PLAN DE TRABAJO ANUAL 2021

INSTANCIA DE CONCERTACIÓN DISTRITAL DE TÚCUME

PLAN DE TRABAJO ANUAL

INSTANCIA DE
CONCERTACIÓN
DISTRITAL DE
TÚCUME PARA
ERRADICAR LA
VIOLENCIA CONTRA
LAS MUJERES Y LOS
INTEGRANTES DEL
GRUPO FAMILIAR
2021
DEPARTAMENTO Y PROVINCIA DE
LAMBAYEQUE
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Contenido
INTRODUCCIÓN............................................................................................................................3

1. DATOS GENERALES....................................................................................................................4

2. OBJETIVOS.................................................................................................................................4

2.1. OBJETIVO GENERAL:.................................................................................................4

2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:........................................................................................5

3. RESULTADOS ESPERADOS..........................................................................................................5

4. BASE LEGAL................................................................................................................................5

5. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES Y LOS INTEGRANTES

DEL GRUPO FAMILIAR EN LA PROVINCIA LAMBAYEQUE..................................................................7

6. ANÁLISIS DE LA COBERTURA Y LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE PREVENCIÓN,

ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y LOS INTEGRANTES DE
GRUPO FAMILIAR............................................................................................................................14

7. ANÁLISIS DE LA INVERSIÓN PRESUPUESTAL EN EL TERRITORIO PARA LA PREVENCIÓN,

ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y LOS INTEGRANTES DE
GRUPO FAMILIAR............................................................................................................................15

8. ANÁLISIS Y ALINEAMIENTO CON LOS INSTRUMENTOS DE GESTIÓN VIGENTES QUE REGULAN

LA PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y LOS
INTEGRANTES DE GRUPO FAMILIAR...............................................................................................15

9. MECANISMOS DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN...................................................................15

10. MECANISMOS DE COORDINACIÓN Y ARTICULACIÓN (GOBERNANZA)..............................15

11. CRONOGRAMA....................................................................................................................15

INTRODUCCIÓN

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Con la vigencia de la Ley N° 30364, Ley para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia
contra las Mujeres y el Grupo Familiar, publicada en el Diario Oficial “El Peruano” el día 23
de noviembre de 2015, se estableció como objeto, prevenir, erradicar y sancionar toda
forma de violencia producida en el ámbito público o privado contra las mujeres por su
condición de tales, y contra los integrantes del grupo familiar a través de los diferentes
mecanismos, medidas y políticas integrales de prevención, atención y protección de las
víctimas, así como la correspondiente reparación del daño causado; disponiéndose la
respectiva persecución, sanción y reeducación de los agresores sentenciados, con el fin de
garantizar a las mujeres y al grupo familiar una vida libre de violencia asegurando el
ejercicio pleno de sus derechos.

Asimismo, a través del Decreto Supremo N° 009-2016-MIMP, publicado en el precisado

Diario Oficial, con fecha 27 de julio de 2016, se aprobó el Reglamento de la Ley N° 30364,
estableciéndose que los Gobiernos Regionales, mediante una Ordenanza Regional,
disponga la creación de la respectiva

Instancia Distrital de Concertación. Este, compone e integra el Sistema Nacional para la

Prevención, Sanción y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres e Integrantes del
grupo familiar, encargado de asegurar el cumplimiento de las políticas públicas que
orientan la intervención del Estado en materia de prevención, atención, protección y
reparación de la violencia contra las mujeres e integrantes del grupo familiar, con el fin de
garantizar el derecho a una vida libre de violencia y de discriminación.

El Consejo distrital de la Municipalidad de Túcume, como consecuencia de la vigencia del

invocado marco legal, a través de la Ordenanza Distrital N° 012-2019/MTA aprobó la
Creación de la Instancia de Concertación Distrital para erradicar la violencia contra las
mujeres y los integrantes del grupo familiar, estableciéndose en sus artículos primero,
segundo y tercero, su definición, objeto y funciones de contribuir en la elaboración,
implementación, seguimiento y evaluación de políticas, planes, programas y servicios
públicos de prevención, atención y protección frente a la violencia contra la mujer y los
integrantes del grupo familiar, en el marco de la Ley N° 30364 - Ley para prevenir,
sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar y
su Reglamento.

