EL DERECHO EMPRESARIAL POSTMODERNO Drucker, personajes que logran transformar todos los

COMO NUEVO PARADIGMA temas en reflexivos y/o filosóficos epicentros

(Crítica a la teoría empresarial del Derecho existenciales que permiten entender el mundo en giro.
Moderno) No obstante ser todos ellos geniales escritores, en el
presente queremos usarlos para formarnos una
perspectiva empresarial. Y el mas cercano a esta
Por: Alex Ricardo Zambrano Torres concepción del mundo es Peter F. Drucker quien,
Tomado de: editorialmente, aparece hoy como el nuevo paradigma
http://alexzambrano.webnode.es/products/el- de la teoría empresarial, por su producción inteligente y
derecho-empresarial-postmoderno-como-nuevo- audaz, como lo puede revelar, por ejemplo, su libro: “La
paradigma/ empresa en la sociedad que viene”, que no sólo
representa un libro de moda, sino un libro de ideas
empresariales, y en la cual introduce algunas dudas
“Quien arriesga gana” respecto al funcionamiento y éxito de las empresas y
su organización. Pero si bien Peter Drucker no habla
SUMARIO: I.- INTRODUCCIÓN. 1.- El principio de la exclusivamente de la parte jurídica de la empresa, si
libertad: la capacidad empresarial; 2.- Epicentros habla de las relaciones que se producen como
existenciales para desarrollar la capacidad empresarial; consecuencia de la actividad empresarial; y son estas
3.- La condición decandente, o de la aversión a la relaciones reguladas, o que faltan regular, las que nos
productividad empresarial, y la actividad parasitaria del interesan como composición del estudio del derecho.
abogado; 4.- El problema de la concepción de la
Empresa en su dimensión jurídica; 5.- La Condición 3.- La condición decadente, o de la aversión a la
social para la subvención, como un problema para productividad empresarial, y la actividad parasitaria
desarrollar la capacidad empresarial. II.- ANÁLISIS del abogado.
JURÍDICO DE LA EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA
EMPRESA. 1.- El origen de la Empresa: La vuelta al En principio, debemos partir del hecho, como todos
concepto de familia y su condición primigenia de sabemos, que para los abogados prácticos, hablar de
productividad; III.- LA CLASIFICACIÓN DE LA empresa, estudiar su funcionamiento no es un tema
EMPRESA: 1.- Primera Etapa: La Creación; 2.- muy atractivo de estudio, porque el mercado de los
Segunda Etapa: De la Evolución; 3.- Tercera Etapa: La abogados prácticos, litigantes, es más bien dirigida
Unificación; 4.- Cuarta Etapa: La Congregación. IV.- EL hacia otras ramas más comunes (no simples y ni menos
CONCEPTO DE EMPRESA: 1.- Concepto Clásico de importantes), por lo cotidiano de ellas, como el derecho
Empresa; 2.- Concepto de Empresa según el penal, civil, etc.; Y esto es porque se piensa que el litigio
Diccionario de la Real Academia de la Lengua es más afín con la carrera de derecho. Sin embargo,
Española; 3.- Concepto de Empresa según Manuel corriendo el riesgo, y contrariando la aversión a temas
Lastra; 4.- Concepto de Empresa según Francisco empresariales -a ese descuido imperdonable que nos
Gómez Valdez; 5.- Concepto de Empresa según el cuesta nuestro retardo en el progreso social-,
Diccionario de Guillermo Cabanellas; 6.- Concepto de tomaremos toda obra, como por ejemplo la de Peter F.
Empresa según José Morales Mancera. V.- Drucker, quien desde su obra teórica nos introduce en
ELEMENTOS DE LA EMPRESA. la vanguardia, y nos despierta en conceptos y nuevos
fundamentos de orden empresarial, como, tal vez, el
único epicentro desde el cual podemos lograr el
I.- INTRODUCCIÓN desarrollo de nuestra sociedad. Sociedad que requiere
en forma urgente una perspectiva postmoderna del
1.- El principio de la libertad: la capacidad derecho empresarial y tributario.
empresarial:
4.- El problema de la concepción de la Empresa en
Cada cierto tiempo el mundo del derecho se centra en su dimensión jurídica:
nuevos enfoques, nacidos de las circunstancias, de las
necesidades advertidas y de las funciones que se Con el Derecho se ha explorado diferentes
piensa o racionaliza debe cumplir; así se han construido dimensiones de la actividad humana, tanto que a veces
diversas teorías del camino del derecho, del mejor parece haberse extraviado el mismo sentido de esta
rumbo o ruta que debe seguir para lograr sus fines disciplina jurídica. No obstante esa gran búsqueda ha
últimos. Todas las perspectivas se han ensayado, como permitido que se desarrolle aún más su contenido y
por ejemplo, la del análisis económico del derecho, o la elementos. Sin embargo, a pesar que las ramas del
de la humanización del derecho, entre otras. Sin derecho, como el derecho constitucional, civil, penal,
embargo, aunque no descarto las citadas teorías, tengo administrativo, laboral, y hasta tributario, se han
una predilección por otra orientación teórica, la de la desarrollado enormemente, hay una parte que, siendo
empresa. Y es que estamos convencidos que sólo fundamental, no ha evolucionado en medida
interiorizando una aptitud empresarial en el ser humano proporcional a las demás, es el Derecho Empresarial.
puede lograrse algún avance y/o desarrollo social. Por Nuestra preocupación no es arbitraria, no se trata de un
eso el presente artículo, en el cual desarrollamos el simple capricho, o un deseo por tal o cual tipo de rama
enfoque empresarial desde el ángulo del derecho, del derecho; no es un simple gusto por el derecho
no cómo un conjunto y análisis de las normas jurídicas, empresarial, sino la convicción que el problema mayor
sino de las relaciones jurídicas que nacen, o se truncan, y fundamental de nuestro subdesarrollo se encuentra
de la aptitud y actividad empresarial: aquella que nos en este eje, en la poca capacidad empresarial que tiene
conmina a inventarnos nuestra libertad, nuestro el individuo peruano. Y puesto que, a nuestro parecer,
destino, aquel que va en busca no de subvenciones ninguna rama como el derecho empresarial libera más
sino de productividad. la capacidad creativa del ser humano para inventarse
un propio mundo, para organizar a la sociedad y
2.- Epicentros existenciales para desarrollar la hacerla productiva, eficaz y desarrollada para hacer
capacidad empresarial: libres a los seres humanos.

