Resumen Tema 1

INSTITUTO TECNOLÓGICO TAPACHULA
EXTENSIÓN ESCUINTLA
EL EMPRENDEDOR Y LA INNOVACIÓN
CATEDRÁTICO: CARLOS ALEJANDRO ALFARO GONZÁLEZ
ACTIVIDAD:
TEMA 1
ALUMNO: SINDY SOMMER DE LA CRUZ
MATRICULA: 18510609E
La dimensión del ser humano consiste en 4 dimensiones que son: física, social,
emocional, mental, y espiritual. Normalmente se está haciendo esferas de
existencias de la vida humana y construyen existencias y poder cultivar en un
mayor o menor grado-
1.1DIMENSIÓN ESTÉTICA, INTELECTUAL Y ÉTICA
DIMENSIÓN ESTÉTICA DIMENSIÓN INTELECTUAL DIMENSIÓN ETICA
Es la capacidad que tiene el ser Pretende que el ser humano Es generar en el ser humano la
humano Y es fundamental en desarrolle sus procesos de capacidad de ser el mismo en
nuestro ser, de vivir su pensamiento y sus dispositivos su propia esencia, desde el
imaginación o creatividad y su básicos de aprendizaje como valor que él o ella tengan por
subjetividad, valorar el atención, memoria y habituación, las cosas o por los otros seres
motivación de sus propias humanos, de una forma crítica
incremento de la libertad
estrategias de aprendizaje, de beneficiosa para la humanidad
interior la autonomía y su
adquirir su propio conocimiento y y para él o ella misma, con
propia creación que se hace respeto por la diferencia, que
pueda tomar las áreas de
tangible en la medida que se conocimiento para potenciar sus dignifique al ser humano como
pueda proyectar y vivirlo en la otras dimensiones, que pueda ser individuo o como parte del
interrelación con otros seres un crítico de su propio proceso de colectivo, que sea un ser capaz
humanos sin temor a de ser vida y así mismo ir enfrentando de transformar su propia
coartado o recriminado por las los retos que se aparezcan. realidad.
experiencias estéticas
1.2EL PERFIL DEL EMPRENDEDOR
Un emprendedor, Es una persona que tiene la capacidad de descubrir o

identificar la capacidad de un negocio que suelen convertirse en un
creador e innovador o en un fundador de algún negocio propio o una
empresa y obtener ganancias propias. El emprendedor se caracteriza por
saber identificar y tomar las decisiones que se le presentan, tener confianza
y así mismo ser competente, disciplinado y valiente para poder obtener
con éxito el negocio.
El perfil para poder ser un bien emprendedor requiere de varias cosas tales
como tener mucha creatividad e innovación, la capacidad de afrontar y
asumir riesgos, adaptarse a situaciones nuevas, tenacidad y persistencia,
comunicación y socializar, priorizar y ser optimismo entre otros.
Ser un emprendedor se necesita mucha inteligencia y saber que es ser un

