Guía Trabajo Avanzado Altura

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Presentada por: Carlos D.

Zúñiga

Guía Trabajo Avanzado Altura

1. Identificación de las obligaciones legales de los empleadores y trabajadores


en trabajo seguro en alturas.

CUADRO COMPARATIVO OBLIGACIONES


Obligaciones Empleador Obligaciones Trabajador
Realizar evaluaciones medicas ocupacionales y
manejo de historias clínicas ocupacionales
Incluir en el SG-SST el programa de protección Asistir a las capacitaciones programadas por el
contra caídas y medidas pertinentes para disminuir empleador y aprobar las evaluaciones, así como
riesgos asistir a los reentrenamientos
Medidas de control contra caídas de personas y
objetos
Adoptar medidas compensatorias y eficaces de
seguridad
Cumplir todos los procedimientos de salud y
Garantizar que los sistemas y equipos contra caída seguridad en el trabajo establecidos por el
cumplan con los requerimientos empleador

Disponer de un coordinador de trabaja en alturas


Garantizar que suministros de equipos no generen
costo al trabajador
Informar al empleador cualquier condición de salud,
Garantizar un programa de capacitación a los
que le pueda generar restricciones, antes de
trabajadores
realizar cualquier tipo de trabajo en altura
Garantizar que el trabajador autorizado reciba un
reentrenamiento una vez al año

Garantizar la operatividad de un programa de


inspección, los sistemas deben inspeccionarse Utilizar las medidas de prevención y protección
anualmente contra caídas que sean implementadas por el
empleador
Designar a un ayudante de altura con la capacidad
de activar el plan de emergencia

Solicitar pruebas que garanticen el buen


funcionamiento del sistema de prevención de caídas Reportar al coordinador de trabajo en alturas el
deterioro o daño de los sistemas individuales o
Asegurar la compatibilidad de los componentes del colectivos de prevención y protección contra caídas
sistema de protección contra caídas
Incluir dentro del plan de emergencia un
procedimiento para rescate en altura
Participar en la elaboración y el diligenciamiento del
Prohibir que menores de edad y mujeres permiso de trabajo en alturas y acatar las
embarazadas realicen trabajo en altura disposiciones del mismo
Obligación del empleador asumir los gastos y
costos de los estudios de trabajo en altura
Presentada por: Carlos D. Zúñiga

2. Identifique los factores de riesgo que han propiciado los accidentes e idealice
posibles soluciones preventivas y correctivas relacionadas con la seguridad
en las obras de construcción (estudio de caso)

ESTUDIO DE CASO
Factores de riesgo Soluciones preventivas y/o correctivas
Cerrar la valla que delimita el área de trabajo y
Abertura de la valla que delimita el área de trabajo
monitorear constantemente el estado de estas
Señalizar las distintas áreas laborales y asegurar
Falta de señalización en la obra
las áreas peligrosas

Asignar funciones específicas a los trabajadores, y


Personal sin capacitación para ejecutar funciones los permisos pertinentes para el desarrollo de las
actividades a ejecutar
Poco control sobre el ingreso de personas ajenas a Control efectivo del ingreso y egreso del área de
la obra trabajo, con vigilantes, credenciales
Asegurar que el personal tenga vigente el curso de
Caída de objetos altura y contratar el personal necesario para
desarrollar funciones (ayudante de altura)

3. elaborar un mapa mental donde se evidencien cuáles son las medidas de


prevención contra caídas (incluye medidas de prevención colectivas)
definidas que se encuentran contenidas en la resolución 1409 de 2012
teniendo en cuenta la finalidad de cada una de ellas.
Presentada por: Carlos D. Zúñiga

4. Definir cuáles son las medidas de protección contra caídas contenidas en la


resolución 1409 de 2012
Según la resolución las medidas de protección contra caídas se clasifican en
pasivas y activas:
Medidas pasiva s de protección: Diseñadas para detener o capturar al
trabajador en el trayecto de su caída, sin permitir impacto contra estructuras
o elementos.

