Informe Mensual Diciembre Pgio Polideportivo
Informe Mensual Diciembre Pgio Polideportivo
Informe Mensual Diciembre Pgio Polideportivo
OBRA
INFORME MENSUAL PGIO EN EL
PERIODO DE DICIEMBRE
MUNICIPIO DE FUNDACIÓN
DEPARTAMENTO DEL MAGDALENA
CONSORCIO POLIDEPORTIVO FUNDACIÓN
Residente de Interventoría
1. INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................... 4
2. OBJETIVO ..................................................................................................................................... 5
3. ALCANCE Y LUGAR DEL PROYECTO ............................................................................................. 6
3.1 DESCRIPCION DEL PROYECTO ............................................................................................. 6
3.2 LOCALIZACIÓN DEL PROYECTO ........................................................................................... 6
3.3 DURACIÓN DEL PROYECTO.................................................................................................. 7
3.4 COMUNIDADES EN EL ÁREA DE INFLUENCIA DEL PROYECTO ............................................. 7
3.5 PREDIOS PRIVADOS INTERVENIDOS .................................................................................... 7
4. CONTROL DEL PERSONAL CONSORCIO POLIDEPORTIVO FUNDACIÓN. ...................................... 7
5. GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ..................................................................... 9
6. SALUD EN EL TRABAJO ................................................................................................................ 9
6.1 GESTIÓN DE PELIGROS ........................................................................................................ 9
6.1.1 Datos Estadísticos........................................................................................................ 9
7. INDUCCIÓN DEL PERSONAL....................................................................................................... 10
8. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN ................................................................................................ 10
9. INSPECCIÓN DE VEHÍCULO DE CARGA ...................................................................................... 18
9.1 INSPECCION DE EPP........................................................................................................... 18
9.2 INSPECCION DE EXTINTORES CONTRAINCENDIO Y EMERGENCIA .................................... 19
9.3 GENERACIÓN DE RESIDUOS .............................................................................................. 20
9.4 SEGURIDAD SOCIAL ........................................................................................................... 21
10. MANEJO DE PQR´S ................................................................................................................ 21
1. INTRODUCCIÓN
• Identificar los riesgos a los cuales están expuestos los colaboradores con las
actividades del día a día.
• Realizar seguimientos con el fin de mitigar los riesgos a los cuales están expuestos
los colaboradores.
A través del informe mensual se reporta todo el personal que hay en Obra, con el
fin de indicar la cantidad de empleos generados, controlando los aportes
parafiscales de cada uno de los diferentes subcontratistas vinculados a la obra.
