasito
Semillas de la especie geranio maverick Millar 45
109
ANEXO 14
COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES ASIGNADOS AL SERVICIO DE


MEDIDA 2020
Gasolina 90° Galones 38801

DIESEL B5 S50 Galones 31613

MEDIDA 2020
Aceite de dos tiempos Litros 671.4

Aceite multigrado Galones 348
Aceite para motosierra Galones 516.5
Grasa Multiuso Kg 287.3
Hidrolina Galones 822
Liquido de freno Galones 21.6
110
ANEXO 15
OTROS COSTOS Y GASTOS VARIABLES Y LUBRICANTES ASIGNADOS AL

SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE PARQUES Y JARDINES PARA LA
REALIZACIÓN DE SUS ACTIVIDADES 2020

MEDIDA 2020
Agua de riego para las áreas verdes Servicio/mes 12

Energía eléctrica para las electrobombas Servicio/mes 12
Mantenimiento de Camiones Baranda Servicio/año 3
Mantenimiento de Camiones Cisternas Servicio/año 4
Mantenimiento de camionetas Servicio/año 4
Mantenimiento de Electrobombas Servicio/año 10
Mantenimiento Motobombas Servicio/año 4
Servicio de Agua Potable Servicio/mes 12
Servicio de Electricidad Servicio/mes 12
Servicio de Telefonía fija Servicio/mes 12
Servicio de Telefonía Móvil Asistente de campo (1) Servicio/mes 1
Servicio de Telefonía Móvil Cisternas (4) Servicio/mes 4
Servicio de Telefonía Móvil Especialista Ambiental (1) Servicio/mes 1
Servicio de Telefonía Móvil Gerente de Gestión Ambiental y Servicio/mes 1
Servicios a la Ciudad
Servicio de Telefonía Móvil Sub Gerente de Parques, Jardines Servicio/mes 1
y Medio Ambiente
Servicio de Telefonía Móvil Supervisor (6) Servicio/mes 6
SOAT (3 Camiones Baranda) Unidad 3
SOAT (4 Camionetas, 2 camionetas a adquirir en el 2020) Unidad 4
SOAT (4 cisternas) Unidad 4
111
ANEXO 16
MATERIALES DE LIMPIEZA Y UTILES DE OFICINA ASIGNADOS AL

SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE PARQUES Y JARDINES PARA LA
REALIZACIÓN DE SUS ACTIVIDADES 2020

MEDIDA 2020
Archivador de Palanca Unidad 6

Borrador Caja 1
Chinche Caja 1
Clip estándar Caja 2
Clip mariposa Caja 2
Corrector Líquido Unidad 10
Cuaderno de actas Unidad 2
Cuadernos Unidad 70
Fastener Caja 3
Folder de manila Paquete 6
Grapas 26/6 Caja 3
Jabón Líquido Galón 10
Lapicero Caja 4
Lápiz Caja 2
Papel Bond A4 Millar 20
Plumón de pizarra Unidad 10
acrílica
Sobres manila Unidad 200
Tóner para impresora Unidad 12
Vinifán Oficio Unidad 3
112
ANEXO 17
METAS Y EFECTOS DEL PLAN ANUAL DE SERVCIO DE MANTENIMIENTO

DE PARQUES Y JARDINES
Para el año 2020, la Municipalidad de San Miguel tiene la meta de atender y conservar
sosteniblemente 1´342,009.87 m² de áreas verdes de uso público.
Asegurar la calidad ambiental
De acuerdo al Plan Operativo Institucional, corresponde al Distrito de San Miguel, asegurar