La secretaria de la Instancia de concertación Distrital, en virtud de sus competencias

funcionales previstas en la vigente Ley N° 30364, propuso a sus Integrantes, la aprobación
del presente Plan de Trabajo a desarrollarse durante el año 2021.

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1. DATOS GENERALES

 Presidente de la Instancia Distrital de Concertación:

 Econ. Carlos Otto Santamaria Baldera.

Alcalde de la Municipalidad Distrital de Túcume

 Secretario/a Técnico/a de la Instancia Distrital de Concertación:

 Ing. Julio Jairo cigüeñas Suclupe.

Jefe de la Dirección de Desarrollo Social y Económico

 Integrantes de la Instancia Distrital de Concertación:

 Alcalde de la Municipalidad Distrital de Túcume.

 Subprefectura distrital.
 Jefatura de la Policía Nacional del Perú del Distrito.
 Dos municipalidades de Centros Pobladores Menores.
 Rondas campesinas o urbanas del distrito.
 Organizaciones comunales existentes.
 Centro Emergencia Mujer
 Organizaciones o asociaciones de la sociedad civil del distrito relacionadas a la
temática de la violencia contra las mujeres y las personas que integran el
grupo familiar.
 Un o una representante del Poder Judicial.
 Un o una representante del Ministerio Público.
 Un o una representante del Centro de Salud.
 Un o una representante de los Centros Educativos.
 Secretaria Técnica.
 Representantes de las Asociaciones u organizaciones no gubernamentales
involucradas en la lucha contra la violencia hacia la mujer e integrantes del
grupo familiar de la región.

 Periodo del Plan de Trabajo Anual:

 2021

2. OBJETIVOS

2.1. OBJETIVO GENERAL:

El presente plan de trabajo anual presenta el conjunto de objetivos, actividades, indicadores,

metas, responsables y presupuesto de la Instancia Distrital de Concertación, para el periodo
2021, en virtud a lo dispuesto en el Reglamento de la Ley para Prevenir, Sancionar y Erradicar
la Violencia contra las Mujeres y los integrantes del Grupo Familiar, Ley N° 30364, aprobada

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mediante Decreto Supremo N° 009-2016-MIMP y lo dispuesto con Ordenanza Distrital N°

Ordenanza 012-2019-MDT/A.
2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

1.1. Promover la prevención primaria de todo tipo y modalidad de la violencia contra las
mujeres en su diversidad y los integrantes del grupo familiar, mediante la prestación
de servicios y acciones orientadas a la reducción de los factores de riesgo como la
discriminación estructural de género, que incrementan la vulnerabilidad y, el fomento
de nuevas masculinidades que generan una sociedad igualitaria, considerando todas
las etapas del ciclo de vida de las mujeres en su diversidad y los integrantes del grupo
familiar.

1.2. Brindar atención, protección y recuperación integral a las víctimas de la violencia

basada en género, de forma oportuna y adecuada, cumpliendo los estándares de
calidad de los protocolos de atención, bajo un enfoque interseccional (derechos
humanos, género, intergeneracional, interculturalidad y discapacidad) y territorial.

1.3. Fomentar el acceso a la justicia de las mujeres e integrantes del grupo familiar
víctimas de todo tipo y modalidad de violencia, en forma oportuna, a través de la
articulación con las instituciones integrantes del Sistema Nacional Especializado de
Justicia para la Protección y Sanción de la Violencia contra las Mujeres e Integrantes
del Grupo Familiar para promover la adecuada canalización de las denuncias, el
desarrollo de las medidas cautelares y de protección, la respuesta diligente y la tutela
judicial efectiva.