Para introducirnos en esa investigación y propuesta Pongamos como ejemplo a las otras ramas del
nadie tan cismático como Karl Popper, Rudolf Von Derecho, el área Penal, sólo desarrolla la capacidad del
Ihering, Friedrich Hayek, Michel Foucault y Peter F. hombre de verse librado de la pena, o impone al
sistema juzgar y castigar al culpable; el derecho civil, del aspecto fundamental: el ser humano. Desde esa
resuelve los intereses particulares de los individuos en perspectiva desarrollaremos, muy brevemente, lo que
conflicto patrimonial, pero son sustancialmente actos para nosotros significa el Derecho Empresarial.
comunes, mediante la cual no se genera gran
expectativa de desarrollo social, por que no genera II.- ANÁLISIS JURÍDICO DE LA EVOLUCIÓN
bloques de desarrollo, sino singulares soluciones para HISTÓRICA DE LA EMPRESA
las partes; en el Derecho Laboral el problema del
derecho está enfocado a resolver la desigualdad entre 1.- El origen de la Empresa: La vuelta al concepto
las partes relacionadas: empleador y trabajador, de familia y su condición primigenia de
arguyendo que una de ellas (el trabajador) es la más productividad:
débil, y por consiguiente se le protege; o el derecho
tributario, en la cual se le encarga al Estado cobrar Refiriéndose a la empresa escribe Echaiz Moreno que
tributos por la propia existencia de las personas, "el entendimiento de los orígenes resulta imprescindible
naturales o jurídicas; o el derecho administrativo que para la construcción jurídica", porque al parecer se
tiene como función resolver los problemas de los pierden los ejes centrales del funcionamiento de la
administrados; o el derecho de familia, que intenta empresa, puesto que se olvidan cómo y en qué consiste
resolver los problemas que surgen dentro de la familia; la empresa. Los orígenes nos remontan siempre a la
entre otros ejemplos. Todas estas ramas del médula del fenómeno. Y según Carlos y Torres Lara,
Derecho, Constitucional, Civil, Penal, Laboral, citado por Daniel Echaiz Moreno, “La Familia pierde
Tributario, Administrativo, etc., por su propia progresivamente desde los siglos XV y XVI su función
naturaleza, y por el tipo de relaciones que regulan y de centro de producción”; pérdida evidentemente
resuelven, olvidan un eje central: la capacidad fundamental dentro de la concepción y aptitud
productiva, empresarial de la persona. Y es que el empresarial, porque limita a aquella unidad básica de la
derecho se ha visto como un simple método para sociedad a un carácter excluyente del desarrollo social,
resolver problemas particulares, con cierta relación con y por ende intrínsecamente particular, restando el motor
el interés social, colectivo. No se ha percibido que permitía darle a la familia su razón de ser. Y no
suficientemente el importante rol que cumple en obstante la función productiva olvidada por la familia,
solucionar y hasta direccionar la actividad humana, el según Carlos Torres y Torres Lara, se traslada ésta
desarrollo social, al menos no en su enfoque real. función a la empresa. Creemos sin embargo que esta
traslación al minimizarse a los grupos empresariales,
5.- La Condición social para la subvención, como ha reducido la capacidad empresarial, y por lo tanto
un problema para desarrollar la capacidad propugnamos que la familia recupere su función
empresarial productiva primigenia. Esto demuestra el porque es
importante rebuscar en los orígenes de toda institución,
Una sociedad sin capacidad empresarial, es decir, sin porque allí podemos encontrar, tal vez, el origen que le
capacidad para crearse su propio destino (sus propias dio vida, y extraviado en el tiempo pervierte el propio
casas, hospitales, seguridad, etc.) es una sociedad que existir de cualquier institución.
espera la subvención; y esto sólo genera una sociedad
inactiva, pasiva, retroactiva, y esperanzada en que, Necesitamos darle a la familia su carácter empresarial,
algún día, el Estado le resuelva sus problemas. El como unidad básica de la sociedad, para desde allí
asunto es realmente importante, y el fenómeno (que la darle un nuevo marco general a todo, para que la
sociedad espere que el Estado le resuelva sus misma familia se convierta de nueva en empresa, es
problemas) es super peligroso, y hasta autodestructivo. decir, en un eje productivo, porque al ser unidad básica
Por eso nosotros pensamos que la base del desarrollo de la sociedad, no es sólo un dato de medida
social, y por consiguiente de todas las áreas donde se estadístico, sino una unidad y eje de producción. Por
desenvuelve el derecho (constitucional, civil, penal, eso, pensamos que darle a la familia, a la escuela, y a
laboral, tributario, administrativo, etc.) está en el todo ente o institución un tono empresarial promoverá
derecho empresarial. Por que por medio de este si bien automáticamente el desarrollo social. Y desde esta
no se desarrolla necesariamente la capacidad perspectiva se puede y debe construir una base
empresarial de la persona, si es el factor fundamental jurídica, que entienda el espíritu empresarial como
para este desarrollo y evolución. El Derecho no es, ni fundamento de nuestro desarrollo.
puede ser sólo regulación de normas, sino un
intermediario entre dos o más personas (naturales o III. LA CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA
jurídicas) para darles la posibilidad de existencia, de
convivencia, y superación. El Derecho no es sólo Para hacer nuestro análisis histórico de la evolución de
