Programa Prefectura
Programa Prefectura
Programa Prefectura
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ORGANIZACIÓN DEL PROGRAMA
El presente programa ha sido elaborado como un apoyo a los compañeros “PREFECTOS”, ya que
en esta área se carece de materiales indispensables de información que permitan desarrollar el
trabajo en forma más adecuada.
Cabe reconocer que la labor de PREFECTURA es importante y básica en nuestros planteles, de ahí
la necesidad de programar objetivos y actividades que permitan al PREFECTO ser un verdadero
apoyo en la escuela. El desempeño de la labor educativa con dedicación, entusiasmo y
cumplimiento, conlleva la participación activa en este importante proceso, elevando la calidad de la
educación; meta principal de la SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA.
Considerando que no existe un Plan Sistemático de Prefectura, este PROGRAMA esta organizado
de manera funcional e integral.
Funcional en cuanto a que propone formar hábitos, habilidades y actitudes que tengan aplicación
práctica en la vida diaria de los estudiantes, tanto desde el punto de vista personal como en su
interacción con el medio.
Integral en cuanto a que comprende los distintos aspectos y áreas que concurren en la formación de
la personalidad de los educandos.
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En este apartado, se sugieren algunas actividades que
+ ACTIVIDADES DEL PREFECTO.-
podrá desarrollar el PREFECTO directamente con los
estudiantes para lograr en condiciones óptimas, los
objetivos específicos correspondientes.
+ ACTIVIDADES DEL ALUMNO.- Son todas las acciones que se sugiere realizar con los
estudiantes para alcanzar los objetivos específicos
propuestos.
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INTRODUCCIÓN
Por ello, los PREFECTOS encargados de alcanzar los objetivos de la SECUNDARIA TÉCNICA
en esta área, deben:
1. Estar plenamente identificados con la Visión, Misión, Valores, Políticas de Calidad, los
objetivos y metas de la escuela.
2. Conocer y valorar cualitativamente los objetivos biosíquicos, pedagógicos, técnicos,
científicos, filosóficos y sociales que contienen este programa.
3. Tener un gran sentido ético respecto de su función como PREFECTO.
4. Gozar de buena salud, entendiendo como tal el equilibrio entre el aspecto físico, el
mental y el social.
5. Dominar los conocimientos psicopedagógicos indispensables para la educación de los
adolescentes.
6. Conocer con extensión y profundidad el área donde van a actuar.
7. Conocer y utilizar adecuadamente los recursos didácticos aplicando las tecnologías de
la información y comunicación.(TICs).
8. Tomar una posición filosófica acorde con el carácter del SUBSISTEMA DE EDUCACIÓN
SECUNDARIA TÉCNICA.
9. Comprender la posición histórica y sociológica de México.
10.Saber realizar tareas en colaboración con otras personas, es decir, trabajo en equipo.
11.Actualizar y profundizar continuamente su preparación profesional.
12.Entregarse en forma total a la tarea educativa.
De esta manera, estamos seguros, que los PREFECTOS, participarán de manera más
consciente y activa en la formación integral de jóvenes que sepan comprender los cambios,
con capacidad de disfrutar los progresos científicos y técnicos y con audacia y eficiencia
contribuir al desarrollo de valores que el ESTADO DE NUEVO LEÓN y MÉXICO requiere.
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JUSTIFICACIÓN
Las condiciones actuales de nuestro país, exigen que la labor de quiénes participan en el
hecho educativo, se conjugue de manera dinámica positiva para que corresponda a las
aspiraciones y requerimientos de los jóvenes.
Para lograr esta actitud, se precisa que los PREFECTOS coadyuven de manera
determinante en las tareas que es necesario realizar, por lo que hace a su formación y a su
actividad dentro del plantel, para que se conviertan verdaderamente en ASISTENTES
EDUCATIVOS, que coordinen sus esfuerzos con el Coordinador de Asistencia Educativa y el
Trabajador Social para promover actividades escolares y del grupo social.
Por ello, los PREFECTOS, deben poseer un conjunto de conocimientos científicos que le
permitan adentrarse en el dominio de la psicología de los adolescentes, una posición
filosófica acorde con los objetivos del SUBSISTEMA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA
TÉCNICA y una capacitación específica del área en la cual va a actuar y dominio en el
manejo de los estudiantes.