Tabla 1. Personal Vinculado
CEDULA N° CARGO APELLIDOS NOMBRES ARL EPS AFP
39022600 1 TRABAJADORA SOCIAL ACONCHA FONSECA INDIRA MILENA POSITIVA NUEVA EPS PORVENIR
9271417 2 AYUDANTE ALVARADO SEGOVIA PEDRO POSITIVA MUTUALSER COLPENSIONES
1082479481 3 AYUDANTE ANGULO FONSECA SANDI LUIS POSITIVA MUTUALSER COLPENSIONES
1082474506 4 AYUDANTE ARIZA BARRAZA SERGIO ANDRES POSITIVA MUTUALSER PORVENIR
1053823799 5 AYUDANTE ARANZAZU MONTES CARLOS ALFONSO POSITIVA NUEVA EPS PORVENIR
75094300 6 CONDUCTOR ACOSTA CASTAÑO JUNA CARLOS POSITIVA COOMEVA PORVENIR
7629037 7 CONDUCTOR CASTIBLANCO VANEGAS JHON CARLOS POSITIVA SANITAS COLPENSIONES
1118855061 8 INGENIERO CHAVEZ YEPEZ DURLANDIS POSITIVA SALUD TOTAL PORVENIR
1109294262 9 AYUDANTE ARIAS ARIAS JOSE FABIAN POSITIVA MUTUALSER PORVENIR
91352256 10 TOPOGRAFO DELGADO SILVA ALONSO POSITIVA SURAMERICANA COLPENSIONES
1017191876 11 ALMACENISTA DUQUE MUÑOZ YONATAN ESNEIDER POSITIVA MUTUALSER PORVENIR
75078319 12 AYUDANTE CARDONA GIRALDO JHON FRANKLIN POSITIVA COOSALUD PORVENIR
1053790015 13 AYUDANTE HERNANDEZ CAON VICTOR ALFONZO POSITIVA SALUD TOTAL PORVENIR
12693670 14 INGENIERO LORA TAPIA EMERSON JESUS POSITIVA SALUD TOTAL PROTECCION
12602143 15 AYUDANTE MEJIA MEZA ELADIO POSITIVA MUTUALSER COLPENSIONES
1051657073 16 AYUDANTE MEJIA MEZA ISAIAS POSITIVA COOSALUD PORVENIR
1082476447 17 AYUDANTE MEJIA PABA ISAIAS POSITIVA FAMISANAR PROTECCION
19768321 18 AYUDANTE MEJIA CABRALES JHON JAIRO POSITIVA MUTUALSER COLPENSIONES
9261392 19 AYUDANTE MEJIA PABA NELSON POSITIVA MUTUALSER COLPENSIONES
1084787171 20 SISO MONTENEGRO TERAN YULIET MARGARITA POSITIVA SALUD TOTAL PORVENIR
12555718 21 CONDUCTOR MONTES PRADO EFREN RICARDO POSITIVA COOMEVA COLFONDOS
72193937 22 AYUDANTE MUÑOZ PEÑALOZA JUAN POSITIVA COOSALUD PORVENIR
1082476611 23 AYUDANTE PABA GUTIERREZ ADALBERTO POSITIVA COOSALUD PORVENIR
12603027 24 AYUDANTE PABA GARCIA ADANIAS POSITIVA NUEVA EPS PROTECCION
5097893 25 AYUDANTE PABA GARCIA ALBENIS POSITIVA MUTUALSER PORVENIR
1007743663 26 AYUDANTE PABA MEJIA ELIAN JOSE POSITIVA NUEVA EPS PORVENIR
12603181 27 AYUDANTE PABA MARTINEZ MARTIN POSITIVA SALUD TOTAL PORVENIR
1768466 28 AYUDANTE PAVA GARCIA ARGEMIRO POSITIVA MUTUALSER PORVENIR
1053803349 29 AYUDANTE QUINTERO MARIN JULIAN DAVID POSITIVA SANITAS PROTECCION
1081831511 30 AYUDANTE RODRIGUEZ MARTINEZ ADRIANA LUCIA POSITIVA SALUD TOTAL PORVENIR
1081827425 31 AYUDANTE RODRIGUEZ MARTINEZ LUIS LEONARDO POSITIVA COMPARTA PORVENIR
1082471843 32 AYUDANTE RODRIGUEZ PUELLO WILLIAN POSITIVA MUTUALSER PORVENIR
INDICADORES DE INFLUENCIA
N° DE
INDICADOR DE INFLUENCIA
TRABAJADOR
MANO DE OBRA CALIFICADA 5
MANO DE OBRA NO CALIFICADA 27
TOTAL 32
INDICADORES DE INFLUENCIA
5 27
NUMERO DE TRABAJADORES
4
3
2
1
0
MANO DE OBRA CALIFICADA MANO DE OBRA NO
CALIFICADA
5. GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
6. SALUD EN EL TRABAJO
Tabla 2. Caracterización
60
DIAS ACUMULADOS
50
40
30
20
10
0
DIAS DIAS NUMERO DE ACCIDENTES DIAS PERDIDOS
LABORADOS ACUMULADO TRABAJADORES SIN
SIN ACCIDENTES
ACCIDENTES
8. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
1.2. Autocuidado Capacitación en temas de autocuidado (incluida la Al ingreso del personal y antes Residente de Obra e Registro de capacitación y registro
inducción). del inicio de la actividad y interventoria fotográfico. Registro de
Mensual
durante la ejecución de la capacitación
actividad.
