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    Examen Sobre Control Interno

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    Pitter MAYTA CASO
    El documento presenta una encuesta sobre el control interno dirigida a funcionarios y trabajadores de una institución. La encuesta contiene nueve preguntas sobre el concepto, objetivos, normativa y beneficios del control interno. Las preguntas abarcan temas como la definición de control interno, para qué sirve, quiénes se encargan de él, su normativa asociada y si afecta o no a los trabajadores.

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    Pitter MAYTA CASO
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    El documento presenta una encuesta sobre el control interno dirigida a funcionarios y trabajadores de una institución. La encuesta contiene nueve preguntas sobre el concepto, objetivos, normativa y beneficios del control interno. Las preguntas abarcan temas como la definición de control interno, para qué sirve, quiénes se encargan de él, su normativa asociada y si afecta o no a los trabajadores.

    Título original

    examen sobre control interno

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    El documento presenta una encuesta sobre el control interno dirigida a funcionarios y trabajadores de una institución. La encuesta contiene nueve preguntas sobre el concepto, objetivos, normativa y beneficios del control interno. Las preguntas abarcan temas como la definición de control interno, para qué sirve, quiénes se encargan de él, su normativa asociada y si afecta o no a los trabajadores.

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    El documento presenta una encuesta sobre el control interno dirigida a funcionarios y trabajadores de una institución. La encuesta contiene nueve preguntas sobre el concepto, objetivos, normativa y beneficios del control interno. Las preguntas abarcan temas como la definición de control interno, para qué sirve, quiénes se encargan de él, su normativa asociada y si afecta o no a los trabajadores.

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    de 1

    Nº:________

    ENCUESTA A FUNCIONARIOS Y TRABAJADORES DEL PNCVFS

    Datos del encuestado (a):


    Unidad - Área o Servicio donde labora: ……………………………………………

    Tiempo: Modalidad: Cargo: ………………………


    a.- < de 1 año a.- CAS
    b.- 1 – 2 años b.- CAP
    c.- 2 – 5 años c.- SPV
    d.- > de 5 años

    1. ¿Cuál de estas alternativas define el Control Interno?


    a. Un proceso integral efectuado por el titular, funcionarios y servidores de una entidad,
    diseñado para enfrentar los riesgos y para asegurar que se alcancen los objetivos de la
    institución.
    b. Es un proceso cuya responsabilidad parte de la Alta Gerencia de las entidades, y se
    encuentra diseñado para proporcionar una seguridad razonable sobre el logro de los
    objetivos de la organización.
    c. Es un procedimiento administrativo, que consiste en la puesta en práctica de una serie
    de instrumentos, con la finalidad de registrar y controlar al personal que labora en una
    determinada empresa o institución.
    2. ¿Para qué sirve el Control interno?
    a. Para vigilar a las y los trabajadores.
    b. Para controlar la asistencia.
    c. Para apoyar en la consecución de los objetivos de la institución.
    d. Otros.
    3. ¿Cuáles de estas alternativas define el Sistema de Control Interno?
    a. La forma en que se transmite y se recibe información dentro de la institución tanto en
    forma horizontal (de un área a otra), como en forma vertical (de un subordinado a su
    superior o viceversa)
    b. La unidad especializadas responsable de llevar a cabo el control gubernamental en la
    entidad, con la finalidad de promover la correcta y transparente gestión de los recursos
    y bienes, cautelando la legalidad y eficiencia de sus actos y operaciones, así como el
    logro de sus resultados, mediante la ejecución de labores de control de la entidad.
    c. El conjunto de políticas, normas, planes, organización, metodología y registros
    organizados e instituidos en cada entidad del Estado para la consecución de la misión y
    objetivos institucionales que le corresponde cumplir.
    4. ¿Quiénes se encargan del Control Interno de una institución?
    a. El o la responsable de la oficina de personal y su personal designado
    b. El personal de seguridad y la administración del programa
    c. La directora, las y los funcionarios, y todas/os los trabajadores de la institución
    d. Otros
    5. ¿Cuál es la norma asociada al Sistema de Control Interno?
    a. La ley Nº27785 – Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría
    General de la República.
    b. La ley Nº26260 de Protección frente a la Violencia Familiar que establece la política del
    Estado y la sociedad frente a la violencia familiar.
    c. La ley Nº278006 Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
    6. ¿La ética tiene que ver con el Sistema de Control Interno?
    SI ( ) NO ( )
    7. ¿Ud. Cree que vale la pena establecer un sistema de control interno?
    a. No, porque es una pérdida de tiempo y de recursos.
    b. No, porque obstaculiza nuestras funciones.
    c. Sí, porque apoyaría la buena gestión de la institución.
    d. Sí, porque continuamente podrían controlar la asistencia.
    8. ¿Ud. cree que el control interno afectaría a las y los trabajadores?
    a. Si…. Porque no habría libertad para trabajar y ejercerían presión.
    b. No… porque ayudaría a mejorar el cumplimiento, confiabilidad, veracidad,
    transparencia de las acciones y funciones de todas y todos los trabajadores.
    9. ¿Crees que es importante implementar un Sistema de Control Interno para el
    Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual?
    SI ( ) NO ( )

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