1.4. Implementar una gestión pública articulada orientada a resultados en la prevención,

atención y protección frente a la violencia contra las mujeres y los integrantes del
grupo familiar destinando los recursos presupuestales necesarios para el
aseguramiento de la cobertura y calidad de los servicios y, considerando los
mecanismos de participación ciudadana que garanticen una adecuada rendición de
cuentas.

3. RESULTADOS ESPERADOS

1.- Contribuir a la disminución de la violencia contra la mujer e integrantes del grupo

familiar en el distrito Túcume.
2.- Promover relaciones equitativas y democráticas entre hombres y mujeres en el distrito
de Túcume.

4. BASE LEGAL

 Constitución Política del Perú.

 Acuerdo Nacional.
 Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo.

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 Ley N° 27658-Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado y, sus

modificatorias.
 Ley N° 27783, Ley de Bases de la Descentralización.
 Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales.
 Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades.
 Ley N° 30364, Ley para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las
mujeres y los integrantes del grupo familiar y su modificatoria con D.L. N° 1386.
 Ley N° 30862, Ley que fortalece diversas normas para prevenir, sancionar y
erradicar la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar.
 D.L. N° 1323, Decreto Legislativo que fortalece la lucha contra el feminicidio, la
violencia familiar y la violencia de género.
 D.L. N° 1368 que crea el Sistema Nacional Especializado de Justicia para la
Protección y Sanción de la Violencia contra las Mujeres e Integrantes del Grupo
Familiar.
 D.L. N° 1408 de fortalecimiento de las familias y prevención de la violencia y su
modificatoria con el D.L. Nº 1443.
 D.L. N° 1440 del Sistema Nacional de Presupuesto Público.
 D.S. N° 054-2011-PCM que aprueba el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional
denominado Plan Bicentenario: El Perú hacia el 2021.
 D.S. N° 004-2013-PCM que aprueba la Política Nacional de Modernización de la
Gestión Pública al 2021.
 D.S. N° 003-2015-MC que aprueba la Política Nacional para la Transversalización
del Enfoque Intercultural.
 D.S. N° 009-2016-MIMP que aprueba el Reglamento de la Ley N° 30364 y su
modificatoria con D.S. N° 004-2019-MIMP.
 D.S. N° 008-2016-MIMP que aprueba el Plan Nacional contra la Violencia de
Género 2016-2021.
 D.S. N° 056-2018-PCM que aprueba la Política General de Gobierno al 2021.
 D.S. N° 004-2018-MIMP, Protocolo interinstitucional acción frente al feminicidio,
tentativa de feminicidio y violencia de pareja de alto riesgo.
 D.S. N° 008-2018-MIMP que aprueba el Plan de Acción Conjunto para Prevenir la
Violencia contra las Mujeres, así como brindar Protección y Atención a las Víctimas
de Violencia, con énfasis en los casos de alto riesgo.
 D.S. N° 008-2019-MIMP que aprueba la Política Nacional de Igualdad de Género.
 D.S. N° 012-2019-MIMP, Protocolo Base de Actuación Conjunta en el ámbito de la
atención integral y protección frente a la violencia contra las mujeres y los
integrantes del grupo familiar.
 D.S. N° 002-2020-MIMP que aprueba el Plan Estratégico Multisectorial de Igualdad
de Género de la Política Nacional de Igualdad de Género.
 R.S. N° 024-2019-EF que aprueba el Programa Presupuestal orientado a Resultados
de Reducción de la Violencia contra la Mujer.
 R.M. N° 186-2015-PCM que aprueba el Manual para Mejorar la Atención a la
Ciudadanía en las Entidades de la Administración Pública.
 Resolución Ministerial N° 151-2016-MIMP que aprueba el documento “Violencia
basada en género: Marco conceptual para las políticas públicas y la acción del
Estado”.