normas, texto escrito llamado ley. En la norma, en la la empresa, tomaremos la clasificación que hace Daniel
regulación normativa están involucrados muchos otros Echaiz Moreno, y sólo como un método a través del
fenómenos y factores, como los intereses, los bienes cual podemos interpretar el fenómeno empresarial. Así,
jurídicos, y hasta los valores morales. El Derecho no es en aquella clasificación del concepto de empresa
unidimensional, sino multidimensional, y no es sólo un estarían a) la creación, b) la diferenciación, c) la
método, sino una posibilidad para una mejor existencia. unificación, d) la congregación.
Diríamos, pues, que darle capacidad empresarial a la
persona, regular normativamente lo necesario 1.- Primera Etapa: La Creación:
para crear y fomentar esa capacidad empresarial, es un
acto urgente y necesario para el desarrollo y progreso En la primera etapa, el de “creación” del concepto de
de una sociedad. empresa, Echaiz Moreno escribe que "una o varias
personas emprendan (leáse: inician) una actividad
Por otro lado, todas las ramas del derecho al ser lucrativa". agregando más adelante que existen
estudiadas han sido, algo así como exegéticas, o muestras de creación de la noción de empresa en las
glosadoras; el mismo sistema ha permitido que se épocas ojival y feudal.
olviden de los otros aspectos de la vida humana, y por
ejemplo, se encasilla todas las relaciones humanas Sin embargo nuestra definición del origen de la
dentro de un tipo normativo, dejando de lado aquello empresa, no sólo como concepto, sino como
que no está, aquellos factores que a pesar de influir en experiencia o práctica, es un poco más arbitraria,
la vida no se encuentran normadas. El sistema nos ha puesto que pensamos que en toda creación productiva,
vuelto de bruces contra la realidad, o nos ha desviado en todo acto creador ya se germinaba lo que hoy
constituye una "empresa". No es exacta la afirmación Pero queremos aclarar que nuestra propuesta de
de entender a la empresa como una actividad lucrativa; empresarializar a la sociedad toda, no quiere decir que
si lo es cuando se trata de “actividad productiva”, o que se busque sólo un beneficio económico, lucrativo, sino
rinde beneficios, porque el asunto no es más bien, se busca crear la aptitud sentido productiva.
necesariamente la producción y acumulación de dinero Otra vez, no el lucro, ni la economía es lo que
o capital. El dinero es sólo un instrumento, el capital caracteriza a la empresa postmoderna, sino la
puede ser representado hoy por dinero, por títulos capacidad de productividad en bienes y/o servicios.
valores, por acciones, por poder, por capacidad
adquisitiva, por otros elementos diferentes al simple Por lo observado, la primera etapa de la evolución de la
dinero. El capital, hoy, es sólo la representación del empresa nos llevaría a devolverle el sentido primigenio
poder adquisitivo. de toda unidad básica como centro de producción de
bienes y/o servicios.
Ahora bien ¿puede decirse que todo es una empresa?
¿Vivir es una empresa? Vivir no siempre es productivo, 2.- Segunda Etapa: De la Evolución:
no siempre es lucrativo. Pues aquí esta el asunto, si
vivir no es productivo, es entonces todo lo contrario, no La segunda etapa de la evolución de la empresa, según
es productivo, y no generar beneficios genera Echaiz Moreno, es “La Diferenciación”, en la cual se
inmediatamente costos. Si vivir no es una actividad dan aspectos sustanciales: la titularidad y el patrimonio.
empresarial, es decir no es un fenómeno que reporte Esto consiste en "reunión de grandes capitales" y
necesariamente ganancias, contrario sensu nos "adquisición de maquinaria" conformándose el "fondo
generaría costos, como lo adviertiera Roman Rollain en de comercio", o como "el conjunto de bienes puestos
la biografía que hace de Ghandi: “Quien no trabaja en movimiento por un grupo de hombres: unos son
roba”. propietarios y otros, asalariados". Etapa en la cual se
puede observar dos factores confluyentes. En la cual la
Echaiz Moreno refiere que durante el feudalismo era la perspectiva es considerar a la propiedad como el factor
representación de lo que hoy conocemos como Estado. que determina un estatus social, económico y hasta
Este señor feudal era un incipiente empresario; y su empresarial; puesto que se entiende que quien posee
actividad empresarial consistía en entregar al vasallo la propiedad posee el poder. Sólo el que tenía la
tierras para que las trabaje, recibiendo en propiedad, la titularidad de los bienes podía ejercitar
contraprestación obligaciones como la de una actividad empresarial. Los demás sólo podían tener su
retribución económica (esta era, pues, una actividad mano de obra, su fuerza productiva, pero ésta no
lucrativa). Sin embargo, si bien no discrepamos con estaba considerada como suficiente. Por ello se
esta idea, pensamos que la empresa no tiene su produce el gran debate, desde Carlos Marx, por la
esencia en la actividad lucrativa, sino en la actividad titularidad de la propiedad de los medios de producción.
productiva. La diferencia es de fin; una actividad Sin embargo hoy se sabe que no es la propiedad de los
lucrativa tiene el fin lucrativo, económico; mientras que medios de producción sino la capacidad para hacer
una actividad productiva basa su esencia o fin en la circular el capital, la capacidad gerencial,
producción, independientemente del efecto lucrativo, administrativa, y otros factores lo que representa el
que automáticamente produce. verdadero fenómeno del poder y estatus empresarial.