emprendedor y saber en qué consiste, igual deberá estar muy bien
capacitado y poder combatir o controlar todo ese miedo de ser un nuevo
emprendedor de negocios, poder superar obstáculos y crear una empresa y
desarrolla tus ideas hasta convertirlas en negocios exitosos.
Video muy bonito
https://www.youtube.com/watch?v=J0GR8qpnYp8
INVERTIR EN SI MISMO ORGANIZARSE HONESTIDAD PASIÓN TOLERANCIA
1.1.1 CARACTERÍSTICAS DEL EMPRENDEDOR
ADAPTACIÓN A LOS
VISIÓN CONFIANZA EN TI LIDERAZGO PERSEVERANCIA CAMBIOS
MISMO
1.2.1 APLICACIONES DE PRUEBAS DIAGNÓSTICAS.
El soporte de cualquier proyecto empresarial recae sobre la persona emprendedora. Será ella la encargada de
orientar y dirigir el proyecto hacia el éxito con todos sus esfuerzos. Resulta conveniente efectuar un auto
diagnóstico de cara a aproximar el perfil emprendedor y conocer aquellos aspectos más competitivos y
desarrollados y aprovecharlos.
La evaluación de las actitudes y aptitudes emprendedoras que se realiza mediante estos cuestionarios y solo
pretende mostrar resultados que sirvan de orientación que permita la reflexión en aquellas personas que
quieren iniciar una idea de un negocio.
Esta fundamentalmente dirigida a inducir la reflexión en quienes tienen una idea de negocio y un interés
inicial en poner en marcha un nuevo proyecto empresarial. Existen en la red multitud de instrumentos
interactivos que permiten dar un diagnóstico a los emprendedores. Algunos de ellos ofrecen una serie de
recomendaciones a considerar para iniciar el proyecto. Y se encuentran varios instrumentos de tipo
interactivos que muestran anti diagnósticos de los emprendedores, incluso ofrecen algunas recomendaciones
que se deben de tener en cuenta al iniciar un negocio...
1.2.1.1 TEST DE AUTODIAGNÓSTICO DEL EMPRENDEDOR
La persona emprendedora que analiza los rasgos de personalidad que determinan si la persona sabe identificar una
oportunidad y organizar los recursos necesarios para ponerla en marcha que te permite dar un diagnostico a los
emprendedores que complementen un cuestionario y, a continuación, ofrecer al emprendedor una serie de
recomendaciones que le ayudaran a estar preparado para iniciar su proyecto. Autodiagnóstico es un cuestionario
precio que evalúa la coherencia inicial del proyecto.
Video muy bonito
https://www.youtube.com/watch?v=EAgdYxkai7w
1.2.1.2 TEST DEL EMPRENDEDOR
Es necesario saber planificar nuestra inquietud emprendedora, ya que vamos a encontrarnos con múltiples
dificultades a la que hemos de saber enfrentarnos. Uno de los aspectos importantes es tener en cuenta antes de
lanzarte a una aventura empresarial ya que es intentar evaluar las capacidades y las aptitudes personales de la idea.
El test del emprendedor ha mostrado de manera interactiva que nos permite saber cuáles son nuestras capacidades
emprendedoras. Por eso es importante hacer la encuesta ( test) para poder darnos cuenta y saber nuestras ideas.
1.2 EL MODELO DE ADMINISTRACIÓN
La Administración Por Valores (APV), es una práctica empresarial que ayuda o promueve
la motivación dentro y fuera de una empresa. Capacitando a los empresarios, a los
empleados, proveedores; así como otros grupos significativos, para que estos sostengan sus
compromisos de negocios con la compañía.
Esto implica:
Aprender a aprender
Aprender a ser
Aprender a hacer
Aprender a conservar
1.2.2 ACTOS DE VIDA
CONECTAR INTEGRAR
REALIZAR
Es un acto natural del ser humano, tal vez combinar los dos primeros actos. Es
seamos nosotros la única especie que Consiste en experimentar lo que ofrece a
decir, definir o redefinir en uno, sus
puede fijarse metas más allá de la diario el menú de la vida invertir en su
propósitos y valores para luego
supervivencia diaria, de modo que es muy propia vida, en la vida de los demás,
utilizarlos en la acción diaria en forma
natural que queramos realizar, que compartir sus tiempos, sus capacidades
que sean verdaderamente
queramos ser algo, el primer acto es hacer en compañía de los amigos, miembros de
significativas para uno y para las
para hacer. la familia y otras personas.
personas.
1.2.3 PROCESOS
La implementación de la Administración por valores conlleva a un proceso, en el cual se requiere que la

persona que se encuentre al frente de la compañía o la que desee iniciar con la APV, inicie poniéndolo en
práctica consigo mismo.
Para esto se requiere dos cosas:
 Voluntad de creer en un conjunto convencido de valores
 Diligencia continua para poner esos valores en acción.
SE APLICA EN TRES PARTES
ACLARANDO COMUNICANDO ALINEANDO
Nuestros valores, propósitos y misión Nuestra misión y nuestros valores Nuestras prácticas diarias con
nuestra misión y nuestros valores

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1.1DIMENSIÓN ESTÉTICA, INTELECTUAL Y ÉTICA

DIMENSIÓN ESTÉTICA DIMENSIÓN INTELECTUAL DIMENSIÓN ETICA

Un emprendedor, Es una persona que tiene la capacidad de descubrir o

Ser un emprendedor se necesita mucha inteligencia y saber que es ser un

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1.1.1 CARACTERÍSTICAS DEL EMPRENDEDOR

1.2.1.2 TEST DEL EMPRENDEDOR

La implementación de la Administración por valores conlleva a un proceso, en el cual se requiere que la

 Voluntad de creer en un conjunto convencido de valores

 Diligencia continua para poner esos valores en acción.

SE APLICA EN TRES PARTES

ACLARANDO COMUNICANDO ALINEANDO

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