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 Resolución de Secretaría de Gestión Pública N° 004-2019-PCM/SGP que aprueba

los Lineamientos N° 001-2019-SGP “Principios de actuación para la modernización
de la gestión pública”.
 Resolución de Secretaría de Gestión Pública N° 006-201900000000-PCM/SGP que
aprueba la Norma Técnica N° 001-2019-PCM-SGP “Norma Técnica para la Gestión
de la Calidad de Servicios en el Sector Público”.
 Ordenanza N° Ordenanza 012-2019-MDT/A.

5. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS

MUJERES Y LOS INTEGRANTES DEL GRUPO FAMILIAR EN LA
PROVINCIA LAMBAYEQUE

PROBLEMÁTICA DE VIOLENCIA HACIA LA MUJER E INTEGRANTES DEL GRUPO FAMILIAR

La violencia contra la mujer es definida como cualquier acto de violencia basada en el género que
produzca o pueda producir daños o sufrimientos físicos, sexuales o mentales en la mujer, incluidas
las amenazas de tales actos, la coerción o la privación arbitraria de la libertad, tanto en la vida
pública como en la privada, abarca también la violencia física, sexual, económica y psicológica que
se produce en el seno de la familia y en la comunidad en general.

Tipos de violencia según la ley N°30364

Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, (MIMP,2017):

- Violencia física: Es la acción o conducta, que causa daño a la integridad corporal o a la

salud. Se incluye el maltrato por negligencia, descuido o por privación de las necesidades
básicas, que hayan ocasionado daño físico o que puedan llegar a ocasionarlo, sin importar
el tiempo que se requiera para su recuperación.
- Violencia psicológica: Es la acción o conducta, tendiente a controlar o aislar a la persona
contra su voluntad, a humillarla o avergonzarla y que puede ocasionar daños psíquicos.
Daño psíquico es la afectación o alteración de algunas de las funciones mentales o
capacidades de la persona, producida por un hecho o un conjunto de situaciones de
violencia, que determina un menoscabo temporal o permanente, reversible o irreversible
del funcionamiento integral previo.
- Violencia sexual: Son acciones de naturaleza sexual que se comete contra una persona sin
su consentimiento o bajo coacción, incluyen actos que no involucran penetración o
contacto físico alguno; asimismo, se consideran tales, la exposición a material
pornográfico y que vulneran el derecho de las personas a decidir voluntariamente acerca
de su vida sexual o reproductiva, a través de amenazas, coerción, uso de la fuerza o
intimidación.
- Violencia económica o patrimonial: Es la acción u omisión que se dirige a ocasionar un
menoscabo en los recursos económicos o patrimoniales de cualquier persona.

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La mujer en cualquiera de sus etapas de vida e Integrantes del grupo familiar, tal como lo describe
en la Ley tanto en el ámbito público como el privado, y en sus diversas modalidades de violencia
contra la mujer (16) como lo detalla el Plan Nacional Contra la Violencia de Género (2016-2021).

De acuerdo a ENDES 2017, a nivel nacional:

 10% de las mujeres alguna vez unidas entre 15 a 49 años han sufrido violencia física por
parte de su pareja o ex pareja en los últimos 12 meses.

 2.4% de las mujeres alguna vez unidas entre 15 a 49 años han sufrido violencia sexual por
parte de su pareja o ex pareja en los últimos 12 meses.

 15% de las mujeres alguna vez unidas entre 15 a 49 años revelaron que sus parejas las
agredieron en los últimos 12 meses cuando ellos estaban bajo los efectos del alcohol y/o
drogas.

 70.8% de las mujeres alguna vez unidas entre 15 a 49 años que sufrieron violencia por
parte de su pareja o ex pareja, no buscaron ayuda en una institución.

 1.1% de las mujeres alguna vez unidas entre 15 a 49 años, su pareja o ex pareja trató de
estrangularla, quemarla, la atacó con cuchillo pistola u otra arma.