Tal vez la actividad empresarial ha sido caracterizado 3.- Tercera Etapa: La Unificación:
como con fin lucrativo, porque se considera que una
actividad de esta naturaleza, que no produzca, o En la tercera etapa, Daniel Echaiz Moreno propone a la
genere lucro económico, no sería empresarial, sino Unificación; momento en que el patrimonio de la
cualquier otro tipo de actividad. Y por ello mismo se le persona jurídica es planteado de otra manera, no en
ha dado a las otras instituciones, o asociaciones en las forma aislada, como, por ejemplos máquinas, locales,
que existe la actividad productiva un fin también dinero, materia prima, sino como un conjunto, en donde
determinado. ingresaban también, por ejemplo, las marcas, acciones,
patentes, derechos, tecnologías, canales de
Sin embargo al dividir las funciones, y los fines de todas distribución, etc. Daniel Echaiz Moreno, piensa que es
las entidades, instituciones, agrupaciones, etc., que la conciencia de todos estos elementos o patrimonio de
realizan actividades productivas, por el fin que la persona jurídica, asumidas como conjunto, y como el
persiguen, se ha olvidado algo que las convierte en "resultado total" a esta conjunción se le llama
efectivas, su necesidad al margen. Hacer efectivo a "empresa", esa conjunción de todos los elementos
toda agrupación que realice una actividad productiva referidos con la actividad desarrollada; todo eso
esta ya dentro del marco empresarial, dentro de los representa la empresa.
fines empresariales; darle el tono empresarial a todas
las instituciones las hará más benéficas, más eficaces Empieza un concepto más propio, que es "la empresa
y productivas. es el conjunto de elementos organizados", unificando
todos sus elementos. Echaiz citando a Maria Isabel
Sin embargo nuestra legislación en materia de Tejada Alvarez cree que la empresa se pone en
empresas conceptualiza a la misma dentro de la funcionamiento cuando el empresario reúne en todos
actividad lucrativa, no especifica si esta actividad estos elementos ("Una vez que la persona ha logrado
lucrativa tiene o no resultados positivos. Por eso es que reunir y organizar todos los elementos necesarios para
nosotros nos atrevemos a enunciar que toda actividad poder desarrollar la actividad que tiene en mente..."). A
que genere o tenga una finalidad productiva, producir nuestro parecer la actividad empresarial no empieza de
un bien o un servicio debe ser considerado ya como esa manera. El empresario tiene en principio una
una actividad empresarial; y esto sólo con una finalidad primera idea, la del negocio a realizar, y luego
exclusiva, la de hacer eficaz a todas las instituciones, embarcado en el proceso o actividad empresarial, ubica
agrupaciones sociales. Ha llegado la hora de la y consigue los elementos necesarios. Los Micro
empresarialización de la sociedad. Por eso la propuesta empresarios adoptan esa medida, porque tener los
de darle incluso a la institución de la familia aquella recursos necesarios es siempre una gran ilusión, pero
virtud perdida, la de ser tener una función de no una realidad, en un gran porcentaje. Sin embargo
productividad, y dejar, o variar su sentido Echaiz hace bien en concebir al la empresa como un
asistencialista. conjunto de elementos organizados. A este conjunto, a
este proceso, a este hecho o fenómeno le llama reunión de capital y trabajo, porque estos son bienes y
"unificación". actividades; sino más bien la empresa es una entidad
constituida por personas que aportan capital y/o trabajo
4.- Cuarta Etapa: La Congregación: para desarrollar actividades económicas productivas.

