Fase 4 CC
Fase 4 CC
Fase 4 CC
CALIDAD
GRUPO
302582_7
TUTOR
MIGUEL ANTONIO FONSECA
Fallas internas
La sección de corte debido a un inadecuado diseño
de los trazos tuvo un desperdicio de papel tissue
equivalente a $200.000
Fallas externas
Las devoluciones relazadas por Confecciones Belo
Horizonte S.A.S. a sus talleres satélites o
subcontratistas a quienes se les contrata la
realización de algunas operaciones, asciende
durante el último mes a $4.550.000
Costos de calidad
• Elaboren en grupo, un análisis con estadística descriptiva que contenga por lo meno
diagrama de Pareto, Histograma, Gráfico de secciones etc., con los cuales puedan rea
un análisis de los costos de la calidad. Analicen cada gráfica que presenten y asegúre
que el análisis no se limite a escribir con palabras lo que una gráfica cuenta por sí mi
Diagrama de Pareto
iptiva que contenga por lo menos un
s etc., con los cuales puedan realizar
gráfica que presenten y asegúrense
que una gráfica cuenta por sí misma.
Histograma Gráfico de
Gráfico de secciones
· Basados en el indicador global de costos de calidad que cada estudiante pr
Fallas externas Las devoluciones relazadas por Confecciones Belo Horizonte S.A.S.
calidad que cada estudiante propuso en el paso anterior (Actividad 2) elaboren como grupo:
e calidad con diferentes equipos que permite implementar diversas pruebas de control de la calidad para todo el proceso de confec
rreparables y que en su lugar se hizo necesario volver a confeccionar las prendas para poder cumplir con las órdenes de producción. El cost
ecciones Belo Horizonte S.A.S. a sus talleres satélites o subcontratistas a quienes se les contrata la realización de algunas operaciones, asci
para todo el proceso de confección.
dimensión de evaluación
prevención evaluación
X
interpretación de los resultados
verificación y aprobación
jefe de producción
JA DE VIDA DE CADA INDICADOR
objetivo
fuente de información
anual
insumo
X
la calibración de los equipos de laboratorio es primordial para su buen funcionamiento evitando las futuras fallas
indicadores
descripción de los indicadores
nombre objetivo
Los inventarios son esenciales en toda empresa para verificar la calidad y confección d
verificación y aprobación
jefe de confección
indicadores
descripción de los indicadores
nombre objetivo
Las devoluciones de prendas son muy costosas para la empresa ya que al subcontratar m
verificación y aprobación
jefe de confección
Elaboren una gráfica general del comportamiento de los costos de calid
la empresa Confecciones Belo Horizonte
rtamiento de los costos de calidad en
nes Belo Horizonte
Propuesta de mejora.
Establezcan una propuesta de grupo compuesta por estrategias para optimizar los c
ostos de calidad en la empresa de estudio.
La propuesta debe tener como mínimo la siguiente estructura:
Objetivo
Como resultado del estudio realizado en la empresa se tienen las bases necesarias para
establecer un plan de mejora continua. El diagnóstico realizado muestra las deficiencias
que se presentan en la empresa en relación a la calidad que se tiene en la misma.
Existen puntos en los que se deben poner un mayor énfasis para lograr un mejoramiento d
e la calidad y la hipótesis planteada se cumple debido a que se detectaron las áreas de la emp
en las que se deben establecer los planes de mejora continua. Al tener estos resultados los d
e la empresa serán quienes decidan si se implementan acciones que permitan el mejoramien
En los resultados del diagnóstico se observa que existe una carencia de elementos
necesarios para el buen funcionamiento de la empresa; sin embargo, en general, se refleja un
potencial de oportunidades que podrían ser la pauta para emprender acciones de mejora en
la organización las cuales sean la base para la implementación de un sistema de gestión de c
alidad en la misma. En el caso específico de la evaluación preliminar sobre la situación actual
a empresa, se muestra la necesidad de establecer estrategias de calidad que optimicen el tra
n las áreas; también es importante que aunque el personal realiza sus actividades de manera
es preocupante el hecho de que no estén debidamente capacitados, por lo que es necesario
n plan periódico de capacitación, ya que no basta con la capacitación inicial que se les propor
er contratados. Es importante mencionar que la mayoría del personal de la organización igno
básicos de calidad que fundamentan a un sistema de gestión, situación que impactará de ma
a implementación del mismo. Se percibe la falta de compromiso por parte del personal de la
se detectan otros factores como el trabajo en equipo y la constante pérdida de materiales y r
parte de los operarios Se destaca en los resultados que no existe documentación referente a
gestión de la calidad, el personal tampoco tiene conocimiento sobre la responsabilidad que ti
de los procesos que afecta la calidad del producto, esto indica la falta en ocasiones de comun
reas lo cual es un aspecto negativo que debe mejorarse en aquellas organizaciones que inten
sistemas de gestión de calidad.
Realizar un análisis FODA de, los elementos evaluados y según su nivel de impacto, constituye
manera una base para establecer estrategias de solución y desarrollo, destacándose como he
planeación valiosa de proponer e implementar un sistema de gestión de calidad. Capacitació
n el área de corte, minimizar los intermediarios y la subcontratación para evitaran las perdida
Responsables
a:
arencia de elementos
mbargo, en general, se refleja un
prender acciones de mejora en
n de un sistema de gestión de c
liminar sobre la situación actual de l
de calidad que optimicen el trabajo e
aliza sus actividades de manera segura,
citados, por lo que es necesario establecer u
citación inicial que se les proporciona al s
personal de la organización ignora los conceptos
situación que impactará de manera directa en l
iso por parte del personal de la compañía. También
stante pérdida de materiales y recursos por
ste documentación referente a un sistema de
o sobre la responsabilidad que tiene en cada uno
a la falta en ocasiones de comunicación entre las á
quellas organizaciones que intentan implementar
dos.