Manual Arrullarte
Manual Arrullarte
Manual Arrullarte
INTRODUCCIÓN.......................................................................................................6
2
Propósito ................................................................................. 33
Metodología ............................................................................. 34
Para debatir .............................................................................. 19
II. EL MANEJO DE ALGUNAS ARTES ............................................................. 19
T E A T R O ......................................................................................................... 19
¿Qué entendemos por teatro? ..................................................................... 19
NOTAS PARA EL CAPACITADOR ............................................. 20
ACTIVIDADES ........................................................................... 20
Puntos importantes a considerar por parte del capacitador 43
Debate final.............................................................................. 44
Evaluación y seguimiento ........................................................ 45
DIBUJO Y PINTURA ........................................................................................... 45
Objetivos ...................................................................................................... 46
Aporte ...........................................................................................................47
Propósito ...................................................................................................... 48
Materiales que utilizaremos ........................................................................ 49
Preparación .................................................................................................. 49
Desarrollo .................................................................................................... 50
Aspectos que debemos tomar en cuenta .................................................... 51
Debate final.............................................................................. 52
Para movilizar y sensibilizar .................................................... 53
D A N Z A........................................................................................................... 53
3
Un acercamiento a la importancia de la Danza...........................................26
Objetivos ...................................................................................................... 54
Propósito ...................................................................................................... 55
Preparación .................................................................................................. 56
Desarrollo .....................................................................................................57
Paso a paso .................................................................................................. 58
Ejemplo para una obra de danza ................................................................. 58
Evaluación y debate................................................................. 29
Para la movilización y sensibilización ..................................... 29
TÍTERES ............................................................................................................ 29
Objetivos ...................................................................................................... 30
Aportes y Propósitos................................................................................... 30
Preparación .................................................................................................. 30
Confección y empleo de un Títere ............................................................... 65
Desarrollo ................................................................................ 66
Evaluación ................................................................................ 68
Para recordar: ......................................................................... 69
REDACCIÓN CREATIVA ..................................................................................... 70
Objetivo ........................................................................................................ 70
Aporte ........................................................................................................... 71
Propósito .......................................................................................................72
Preparación ...................................................................................................73
Desarrollo .....................................................................................................74
4
Actividades ....................................................................................................76
Adivinanzas populares .................................................................................. 77
Leamos algunos ejemplos de arrullos ....................................................... 78
Aspectos a tomar en cuenta ................................................... 78
Debates .................................................................................... 80
Para la sensibilización y movilización ...................................... 81
ENTREVISTA Y ENCUESTA ....................................................................................... 83
Objetivos ...................................................................................................... 83
Aporte .......................................................................................................... 84
Propósito ...................................................................................................... 84
Preparación .................................................................................................. 39
Desarrollo .................................................................................................... 39
¿Qué es una entrevista? .............................................................................. 39
Materiales que necesitaremos ................................................ 89
Pasos para realizar una buena entrevista .............................. 90
Dos maneras de hacer las entrevistas ....................................................... 92
Una entrevista formal ............................................................. 92
Una entrevista libre ................................................................. 92
FICHA DE ENTREVISTA ............................................................ 93
Diferencias entre una entrevista y una encuesta ....................................... 95
¿Qué es una encuesta y cómo realizarla? .............................. 95
Actividades para realizar una encuesta .................................. 96
5
Iniciamos con preguntas dentro de nuestro grupo ................ 96
El diseño de la encuesta .......................................................... 97
Seguimiento y Evaluación ..................................................... 103