La cuarta etapa de La Congregación, "La empresas de 3.- Concepto de Empresa según Manuel Lastra.-
nuestros días clarifica perfectamente el asunto:
estamos ante una comunidad de intereses, donde Por su parte José Manuel Lastra escribe, citando
conviven inversionistas (mayoritarios y minoritarios), también al Diccionario de la Real Academia de la
trabajadores, consumidores y usuarios, acreedores, Lengua Española, anota “La palabra empresa se deriva
tecnócratas y el Estado. La tarea que atañe al Derecho del latín in-prehensa, que significa: ‘acción ardua y
es hacer que la susodicha convivencia sea lo más dificultosa; intento o designio de hacer una cosa; casa
armónica posible, en aras del adecuado crecimiento de o sociedad mercantil o industrial fundada para
la empresa". emprender o llevar a cabo proyectos o negocios de
importancia’. Esto significa que una empresa es una
IV.- EL CONCEPTO DE EMPRESA: actividad humana identificada con la producción. Es
una actividad creativa, y no interpretativa. Se distingue,
1.- Concepto Clásico de Empresa.- pues, por su contenido: ser actividad fundante, que
inicia un proceso productivo.
En principio podemos citar el concepto clásico, que
reza de la siguiente manera: “La empresa es la La evolución de esta actividad, la empresarial, la
organización de capital y trabajo con finalidad reunión de personas, que aportando capital y trabajo,
económica”. Sin embargo, puede anotarse que buscan el desarrollo de una actividad económico, con o
cuando se busca un concepto en la teoría es porque sin fin lucrativo, desarrolló ciertos conceptos
tenemos un límite al conocimiento por nuestros fundamentales y esenciales: la organización,
sentidos (cuando no podemos ver los hechos sino producción y participación del capital y el trabajo, “La
conocerlos a través del conocimiento) y por tanto el idea de empresa en la economía clásica incluyó los
concepto teórico puede olvidar algunos otros conceptos de organización, producción y la
elementos que la teoría no puede o no describe. participación del capital y el trabajo.”[1]

