HOJA DE PRÁCTICA N° 3

UNIDAD DIDÁCTICA: Proyectos de investigación e Innovación Tecnológica

Programa de Estudios: METALURGIA

Turno: Diurno Semestre: cuarto Puntaje:……………..

Integrantes:
• Hospina Rios Daniel
• De la Cruz Tapara Emanuel
INDICACIONES: Lee atentamente el MÓDULO XIV y MÓDULO XV, revisa los
ejemplos, anota el título del proyecto, elabora los antecedentes, las bases
conceptuales, el proceso metodológico (métodos, procedimientos, materiales y
equipos).
INDICADORES Organiza los Desarrolla las Describe los Desarrolla en PUNTAJE RETROALIMENTACIÓN
antecedentes bases materiales y forma amplia TOTAL
DE de la conceptuales, equipos el
DESEMPEÑO investigación, relacionando utilizados en procedimiento
describiendo con la la utilizado en la
su relación investigación. investigación. investigación,
con la dando a
investigación. conocer los
pasos y
etapas.

(0-3 ptos) (0-4 ptos) (0-5 ptos.) (0-8 ptos.)

( )

PERFIL DEL PROYECTO DE APLICACIÓN PROFESIONAL

VI.- FUNDAMENTOS TEÓRICOS:

6.1 ANTECEDENTES:
6.2 BASES CONCEPTUALES:
VII.- PROCESO METODOLÓGICO:
- DESCRIPCIÓN DE LOS PASOS, ETAPAS, MÉTODOS, MATERIALES Y
EQUIPOS UTILIZADOS EN EL DESARROLLO DEL TRABAJO.
NOTA: SOLO RELLENAR LOS DATOS EN ÉSTE RECUADRO

TÍTULO DEL PROBLEMA:

“ESTUDIO DE SISTEMAS DE
SEGURIDAD LABORAL EN
TRABAJADORES DE PLANTAS
METALURGICAS.”

ANTECEDENTES: 1.- Flores P, (2013) En su tesis:

Implementación de un sistema de seguridad
y salud ocupacional en minería subterránea.
Concluye que “Al ser implementado en una
empresa minera se consigue que el personal
tome conciencia sobre la prevención de
seguridad y salud ocupacional en todos los
empleados y contratistas. Esto es pieza clave
para el éxito de la gestión de seguridad y
salud ocupacional”
2.- Machuca, (2017, p. 1) “Aplicación de un
Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
basada en la norma OHSAS 18001 para
disminuir los accidentes e incidentes de
trabajo de la empresa J&W CIA Callao Perú”.
Título profesional de Ingeniero Industrial
obtenido al redactar su tesis. En este
trabajo la finalidad es de la aplicación de
SGS y las respectivas OHSAS con la cual se
debe rebajar las situaciones fatales en la
empresa y con ello se posibilito que los
obreros tomasen conciencia de los actos
inseguros y haciéndolos que enfrenten con
presteza la responsabilidad de sus acciones
y 27 evadiendo los actos inseguros que van
en contra de su integridad lo cual orienta a
reducir las situaciones inseguras de la
empresa. J&W CIA S.A.
3.- Engels, (1984) describe la situación de
Manchester indicando que había muchos
lisiados debido al empleo de máquinas que
aumentaban su potencia y velocidad creando
más peligros, situación que fue también
descrita por Heinrich la industria creció tanto
 que no había parques ni escuelas ni terrenos
de esparcimiento, no había sistema de
distribución de agua y los trabajadores tenían
que caminar grandes distancias para
encontrarlo, la deformidad corporal era
común, el índice de mortalidad creció y veían
al trabajo de mina como una trampa mortal.
4.- Báez, (1991), la lesión o perturbación no
constituye el accidente mismo, sino la
consecuencia de éste; un accidente puede
originar la muerte después de un lapso y no
inmediatamente; una enfermedad puede
ocurrir “repentinamente” y no obedecer “a la
acción continuada de una causa que tenga
su origen o motivo en el trabajo”, como es el
caso de una pulmonía originada por un
enfriamiento. La definición de accidente
menciona, además, la muerte “en ejercicio”
del trabajo sin señalar que haya relación
causa-efecto entre la muerte la labor
desarrollada; de esta manera se consideraría
como accidente profesional un paro cardiaco
(perturbación funcional) ocurrido durante las
labores, aunque no tuviera ninguna relación
con éstas. Tales inconvenientes o errores,
frecuentes cuando se pretenden definir en
materia jurídica, tienen que ser salvados por
una interpretación adecuada, especialmente
por la vía de la jurisprudencia
BASES CONCEPTUALES: 1. EPPs: El Elemento de Protección
Personal (EPP), es cualquier equipo o
dispositivo destinado para ser
utilizado o sujetado por el trabajador,
para protegerlo de uno o varios
riesgos y aumentar su seguridad o su
salud en el trabajo.
2. SGS: Condiciones Generales para
Servicios de Certificación
3. OHSAS: OHSAS, de las siglas en
inglés Occupational Health and Safety
Assesment Series, es un sistema de
gestión de la Salud y Seguridad
Ocurpacional dentro de una
organización.
4. NEUMOCONIÓTICOS: Sustancias
particuladas que, a través de la
deposición o acumulación en los
pulmones, provocan alteraciones de
naturaleza fibrótica en el tejido
pulmonar. Sensibilizantes: Provocan
reacciones alérgicas, principalmente
en el sistema respiratorio.
5. ÁCIDO CRÓMICO: generalmente a
una mezcla de ácido sulfúrico
 concentrado y dicromato de potasio o
dicromato de amonio, que puede
contener diversos compuestos,
incluyendo trióxido de cromo sólido,
CrO3. Este tipo de ácido crómico se
puede utilizar como una mezcla para
limpieza del vidrio.
6. RICKETSIAS: Enfermedad infecciosa
producida por bacterias conocidas
como rickettsias, estas bacterias se
mantienen por naturaleza en animales
que funcionan como reservorios y son
transmitidas al hombre por un vector
(piojo, pulga o garrapata).
7. AGENTES DISERGONÓMICOS:
(riesgos disergonómicos o riesgos
derivados de la ausencia de una
correcta ergonomía laboral), son la
probabilidad de desarrollar un
trastorno musculo esquelético debido
(o incrementada) por el tipo e
intensidad de actividad física que se
realiza en el trabajo.
8. AGENTES PSICO-SOCIALES:
aquellos factores de riesgo para la
salud que se originan en la
organización del trabajo y que pueden
generar respuestas de tipo fisiológico,
emocional (ansiedad, depresión,
apatía, etc.)
9. PELIGRO: es todo aquello que puede
ocasionar daño; llamado de otra
forma es, la contingencia inminente
de que suceda algún daño.
10. RIESGO: es la probabilidad de que un
peligro pueda causar un determinado
daño; el factor riesgo es toda fuente
de posible lesión o daño para la
seguridad y salud en el trabajo.
11. ACTIVIDADES INSALUBRES:
Aquellas que den lugar a
desprendimiento o evacuación de
productos que puedan resultar directa
o indirectamente perjudiciales para la
salud humana.
12. ACTIVIDADES PELIGROSAS:
Aquellas que tengan por objeto
fabricar, manipular, expender o
almacenar productos o sustancias
susceptibles de originar riesgos
graves por explosión, combustión,
radiación u otros modos de
contaminación de análoga
 importancia para las personas o los
bienes.
13. AMBIENTE, CENTRO DE TRABAJO
O UNIDAD DE PRODUCCIÓN: Lugar
en donde los trabajadores
desempeñan sus labores.
14. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO: Es el Órgano
paritario constituido por
representantes del empleador y los
trabajadores, con las facultades y
obligaciones previstas por las normas
vigentes destinado a la consulta
regular y periódica de las actuaciones
de la empresa en los casos que la
misma ley señala su intervención.
15. CAPACITACIÓN: Actividad que
consiste en instruir conocimientos
teóricos y prácticos del trabajo a los
participantes. En nuestra opinión
debemos precisar que de la
capacitación depende mucho que en
un centro de trabajo se eviten
accidentes y se prevengan
enfermedades.
16. SEGURIDAD: Son todas aquellas
acciones y actividades que permiten
que el trabajador labore en
condiciones seguras tanto
ambientales como personales, con el
fin de conservar la salud y preservar
los recursos humanos y materiales.
17. PLAN DE EMERGENCIA: Documento
guía de las medidas que se deben
tomar bajo ciertas condiciones de
emergencia posibles. Incluye
responsabilidades de personas y
departamentos, recursos de la
empresa disponibles para su uso.
18. LIXIVIACIÓN: Es un proceso
Hidrometalurgico para obtener cobre
desde minerales oxidados que lo
contienen, mediante inundación en
bateas y con una mezcla de ácido
sulfúrico, agua o electrolito, también
llamado "electrolito grado C".
19. SALUD OCUPACIONAL: La salud
ocupacional es entendida
principalmente como la salud del
trabajador en su ambiente de trabajo.
Sin embargo, el concepto de salud es
mucho más amplio, pues no sólo
comprende la salud ocupacional sino
también la salud del trabajador fuera
 de su ambiente laboral. Por ello la
salud del trabajador considera no sólo
los accidentes de trabajo y las
enfermedades ocupacionales, lo hace
además con las patologías asociadas
al trabajo y a las derivadas de su vida
fuera de su centro laboral.
20. HIGIENE OCUPACIONAL: La higiene
laboral se refiere a un conjunto de
normas y procedimientos que buscan
proteger la integridad física y mental
de los trabajadores, vigilar los riesgos
de salud inherentes a las tareas del
puesto y al ambiente físico donde las
realiza.
PROCESO METODOLÓGICO El presente estudio de investigación
(Métodos y Técnicas): cualitativa responde a una tipología
correlacional, ya que se empleará este
método con el proceso de responder a
nuestra pregunta “¿Cómo influye la
implementación de un sistema de seguridad
laboral entre los trabajadores de una planta
metalúrgica?” sobre esta incógnita HUICHO
ESPINOZA, YERSON ELMER, (2014)
afirma:
“La implementación de un sistema de gestión
seguridad, higiene y salud ocupacional
influirá significativamente en la calidad de
vida de los trabajadores de la planta
concentradora.”

