Trabajo

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Revisoría Fiscal # 2

1. Usted es nombrado como Revisor Fiscal con un salario de $ 5 millones. El


gerente ha notado que usted algunos días no va a La Compañía, otro llega tarde y
otros salen temprano; en fin, observa que tiene un horario muy flexible por lo que le
envía una comunicación por escrito en la cual le exige que debe cumplir con el
horario de trabajo. El gerente está furioso con usted porque además que tiene un
buen salario le está pagando la afiliación a salud y pensiones y ni siquiera cumple
el horario. Indique:
- Quién tiene la razón y porque- Sustente su respuesta indicando (si es del caso) las
normas que la cobijan.
Según el Art. 207 C.co el Revisor Fiscal es un funcionario independiente, con condiciones
flexibles y mientras cumpla a cabalidad con sus funciones, no es necesario que cumpla
con un horario y es un cargo único y específico regulado por el código de comercio.
2. Usted es profesor de cátedra de CORPOSUCRE y le ofrecen la Revisoría Fiscal. -
Aceptaría? Justifique su respuesta.
No pueden ejercer el cargo de revisores fiscales quienes desempeñen en la misma
compañía o en sus subordinadas cualquier otro cargo Según el artículo 205 del C. Co.
para aceptar el cargo de Revisor Fiscal, debe como mínimo esperar seis meses. Después
de retirarse del cargo de profesor.
3. Usted es Revisor Fiscal de Coltejer S.A. En abril de 2021 su nombre fue
presentado a la Asamblea de Accionistas para ejercer la Revisoría Fiscal en
Fabricato- Tejicondor S.A. El día de la Asamblea un accionista minoritario que
conoce su trayectoria pero que tiene ciertos celos profesionales, se opone a la
elección argumentando que usted es Revisor Fiscal de la Competencia (Coltejer) y
que en consecuencia no es ético llevar esas dos Revisoría por ser del mismo sector
económico.
La Asamblea lo nombra a usted para que les dé un concepto al respecto en el cual
se analicen los diferentes aspectos relacionados con el tema. Indique cuál sería su
concepto.
El revisor fiscal tiene que tener reserva sobre los actos o hechos de que tenga
conocimiento en el ejercicio de su cargo y solamente podrá comunicarlos o denunciarlos
en la forma y casos previstos expresamente en las leyes. En este caso no se viola el
código de ética y no existe ningún impedimento para la aceptación del cargo.

4. Usted es el Revisor Fiscal de la Compañía Comarico S.A. La Gerencia está en


proceso de contratar su Contador por solicitud de usted mismo ya que no tenía.
Para facilitar las cosas el Gerente le pide que usted se encargue de todo el proceso
técnico (buscar hojas de vida, hace entrevistas y exámenes técnicos) ya que
finalmente y de todas formas con quién más relación tendrá el Contador será con
Usted como Revisor Fiscal.
¿Usted qué le diría al Gerente?
No es competencia del revisor fiscal participar en el proceso de selección de personal de
la compañía, ya que el gerente debe delegar en otro funcionario esta labor o ejercerla de
manera personal, el Revisor Fiscal no se puede prestar para eso, siempre se debe buscar
la independencia mental.

5. Una Compañía va a nombrar como Auditor Interno a un economista. Juan Pérez


que es el Revisor Fiscal se da cuenta de ello y le notifica al gerente que eso no es
posible.
- Indique si Juan Pérez tiene razón y cuál sería su argumento.
- Sustente su respuesta indicando (si es del caso) las normas que la cobijan.
Si el manual de funciones especifica que es requisito para ejercer el cargo de auditor
interno ser Contador público, Juan Pérez tendría la razón, pero en caso contrario, el cargo
de Auditor Interno lo puede desempeñar otro profesional. El control interno es potestativo
de la empresa cuando esta es privada si no es obligatorio tener control interno, y no es
obligatorio que sea contador.
6. La Asamblea de Accionistas nombra una comisión de 4 personas que se
encargue de estudiar, analizar hojas de vida, determinar honorarios, definir tiempos
de trabajo de posibles candidatos a Revisor Fiscal.
-Indique si es esto legal- Sustente su respuesta indicando (si es del caso) las
normas que la cobijan?
Es legal que se nombre una comisión de expertos para que estudien y analicen las hojas
de vida de posibles candidatos al cargo de Revisor Fiscal, y no pueden determinar
honorarios ni el tiempo de trabajo.
EVELYN DE LA CRUZ CARMONA Y ROSA SALGADO URANGO

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