La empresa, en una concepción general, en principio José Manuel Lastra, parafraseando a José María
es siempre una “acción ardua y dificultosa que Fernández, anota “En el terreno de la economía, la
valerosamente se comienza”; esta acción, con la empresa se concibe como una organización de factores
técnica se especializa y organiza; así la empresa deja distintos: ‘de una parte, actividades, es decir, trabajo,
de ser sólo una acción para ser organización y para tanto material como intelectual; de otra, medios, bienes
tener una finalidad que contenidos dentro del enlace económicos’”[2]. Esta distinción, que reúne o agrupa
entre capital y trabajo se forman ya como institución. La dos tipos de factores, presentan a la empresa como un
empresa, es pues una institución económica y/ o sistema en el que se conjugan y organizan la actividad
jurídica (porque produce y se atiene a normas) que en empresarial, con el material de esa actividad, el capital.
base a la conjunción de capital y trabajo, se organiza Capital y productividad son los dos elementos
para lograr ciertos fines económicos (riqueza, esenciales de la Empresa. Capital que se representa en
productividad, beneficios, etc.). la economía o riqueza de la empresa, y productividad
que es la capacitada para realizar actividades que
2.- Concepto de Empresa según el Diccionario de la generen riqueza, o que colaboren en la creación de la
Real Academia de la Lengua Española.- riqueza o del capital. El ser humano se organiza
reuniendo capital y fuerza productiva. La economía,
Por otro lado, según el Diccionario de la Real Academia como una disciplina que estudia los factores de
de la Lengua Española, dentro de sus diversas búsqueda, producción y perpetuación de la riqueza, es
acepciones, la noción que nos es útil es aquella que un sistema, “una organización de factores”, una
concibe a la Empresa como una “Entidad integrada por combinación de factores humanos con materiales.
el capital y el trabajo, como factores de producción, y
dedicada a actividades industriales, mercantiles o de Hay que advertir que la economía si bien es
prestación de servicios generalmente con fines “organización de factores”, esta organización responde
lucrativos y con la consiguiente responsabilidad a un fin específico, que es por si lo que lo define; es
pública”, o la aquella sociedad “fundada para decir, no es cualquier tipo de organización de factores,
emprender” o llevar a cabo alguna actividad económica sino aquella organización de ciertos factores para la
productiva. consecución de un fin específico: la riqueza. Por eso,
dentro del cosmos de la economía “... lo que destaca
Esta definición establece una relación entre dos tipos es la finalidad: el crear utilidades, producir bienes
de bienes: capital y trabajo, que por supuesto no están materiales. La empresa es el organismo que une y
en los mismos niveles, puesto que el primero es un bien coordina los diversos elementos de la producción y los
material, y el segundo es el producto de la actividad dirige a efectuar la fabricación de determinados bienes
humana. Una definición como esta, eminentemente o la prestación de ciertos servicios, requeridos por la
técnica olvida que lo que está en reunión no es sociedad.” [3].
exactamente bienes (capital y trabajo) sino personas
que poseen cierto o cumplen una función determinada. La riqueza no es necesariamente el dinero, sino el
Existen personas con diferentes tipos de propiedades capital, y este puede definirse como todo aquello que
que ponen a disposición o reúnen par lograr un fin constituya riqueza o patrimonio. No debe olvidarse que
económico. La empresa es pues la reunión de dos tipos el capital también es el poder. Y este no tiene una forma
de personas, las que aportan el capital, y las que o figura material necesariamente, sino institucional. El
aportan su fuerza de trabajo, con un fin especifico: la poder puede medirse a través del capital, pero no
actividad productiva, el fin lucrativo. En este concierto, necesariamente es capital en el sentido material
o reunión de personas, surgen como características (dinero, patrimonio, acciones, etc.); el poder es
esenciales dos factores de producción: el capital y el “capacidad de afectar y ser afectado”
trabajo. Queda claro que una empresa, si bien puede
definirse como una entidad, no es necesariamente la
La empresa, sin embargo, adquiere cierta autonomía técnica y de ejecución material), con unidad de nombre,
respecto a las personas que lo integran, porque el permanencia en actividad y finalidad definida.”
derecho no puede ingresar en el ámbito interno, en la
organización interna de la empresa, puesto que el 6.- Concepto de Empresa según José Morales
derecho regula la actividad del empresario, pero sólo Mancera.-
aquella actividad que tenga una conexión directa o
importancia directa con la administración social, con el Y José Morales Mancera en su libro Filosofía Social,
orden y seguridad social, con el bien común. Así, “El haciendo referencia a la famosa obra de Joel Dean,
derecho somete al empresario a diversos estatutos Managerial Economics, de la Universidad de Columbia,
jurídicos, pero ‘no penetra en la organización interna de reseña lo que significa una empresa exitosa: “Una firma
la empresa’. Se limita a dictar normas sobre la de negocios es una organización diseñada para hacer
contabilidad de la empresa, sobre sus signos utilidades, y las utilidades son la medida principal de su
distintivos, sobre su patrimonio mercantil y los éxito. Los criterios sociales de los negocios, como
auxiliares que utiliza el empresario para su pueden ser el mejorar la calidad del producto o el