DEBATE ............................................................................................................. 105
Objetivos ..................................................................................................... 105
Aporte ......................................................................................................... 106
Propósito ..................................................................................................... 106
Preparación ................................................................................................. 107
Desarrollo .................................................................................................... 48
Aspectos a tomar en cuenta ....................................................................... 48
Iniciando el Debate ................................................................... 48
Debate Final ............................................................................. 49
Seguimiento y Evaluación ...................................................... 113
COMUNICACIÓN POPULAR Y MEDIOS.......................................................................... 114
¿Cómo deber ser la comunicación? ............................................................ 114
Comunicación y medios escritos ................................................................. 115
Aporte .......................................................................................................... 116
Propósito ...................................................................................................... 116
Desarrollo .................................................................................................... 117
¿QUÉ ES UNA NOTICIA? ......................................................................................... 118
La noticia para todos ................................................................................... 121
¿Para qué nos sirve la Noticia Comunitaria? .............................................. 121
6
Las fuentes ................................................................................................. 122
La estructura de la noticia .......................................................................... 123
Ejemplo de noticia/comunicado de prensa ............................125
Estructura de la noticia............................................................................... 125
Para aprender ......................................................................... 127
EL PERIÓDICO MURAL ESCOLAR Y COMUNITARIO ......................................................... 128
Objetivos del Periódico Mural ..................................................................... 129
Hagamos periodismo en la escuela ............................................................ 131
Informando desde y con la comunidad ................................. 131
MATRIZ PARA LA PLANIFICACIÓN DE NUESTRO PERIÓDICO . 133
El afiche ........................................................................................................ 58
Las cualidades importantes de un afiche deben ser: ............. 58
Pasos para la elaboración de un afiche .................................. 58
Seguimiento y Evaluación ....................................................... 59
MÓDULO 3: INTEGRACIÓN DE LA COMUNIDAD .................................................. 137
7
I. Organización de grupos artísticos con niños de las escuelas
y jóvenes de la comunidad ..................................................... 143
II. Festivales artísticos y culturales .......................................144
III. Encuentros Interculturales (diferentes provincias) ..........145
IV. La promoción Educativa ................................................... 146
V. Eventos para socializar la Erradicación del Trabajo Infantil
................................................................................................ 147
VI. Difusión y comunicación .................................................. 148
Debate ......................................................................................................... 150
Evaluación y seguimiento ............................................................................ 151
PASOS PARA LA REALIZACIÓN DE UN PLAN COMUNITARIO DE
ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL EN LA COMUNIDAD .....................67
La Construcción de un Modelo Comunitario de rradicación del Trabajo
Infantil a escala local ................................................................................... 68
¿Qué es un Modelo Comunitario de ETI a escala local? ......... 68
Esquema de un Modelo de Erradicación del Trabajo
Infantil.....................................................................................................69
La Utopía: la construcción del nuevo ser Humano y el nuevo ser
colectivo........................................................................................................70
8
INTRODUCCIÓN
9
ley, así como también aquellas actividades económicas realizadas
por debajo de los 18 años que interfieran con la escolarización de
los niños, en ambientes peligrosos o se llevan a cabo en
condiciones que afectan su desarrollo inmediato o futuro
10
de otras experiencias interesantes, de manera que el usuario, pueda
ir de la herramienta a los vínculos o viceversa, con entera libertad.
11
que se movilicen y desarrollen todo tipo de iniciativas para prevenir
y erradicar el trabajo infantil.
12
acudieron a la danza, al canto, a la expresión corporal intensa, para
expresar sus demandas, para movilizar a la población, para
burlarse de los opresores, para conectarse con sus dioses, para
expresarse de manera profunda y subversiva, para desterrar la
opresión, para recuperar la vida. En sus fiestas populares, en sus
rituales, en sus reuniones familiares, en sus juegos, en las faenas
agropecuarias, en sus momentos de ocio o en las reuniones de
meditación, las comunidades se han comunicado a través de la
expresión oral y gestual: mitos, historias, leyendas y cuentos,
símbolos y signos, coplas, cantos y sentencias, bailes y juegos, en
fin, de un abanico multicolor de expresiones, de acuerdo a sus
culturas y tradiciones.
13
energía cultural en acción movilizadora, que a su vez abre una gama
de opciones: permite el crecimiento personal de los participantes,
fortalece la identidad y dota al niño o al adolescente de nuevas
formas de creación, expresión y comunicación más elaboradas,
amplía su capacidad y confianza para comunicarse con otros,
aprende el manejo de nuevas herramientas y tecnologías, se
sensibiliza por el cambio social tanto en lo local comunitario, así
como proyectarse hasta lo provincial y nacional, busca
desempeñar un papel más activo y protagónico en la sociedad, al
trasmitir su mensaje de cambio a los padres, amigos, maestros,
autoridades y a la misma población, se interesa por encontrar
soluciones, mejora su rendimiento escolar, amplía sus horizontes,
valoriza su cultura, afirma sus derechos y se empodera para una
acción intercultural horizontal y fecundante.