PROCEDIMIENTOS (Describir en “ESTUDIO DE SISTEMAS DE

forma amplia los pasos, etapas y SEGURIDAD LABORAL EN
otros aspectos de la investigación): TRABAJADORES DE PLANTAS
METALURGICAS.”
La metalurgia es la técnica de la extracción y
transformación de los metales a partir de los
minerales. Además, es la ciencia que estudia
el campo de las aleaciones, que se ocupa del
control de calidad de los procesos y que
estudia formas de actuar frente a la corrosión
de los minerales metálicos y no metálicos, es
por todo ello que es considerada un campo
laboral de exposición constante al peligro,
por ello consideramos realizar un estudio y
evaluación de los sistemas de seguridad
empleadas en distintas plantas metalúrgicas,
para así lograr un campo laboral donde el
trabajador se sienta más seguro en
desempeñar sus labores.
Primeramente, tenemos planeado realizar
una evaluación de toda la bibliografía
empleada en las minas para realizar su plan
 de seguridad y reacción frente a un accidente
esto con el fin de encontrar puntos de
inflexión los cuales pueden ser mejorados.
También pensamos en evaluar los
implementos de seguridad o EPP, y que es lo
que las hace incomodas y porque los
trabajadores optan en no usarlas, esto se
planea lograr realizado escuetas en los
trabajadores, donde también tenemos
planeado ver cómo es que afecta de forma
psicológica la exposición a situaciones de
riesgo a los trabajadores y esto como afecta
a la empresa.
Posterior al estudio y observando resultados
pensamos presentar un plan de seguridad
más eficaz tomando en cuenta toda la
información obtenida, presentando prototipos
de implementos de seguridad que resulten
más cómodos y no restrinjan la fácil
movilidad del trabajador.

MATERIALES Y EQUIPOS 1) EQUIPO DE PROTECCIÓN

(Describir en forma amplia los PERSONAL (EPP): El Equipo de
materiales y equipos utilizados en la Protección Personal o EPP son
investigación): equipos, piezas o dispositivos que
evitan que una persona tenga
contacto directo con los peligros de
ambientes riesgosos en su entorno
laboral, los cuales pueden generar
lesiones y enfermedades, Para el
empleo del EPP te recomendamos lo
siguiente:
 El EPP debe ser personal
 Las tallas deben ser
apropiadas con el tamaño del
usuario
 Los elementos deben
mantenerse en buenas
condiciones
 El trabajador debe usar
apropiada y constantemente
los EPP.
El EPP debe ser personal, entre ellos
podemos nombrar:

 Cabeza: los cascos de seguridad

permiten proteger la cabeza frente
a posibles impactos, choques
eléctricos o quemaduras. Deben
utilizarse con sus correas
ajustadas correctamente en la
quijada.
 Oídos: cuando el ruido en el lugar
de trabajo excede los niveles
establecidos por el Ministerio de
Salud, las personas expuestas
deben utilizar protección auditiva.
Existen dos tipos: los tapones que
se insertan en el conducto auditivo
externo y las orejeras que van
alrededor de la cabeza,
absorbiendo el ruido ambiente.
 Ojos: cuando se está en
presencia de proyección de
partículas, líquidos, humos,
vapores, gases y radiaciones, se
deberá utilizar protectores de ojos
(que solo cubren la zona ocular).
 Rostro: los protectores faciales no
solo protegen los ojos sino
también el resto del rostro,
bloqueando el paso de rayos
ultravioletas o infrarrojos y de otros
cuerpos extraños como plástico
transparente, cristal templado o
rejillas metálicas.
 Vías respiratorias: se debe
proteger al trabajador de
contaminantes presentes en el
ambiente tales como polvos,
neblinas, vapores orgánicos o
gases. Para esto existen distintos
tipos de respiradores con sus
respectivos filtros.
 Pies y piernas: el calzado de
seguridad es fundamental ya que
protegen de la humedad, de
sustancias calientes y de caídas o
golpes en superficies peligrosas e
inestables. Además, para proteger
las piernas de salpicaduras de
metales fundidos se deben utilizar
polainas de seguridad resistentes
al calor.
 Piel: los trabajadores que realizan
labores prolongadas bajo los rayos
ultravioletas deben aplicarse
protector solar cada dos horas y
utilizar vestimenta que cubra la
piel expuesta a la radiación para
evitar todo tipo de quemaduras.
 Cuerpo entero: para aquellos
trabajos que se ejecutan en altura
se deben usar cinturones o arnés
de seguridad enganchados a una
línea de vida. En tanto, los
 trabajadores que estén expuestos
a sustancias corrosivas, a altas
temperaturas o a radiaciones
deben utilizar vestimenta con
tecnología adecuada que impida el
contacto directo.

2) SEÑALES DE SEGURIDAD: Las

Señales de Seguridad, según el
Ministerio de Trabajo, son
una señalización que, referida a un
objeto, actividad o situación
determinada, proporciona una
indicación o una obligación relativa a
la seguridad o la salud en el
trabajo mediante una señal en forma
de panel, un color, una señal
luminosa o acústica, una
comunicación verbal o una señal
gestual, según proceda en cada caso.

Hay 5 tipos de señales principales de

seguridad: Señales de
Obligación, Señales de
Peligro, Señales de Auxilio, Señales
de Prohibición y Señales de Equipos
Contraincendios.
Todas estas señales "Son de
Obligado Cumplimiento en los
Centros de Trabajo".
 COLORES:
-Azul para las acciones
obligatorias: Indican la
obligatoriedad de utilizar protecciones
adecuadas para evitar accidentes.
Tienen forma circular, fondo de color
azul y los dibujos de color blanco.
Pueden tener el borde también de
color blanco. El color azul deberá
cubrir como mínimo el 50% de la
superficie de la señal.
-Rojo como color de prohibición:
Prohíben un comportamiento
susceptible de provocar un peligro
impidiendo ciertas actividades que
ponen en peligro la salud propia o de
otros trabajadores. En definitiva, son
señales que Prohíben.
Tienen forma redonda y pictograma
negro sobre fondo blanco con borde
rojo y banda roja transversal
descendente de izquierda a derecha
atravesando el pictograma a 45º
respecto a la horizontal. El color rojo
 deberá cubrir como mínimo el 35% de
la superficie de la señal)
-Amarillo como color de prudencia:
Avisan de posibles peligros que
puede conllevar la utilización de algún
material o herramienta. Son de forma
triangular, fondo amarillo, borde y
dibujo de color negro. El amarillo
deberá cubrir como mínimo el 50% de
la superficie de la señal.
-Verde para las acciones positivas:
Ayudan y proporcionan información
acerca de los equipos de auxilio. Son
rectangulares o cuadradas, fondo de
color verde y borde y dibujo blanco.
También se pueden llamar de
salvamento o socorro.
 FORMAS:
- Discos o Círculos se usan para las
prohibiciones o instrucciones.
- Los triángulos se usan para las
advertencias.
- Los Cuadrados y Rectángulos se
usan para la señalización de
emergencia y de información.
3) CONTENEDORES: La disposición
adecuada de residuos químicos es
esencial para la salud y seguridad de
los trabajadores de la Empresa y/o
Institución, y a la comunidad
circundante. La disposición
responsable de los residuos químicos
también reducirá presentes y futuras
amenazas sobre el medio ambiente.
De esta manera, resulta imperativa la
disposición de todos los residuos
químicos de una manera segura,
eficiente, legal, y de costo adecuado.
El respeto por el medio ambiente
exige una serie de compromisos y
actuaciones a realizar que sirvan
para preservar la naturaleza y el
entorno paisajístico. Y para eso, entre
muchas herramientas, están los
cubos y contenedores de reciclaje
con sus variantes para los distintos
tipos de residuos.
El uso de contenedores adecuados
para su almacenamiento y posterior
disposición son importantes en las
plantas metalúrgicas, esto ayuda a
evitar contacto con sustancias
peligrosas y la exposición a riesgos
innecesarios.
 Mg. Amelia Valentina Marín Grande

DOCENTE

Flores, P. (2013). Implementación de un sistema de seguridad y salud ocupacional en minería

subterránea. Tacna: UNJBG.