explotación.”[4]. El Derecho sólo es un mecanismo de comportamiento y las decisiones sobre los precios, son
seguridad y protección de la persona, para asegurar mejoras del negocio pero, ciertamente, no son más que
cierta estabilidad. Además, salta el hecho que “los índices con el objeto de mejorar al máximo el total del
juristas, partiendo de que económicamente la empresa sistema de utilidades. Las utilidades son la prueba del
es una unidad, se empeñan en considerarla como éxito de una firma individual”[1]. Y como el concepto de
objeto unitario de derechos.” . utilidades puede diferir de acuerdo al tipo profesión, cita
la definición que da Joel Dean, así escribe: “utilidad es
Por otro lado la idea del capital puede significar que ya el exceso de ingresos (precio) sobre los costos de
no es el hombre o la sociedad, sino el capital lo rector y producción.”[2].
constitutivo del movimiento económico. La empresa es
la organización de un sistema de servicios, producción, Según esta concepción son las utilidades lo que
distribución o consumo. Así, el derecho empresarial no determina el éxito de la empresa, sin embargo, José
organiza a la empresa en su organización interna, en Morales Mancera se pregunta: ¿es correcto hablar de
sus operaciones, sino establece cierto orden por el bien una empresa moderna de maximizar la utilidad?, es
público. decir, de trabajar en base a los precios. ¿Puede ser la
utilidad suficiente elemento para describir el fenómeno
4.- Concepto de Empresa según Francisco Gómez empresarial? No es la utilidad sino la persona lo
Valdez.- trascendente en el derecho; la persona y su relación
con el resto; relación que se regula.
Mientras que Francisco Gómez Valdez, parafraseando
a Nicole Catala, escribe: “...la explicación de cómo Por otro lado, el punto opuesto que se toma como
debemos entender el concepto de empresa en términos referencia para explicar el fenómeno del éxito o
generales descansa en dos pilares: en el aspecto decadencia de la empresa. Morales Mancera hace
humano y el económico; esto es así porque la empresa alusión al libro de Charles Bettelheim, “Revolución
tiene una misión económica, pero también otra de cultural y organización industrial en China”, en el cual
índole social que estarán asociados durante toda su no son las utilidades lo que determina el éxito de la
evolución. empresa, y no se toma en cuenta a ésta como un
mecanismo basado en los precios, puesto que “los
Por la primera, nos encontramos ante seres humanos precios juegan un papel relativamente secundario.... los
que se agrupan económicamente para crear bajo la precios no orientan la producción. Esta se orienta por la
dirección única de un gerente que la dirige, una línea política”[3]. En esta reseña es el Estado el
organización material, convirtiéndose en la parte encargado de subvencionar los costos de la producción
principal de ésta y por la segunda, los trabajadores que de primera necesidad. Pero lo curioso es que, no se
se subordinan a dicha dirección para hacer posible la sabe “de donde proviene la subvención?; impuestos no
producción de los bienes y servicios que aquellos hay. Tendrá que ser del trabajo de otros.”[4]. Por eso se
idearon elaborar, conforme a los lineamientos presume que existe más bien una descapitalizacion de
científicos de la organización del trabajo en las la empresa, del “fondo social”.
empresas, y que, colocados en el mercado generan
riqueza que, por correlato, beneficiarán a ambos
agentes productivos.”, “...la empresa será siempre “Resulta claro que para un país que resuelve
concebida como una institución vertical en cuya base centralmente las tres grandes preguntas de la
están los trabajadores y en su cúspide los propietarios economía: quién produce –trabajo aplicado-, cómo lo
de los medios de producción, ocasionando, por lo produce –política de distribución y de precios-, la
mismo, el natural y eterno conflicto entre el capital y el aparente ventaja de transmitir a precios de costo los
trabajo.” Escribe Francisco Gómez Valdez. productos al mercado, redunda en pagar menos a la
gente (parte del costo), con lo que les quita poder de
5.- Concepto de Empresa según el Diccionario de compra; o en pagar más, y así los costos aumentan y
Guillermo Cabanellas.- entonces los precios deben subir, en virtud de lo cual la
gente podrá adquirir menos (salvo que no repercuta el
Para el Diccionario de Guillermo Cabanellas la nuevo costo en el precio, con lo que no se frena la
Empresa es una “Organización de personal, capital y demanda, y entonces lo que no alcanza es el producto
trabajo, con una finalidad lucrativa, ya sea de carácter en las tiendas). Luego, resulta una falacia afirmar que
privado, en que persigue la obtención de un lucro para se transfiere a precios de costo. Por algún lado falla el
los socios o los accionistas; o de carácter público, sistema.”[5].
ñeque se propone realizar un servicio público o cumplir
otra finalidad beneficiosa para el interés general.”. La Mientras que por otro lado, “El liberalismo clásico, que
Empresa Mercantil es la “Organización lucrativa de partía del ‘hombre natural’, prohibió cualquier forma de
personal (empresario o dirección, socios industriales o asociación y, por tanto, la empresa sólo fue
trabajadores), capital (dinero, propiedades, máquinas y considerada como un contrato. Para decirlo de otra
herramientas, mobiliario, etc.) y trabajo (actividad manera, el liberalismo cosificó la empresa. La relación
organizadora, directiva, investigadora publicitaria, no era de los inversionistas con un ente abstracto
llamado empresa, y de los trabajadores con ese mismo
ente impersonal. La empresa era cosa.”[6]