2. PELIGRO A CONTROLAR: MATERIAL PARTICULADO EN SUSPENSIÓN DURANTE OPERACIONES (POLVO POR SOLDADURAS, CORTE DE LADRILLO , VERIFICACIÓN
Variable de control MES: DICIEMBRE
Responsable del
No. Criterio de aceptabilidad Frecuencia de control Registro Fecha de Regsitro de
control
inspección: verificación
2.1. Uso obligatorio del tapabocas. Todo el personal que realice actividades donde se Antes de iniciar la ejecución de Residente de Obra e Registro de capacitación del uso de
Registro de
genere dispersión de particulas, debe usar la actividad. interventoria los EPP y Registro fotográfico. Mensual
EPP
debidamente el tapabocas.
2.2. Riego de agua sobre superficies Las superficies con exceso de polvo se le debe Durante la ejecución de la Residente de Obra e Registro fotográfico. Registro
Mensual
polvorientas. hacer riego de agua. obra. interventoria Fotográfico
3. PELIGRO A CONTROLAR: RIESGO DE ACCIDENTE POR ALMACENAMIENTO INADECUADO Y POR FALTA DE ORDEN Y ASEO. VERIFICACIÓN
Variable de control MES: DICIEMBRE
Responsable del
No. Criterio de aceptabilidad Frecuencia de control Registro Fecha de Regsitro de
control
inspección: verificación
3.1. Almacenamiento adecuado de Cumplir con el Plan de almacenamiento de Durante la ejecución de la Residente de Obra e Capacitación al almacenista del Plan
Registro
materiales en la obra materiales. obra. interventoria de almacenamiento de materiales / Mensual
Registro fotográfico.
Fotográfico
3.2. Orden y limpieza en la obra Realizar jornadas de limpieza en la obra. Durante la ejecución de la Residente de Obra e Anotación en la bitácora / Registro Regsitro de
Semanal
obra. interventoria fotográfico. Orden y Aseo
4. PELIGRO A CONTROLAR: RIESGO ERGONÓMICO POR POSTURAS INADECUADAS Y MANEJO DE CARGAS. VERIFICACIÓN
Variable de control MES: DICIEMBRE
Responsable del
No. Criterio de aceptabilidad Frecuencia de control Registro Fecha de Regsitro de
control
inspección: verificación
4.1. Manejo de buenas posturas y manejo * Aplicar la infomación dada en la capacitaciones Durante la ejecución de la Residente de Obra e Capacitación al personal de obra en el
de cargas. referentes al manejo de adecuado de cargas y las obra. interventoria Manejo adecuado de cargas y
buenas posturas. posturas.
Registro de
* La carga máxima que un trabajador (hombre) Mensual
capacitación
podrá levantar será de 25 kilogramos de carga
compacta. (Resolución 2400 del 22/05 1979
Articulo 392).
5. PELIGRO A CONTROLAR: MANEJO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS CON GRADO DE PELIGROSIDAD VERIFICACIÓN
Variable de control MES: DICIEMBRE
Responsable del
No. Criterio de aceptabilidad Frecuencia de control Registro Fecha de Regsitro de
control
inspección: verificación
5.1. Manejo adecuado de sustancias * Adecuado rotulado de elementos químicos y Antes , durante y al finalizar el Residente de Obra e Registro fotográfico.
quimicas almacenamiento de acuerdo a su peligrosidad. uso de los productos. interventoria
* Las fichas de seguridad de las sustancias deben
estar públicadas en sitios visibles. Registro
Mensual
* La disposición final de las sustancias peligrosas Fotográfico
debe efectuarse de acuerdo lo dispuesto por la
Entidad competente.