A nivel nacional el porcentaje de mujeres alguna vez unidas de 15 a 49 años que ha sufrido algún
tipo de violencia por parte de su pareja es de 63,2%. En la región Lambayeque es de 53,2%
(ENDES-INEI 2018). Por tipo de violencia los porcentajes son los siguientes:

Psicológica Física Sexual

(50,1%) (23,8%) (5,6%)

El Centro “Emergencia Mujer” reportó en el año 2015, 199 casos, en el año 2016 se reportó 193
casos, y en el 2017, 293 casos de violencia familiar de los cuales 256 son mujeres y 37 hombres, en
el año 2018 registró 238 casos de los cuales 210 casos fueron mujeres y 28 varones.

Cuadro N° 01: Números de casos de violencia durante el período 2015-2018

SEXO 2015 2016 2017 2018 2019 2020

MUJER 169 178 256 210 213 110

HOMBRE 30 15 37 28 24 19
TOTAL 199 193 293 238 237 129

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El Programa AURORA, a través del CEM – Lambayeque, como se reporta son más las víctimas del
sexo femenino atendidas como sucede en todo el territorio nacional.

En el año 2020 el CEM Lambayeque reportó 129 casos atendidos aún con la pandemia.

CASOS REPORTADOS EN EL AÑO 2019 EN EL CEM LAMBAYEQUE

TIPO DE Niñas, niños y Personas adultas Personas Adultas TOTAL

VIOLENCIA adolescentes mayores
menores de 18 años 18 a 59 años
60 a más

Violencia 23 102 14 139

Psicológica

Violencia Física 13 65 01 79

Violencia sexual 16 02 00 18

Violencia 01 01
económica o
patrimonial

TOTAL DE 52 170 15 237

CASOS

En este cuadro observamos que predomina la violencia psicológica, seguida de la física,

sexual y patrimonial.

Actualmente la provincia de Lambayeque cuenta con los siguientes CEMs:

 CEM Lambayeque
 CEM Comisaría Olmos
 CEM Comisaría San Martín
 CEM Comisaría Lambayeque

En el 2017 en la región Lambayeque se contaba con 03 Centro Emergencia Mujer y 01 CEM en

comisaria, en el 2018 y 2019 se contaba con 6 Centros Emergencia Mujer – CEM, en el 2020 ya se
cuenta con 10 Centro Emergencia Mujer – CEM.

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Imagen N°1: PERÚ, Número de CEM a nivel nacional Periodo: marzo – 2020

Fuente: Registro de casos del CEM – AURORA

TOTAL, DE INGRESOS DE VIOLENCIA FAMILIAR POR DISTRITO JUDICIAL, SEGÚN LAS MEDIDAS DE
PROTECCIÓN DICTADAS Y NO OTORGADAS

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Imagen N°2: Perú,  Total de ingresos reportados por los Módulos Judiciales Integrados en
Violencia contra las Mujeres e integrantes del núcleo familiar, año 2018.

Fuente:  Siste
ma Integrado de Justicia (SIJ) – Comisión de Justicia de Genero del Poder judicial

Imagen N°3: Perú, Denuncias Por Violencia Familiar Por Tipo De Agresión, Según Departamento,
enero-mayo 2019

Fuente: Ministerio del Interior - Oficina General de Planeamiento y Presupuesto.

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Imagen N°4: Perú, Personas Afectadas Por Violencia Familiar Y Sexual Y Atendidas Por El
Programa Nacional Contra La Violencia Familiar Y Sexual, 2012 - 2018 Y Enero - Mayo 2019

Fuente: Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables - Programa Nacional contra la Violencia

Familiar y Sexual.

Elaboración: Instituto Nacional de Estadística e Informática.