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OBJETIVOS GENERALES
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OBJETIVOS PARTICULARES
1.1 Aplicar métodos y técnicas para vigilar la disciplina de los educandos y fuera de las
aulas.
1.2 Fomentar en los alumnos la socialización para identificarse con sus compañeros
mediante técnicas participativas y de integración.
3.4 Informar al personal directivo de las faltas y retardos de los maestros y alumnos e
informar al personal docente las disposiciones que emita el personal directivo.
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OBJETIVO ESPECIFICO
EL PREFECTO: EL ALUMNO:
CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
8
OBJETIVO ESPECIFICO
EL PREFECTO: EL ALUMNO:
CRITERIOS DE EVALUACION:
9
OBJETIVO ESPECIFICO
EL PREFECTO: EL ALUMNO:
CRITERIOS DE EVALUACION:
10
OBJETIVO ESPECIFICO
EL PREFECTO: EL ALUMNO:
CRITERIOS DE EVALUACION:
11
OBJETIVO ESPECIFICO
1.2.2. FOM
COMPAÑERISMO Y
LA INTEGRACIÓN AL
TRABAJO
MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE
DINÁMICAS DE
PARTICIPACIÓN.
ACTIVIDAD ACTIVIDAD
ES DEL ES DEL
PREFECTO ALUMNO
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EL PREFECTO:
( Consultar Bibliografía )
EL ALUMNO:
EL PREFECTO: EL ALUMNO:
CRITERIOS DE EVALUACION:
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OBJETIVO ESPECIFICO
EL PREFECTO: EL ALUMNO:
CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
- Comparará las normas establecidas por el plantel contra los registros de incidencias de los
estudiantes.
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OBJETIVO ESPECIFICO
EL PREFECTO: EL ALUMNO:
CRITERIOS DE EVALUACION:
15
OBJETIVO ESPECIFICO
EL PREFECTO: EL ALUMNO:
CRITERIOS DE EVALUACION:
16
OBJETIVO ESPECIFICO
EL PREFECTO: EL ALUMNO:
CRITERIOS DE EVALUACION:
17
OBJETIVO ESPECIFICO
EL PREFECTO: EL ALUMNO:
CRITERIOS DE EVALUACION:
18
OBJETIVO ESPECIFICO
EL PREFECTO: EL ALUMNO:
CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
19
OBJETIVO ESPECIFICO
EL PREFECTO: EL ALUMNO:
CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
20
OBJETIVO ESPECIFICO
EL PREFECTO: EL ALUMNO:
CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
21
QUINCENA DEL_________________AL_____________________DE________________DE 20______
ANEXO 6
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FECHA _______________________________________________________________________TURNO:__
NOMBRE DEL PREFECTO: BIMESTRE:
OBJETIVO ESPECIFICO
23
ACTIVIDADES DEL PREFECTO ACTIVIDADES DEL ALUMNO
EL PREFECTO: EL ALUMNO:
CRITERIOS DE EVALUACION:
OBJETIVO ESPECIFICO
EL PREFECTO: EL ALUMNO:
CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
OBJETIVO ESPECIFICO
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ACTIVIDADES DEL PREFECTO ACTIVIDADES DEL ALUMNO
EL PREFECTO: EL ALUMNO:
CRITERIOS DE EVALUACION:
OBJETIVO ESPECIFICO
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27
ACTIVIDADES DEL PREFECTO ACTIVIDADES DEL ALUMNO
EL PREFECTO: EL ALUMNO:
CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
OBJETIVO ESPECIFICO
EL PREFECTO: EL ALUMNO:
CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
OBJETIVO ESPECIFICO
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ACTIVIDADES DEL PREFECTO ACTIVIDADES DEL ALUMNO
EL PREFECTO: EL ALUMNO:
CRITERIOS DE EVALUACION:
- Revisará dictados.
OBJETIVO ESPECIFICO
29
ACTIVIDADES DEL PREFECTO ACTIVIDADES DEL ALUMNO
EL PREFECTO:
OBJETIVO ESPECIFICO
30
ACTIVIDADES DEL PREFECTO ACTIVIDADES DEL ALUMNO
EL PREFECTO:
OBJETIVO ESPECIFICO
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NOMBRE DEL PREFECTO: FECHA:
EL PREFECTO:
EJERCICIO: CANTANDO
USOS: Anexo 1
- Incrementar la cohesión de los grupos en procesos avanzados de entrenamiento de
convivencia.