la calidad ambiental para lo cual se implementará los conceptos de desarrollo económico
sostenible y protección ambiental, en un marco de aplicación a procesos concretos.
Se asumirán los procesos de eco eficiencia, con un enfoque que apunta a desarrollar acciones
“de tal forma que el bienestar de la sociedad aumente y, al mismo tiempo, los perjuicios sobre
el medio ambiente disminuyan”. Es éste un punto de vista importante para conocer hasta qué
punto los gobiernos se hacen cargo, a través de las políticas públicas, de avanzar hacia un
desarrollo más sostenible.
Hay otro punto a destacar, que tiene que ver con la manera en que la eco eficiencia se asume
como aliada de la política pública. Tal impulso no puede enfocarse tan sólo desde la
perspectiva del gobierno nacional, que establece políticas de aplicación global que se han
revelado en muchos casos inútiles o inaplicables. Es justamente a los niveles inferiores,
provincial o local (municipal), donde los avances en eco eficiencia, en ámbitos territoriales
muchos más limitados, pueden ser más sujetos de control.
Efectos y ventajas de un Municipio Eco eficiente:
- Mejora de la calidad de servicios brindados.
- Ahorro de energía, servicio de agua potable y servicios de comunicación.
- Reducción de residuos y materiales nocivos.
- Disminución de los riesgos.
- Ahorro en el gasto de control de la contaminación.
113
- Mano de obra más motivada.
- Enfoque para una mejora continua.
- Mejores medidas de sanidad y seguridad.
- Reducción de los riesgos civiles ambientales.
- Mejor imagen pública y una mayor confianza del contribuyente.
Obtener un distrito fortalecido por su participación ciudadana en cuidado de sus áreas

verdes y de gestión ambiental sustentable
“Cuando la comunidad se siente dueña de su espacio verde, el mantenimiento y protección

serán mucho más efectivos que el que puedan brindar los organismos oficiales por sí solos”.
No ha quedado al margen de este Plan incorporar la componente educativa como pilar

fundamental de la generación de conciencia pública-ciudadana, enfocado principalmente a los
niños, niñas y jóvenes del Distrito de San Miguel, con el objetivo que éstos eduquen y motiven
a sus núcleos familiares en la participación de los programas ambientales que se pretenden
para la ciudad para los próximos 20 años.
De esta manera, no solo se busca revertir la actual situación de las áreas verdes públicas a
través de la ejecución de proyectos urbanos, sino que además incorpora como eje de acción
la participación ciudadana, con la finalidad de aumentar el grado de compromiso de los
vecinos en el cuidado y realce de las áreas verdes públicas, asegurando que éstos no caigan
en descuido y sean víctima de vandalismo.
En ese sentido la finalidad del Plan es fomentar y promover la educación ambiental formal y
no formal dentro de la comunidad, generando conciencia sobre la importancia de las áreas
verdes públicas en la reducción de contaminantes, en el aumento de la plusvalía de los terrenos
y en el mejoramiento de la calidad de vida de las personas.
Es necesario que todo ciudadano reciba una enseñanza y, fundamentalmente, una educación
ambiental, que forme y desarrolle una personalidad que permita a los dirigentes, los
profesionales, los trabajadores de la producción y los servicios, la manifestación práctica de
la política, el desarrollo científico, técnico y económico, así como social, que tengan en cuenta
la protección del medio ambiente.
114
La protección del medio ambiente y la concepción del desarrollo sostenible, que implican un
tipo de desarrollo en todos los campos productivos y sociales que satisfaga las necesidades
básicas de la actual generación humana, sin poner en peligro las posibilidades de las
sociedades venideras, requieren de voluntades, decisiones y puesta en práctica de acciones
políticas, económicas, científicas y educativas, entre otras.
Incrementar las áreas verdes, el ornato y la belleza del distrito teniendo como bandera
“distrito ecológico”
Con el objetivo de que el Distrito de San Miguel se convierta en un distrito ecológico y con
la premisa de garantizar a los habitantes un lugar saludable donde vivir, la Municipalidad
Distrital de San Miguel concibe al ambiente como un bien común, siendo la política ambiental
una prioridad.
Actualmente contamos con 133 Parques, 32 bermas centrales y 50 bermas laterales

correspondientes a los retiros municipales de esparcimiento público que gracias a los trabajos
de acondicionamiento y reforzamiento de los acantilados costeros se ha ganado gran extensión
de terreno que en beneficio de nuestro Distrito han sido destinados para la creación de nuevas
áreas verdes.
Los trabajos de conservación y mantenimiento de las áreas verdes de nuestro distrito, se

desarrollan con una frecuencia mensual, siendo ello posible gracias al apoyo logístico
oportuno que esta gestión Edil le ha dedicado al mantenimiento y conservación de las áreas
verdes como principal factor del cuidado del medio ambiente.
115

