Cuestionario Semana 1 Administracion

1.
Que es admiración:
La admiración es la palabra que nos permite expresar aquella consideración especial que se

siente o tiene para con alguien o algo, por el afecto o las cualidades que disponen, según
corresponda.
Generalmente cuando algo o alguien causan admiración en otro es porque disponen de

atribuciones o propiedades notables, positivas y originales, que impactan en este de manera
desbordante. Ahora bien, es importante destacar que la admiración está directamente vinculada
a la subjetividad, porque lo que para alguno es materia de admiración para otra persona puede
no serlo para nada.
2. Definición de administración según deferentes autores:
Según William Newman La Dinamica Administrativa (1961): “La Administración es un

proceso social. Es proceso porque comprende una serie de actos que llevan a conquistar
objetivos. Es proceso social porque esos actos se refieren primordialmente a las relaciones entre
personas”.
Para Harold Koontz y Cyril O’Donnel en su “Curso de Administración Moderna” (1964). “La
administración se define como el cumplimiento de objetivos deseados mediante el
establecimiento de un medio ambiente favorable a la ejecución por personas que operan en
grupos organizados”.
Según Idalberto Chiavenato, la administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y

controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales"
Hitt, Black y Porter, definen la administración como "el proceso de estructurar y utilizar
conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un
entorno organizacional"
3. Cuál es la diferencia entre arte y administración:
1-ARTE: Arte es el conjunto de técnicas y teorías, cuyo objeto es causar un placer estético a
través de los sentidos.
En la antigüedad se pensaba que la administración era un arte, pues existía la creencia de que el
hacer rendir los recursos era una habilidad, tomando en cuenta que el arte se define también
como "La virtud, habilidad o disposición para hacer bien una cosa", por lo que se dice que la
administración es una de las artes más creativas porque organiza y utiliza el talento humano.
2-Administracion: La técnica de la administración implica aceptar la existencia de

unos medios específicos utilizables en la búsqueda del funcionamiento eficaz y
eficiente de las organizaciones. Incluye principios, normas y procedimientos para la
conducción racional de las organizaciones.
4. Cuáles son las características de la administración:
Flexibilidad: Cada entidad u organismo social tiene sus peculiaridades, es decir,

objetivos, principios e intereses diferentes, por lo que la administración debe ser
flexible para que se adapte a cada organismo.
Interdisciplinariedad: Hace referencia a la relación que tiene con otras ciencias, es

decir, que en su ejercicio necesita y/o puede complementarse con otras disciplinas.
La manera en que se complementan no es aislada, sino que como un sistema, deben

interactuar y comunicarse entre sí, de esta manera se genera sinergia.
Valor instrumental: La administración se puede aplicar en cualquier organismo social,

por lo que es capaz de ayudar a alcanzar cualquier objetivo trazado.
5. Relación que tiene la administración con otras ciencias:
La Administración, con el propósito de sacar mejor provecho de las personas, las

actividades, los bienes y servicios de una empresa, se junta con otras ramas con tal de
lograr el éxito, a continuación unos casos de cuando esto sucede:
1. Con la Sociología
Para entender el comportamiento del consumidor, sin esto no entenderemos qué ocupa la
sociedad, cuándo lo ocupa, sus necesidades.
2. Con el Derecho
Para cumplir con la legislación y resolución de conflictos, no queremos romper reglas.
3. Con la Contabilidad
Para análisis financieros y la organización contable de una empresa, no queremos ir a la

quiebra.
4. Con la Economía
Para conocer sobre el intercambio, distribución de los recursos y el consumo de los

productos dentro de una región, aquí se realizan análisis macro micro económicos.
5. Con la Psicología
Para comprender el recurso humano de la empresa y así el manejo del personal.
6. Con la Estadística
Para recopilar, clasificar y analizar los datos y así generar insights a partir de ellos.
7. Con la Matemática
La matemática se puede relacionar con muchos sectores, no solo con la administración y

beneficiarles por el análisis de procedimientos.
8. Con la Moral
Una empresa tiene un compromiso con la sociedad por tener un impacto sobre esta o un
grupo dentro de esta, ese compromiso es la Responsabilidad Social.
9. Con la Ingeniería Industrial
La administración y la ingeniería industrial constan de técnicas administrativas para el

mejoramiento de procedimientos eficaces y eficientes.
6. Por qué se debe estudiar administración:
Estudiar Administración te permite adquirir conocimientos específicos de las diversas

áreas, así como desarrollar múltiples habilidades basadas en el liderazgo, negociación,
comunicación y toma de decisiones, todo esto con la finalidad de lograr una gestión y
organización optima de cualquier compañía.
7. Cuáles son las normas de la administración:
1- Previsión consciente del objetivo, posibilidades, etc.
2- Adecuada coordinación entre las cosas y personas de la empresa, de acuerdo con los
objetivos, recursos y necesidades de la misma.
3- Estricto cumplimiento del programa de acción.
4- Dirección competente y vigorosa.
5- Acciones y esfuerzos coordinados y complementarios.
6- Decisiones claras, precisas y correctas.
7- Buen reclutamiento, un hombre competente y activo al frente de cada servicio, donde

pueda rendir al máximo.
8- Atribuciones definidas.
9- Estímulo a la tendencia a la iniciativa y a las responsabilidades personales.
10- Renumeración equitativa e inteligente.
11- Sanción de las infracciones y errores culpables.

12- Respeto a la disciplina.
13- Subordinación de los intereses particulares al interés general.
14- Vigilancia de la Unidad de Mando.
15- Observación del orden material y social.
16- Control inteligente y global.
17- Eliminación de los excesos de reglamentación, formulismos burocráticos y tramitación,

donde el fin es alcanzar la economía administrativa.
8. Cuáles son las cualidades del administrador
Liderazgo. Al convertirte en administrador asumirás el gran reto de dirigir equipos de

trabajo. Por ello, es muy importante que sepas transmitir confianza y seguridad a tus
colaboradores para promover un adecuado cumplimiento de los objetivos.
Planificación. Ser organizado y ordenado es una cualidad importante al momento de

establecer las tareas que deberás realizar como administrador. Para lograrlo, establece
prioridades y crea estrategias para el cumplimiento de metas.
Toma de decisiones. El análisis de las diversas situaciones a las que te enfrentarás te

ayudará a resolver problemas de forma rápida y certera, siempre teniendo en cuenta el
bienestar de la organización y de sus trabajadores.
Negociación. Crear alianzas y lograr que la empresa se expanda de manera global

dependerá de tus habilidades para llegar a nuevos acuerdos con otros empresarios. Es una
gran oportunidad para sacar adelante a la organización y hacerla más visible.
Manejo de idiomas. Un punto importante y muy valorado es el conocimiento de otras

lenguas, como por ejemplo el inglés, para volverte mucho más competitivo en el mundo de
los negocios.
Comunicación. Mantener un feedback con tu equipo de trabajo es algo indispensable.

Promover un buen diálogo con ellos y escucharlos es una pieza clave para la toma de
decisiones y, además, permitirá tener un ambiente laboral agradable. Estas son algunas
cualidades de todo buen administrador.
9. Cuáles son los campos de la administración:
El campo de acción de los profesionales de administración, Se desarrollan diferentes tipos

de gestión en los campos financiero, administrativo, productivo, de recursos humanos, de
planeación, de negocios o de mercadeo.
• Para Profesionales Universitarios.
Se desempeñan realizando diferentes tipos de gestión en los campos financiero,

administrativo, productivo, de recursos humanos, de planeación, de negocios o de
mercadeo; realizan asesorías, consultorías y proyectos de investigación, inversión y manejo
económico en empresas que ejecutan actividades relacionadas con la industria, la salud, el
comercio, la banca, la bolsa, la cultura, la educación, etc.
• Para Técnicos Profesionales.
Se desempeñan en empresas donde aplican sus conocimientos a la solución de problemas

relacionados con el manejo de personal y el control, la promoción, los inventarios, la
exhibición y la venta de productos y servicios.
• Para Técnicos Terminales.
Desarrollan su actividad laboral creando o adaptando tecnologías en entidades que tienen

que ver con la gestión y dirección de negocios y empresas en general.
10. Diferencia entre empresario en y administración:
Los administradores y empresarios juegan un papel importante en la comunidad

empresarial. Muchos de ellos comparten características similares, pero existen algunas
diferencias cuando se trata de definir los rasgos básicos de cada uno. Los administradores
juegan un papel completamente diferente a un empresario, por supuesto, a menos que el
empresario administre su propio negocio. En ese caso, el empresario adquiere algunos de
los rasgos de un administrador por necesidad.
Enfoque
El enfoque de un empresario y de un administrador tiende a ser diferente cuando se trata de

su propósito general en una empresa. El empresario se ocupa principalmente de los
componentes necesarios para poner en marcha un negocio. Un administrador, por lo general
está ocupándose de la sostenibilidad, y tiene que centrarse en lo que puede hacer en el
marco de lo dado para trabajar en una empresa ya existente.
Crecimiento
Tanto los administradores como los empresarios están preocupados por el crecimiento del
negocio. Un empresario comienza con la idea de la empresa desde sus inicios y su potencial
para el crecimiento a largo plazo. El análisis del mercado y de los recursos disponibles en
relación a la idea original juega un papel primordial en sus decisiones empresariales. Un
gerente de negocios se centra en engendrar un crecimiento basado en los recursos
disponibles. Un gerente debe conseguir que los empleados actúen en niveles óptimos y
debe hacer uso de los recursos no humanos para crear un crecimiento adicional más allá de
la sostenibilidad básica.
Innovación
Los empresarios tienden a ser visionarios. Ellos ven una tendencia o el mercado potencial
para un producto y convierten su visión en realidad. Un administrador tiene que interesarse
por la visión de alguien más. Los empresarios suelen ser los innovadores en la industria en
la que se adentran, mientras que los administradores suelen confiarse de los métodos
probados para el funcionamiento de un negocio. Los administradores pueden ser
innovadores, pero no inician nuevos negocios o abren nuevos mercados. Ellos innovan en
cuanto a las formas en que manejan a sus empleados y los inspiran a trabajar mejor, o en la
forma en que aumentan la eficiencia del uso de los recursos, pero no suelen comenzar algo
nuevo.
Riesgo
Los empresarios son tomadores de riesgos por definición y lo administradores no. Esto no
quiere decir que un empresario toma riesgos ciegos; los riesgos suelen ser calculados, pero
muchas veces tiene que apretar el gatillo y continuar. Un empresario trabaja en un ambiente
de incertidumbre, mientras que un administrador de negocios sólo puede tomar riesgos
dentro de los parámetros establecidos por el empleador. Un administrador tiene que ser más
conservador en este sentido, porque maneja negocios de otras personas, no el suyo propio.
Los administradores son especialistas en gestión de riesgo que evalúan probabilidades para
un empresario o dueño de negocio. También pueden hacer riesgos calculados, pero en la
mayoría de los casos, tienen la seguridad que su trabajo estará allí al día siguiente. Un
empresario no sabe si su negocio tendrá éxito o si su empresa no va a generar ningún
ingreso.

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1.

La admiración es la palabra que nos permite expresar aquella consideración especial que se

Generalmente cuando algo o alguien causan admiración en otro es porque disponen de

2. Definición de administración según deferentes autores:

Según William Newman La Dinamica Administrativa (1961): “La Administración es un

Según Idalberto Chiavenato, la administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y

3. Cuál es la diferencia entre arte y administración:

2-Administracion: La técnica de la administración implica aceptar la existencia de

Flexibilidad: Cada entidad u organismo social tiene sus peculiaridades, es decir,

Interdisciplinariedad: Hace referencia a la relación que tiene con otras ciencias, es

La manera en que se complementan no es aislada, sino que como un sistema, deben

Valor instrumental: La administración se puede aplicar en cualquier organismo social,

5. Relación que tiene la administración con otras ciencias:

La Administración, con el propósito de sacar mejor provecho de las personas, las

Para cumplir con la legislación y resolución de conflictos, no queremos romper reglas.

Para análisis financieros y la organización contable de una empresa, no queremos ir a la

Para conocer sobre el intercambio, distribución de los recursos y el consumo de los

Para comprender el recurso humano de la empresa y así el manejo del personal.

La matemática se puede relacionar con muchos sectores, no solo con la administración y

9. Con la Ingeniería Industrial

La administración y la ingeniería industrial constan de técnicas administrativas para el

6. Por qué se debe estudiar administración:

Estudiar Administración te permite adquirir conocimientos específicos de las diversas

7. Cuáles son las normas de la administración:

1- Previsión consciente del objetivo, posibilidades, etc.

3- Estricto cumplimiento del programa de acción.

4- Dirección competente y vigorosa.

5- Acciones y esfuerzos coordinados y complementarios.

6- Decisiones claras, precisas y correctas.

7- Buen reclutamiento, un hombre competente y activo al frente de cada servicio, donde

9- Estímulo a la tendencia a la iniciativa y a las responsabilidades personales.

10- Renumeración equitativa e inteligente.

11- Sanción de las infracciones y errores culpables.

13- Subordinación de los intereses particulares al interés general.

14- Vigilancia de la Unidad de Mando.

15- Observación del orden material y social.

16- Control inteligente y global.

17- Eliminación de los excesos de reglamentación, formulismos burocráticos y tramitación,

8. Cuáles son las cualidades del administrador

Liderazgo. Al convertirte en administrador asumirás el gran reto de dirigir equipos de

Planificación. Ser organizado y ordenado es una cualidad importante al momento de

Toma de decisiones. El análisis de las diversas situaciones a las que te enfrentarás te

Negociación. Crear alianzas y lograr que la empresa se expanda de manera global

Manejo de idiomas. Un punto importante y muy valorado es el conocimiento de otras

Comunicación. Mantener un feedback con tu equipo de trabajo es algo indispensable.

9. Cuáles son los campos de la administración:

El campo de acción de los profesionales de administración, Se desarrollan diferentes tipos

Se desempeñan realizando diferentes tipos de gestión en los campos financiero,

• Para Técnicos Profesionales.

Se desempeñan en empresas donde aplican sus conocimientos a la solución de problemas

• Para Técnicos Terminales.

Desarrollan su actividad laboral creando o adaptando tecnologías en entidades que tienen

10. Diferencia entre empresario en y administración:

Los administradores y empresarios juegan un papel importante en la comunidad

El enfoque de un empresario y de un administrador tiende a ser diferente cuando se trata de

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