DENUNCIA DE VIOLENCIA FAMILIAR POR REGIÓN LAMBAYEQUE, Y GRUPO DE EDAD DE LA

VÍCTIMA (2009-2018)

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NÚMERO DE DENUNCIAS POR VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN LAS COMISARÍAS Y FISCALÍAS

(2020)

Cuadro N°1: Casos De Personas Afectadas Por Hechos De Violencia Contra Las Mujeres,
Integrantes Del Grupo Familiar Y/O Violencia Sexual En Los Centros Emergencia Mujer

Período: Noviembre, 2020

DPTO CATEGORÍA CEM Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

LAMBAYEQUE Comisaría CAMPODONICO 92 86 44 0 0 0 51 63 44 31 40  

LAMBAYEQUE Comisaría DE FAMILIA CHICLAYO 103 82 33 0 0 0 31 59 54 77 56  

DE FAMILIA JOSE LEONARDO
LAMBAYEQUE Comisaría
ORTIZ
98 65 34 0 0 0 18 0 26 52 37  

LAMBAYEQUE Comisaría ZAÑA 32 26 12 0 0 0 16 14 13 17 24  

LAMBAYEQUE Comisaría LAMBAYEQUE 75 79 55 0 0 0 35 0 30 88 42  

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SAN MARTIN DE PORRES -

LAMBAYEQUE Comisaría
LAMBAYEQUE
36 38 10 0 0 0 11 0 40 39 47  

LAMBAYEQUE Comisaría SECTORIAL OLMOS 43 50 28 0 0 0 17 22 25 17 47  

Fuente: Sistema de Registro de Casos de los Centros Emergencia Mujer a nivel nacional - Programa
Nacional AURORA

En el último año, en el Distrito de Túcume, el nivel de violencia ha disminuido ya que

debido a la pandemia por COVID 19 mas se presentan casos de depresión y ansiedad.

6. ANÁLISIS DE LA COBERTURA Y LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS

PÚBLICOS DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A
LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y LOS INTEGRANTES DE GRUPO
FAMILIAR

La atención dada por el personal del Centro de Salud del Distrito es buena ya que buscan
que las personas violentadas cambien su nivel de autoestima y superen los maltratos a
través de terapias.

Las actividades que se realizan en el área de DEMUNA son las siguientes:

 Brindar asesoría legal a los usuarios en materias de: alimentos. Régimen de visitas,
tenencia, reconocimiento voluntario de paternidad, entre otros.
 Realización de audiencias para conciliar en las diferentes materias del área.
 Recepción de pagos por concepto de pensiones alimenticias, y/o recibir y
regularizar sus recibos.
 Seguimiento de caos presentados en el área para verificar el cumplimiento de las
actas de conciliación.
 Realización de visitas, para verificar el cumplimiento de los acuerdos establecidos
en las Actas de Conciliación.
 Verificación de restablecimiento de los derechos vulnerados a las niñas, niños y
adolescentes.
 Recepción de casos de presunto estado de desprotección familiar, visitas y
posterior calificación, en caso de emitirse informe con atención especial del caso,
derivación y acompañamiento a las entidades correspondientes para su oportuna
atención.

7. ANÁLISIS DE LA INVERSIÓN PRESUPUESTAL EN EL TERRITORIO

PARA LA PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA
VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y LOS INTEGRANTES DE GRUPO
FAMILIAR

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Actualmente el centro de salud, la PNP y la municipalidad distrital de Túcume no cuentan

con un presupuesto asignado para la prevención, atención y protección frente a la
violencia contra la mujer y los integrantes del grupo familiar, pero según coordinaciones
con el área de presupuesto de la municipalidad se estará asignando un presupuesto para
el plan anual de trabajo 2021 a realizar.

8. ANÁLISIS Y ALINEAMIENTO CON LOS INSTRUMENTOS DE GESTIÓN

VIGENTES QUE REGULAN LA PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y
PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y LOS
INTEGRANTES DE GRUPO FAMILIAR

Según el área de presupuesto, en el Plan de Desarrollo Concertado, el presupuesto

asignado para el área de Desarrollo Social y Económico también podría ser utilizado para
los gastos de las actividades destinadas a prevención, atención y protección frente a la
violencia contra la mujer y los integrantes del grupo familiar.