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GERENCIA DE GESTIÓN

PLAN ANUAL DEL SERVICIO DE

TABLA 1: TIPOS DE ÁREAS VERDES SEGÚN LA ORDENANZA N° 1852 - MML ................................................................ 10

FIGURA 1: % DE ÁREA VERDE SEGÚN CATEGORÍA ....................................................................................................... 18

II. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE

El servicio de mantenimiento de áreas verdes públicas, que presta la Municipalidad a la

1. GEOPOSICIÓN DEL DISTRITO DE SAN MIGUEL

Ubicación : Costa de la Ciudad de Lima

Población : 155,384 habitantes aprox. (INEI Proyecciones de Población al 2017)

Áreas verdes : 133 Parques

50 Bermas laterales (retiro municipal)

Límites : NE : La Perla, Bellavista, Callao

NO : Cercado de Lima, Pueblo Libre

SE : Pueblo Libre, Magdalena

III. ESTADO SITUACIONAL DEL SERVICIO DE

La Subgerencia de Parques, Jardines y Medio Ambiente, perteneciente a la Gerencia de

1. FUNCIONES DE LA SUB GERENCIA DE PARQUES, JARDINES

b) Programar, coordinar, ejecutar y supervisar las acciones relacionadas con el

c) Programar campañas de control de plagas y saneamiento de parques y jardines.

d) Programar y supervisar el regadío de parques, jardines y áreas verdes y el uso de los

e) Velar por la conservación del vivero municipal.

f) Ejecutar acciones para la conservación de los espacios paisajísticos urbanos, como

g) Elaborar estudios de investigación para el tratamiento de aguas residuales, que permita

h) Programar y conducir actividades de reforestación y forestación sectorizada del

i) Solucionar reclamaciones formuladas por los ciudadanos a través del libro de

k) Promover, organizar, coordinar y ejecutar acciones de saneamiento ambiental como

l) Conducir el Sistema de Control Interno dentro de su ámbito ejecutando acciones para

m) Proponer y remitir a la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto el proyecto del Plan

n) Resolver asuntos de su competencia conforme a Ley.

o) Otras que se le asignen de acuerdo al ámbito de su competencia.

La gestión municipal ha estado siempre orientada hacia la creación de un conjunto adecuado

La Subgerencia de Parques y Jardines y Medio Ambiente; ha establecido objetivos que

- Promover el fortalecimiento de las áreas verdes a través de Comités de Parques y Jardines.

- Fomentar las buenas prácticas ambientales minimizando costos de mantenimiento de

- Disminuir la contaminación ambiental con la rehabilitación de áreas verdes.

- Capacitar y sensibilizar a la población para que contribuya en el cuidado de las áreas

- Lograr la habilitación de todas las áreas abandonadas destinadas a parques, jardines y

- Coordinar la participación de Instituciones Educativas, Iglesia y entidades particulares

b. Ley General del Ambiente Ley Nº 28611

c. Política Nacional del Ambiente, aprobada por Decreto Supremo 012-2009-

tratados y declaraciones internacionales suscritos por el Estado Peruano en materia ambiental.

d. Plan Nacional de Acción Ambiental (PLANAA PERÚ 2010-2021): Metas

e. Ley Orgánica de Municipalidades

f. Plan de Desarrollo Local Concertado de la Municipalidad Distrital de San

4.2. PUNTO VISUAL

4.3. AGUAS DE SAN MIGUEL

IV. DISTRIBUCIÓN DE LAS ÁREAS VERDES DE USO PÚBLICO

Tabla 1: Tipos de áreas verdes según la Ordenanza N° 1852 - MML

TIPO DE ÁREA VERDE DE USO PÚBLICO

Parques urbanos Parques

Bermas centrales y auxiliares

Áreas verdes Áreas verdes productivas: vivero

1. PARQUES DEL DISTRITO DE SAN MIGUEL

Tabla 2: Parques del Distrito de San Miguel a cargo de la Municipalidad

1 La Amistad de las Leyendas Av. Rafael Escardo Cdra. 10 y 11 3,500.00

32 Punta Brava Pasaje Punta Brava c/ Pasaje Punta sal 3,500.00

77 Pedro Planas Av. Costanera cdra. 10 600

2. BERMAS CENTRALES Y AUXILIARES

Tabla 3: Áreas verdes en bermas centrales y auxiliares