No. AFILIACIÓN AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES ACTIVIDAD A EJECUTAR EN OBRA MES:junio
Responsable del
2 CÓDIGO / NORMA / LEY NORMA DESCRIPCIÓN Variable de control Criterio de aceptabilidad Frecuencia de control Registro Fecha de inspección: Registro de verificación:
control
No. COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO/VIGÍA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ACTIVIDAD A EJECUTAR EN OBRA MES:Diciembre
Responsable del
3 CÓDIGO / NORMA / LEY NORMA DESCRIPCIÓN Variable de control Criterio de aceptabilidad Frecuencia de control Registro Fecha de inspección: Registro de verificación:
control
DECRETO 16 DE Por el cual se reglamenta la Art.24 Responsabilidades de los patronos. Responder por la ejecución
1997 integración, el funcionamiento y la de los programas de salud ocupacional en los lugares de trabajo
red de los comités nacional,
seccionales y locales de seguridad y
salud en el trabajo
Circular Dirección General de Riesgos Unifica la instrucción para la vigilancia, control y administración del
Unificada Profesionales. Sistema General de Riesgos Laboral. * Todo el personal de la obra debe estar informado sobre el sistema de Antes de iniciar actividades
22/04/2004 Creación del sistema de Seguridad y Salud en el seguridad y salud en el trabajo. en la obra y al momento de Residente de Obra e * Actas
Decreto 1127 del Ministerio de Trabajo y Seguridad ARTICULO 5o. La asistencia de los trabajadores a las actividades Diciembre Registro de capacitación
Trabajo por parte de la empresa. * Dar a conocer al personal de la obra el sistema de seguridad y salud en efectuarse un cambio del interventoria * Registro de capacitaciones
29/04/1991 Social. programadas por el empleador es de carácter obligatorio. el trabajo. personal que lo conforma.
Decreto Ministerio de la Protección Social. Artículo 15. Las personas naturales o jurídicas contratantes deberán
2800/2003 incluir al trabajador independiente dentro de su programa de salud
ocupacional y permitir la participación de este en las actividades del
comité paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Resolución 1016 Ministerio de Trabajo y Seguridad Art. 1. Garantizar el funcionamiento del Programa de Salud
del 31/03/1989 Social. Ocupacional. Ar. 4 y 5. El programa deberá estar contenido en un
documento firmado por el representante legal de la empresa y el
encargado de desarrollarlo. Contemplará actividades de Medicina
preventiva, Medicina del Trabajo e Higiene y Seguridad Industrial, con el
respectivo cronograma. Los patronos destinarán los recursos humanos,
financieros y físicos indispensables para el desarrollo y cumplimiento de
los mismos. Art. 7. Asegurará la cobertura específica en todas las
jornadas. Art. 14. Mantendrá actualizados los registros mínimos
relacionados en los numerales 1 al 11.
Divulgacion del sistema de Seguridad y Salud en Conocimiento del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo por parte de Residente de Obra e Registro de divulgación del programa de
Al ingreso del personal Diciembre Registro de inducción
el Trabajo todos los trabajadores. interventoria salud ocupacional.
Resolución 1075 Ministerio de Trabajo y Seguridad Artículo 1: Incluir en el subprograma de medicina preventiva campañas
del 24/03/1992 Social, Por la cual se reglamentan específicas, tendientes a fomentar la prevención y el control de la
actividades en materia de Salud fármaco dependencia, el alcoholismo y el tabaquismo, dirigidas a sus
Ocupacional trabajadores.
Resolución 2013 Ministerio de Trabajo y Seguridad Articulo 11: Literal f. Visitar periódicamente los lugares de trabajo e
del 06/06/1986 Social y Salud. Reglamenta el inspeccionarlos ambientes, máquinas, equipos, aparatos y las
COPASS operaciones realizadas por el personal de trabajadores, en cada área o
sección de la empresa e informar al trabajador los factores de riesgos y
sugerir las medidas o controles.
Resolución 2413 Ministerio de Trabajo y Seguridad Artículo 10. Numeral 4. Realizar visitas a los sitios de trabajo para Divulgacion del Sistema de Seguridad y Salud en Conocimiento del programa de salud ocupacional por parte de todos los Al ingreso del personal Residente de Obra e Registro de divulgación del programa de
del 22/05/1979 Social determinar los riesgos y ordenar las medidas de control necesarias. el Trabajo trabajadores. interventoria salud ocupacional. Diciembre Registro de inducción
No. COPASO (Comité Paritario de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional) ACTIVIDAD A EJECUTAR EN OBRA MES:Diciembre
Responsable del
2 CÓDIGO / NORMA / LEY DESCRIPCIÓN Variable de control Criterio de aceptabilidad Frecuencia de control Registro Fecha de inspección: Registro de verificación:
control
Decreto Ley Ministerio de Gobierno, delegatario Dar capacitación a los trabajadores en S&SO. Inducción a los trabajadores en la normatividad Conocimiento de la normatividdad EN S&SO A CONTROLAR EN OBRA Al ingreso del personal Residente de Obra e * Registro de divulgación del Protocolo
1295 del de Funciones presidenciales, Por el S&SO por parte de los trabajadores. interventoria de inducción y capacitación (3. SALUD
22/06/1994 cual se determina la organización y OCUPACIONAL Y SEGURIDAD
administración del Sistema General INDUSTRIAL Y PELIGROS EN S&SO A Diciembre Registro de inducción
de Riesgos Profesionales. CONTROLAR EN OBRA)
Ley 9 del Congreso de Colombia, Por la cual se Articulo 85: Todos los trabajadores están obligados a: a) Cumplir las
24/01/1979 dictan normas sobre la organización, disposiciones de la presente Ley y sus reglamentaciones, así como con las
administración y prestaciones del normas del reglamento de medicina, higiene y seguridad que se
Sistema General de Riesgos establezca; b) Usar y mantener adecuadamente los dispositivos para
* Registro de divulgación del Protocolo
Profesionales. control de riesgos y equipos de protección personal y conservar en
de inducción y capacitación (3. SALUD
orden y aseo los lugares de trabajo; e) Colaborar y participar en la Inducción a los trabajadores de la exposición a Conocimiento del LOS PELIGROS EN S&SO A CONTROLAR EN OBRA por Residente de Obra e
Al ingreso del personal OCUPACIONAL Y SEGURIDAD Diciembre Registro de inducción
implantación y mantenimiento de las medidas los peligros. parte de los trabajadores. interventoria
INDUSTRIAL Y PELIGROS EN S&SO A
CONTROLAR EN OBRA)
Ley 55 del Congreso de Colombia, Por medio
02/07/1993 del cual se aprueba el convenio No.
170 y la recomendación No. 177 Artículo 15: Información y formación a) sobre los peligros químicos a los
sobre la seguridad en la utilización que están expuestos, b) cómo obtener y usar la información de las
de los productos químicos en el etiquetas y fichas de seguridad, c) La utilización de las fichas de
trabajo seguridad
Resolución 1016
Ministerio de Trabajo y Seguridad Artículo 14 Numeral 9. Cumplimiento de programas de educación y
del 31/03/1989
social entrenamiento.
2. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
No. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL) ACTIVIDAD A EJECUTAR EN OBRA MES:Diciembre
Responsable del
4 CÓDIGO / NORMA / LEY NORMA DESCRIPCIÓN Variable de control Criterio de aceptabilidad Frecuencia de control Registro Fecha de inspección: Registro de verificación:
control
Ley 1562 de 11 Ministerio de Protección Social
de julio de 2012 Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras Antes de iniciar la obra. Se Representante Legal
disposiciones en materia de salud ocupacional. Art. 1. Definiciones. La empresa cuenta con SG-SST (programa de Todo el personal de la obra debe conocer el SG-SST, participar y contribuir actualiza por cambio de de la empresa,
Modifica las definiciones con relación al sistema general de riesgos, salud salud ocupacional del proyecto-empresa) al cumplimiento de los propósitos del SG-SST. La empresa cuenta con SG- procesos y/o a partir de la profesional de SST
ocupacional, programa de salud ocupacional, accidente de trabajo entre documentado SST para el proyecto investigación de un con licencia en SO,
otros. accidente de trabajo residente de obra
Resolución 1016 Ministerio de Trabajo, Seguridad
del 31/03/1989 Social y salud Art. 1. Todos los empleadores públicos, oficiales, privados, contratistas y
subcontratistas, están obligados a organizar y garantizar el La empresa deberà contar con SG-SST
funcionamiento de un programa de Salud Ocupacional de acuerdo con firmado por representante legal de la
la presente Resolución.Por la cual se reglamenta la organización, empresa y por el encargado de
funcionamiento y forma de los Programas de Salud desarrollarlo con licencia en S.O., el cual
Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el Antes de iniciar la obra. Se Representante Legal estarà a disposiciòn de interventorìa y/o
paísArtículo quinto. El programa de Salud Ocupacional de las empresas y La empresa cuenta con el programa de salud ocupacional o SG-SST para actualiza por cambio de de la empresa, autoridad competente para su
La empresa cuenta con SG-SST (programa de verificaciòn
lugares de trabajo, será de el proyecto y su contenido se ajusta a lo requerido por la legislación (res. procesos y/o a partir de la profesional de SST
salud ocupacional del proyecto) documentado
funcionamiento permanente y estará constituido por: 1016 de 1989 y ley 1562 de 2012) investigación de un con licencia en SO,
a) Subprograma de Medicina Preventiva accidente de trabajo residente de obra
b) Subprograma de Medicina del Trabajo
c) Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
d) Funcionamiento del Comité de Medicina, Higiene y Seguridad
Diciembre Registro de inducción
Industrial, de acuerdo con la
reglamentación vigente.
Decreto 614 de Por el cual se determinan las bases Art. 28,29 y 30 se establece la obligación de adelantar Programas de
1984 para la organización y Salud Ocupacional, por parte de patronos y empleadores.
administración de Salud
Ocupacional en el país.
Resoluciòn 1409 Ministerio de Trabajo
Antes de iniciar la obra, por
de 2012 Programa de protección contra caídas
Por la cual se establece el reglamento de seguridad para protección Se incluye procedimiento de trabajo en alturas o programa de protección cambio de procesos y/o a Contratista /
Programa de protección contra caídas en el SG-SST o procedimiento trabajo en
contra caídas en trabajo en alturas contra caídas en el SG-SST (programa de salud ocupacional) partir de la investigación de Residente de Obra
alturas
un accidente de trabajo
Ley 1562 de 11 Ministerio de Protección Social
de julio de 2012 Art.1 Programa de Salud Ocupacional: en lo sucesivo se entenderá
como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Antes de iniciar la obra y
Este Sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas,
Matriz de requisitos legales: Se incluye en el SG-SST, se asigna responsable cada vez que se actualice Contratista / Verificar que se encuentre incluida
basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la Matriz de requisitos legales
y revisión periódica de la misma. según lo establezca la Residente de Obra Matriz de requisitos legales en el SG-SST
planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de
empresa
mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los
riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo
Resolución 1075 Ministerio de Trabajo y Seguridad Por la cual se reglamentan actividades en materia de Salud Ocupacional.
de 1992 Social Artículo 1: Los empleadores públicos y privados, incluirán dentro de las
Debe incluir compromiso de cumplimiento de legislación vigente en SST y
actividades del Política de prevención de alcoholismo, Dirección de la
medio ambiente, será divulgada en la inducción y colocada en lugar
Subprograma de medicina preventiva, establecido por la Resolución drogadicción y farmacodependencia firmada por Antes de iniciar la obra empresa, profesional
visible a los trabajadores y establecer compromiso de fomentar estilo de
1016 de 1.989 campañas específicas, tendientes a fomentar la el representante legal de la empresa de SST
vida saludable para todos los trabajadores
prevención y el control de la fármaco dependencia, el alcoholismo y el
tabaquismo, dirigidas a sus trabajadores. Política de prevención de alcoholismo,
drogadicción y farmacodependencia,
Resolución 1956 Ministerio de la Protección Social
Política de prevención de alcoholismo, La políica debe asegurar un compromiso para todos los trabajadores, los Dirección de la firmada por representante legal de la Diciembre Al inicio de la obra
de 2008 Por la cual se adoptan medidas en relación con el consumo de cigarrillo
drogadicción y farmacodependencia firmada por cuales estarán protegidos contra la exposición al humo de tabaco en Antes de iniciar la obra empresa, profesional empresa, registro de divulgación de la
o de tabaco.
el representante legal de la empresa todos los lugares de trabajo de SST política
Resolución 2413 Ministerio de Trabajo y Seguridad Art. 11 No introducir bebidas alcohólicas u otras sustancias no
de 1979 Social autorizadas en los centros de trabajo no Política de prevención de alcoholismo, Dirección de la
La polìtica debe asegurar el no uso de alcohol, drogas u otras sustancias antes y durante la ejecución
presentarse o permanecer en los mismos en estado de embriaguez o de drogadicción y farmacodependencia firmada por empresa, profesional
en la obra y/o que el personal trabaje bajo los efectos de las mismas de la obra
cualquier otro género de el representante legal de la empresa de SST
intoxicación o enfermedad infecto contagiosa.
No. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA ACTIVIDAD A EJECUTAR EN OBRA MES:Diciembre
Responsable del
6 CÓDIGO / NORMA / LEY DESCRIPCIÓN Variable de control Criterio de aceptabilidad Frecuencia de control Registro Fecha de inspección: Registro de verificación:
control
Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del
Elaborar e implementar permiso de trabajo para actividades de alto riesgo: Antes de iniciar la actividad
Decreto 2090 de trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y Permiso de trrabajo para Actividades de alto Contratista /
Ministerio de la Protección social Trabajo en alturas, espacios confinados, temperaturas extremas-trabjo en que requiere permiso de
2003 beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran en riesgo Residente de Obra
caliente trabajo
dichas actividades registro de permiso de trabajo
Elaborar e implementar permiso de trabajo para actividades de alto riesgo: Antes de iniciar la actividad
Resolución 1409 Por la cual se establece el reglamento de seguridad para protección Permiso de trrabajo para Actividades de alto Contratista /
Ministerio de Trabajo Trabajo en alturas, espacios confinados, temperaturas extremas-trabjo en que requiere permiso de
de 2012 contra caídas en trabajo en alturas riesgo Residente de Obra
caliente trabajo
Capacitación de los trabajadores en: Instructivos Todo el personal de la obra debe estar capacitado en iInstructivos y/o
Art. 11 Promover, elaborar, desarrollar y evaluar programas de inducción
Resolución 1016 Ministerio de Trabajo y Seguridad y/o procedimientos seguros, temas en salud, procedimientos seguros, temas en salud, reporte e investigación de Según cronograma de SG- Contratista / Registro de capacitación de los
y entrenamiento, encaminados a la prevención de accidentes y
de 1989 social reporte e investigación de accidentes, estilos de accidentes, estilos de vida saludable y todos aquellos temas que SST. Residente de Obra trabajadores
conocimientos de los riesgos en el trabajo
vida saludable, Plan de emergencias. contribuyan a la prevención de los riesgos para su seguridad y salud
Deben desarrollar los siguientes temas, con una intensidad de ocho (8)
horas certificadas en:
• Requisitos legales en protección contra caídas para trabajo seguro en
alturas
• Responsabilidad civil, penal y administrativa
• Marco conceptual sobre prevención y protección contra caídas para
Antes del ingreso del
Resolución 1409 Por la cual se establece el reglamento de seguridad para protección trabajo seguro en alturas, permisos de trabajo y procedimiento de Contratista /
Ministerio de trabajo Capacitación para residente de obra en alturas trabajador y/o inicio de sus Certificado
de 2012 contra caídas en trabajo en alturas activación del plan de emergencias Residente de Obra
labores
• Administración y control del programa de protección contra caídas para
trabajo seguro en alturas
Esta capacitación puede ser presencial o virtual y debe repetirse en su
totalidad por lo menos cada dos (2) años, por lo cual no se requiere
reentrenamiento.
Resolución 004 FOPAE (Fondo de prevención y Se cuenta con brigada de emergencias capacitada y entrenada y con los Durante la ejecución de la Contratista / Acta de conformación de la brigada-
Guía para elaborar Planes de emergencia y contingencia Brigada de emergencias
de 2009 atenciòn de emergencias) elementos y dispositivos para atención de emergencias obra Residente de Obra registro capacitación de las brigadas
Resolución 004 FOPAE (Fondo de prevención y Se realizará como mìnimo un simulacro y/o cada tres (3) meses, según la Durante la ejecución de la Contratista /
Guía para elaborar Planes de emergencia y contingencia Simulacros Registro de simulacro
de 2009 atenciòn de emergencias) duración de la obra obra Residente de Obra
La obra cuenta con listado de emergencias, medios de comunicación, ruta
Resolución 004 FOPAE (Fondo de prevención y Elementos y dispositivos para atención de Durante la ejecución de la Contratista /
Guía para elaborar Planes de emergencia y contingencia de evacuación señalizada, puntos de encuentro, extintores, camillas, Registro fotográfico
de 2009 atenciòn de emergencias) emergencias obra Residente de Obra
botiquín, elementos inmovilizadores , alarma, pitos, cornetas
No. MANEJO DE CAMPAMENTOS Y ALMACENES ACTIVIDAD A EJECUTAR EN OBRA MES:Diciembre
Responsable del
12 CÓDIGO / NORMA / LEY DESCRIPCIÓN Variable de control Criterio de aceptabilidad Frecuencia de control Registro Fecha de inspección: Registro de verificación:
control
Diciembre
Art. 15 Para la evaluación de los programas de Salud Ocupacional, por I.F.=No.de casos reportados en el período
parte de las entidades competentes de vigilancia y control, se tendrán *k/horas hombre trabajadas en el período
como indicadores los siguientes aspectos: 1. Índices de frecuencia y I.S.=No.de días perdidos o cargados por causa de
Resolución 1016 Ministerio de Trabajo y Seguridad severidad de accidentes de trabajo. 2. Tasas de ausentismo general, por los ATEP durante el último período*k/Horas Consolidado estadístico y soportes de accidentes- Grado de cumplimiento Contratista / Los indicadores mencionados en este
NTC 3701, NTC 3793 Mensual
de 1989 social accidente de trabajo, por enfermedad profesional y por enfermedad hombre trabajadas en el mismo período del SG-SST Residente de Obra plan
común, en el último año. 3. Tasas específicas de enfermedades I.L.I.=Indice Frecuencia*Indice Severidad/1000
profesionales, en el último año. 4. Grado de cumplimiento del programa I.C.=Actividades ejecutadas/actividades
de Salud Ocupacional de acuerdo con el cronograma de actividades. programadas
Establecer las condiciones físicas y operativas de los Extintores en obra, con el fin
De conocer su estado de funcionalidad en caso de una emergencia. (ver anexo).
9.3 GENERACIÓN DE RESIDUOS
RESIDUOS RESIDUOS
PERIODO
ORDINARIOS RECICLABLES
01 al 30 de diciembre 0.5 Kg 0.3 Kg
Grafica 3. Generación de Residuos
0,5
0,4
0,3
KG
0,5
0,2 0,3
0,1
0
RESIDUOS ORDIARIOS RESIDUOS RECICLABLES