Argumento que a nuestro parecer es correcto, aunque

la mención arriba aludida por Morales Mancera
pareciera negar la calidad de cosa de la empresa,
puesto que la empresa no puede tener relación con los
seres humanos, sino que son los seres humanos
agrupados en base a cierto fines y objetivos, como la
de reunir capital trabajo y producción, lo que constituye
la empresa. Lo que puede ser es que existe una
relación de los inversionistas con los trabajadores, y
que el objeto, o el ente que hacía posible esta conexión
es la empresa. La empresa constituía un eje de
interrelación interpersonal de dos tipos de grupos
humanos, los inversionistas y los trabajadores, que
unidos formaban la empresa.

V.- ELEMENTOS DE LA EMPRESA

No obstante podemos anotar que no es la

organización, sino el tipo o fin de la organización lo que
define a la empresa, y su fin es la riqueza privada, no
el método usado para ello; o tal vez sea el destino de
esa riqueza, el particular o las arcas públicas. Entonces
encontramos varios elementos necesarios: 1.-
organización, 2.- producción, 3.- interés privado, 4..-
régimen privado

Creemos sin embargo que la empresa tiene una función

económica, pero no social; sus operaciones tienen
efectos sociales, pero no tiene una misión social, sino
particular, individual, privada.

El concepto de empresa para Morales Mancera dice

que la empresa moderna es “La empresa son los
hombres, hombres libres que aportan operación o
trabajo, dirección y tecnología, y conjuntando sus
esfuerzos eficientemente producen no el mayor lucro
posible, sino el valor económico agregado
máximo posible, a través de la atención a los mercados
en forma cada vez mejor.”[16]

(...)

[1] José Manuel Lastra. Fundamentos de Derecho.

Editorial McGRAW-HILL, pág. 139.
[2] José Manuel Lastra. Fundamentos de Derecho.
Editorial McGRAW-HILL, pág. 140.
[3] José Manuel Lastra. Fundamentos de Derecho.
Editorial McGRAW-HILL, pág. 140.
[4] José Manuel Lastra. Fundamentos de Derecho.
Editorial McGRAW-HILL, pág. 141

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