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- Minimiza el temor al ridículo debido a la autoexposición frente a un grupo.
- Sirve como elemento de retroalimentación sobre la dinámica del proceso de interacción de los
miembros del grupo.
INSTRUCCIONES ESPECÍFICAS:
- El conductor introduce el ejercicio promoviendo una pequeña reflexión grupal sobre el
significado del canto y la poesía en el seno de los agrupamientos sociales. Es recomendable
aludir, a guisa de ejemplo, a la gran tradición homérica, acentuando sus aspectos épicos y
heroicos para deducir los conceptos de aventura y vida.
DESARROLLO:
- El facilitador solicita, ya sea a nivel individual o subgrupal según sea el caso, que redacten la
letra de una canción en la cual se pondere la formación, desarrollo y aspiraciones del grupo
en su totalidad y no nadamás de su subgrupo o en el individual.
- Es importante que se haga hincapié en la fuerza narrativa que debe tener la letra.
- Se pide a los participantes le pongan música original a la letra, o sea que traten de no tomar
ninguna melodía existente.
- Se les da un tiempo de ensayo para preparar la presentación de su canción, recomendándoles
como acompañamiento las percusiones y sonidos que pueden producir con sus cuerpos y
los objetos que están a su alcance.
- Después de que las canciones son mostradas, actuadas y cantadas frente al grupo, la primera
tarea es determinar a nivel grupal, cual es la canción que a juicio de todos logra ser el primer
lugar, por expresar mejor la historia del grupo y se sigue el mismo proceso, pero ahora “a”
escucha y “b” habla durante 5 minutos.
- Consumidos los 10 minutos, el instructor plantea que se presentaran individualmente a través
de lo que pueda haber captado su compañero de pareja.
De tal manera “a” desempeñara en primera persona (yo) el papel “b” sin que este
pueda intervenir para nada, así mismo, “b” jugara el rol de “a”.
- Cada pareja intercambia sus respectivos gafetes y regresa con sus nuevos nombres a la mesa
de trabajo.
- El instructor solicitará que de principio la presentación, cuidando que se conserve la
espontaneidad en los participantes.
- Concluida cada presentación personal se puede dar oportunidad al grupo para elaborar
preguntas, cuidando el instructor de que estas no se vayan por el lado del trabajo
escuetamente.
- El instructor debe estar pendiente para auxiliar en el momento en que las preguntas se tornen
comprometedoras a poco claras, teniendo el recurso del control del tiempo, haciendo pasar
la presentación a otra persona, hasta concluir con todo el grupo.
- Al finalizar, el instructor propiciara una reflexión sobre que sintieron al presentar y ser
representados y a que conclusiones se pueden llegar. Se regresan los gafetes.
USOS:
- Propicia la ruptura del hielo en grupos heterogéneos a manera de primeros movimientos. -
Promueve el conocimiento interpersonal de una manera cordial y relajante.
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- Ayuda a los miembros de un grupo recién integrado a adquirir confianza.
INSTRUCCIONES ESPECÍFICAS:
- El instructor anuncia una presentación de todos los ahí reunidos.
- Toma una tarjeta media carta y la dobla por la mitad a lo largo de
la misma.
- Es importante que estos movimientos los hagan lo mas abierto
posible para que todo el
grupo tenga la oportunidad de observarlo.
- Acto seguido, pide a los participantes que escriban por las
dos caras de la tarjeta ya
doblada, el nombre por el cual les gusta ser llamados, lo mas claro
y grande que puedan.
- Se les indica que para tal efecto cuentan con plumones que ya
deben estar distribuidos en la
mesa.
- Efectuado esto, se les indica como se harán las presentaciones.
DESARROLLO:
- Cada persona busca a un compañero que debe hacer aquel con
el que se sienta más distante en ese momento, o el instructor
estructura las parejas según les convenga.
- Al que decida tomar primero la palabra, se le denominara “a”, a la
otra persona se le denominara “b”.
- Durante 5 minutos, “a” plática de si mismo tanto como pueda,
procurando hablar lo menos posible de cuestiones laborales,
pues de lo que se trata s de conocer a la persona. “B” no puede
contestar ni preguntar nada, solamente debe escuchar.
