El Lider y Sus Discipulos

IGLESIA DEL EVANGELIO CUADRANGULAR MARACAY I
ESCUELA DE FORMACIÓN DE DISCÍPULOS PARA EL SERVICIO

EFORDIS
DIRECCIÓN
Lección
Relaciones entre el Líder y sus Discípulos.
La visión Celular se basa en un proceso de relaciones entre el líder y sus discípulos.
El principio lo dejó establecido el Señor Jesucristo con sus discípulos.
Él se preocupó por permanecer con ellos mucho tiempo con el fin de: conocerlos y formarlos;
y que ellos le conocieran plenamente.
El éxito del ministerio de Jesús radicó en la disposición que siempre tuvo para mantenerse
en contacto permanente con el padre a través de la oración y la amistad con sus discípulos
Esta unidad llegó a ser testimonio para el mundo
“Para que todos sean uno; como tú, Padre, en mí y yo en ti, que también ellos sean
uno en nosotros, para que el mundo crea que tú me enviaste.
Yo les he dado la gloria que me diste, para que sean uno, así como nosotros somos
uno.
Yo en ellos y tú en mí, para que sean perfectos en unidad, para que el mundo conozca
que tú me enviaste, y que los has amado a ellos como también a mí me has amado.”
Juan 17:21-23
-Importancia de la unidad
La unidad de pensamiento, sentimientos y compromiso es la característica que refleja la
solidez de un equipo.
“Yo soy la vid, vosotros los pámpanos; el que permanece en mí y yo en él, este lleva
mucho fruto, porque separados de mí nada podéis hacer”.
Juan 15:5
En la visión celular, los discípulos, no pueden hacer nada si no están en contacto con su
líder, ni éste podrá alcanzar las metas si no cuenta con el apoyo de su equipo.
“Así que, todos los que somos perfectos, esto mismo sintamos; y si otra cosa sentís,
esto también os lo revelará Dios. Pero en aquello a que hemos llegado, sigamos una
misma regla, sintamos una misma cosa.”
Filipenses 3:15-16
-Formar los mejores una responsabilidad del líder
Para lograrlo debemos tomar en cuenta lo siguiente:
1-Enséñeles a crecer
Este proceso de crecimiento viene dado por el método de enseñanza impartido por el líder,
quien debe instruir a sus discípulos como un padre lo haría con su hijo. Debe motivarlos para
el crecimiento, siendo él un ejemplo.
Y ciertamente, aun estimo todas las cosas como pérdida por la excelencia del
conocimiento de Cristo Jesús, mi Señor. Por amor a él lo he perdido todo y lo tengo
por basura, para ganar a Cristo.
Filipenses 3:8
2-Forme líderes ejemplares:
El líder debe estar dispuesto a servir a sus discípulos.
Las personas llegan a la iglesia en obra negra y el líder tiene el compromiso de moldearlos y
pulirlos, siendo instrumento en las manos de Dios para lograrlo.
“Yo planté, Apolos regó; pero el crecimiento lo ha dado Dios.”1Corintios3:6
3-Guíe al éxito
Llevar al equipo de discípulos al éxito consiste en guiarlos a ganar a otros a través de un
trabajo de cooperación, evitando celos y competencia.
El líder es el que da la dirección a los discípulos para que tomen conciencia que el éxito no
está destinado para unos cuantos, si no que hay que luchar para alcanzarlo.
4-Enseñe disciplinas espirituales.
La mayor dimensión de crecimiento en un grupo, se da en el plano espiritual; de modo que el
líder tiene que crecer en tal sentido, aprendiendo disciplinas que luego habrá de enseñar a
quienes les rodean.
“Porque mi yugo es fácil y ligera mi carga”
Mateo11:30
Las disciplinas de Dios no son gravosas, porque no producen esclavitud, sino libertad plena.
5-Cree un ambiente que atraiga a otros.

El líder y su equipo deben contar con recursos y estrategias que faciliten sus proyecciones
personales y ministeriales.
6-Desafíelos con un gran modelo de crecimiento.
El líder debe relacionarse con sus discípulos a través de grandes desafíos.
El nivel más alto de liderazgo es el que se mueve con gran autoridad espiritual.
“Aún de las ciudades vecinas muchos venían a Jerusalén trayendo enfermos y
atormentados de espíritus impuros; y todos eran sanados.”
Hechos 5:16
Los discípulos deben saber también que un alto liderazgo es el que puede reproducirse en
otros.
La visión celular tiene una unción de multiplicación definida.
Conclusión
La visión celular está fundamentada en un proceso de relaciones entre líderes y discípulos.
Un líder de éxito es el que puede mostrar un fruto sólido, el cual está representado en los
que han crecido a partir de su ejemplo, su testimonio y sus enseñanzas.
Cuestionario de Apoyo.
1. ¿Cuál cree usted fue el éxito del Ministerio de Jesús?

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2. Según Juan 17:21-23 ¿Qué característica fue primordial en la relación de Jesús con sus
discípulos?
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3. ¿Por qué es importante la unidad dentro de un equipo? Mencione un versículo que lo
justifique.
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4. Según el punto 2 ¿Qué responsabilidad tenemos como líderes?
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5. Lea 1Corintios 9:19 ¿Cuáles son los parámetros para formar líderes excelentes?
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______________________________________________________6. ¿Qué fortalezas tiene
como líder, qué le gustaría que sus discípulos desarrollaran?
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7. ¿Qué errores ha cometido durante su liderazgo que evitaría que sus discípulos repitieran?
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8. ¿Cree que hay cosas en la relación con su líder que deberían cambiar? ¿Cuáles?
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9. ¿Qué aportaría usted para que la relación con su líder y discípulos fuera excelente?
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5-Cree un ambiente que atraiga a otros.

1. ¿Cuál cree usted fue el éxito del Ministerio de Jesús?

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