14
integrantes de grupos culturales, deportivos, sociales y artísticos,
líderes y dirigentes comunitarios o juveniles: esta herramienta va
para ustedes.
ARRULLarte tiene como propósito servir de apoyo al trabajo
cultural y comunicacional de los agentes de cambio. Busca que los
participantes ensanchen sus miradas y sus planes de vida, que
incluyan el arte entre sus opciones, la comunicación, la creación
literaria, la investigación.
15
desarrollada a través de talleres, juegos, danzas, artes plásticas y
otras técnicas adecuadas a la realidad concreta en la que se
desenvuelven los niños y niñas, desde su ámbito individual, familiar
y comunitario, así como desde su relación con la naturaleza y el
cosmos. En el proceso, debate y profundiza el tema del Trabajo
Infantil, sus causas y consecuencias y posibles soluciones.
Estimula el desarrollo de iniciativas para combatir en serio en
trabajo infantil, promueve una sociedad más justa y el buen convivir
comunitario. Abre una conjunto de opciones, que en el caso de los
niños indígenas y afro descendientes, los lleve más allá de su
inclusión social, de su adaptación a la sociedad dominante, a una
relación crítica, pero a la vez creativa, para lograr una relación
intercultural, que la entendemos como una relación entre iguales,
respetuosa y fecundante.
16
seguir cada módulo de manera secuencial para lograr el resultado
deseado, pero en situaciones propicias, es posible trabajarlos
simultáneamente. Los objetivos de cada Módulo y los pasos, son
los siguientes:
Líneas de Trabajo:
17
Pruebe, aprenda y adquiera habilidades y destrezas de grupo
para: participar, facilitar, promover, informar, ser portavoz
de acciones de movilización desde las artes.
Pasos:
18
murales, afiches, hojas volante, comunicado de prensa) y
redacción creativa.
Pasos:
19
Construyendo Modelos Comunitarios de Erradicación del
Trabajo Infantil a nivel local
Seguimiento y utopía
METODOLOGÍA
20
asuman un papel protagónico como agentes de movilización y de
cambio social de sus comunidades. En nuestra experiencia, hemos
basado este proceso en gran medida en las artes plásticas, el arte
dramático, la comunicación popular y la redacción creativa.
21
indígenas y afros, se apropien del proyecto, asimilen técnicas
artísticas y reelaboren mensajes de información, prevención,
acerca del Trabajo Infantil en los Niños, Niñas y Adolescentes, a
partir de sus culturas
22
MÓDULO 1: Formación de grupos dinamizadores
Para el capacitador
23
Los objetivos del Mapeo son:
24
que tienen inquietudes sociales y culturales, e incluso para aquellos
que buscan un espacio para expresarse por primera vez.
25
• Visibilizar el problema del trabajo infantil, para crear una
actitud comprometida con su erradicación.
26
desarrollo de la misma. En otras palabras, tener muy claro
de qué se va a hablar y qué se va a decir. Un ejemplo sería la
socialización de la propuesta, tocar el tema del Trabajo
Infantil, temas de Derechos de los Niños, Niñas Y
Adolescentes:(conceptos, definiciones, cifras locales y
nacionales, acuerdos y tratados nacionales e internacionales
con relación al Trabajo Infantil). Esto implica tener los
insumos (textos de apoyo, gráficos, testimonios, videos) y
conocimientos claros y precisos del los temas.
27
estructura de la expresión artística y cultural. Es decir, de todo lo
que implica el mundo de ARRULLarte.
Resultado esperado
Para el encuentro
28
Organización al azar de los participantes en grupos, para
presentar una actividad de creatividad y talento: baile,
imitación de personajes, dramatizaciones, etc.
Reflexión: (i) debatir organización, trabajo en equipo, liderazgo
y participación del grupo para esta presentación; (ii) el tema
elegido, su importancia o pertinencia; (iii) el nivel logrado
(grado de desinhibición, confianza, representación, calidad,
etc.).