DEPARTAMENTO DE ESCUELAS SECUNDARIAS TÉCNICAS
SUBJEFATURA TÉCNICA
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TIPO DE ACTIVIDADES METAS PLANEADAS RESPONSABLE PERIODO DE REALIZACION
ACCION
AS 2. Presentarse ante los grupos y Que los alumnos identifiquen al Coord.. de asistencia
hacer del conocimiento de los prefecto como un elemento educativa
alumnos las principales importante del plantel, con
características de sus funciones. funciones especificas. Prefecto
AS 3. Revisar diariamente a la
entrada de clases, que los A partir del primer día de clases en Prefecto Permanente
alumnos cumplan con las septiembre, vigilar que se cumpla
normas de higiene, corte de pelo, con las normas establecidas del
portación de uniforme. reglamento.
AS 5. Fomentar el compañerismo y la
integración de los estudiantes. Al término de septiembre, los Prefecto Permanente
AC - Registrar los datos generales estudiantes manifestaran
de los alumnos. actitudes de integración.
Prefecto
AS 6. Vigilar la disciplina escolar Desde septiembre la escuela
funcionara con el mayor orden
posible Permanente
Prefecto
AS 7. Reunirse periódicamente con Establecer una comunicación que
la coordinación de asistencia conlleve a la solución de los
educativa. problemas enfrentados Coordinación de asistencia Bimestralmente
educativa
AS 8. Fomentar las buenas Al término de noviembre se llevara Prefecto
relaciones humanas con los a cabo un encuentro con padres
estudiantes, las familias y la de familia y alumnos. Prefecto Permanente
comunidad. Orientador
Lograr que en cada evento Trabajador social Permanente
AC - Promover la participación de participe el mayor número de
estudiantes en los eventos que alumnos.
organiza la comunidad. Prefecto Permanente
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9. Mantener la disciplina escolar Desde el primer día de clases y
dentro y fuera de las aulas. durante todo el ciclo, velara por Prefecto Permanentemente
- Vigilar el orden dentro del mantener la disciplina dentro de la
plantel - Registrar los casos de escuela.
indisciplina e incumplimiento en Enlistar los casos de alumnos Orientador
el formato correspondiente. indisciplinados.
- Canalizar a los alumnos que Coordinarse con el orientador o
reincidan al área correspondiente trabajador social para la atención Trabajador social
(orientación o trabajo social) de los casos especiales. Prefecto
11. Establecer una coordinación Desempeñar en cada campaña las Orientador Permanentemente
con orientación educativa y trabajo actividades de apoyo Trabajador social
social para organizar campañas correspondientes. Prefecto
preventivas de problemas de
salud.
12. Participar en las actividades Desarrollar con orden y eficiencia Comisión responsable Agosto
de evaluación diagnostica al las funciones encomendadas para Prefecto
inicio del ciclo escolar esta actividad.
14. Apoyar los eventos Antes de cada evento, solicitara Director Prefecto
organizados por las áreas le sean señaladas sus funciones Docentes
académicas y tecnológicas especificas. Prefectos
del plantel.
15. Organizar la elaboración de Al 30 de septiembre, habrá Prefecto Permanentemente
trabajos manuales con los elaborado una programación Maestros de tecnología
estudiantes en las horas libres o de trabajos manuales
en horario extraclase.
AC - Aplicar dinámicas
vivenciales en la elaboración de los trabajos.
- Asesorar y vigilar las
actividades.
- Organizar una
AC exposición semestral.
AC 16. Dirigir el aprendizaje de reglas ortográficas con los
estudiantes en las horas libres o en horario extraclase.
AS - Asistir al curso de ortografía y redacción organizado por el Al 30 de Prefecto Permanente septiembre
departamento de escuelas secundarias técnicas. habrá Maestro de español
elaborado una
- Adquirir y consultar el manual de ortografía sugerido. programación de
reglas ortográficas
AC - Practicar las reglas ortográficas. - Explicar las reglas en los grupos.
ortográficas.
AC
AC
AC
AC
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BIBLIOGRAFIA
Cabrera Gustavo R. Las relaciones humanas. Escuela de orientación para varones. 1983
De la Mata Héctor. Como jugar y divertirse en casa (sin televisión). Altalena. 1979
Sánchez del Carpio Francisco. L. Documental para la enseñanza media. Esfinge. 1983
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DEPARTAMENTO DE ESCUELAS SECUNDARIAS TECNICAS
SUBJEFATURA TECNICO – PEDAGOGICA
AREA DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
INFORME BIMESTRAL DE PREFECTURA
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NOMBRE DEL PREFECTO: FECHA: