Convocatoria Cas #126 - 2019 Interventor de Control Unico

División de Incorporación y Administración de Personal
Gerencia de Gestión del Empleo
CONVOCATORIA CAS N° 126 - 2019

INTERVENTOR DE CONTROL UNICO
I. ASPECTOS GENERALES:
Todo postulante debe revisar previamente las Bases de la Convocatoria para la Contratación
Administrativa de Servicios, las cuales se encuentran publicadas en el Portal UNETE A SUNAT,
dichas Bases rigen para todos los procesos de selección de personal bajo el referido decreto.
1.1 Lugar de ejecución del proceso:

Todas las etapas del proceso de selección se ejecutarán en la ciudad de TACNA.
II. ASPECTOS ESPECIFICOS:
2.1 Objeto de la convocatoria:

Contratar los servicios de diez (10) INTERVENTOR DE CONTROL UNICO para Ejecutar
acciones de control a medios de transporte, mercancías y personas con la finalidad de verificar
el cumplimiento de obligaciones tributarias, aduaneras o relacionadas al control de insumos
químicos y bienes fiscalizados.
2.2 Unidad orgánica solicitante:

3G0520 - SECCION DE ACCIONES OPERATIVAS - IA TACNA
2.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de selección:

8A1400 - División de Incorporación y Administración de Personal – INRH (DIAP).
III. PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:
1. Realizar acciones de control a medios de transporte, mercancías y personas.

2. Verificar y validar la documentación sustentatoria que permita prevenir, detectar y reprimir ilícitos
e incumplimientos de las disposiciones tributario-aduaneras.
3. Verificar que las mercancías o medios de transporte cuenten con los permisos y condiciones
exigidas.
4. Inducir a los contribuyentes al cumplimiento de sus obligaciones tributarías y aduaneras.
5. Aplicar las sanciones y medidas preventivas detectadas durante las acciones de control que
ejecuten, según las normas vigentes.
6. Realizar extracción de muestras en las intervenciones de productos que constituyen insumos
químicos y bienes fiscalizables y remitirlas según los procedimientos establecidos.
7. Conducir vehículos de la institución cuando se requiera el apoyo en las intervenciones.
8. Otras funciones que se le asigne.
IV. COORDINACIONES PRINCIPALES
4.1 Coordinaciones Internas : --
4.2 Coordinaciones Externas : --
V. PERFIL DEL PUESTO
El postulante deberá tener en cuenta lo señalado en el presente punto, además de lo precisado en

las Bases de la Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios.
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REGISTRAR EN
DETALLE REQUISITOS FICHA DE
POSTULACIÓN
Formación Egresado técnico Superior (3 ó 4 años) o con estudios

Sección 3
Académica universitarios de todas las carreras profesionales.
Licencia de
Licencia de conducir Clase A Categoría I Sección 1
Conducir
- Microsoft Word: Nivel Básico.
Conocimientos de
- Microsoft Excel: Nivel Básico. Sección 6
ofimática e idiomas
- Microsoft PowerPoint: Nivel Básico.
Experiencia18 General: Un (01) año. Sección 7
Declaración
Requisitos (1) Buenas condiciones de salud y físicas.
Jurada de
Adicionales (2) No tener infracciones de tránsito en el último año.
Postulación
Habilidades o Orientación al trabajo en equipo, Vocación de Servicio, Se evaluará en la
competencias Orientación a resultados. entrevista
VI. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación del proceso de selección tienen un puntaje mínimo aprobatorio en escala
vigesimal (20 puntos), distribuyéndose de esta manera:
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MÁXIMO
Verificación de Requisitos Generales - Apto (cualitativo)
Evaluación Virtual de Conocimientos del puesto 30% 13.00 20.00
Evaluación Virtual Psicotécnica 15% 13.00 20.00
Evaluación Virtual de Integridad - Rindió (cualitativo)
Evaluación Virtual de Competencias - Rindió (cualitativo)
Evaluación Curricular: - Apto (cualitativo)
Puntuación de la Evaluación Curricular:

Se evaluará el tiempo de experiencia específica requerida para el puesto.
Menor a 02 años 13.00 puntos
Desde 02 años hasta 03 años 17.00 puntos 30% 13.00 20.00
Mayor a 03 años 20.00 puntos
18 Enel caso, del egresado técnico, de acuerdo con lo señalado en las Bases de la Convocatoria para la Contratación
Administrativa de Servicios, el tiempo de experiencia se contabilizará desde la fecha de egreso de la formación
correspondiente. Siendo responsabilidad del postulante registrar y adjuntar obligatoriamente el documento que
acredite fehacientemente la fecha de egreso; caso contrario, el tiempo de experiencia se contabilizará desde la fecha
indicada en el documento de la formación académica declarada por el postulante.
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Entrevista Personal 25% 13.00 20.00
PUNTAJE FINAL 100% 13.00 20.00
VII. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación Sedes o establecimientos donde opera la 3G0520 - SECCION DE
del servicio ACCIONES OPERATIVAS - IA TACNA
Duración del
Hasta el 31 de agosto de 2019, con posibilidad de renovación.
contrato
S/ 2,700.00 (dos mil setecientos y 00/100 soles)
Remuneración
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al
mensual
trabajador.
Jornada Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos (de lunes a domingo)
VIII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
• El cronograma es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente a

través del portal Únete a la SUNAT, es responsabilidad del postulante realizar el seguimiento
permanente de la convocatoria en el portal web http://unete.sunat.gob.pe/
• Todas las publicaciones se realizarán por medio del portal web http://unete.sunat.gob.pe/
• En la publicación de los resultados de cada etapa, se anunciará la fecha, lugar y hora de
ejecución de la siguiente etapa.
• Cada etapa es de carácter obligatorio y eliminatorio.
ÁREA
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN FECHAS
RESPONSABLE
Publicación de la convocatoria en el portal web Del 15/04/2019
DIAP
http://empleosperu.gob.pe y en http://unete.sunat.gob.pe/ al 30/04/2019
Del 29/04/2019
Inscripción Virtual en el portal web Postulante
al 30/04/2019
SELECCIÓN
Verificación de Requisitos Generales 02/05/2019 DIAP
Publicación de APTOS a Evaluaciones Virtuales de
06/05/2019 DIAP
Conocimientos del Puesto y Psicotécnica
Evaluaciones Virtuales:
• Conocimientos del puesto 07/05/2019 Postulante
• Psicotécnica
Publicación de APTOS a Evaluaciones Virtuales de
09/05/2019 DIAP
Integridad y Competencias
Evaluaciones Virtuales:
• Integridad 10/05/2019 Postulante
• Competencias
Publicación de APTOS a Evaluación Curricular 13/05/2019 DIAP
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Del 14/05/2019 Unidad orgánica

Evaluación Curricular
al 17/05/2019 solicitante
Publicación de Aptos a Entrevista Final 20/05/2019 DIAP
Comité de
Entrevista Final 22/05/2019
Entrevista
Publicación de Resultado Final 23/05/2019 DIAP
Firma de Contrato 29/05/2019 DIAP

Ingreso de Personal 03/06/2019

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Gerencia de Gestión del Empleo

CONVOCATORIA CAS N° 126 - 2019

1.1 Lugar de ejecución del proceso:

II. ASPECTOS ESPECIFICOS:

2.1 Objeto de la convocatoria:

2.2 Unidad orgánica solicitante:

2.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de selección:

III. PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:

1. Realizar acciones de control a medios de transporte, mercancías y personas.

IV. COORDINACIONES PRINCIPALES

4.1 Coordinaciones Internas : --

4.2 Coordinaciones Externas : --

V. PERFIL DEL PUESTO

El postulante deberá tener en cuenta lo señalado en el presente punto, además de lo precisado en

CAS N° 126 - 2019 -1-

Formación Egresado técnico Superior (3 ó 4 años) o con estudios

Experiencia18 General: Un (01) año. Sección 7

VI. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Verificación de Requisitos Generales - Apto (cualitativo)

Evaluación Virtual de Conocimientos del puesto 30% 13.00 20.00

Evaluación Virtual Psicotécnica 15% 13.00 20.00

Evaluación Virtual de Integridad - Rindió (cualitativo)

Evaluación Virtual de Competencias - Rindió (cualitativo)

Evaluación Curricular: - Apto (cualitativo)

Puntuación de la Evaluación Curricular:

Desde 02 años hasta 03 años 17.00 puntos 30% 13.00 20.00

Mayor a 03 años 20.00 puntos

CAS N° 126 - 2019 -2-

Entrevista Personal 25% 13.00 20.00

PUNTAJE FINAL 100% 13.00 20.00

VII. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Jornada Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos (de lunes a domingo)

VIII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

• El cronograma es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente a

CAS N° 126 - 2019 -3-

Del 14/05/2019 Unidad orgánica

Firma de Contrato 29/05/2019 DIAP

División de Incorporación y Administración de Personal

CAS N° 126 - 2019 -4-

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