Dinámica: ejercicio para tener confianza (ver dinámica para
tener confianza).
Identificación de algunos temas para profundizar: (i) Liderazgo
y participación; y (ii) elección de temas pertinentes para
trabajar con los Niños, Niñas y Adolescentes.
29
El trabajo infantil en la zona (trabajo de grupos: lista de
trabajos peligrosos que realizan los niños; lista de trabajos
formativos): Reflexión: cuál es la diferencia entre trabajo
peligroso y formativo, cuáles sus consecuencias, qué
erradicar, qué prevenir, qué mantener y mejorar. Charla para
redondear el tema (presente datos de la localidad)
30
Ejemplo de compromiso grupal: Promover un gran evento cultural
en la comunidad para presentar una obra de teatro donde se
aborde el tema del Trabajo Infantil en esa localidad;
31
hemos logrado en esta reunión? ¿Qué pudo hacerse mejor? ¿Cuál
es la ventaja de trabajar unidos? (Trabajo en Equipo y Liderazgo).
Duración aproximada
Estas actividades pueden ser realizadas durante dos sesiones de
cuatro y ocho horas respectivamente, pero también podrían
realizarse en tres sesiones de cuatro horas cada una, ya sean
semanales, diarias o según la posibilidad de los jóvenes y
adolescentes. No olvidemos que la mayoría estará estudiando o
trabajando, así que lo más factible será entre los fines de semana.
He ahí, la importancia de saber escuchar las necesidades del grupo.
Se recomienda que, a partir de las actividades nosotros vayamos
generando interés por trabajar en Erradicar y Prevenir el Trabajo
Infantil. Es necesario llegar a un acuerdo consensuado, tomando
todo el tiempo que sea necesario.
32
MÓDULO 2: El arte y la Comunicación Popular
INVESTIGACIÓN CULTURAL
Objetivo
Investigar y conocer el patrimonio cultural tangible e intangible de
la comunidad y evaluar su capacidad del arte para integrar, educar
y movilizar a la población en general.
Propósito
Alimentar con información y datos que luego procesaremos para
producir un resultado. Obtener la información precisa y necesaria
recurriendo a fuentes situadas en la misma localidad. La
información puede estar en las personas mayores como los
abuelos, en los monumentos y sitios históricos (ruinas
arqueológicas), en los tejidos, la música, pintura, en un acto de
danza, una minga comunitaria, o en la organización de una fiesta
comunitaria.
33
Toda la información que se obtenga a raíz de nuestra investigación
nos servirá para la realización de todas las artes que vamos a ver
más adelante.
Metodología
El grupo utiliza la etnografía como metodología de investigación. La
etnografía es un método sistemático para describir y analizar las
actividades cotidianas, los eventos festivos, los objetos culturales,
para entender su valor, sus sentidos, las lógicas que las explican.
34
regreso, muerte, etc.) Al igual que con el Patrimonio Cultural,
identifica los elementos de cada evento, los interpreta y analiza los
cambios y los sentidos de los cambios.
35
• Entrevistas directas a personajes símbolos de la
comunidad (abuelos, artesanos, músicos, historiadores,
narradores, maestros etc.)
• Mediante la observación directa (visitas a lugares
simbólicos, recorridos a sitios emblemáticos)
• La tradición oral. Esto es investigar y recuperar las
leyendas, mitos, cuentos, refranes y dichos populares,
creencias.
• Documental (libros, revistas, videos, audio)
• Estadística y bibliográfica
Para debatir
Después de la investigación sin duda alguna saldrán muchas cosas
como la historia de la comunidad, algunos cuentos y leyendas que
nos servirán para trabajar obras de teatro, de títeres y la danza.
Entonces hay que generar un debate y discusión de cómo esa
leyenda o ese cuento lo adaptaremos al tema del Trabajo Infantil.
36
II. EL MANEJO DE ALGUNAS ARTES
TEATRO
37
trabajadores, explotados y vulnerados de sus derechos,
representar a los personajes involucrados como autoridades,
padres de familia, maestros, y la comunidad en general.