9. MECANISMOS DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN

Las instituciones integrantes de la instancia distrital remitirán sus informes trimestrales

para hacer efectivo el cumplimiento de las actividades que se detallan en el cronograma
del presente plan de Trabajo anual, así se hará seguimiento a la implementación de dicho
plan.

10. MECANISMOS DE COORDINACIÓN Y ARTICULACIÓN

(GOBERNANZA)

 Convocatoria y participación en sesiones ordinarias y extraordinaria.

 Para la ejecución de las actividades se organizarán comisiones de Trabajo con las
Instituciones participantes.

11. CRONOGRAMA

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 “

N° UNIDAD PRESUPUESTO
NOMBRE DE EJE ACTIVIDADES META RESPONSABLE FECHA
MEDIDA

EJE ARTICULACIÓN Sesiones ordinarias y Presidente y secretaria

Junio – Julio Agosto-
Y SEGUIMIENTO extraordinarias de IDC Actas 08 Setiembre-Octubre-
técnica Noviembre-Diciembre

Elaboració n de Directorio, Directorio

creació n de WhatsApp y (Grupo 01 Presidente, Secretaria Junio
Facebook Institucional. WhatsApp y Técnica y Cem Regular
Facebook) Lambayeque

-Jornadas de capacitació n a Informe 4 Presidente, Secretaria Julio-Agosto

miembros de la instancia: Técnica y CEM

-Taller: “Prevenir el
feminicidio y la violencia
sexual hacia niños/as y Asistencias
1
adolescentes en el Distrito e
Túcume” dentro del 1,500
contexto del coronavirus,
fortaleciendo la coordinación
y articulación
interinstitucional.” (Por
coordinar fecha y propuesta
a cargo del CEM)

- Taller “ley 30364” dirigida

al personal de la PNP de
Túcume.(30/07/2021 -10:00
am/4:00pm) o 03/08/2021-
elaboración de propuesta a

16
 “

cargo del CEM

- Taller al personal de la
unidad de serenazgo de la
Municipalidad(elaboración
de propuesta a cargo del
CEM)
Elaboració n de una guía de 1,000
servicios de atenció n.
(reunión la 2 semana de Presidente, Secretaria
Documento 01 Julio
agosto con el ET)-20 de Técnica
agosto sesión de consejo
para validar propuesta
Elaboració n de Diagnostico Secretaria Técnica,
situació n de violencia en el Documento 1 Centro de Salud, PNP, Junio
Distrito de Tú cume. DEMUNA

Consolidar y Gestionar la
Informació n Estadística
para remitir a observatorio Documento 1 Secretaria Técnica. Junio
regional de la violencia
contra la mujer.
Elaboració n del Informe Presidente, Secretaria
Informe 1 Diciembre
Anual a la ICP y IRC Técnica.

Elaboració n y difusió n de N° de -500 afiches Municipalidad Distrital Julio-Agosto

materiales de prevenció n personas elaborados de Túcume, Secretaria
de la violencia contra las informadas y Técnica
-5 gigantografías
mujeres y los integrantes Sensibiliza-
del grupo familiar(cem -Facebook

17
 “

actualizado, 1000
brindando
das información sobre
enviar material modelo) temas a violencia
familiar y sexual.

Identificació n del equipo

técnico con polos y gorras 400
24 polos Municipalidad Distrital
alusivos a la violencia Cantidad de
de Túcume, Secretaria Julio
contra la mujer.(logo de la polos y gorras 24 gorras Técnica
instancia y de
municipalidad)
Cumplir con los protocolos -10 cajas de Protocolos Municipalidad Distrital Julio - Diciembre
de bioseguridad mascarillas. cumplidos de Túcume, Secretaria
comparando lo siguiente: Técnica
-20 litros
jabón líquido
-Kits de protecció n:
y gel.
mascarillas, alcohol líquido,
alcohol gel, jabó n líquido, -20 litros de
papel toalla. jabón líquido.