Medidas activas de protección: Son las que involucran la participación del


trabajador incluye los siguientes componentes; punto de anclaje,
mecanismos de anclaje, conectores, soporte corporal y plan de rescate.
Punto de anclaje: se dividen en dos clases, puntos de detención de caídas y
puntos para restricción de caída.
Presentada por: Carlos D. Zúñiga

Línea de vida horizontal: podrán ser fijas o portátiles, deben ser diseñadas e
instaladas por una persona calificada con un factor de seguridad no menor
que dos en todos sus componentes y podrán o no contar con absorbentes de
energía

Línea de vida vertical: Son sistemas de cables de acero con alma de acero,
cuerdas sintéticas, rieles u otro material que debidamente anclado en un
punto superior a la zona de labor protegen al trabajador de su
desplazamiento vertical
Presentada por: Carlos D. Zúñiga

Gancho de seguridad: Equipos que cuentan con un sistema de cierre de


doble seguridad, para evitar su apertura involuntaria, con resistencia mínima
de 5000 libras están provistos de argollas al que está asegurado el equipo
conector y permite el arnés al punto de anclaje, no debe tener bordes filosos
o rugosos que puedan cortar o desgastar por fricción.

Mosquetón: debe tener cierre con bloqueo automático y debe ser fabricado
en aceros con resistencia mínima de 5000 libras, el uso de mosquetones con
rosca quedan prohibidos en trabajo de altura
Presentada por: Carlos D. Zúñiga

Eslinga con absorbedor de energía: permiten una caída libre de máximo 1.80
M y al activarse por efecto de la caída, permiten una elongación máxima de
1.07 M amortiguando los efectos de la caída, tienen la capacidad de reducir
las fuerzas de impacto al cuerpo de trabajador a máximo el 50%
Presentada por: Carlos D. Zúñiga

Frenos para líneas de vida: Deben ser compatibles con el diseño y diámetro
de la línea de vida vertical y para su conexión al arnés debe contar con un
gancho de doble seguro o un mosquetón de cierre automático con resistencia
mínima de 5000 libras

Conectores de posicionamiento: tienen la finalidad de permitir que el trabajador se


ubique un punto específico a desarrollar su labor evitando que la caída libre sea
de más de 60 cm y deben estar certificados, los conectores de posicionamiento
deben tener una resistencia mínima de 5000 libras
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Arnés cuerpo completo: el arnés de cuerpo completo debe contar integralmente


con una resistencia de roturas de 5000 libras y una capacidad mínima de 140 Kg,
las correas y los hilos de costura del arnés deben ser fabricados con fibras
sintéticas que posean características equivalentes a las fibras de poliéster con una
resistencia a la fuerza, al envejecimiento y abrasión y al calor, en ningún momento
deben ser remachados con hilos
Presentada por: Carlos D. Zúñiga

5. Recopile una noticia a partir de diferentes fuentes (Internet, periódico,


revistas) en las que aparezca algún accidente o incidente laboral
relacionado con trabajos en alturas, y posteriormente identifique los riesgos
y la ausencia de medidas preventivas en dichos sucesos, basados en la
resolución 1409 / 2002.

https://caracol.com.co/emisora/2019/01/11/tunja/1547215962_650342.html
La noticia indica la muerte de dos personas mientras hacían un trabajo en
altura (pintando fachada edificio) a altas horas de la noche (9:30 PM), el
andamio cayó (17 metros) y las dos personas fallecieron, el responsable de
la obra manifestó que las dos personas no tenían permiso para trabajar a
esa hora.
Inicialmente el riesgo que se percibe es la hora en que se presentaron los
hechos no es recomendable realizar trabajos en alturas en la noche, como
medidas preventivas era inspeccionar el andamio antes de efectuar la labor
de trabajo en alturas. Otro factor de riesgo es la falta de control de los
responsables de la obra ya que si los trabajadores no tenían el permiso
para trabajar a esa hora, porque estaban efectuando labores. Continuando
con los factores de riesgo no había el personal capacitado para indicar los
riesgos del trabajo en altura ni alguien que active el plan de emergencia
ante una calamidad en este caso coordinador de trabajo en alturas y el
ayudante de trabajo en altura.

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