-Termó metro digital. -100 unidades

de papel
-Baldes con cañ os. toalla.

-Tacho de basura. -1 termómetro

digital. 1000
-Tinas.
- 4 baldes con
caños.

-4 tachos de
basura.

18
 “

-4 tinas

EJE DE PREVENCIÓN Desarrollar Estrategias

Estrategias Municipalidad Distrital
Educativas para prevenir la
Informe Educativas de Túcume, Secretaria Julio - Diciembre
violencia, a través de implementadas Técnica, CEM
Intervenciones Breves.

Talleres de prevenció n a
Taller
instituciones pú blicas y CEM, Secretaria Técnica Julio-Noviembre
realizado 5 1,500
privadas.

Consultoría en
2 planificació n familiar y N° de Centro de salud y
descarte de ETS, (En la personas 100 Municipalidad distrital Noviembre
atendidas de Túcume 300
semana del día de la no
violencia contra la mujer)
Charla informativa en
metodología anticonceptiva
y entrega gratuita de N° de Centro de salud y
200
métodos anticonceptivos personas 50 Municipalidad distrital Noviembre
(En la semana del día de la informadas de Túcume
no violencia contra la
mujer)
Feria informativa en el N° de 200 Centro de salud, Noviembre
frontis de la municipalidad, personas comisaria PNP –

19
 “

en el tema “Erradicació n de 400

la violencia contra la mujer Túcume, Municipalidad
– ni una menos” (En la informadas distrital de Túcume,
semana del día de la no DEMUNA
violencia contra la mujer)
Difusió n mensajes de
prevenció n en camiones Municipalidad distrital
recolectores de basura y Días 112 de Túcume, Secretaria Julio - Diciembre
Técnica, CEM 100
movilidades de patrullaje
de serenazgo.
Establecer alianzas con las
directivas de los mercados,
asociació n de mototaxistas,
asociació n de artesanía,
asociació n de gastronomía, 200
Municipalidad distrital,
comités de vaso de leche, N° de alianzas 7 Julio - Agosto
Secretaria Técnica, CEM
juntas vecinales y
asociació n adulto mayor
para la difusió n de los
servicios y mensajes de
prevenció n a la població n.
Establecer alianzas con las
directivas de las
Instituciones Educativas Municipalidad distrital,
N° de alianzas 5 100 Julio - Agosto
para la difusió n de los Secretaria Técnica, CEM
servicios y mensajes de
prevenció n a la població n.
EJE DE ATENCIÓN DEMUNA ofrece atenció n N° de 50 DEMUNA Junio - Diciembre

20
 “

personas 200
gratuita y confidencial. atendidas y
registradas

N° de
El Centro de Salud brinda
3 personas 60 Centro de Salud Junio - Diciembre
asistencia psicoló gica. atendidas

La PNP recepciona N° de
denuncias y determina el personas
grado de violencia de agraviadas 50 PNP Junio - Diciembre
acuerdo al examen médico atendidas y
legal o psicoló gico. registradas

CEM atiende denuncias de

N° de
violencia y brinda
asistencias 100 CEM Junio - Diciembre
asistencia de acuerdo al brindadas
problema presentado.
Asistencia técnica para la
Asistencia
formació n de la casa 1 CEM Agosto
brindada
refugio en el Distrito.
DEMUNA impulsa
actividades preventivas y N° de familias
DEMUNA, Secretaria
de movilizació n social por sensibiliza- 40 Julio - Diciembre
Técnica 400
los derechos de los niñ os y das
EJE DE adolescentes.
PROTECCIÓN
4 PNP brinda medidas de
protecció n si la integridad N° de familias
50 PNP Julio - Diciembre
de la victima y de los protegidas
familiares está n en peligro.

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TOTAL S/.8300.00

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