38
NOTAS PARA EL CAPACITADOR
En esta parte, debemos propiciar que los niños, niñas y
adolescentes nos cuenten una historia real que ellos la conozcan o
la estén viviendo; o puede ser que adaptemos una leyenda o un
mito en función del trabajo infantil y empecemos por armar la
historia y los personajes, así como el ambiente y el escenario. Otro
aporte valioso para montar la obra o crear una historia es hacerlo a
través de imágenes de niños que estén en peores formas de trabajo
infantil, proyectarlas y que cada niño cuente sus impresiones
acerca de las imágenes.
39
imitación de seres y personajes, se modulará la voz, los gestos y
movimientos. En otras palabras iremos entrando en calor.
ACTIVIDADES
Juegos y ejercicios teatrales: ¿Quién no ha jugado a las estatuas?
Creo que alguna vez en la vida lo hemos hecho; ¿A las adivinanzas?
¿Al gato y al ratón? ¿Juguemos en el bosque hasta que el lobo
esté…? Básicamente, nuestro interés es que los niños, niñas y
jóvenes se sientan cómodos y pierdan la timidez respecto a lo que
hacen y a lo que puedan decir los demás; en definitiva, se trata de
generarles confianza, amor por sí mismos y por lo que hacen.
Los juegos son una buena manera de hacer que los niños pierdan la
timidez y se integren a la dinámica y posteriormente a la
dramatización. No olvidemos que los niños aprenden mejor y rápido
a través del juego y la risa. Después se habrá ya canalizado las
energías y aspiraciones, se volverán seguros de sí mismos y habrá
crecido personalmente.
40
pareció el ejercicio y los juegos?, dar un comentario acerca de su
participación, cuánto comprendieron sobre el asunto y la
simplicidad y la exageración que le pusieron ala actividad.
41
a ilustrar la obra. Ejemplo: un volcán, un árbol, una nube, la madre
naturaleza, etc. Símbolos que los podemos hacer con cartón o
madera y que no nos cueste mucho dinero.
También hay que considerar algunos factores que son clave para el
éxito de la obra de teatro:
42
Cuidar mucho el lenguaje, las palabras y su forma de decirlas,
puede ser que algunas personas se sientan ofendidas.
43
Trate con cuidado la situación del Trabajo Infantil, así como la
explotación sexual y la violencia de género. Son temas que
tendremos que abordarlos pero hay que hacerlo con mucho
tino para no herir sensibilidades.
Debate final
Animar a los niños, niñas y adolescentes a comentar su experiencia
y lo que han sentido al tener que actuar frente al público. Si estaban
nerviosos, asustados, si comprendieron lo que siente un niño
explotado en las peores formas de Trabajo Infantil. Cómo creen
que recibió la gente su mensaje y la obra. Debemos procurar que
todos hagan comentarios y así mismo hagan las sugerencias en que
debería mejorar o qué otras historias les gustaría contar.
44
Evaluación y seguimiento
Como sugerimos anteriormente, tenemos que hacer apuntes y
tomar notas de todo lo que se vaya haciendo durante los ensayos y
las actuaciones, ya que esto nos servirá para medir el nivel de
participación y entrega de cada niño o niña.
DIBUJO Y PINTURA
Estas artes son una herramienta muy eficaz y útil para que los
niños y niñas puedan expresar sus ideas, sus vivencias, sus sueños
y anhelos, así como les permite imaginar y pintar esos sueños y
45
esas vivencias. Los niños se expresan con mayor libertad y
sinceridad mediante esta actividad, ya que está basada en la
observación y experiencias que tengan con relación a la vida y a su
entorno. Posibilita la recreación e interpretación de la vida. El niño,
niña y adolescente que pinta y dibuja, está colmando de
sentimientos su corazón y abriendo su mente a nuevas
posibilidades de comunicación y realización.
Objetivos
46
Aporte
47
Partiendo siempre desde la certeza de que creatividad no es solo la
capacidad de pintar, hacer teatro o bailar muy bien, sino la
capacidad de proponer, de resolver problemas, de manejar un
conflicto y llevarlo a buen término. Creatividad para pintar con
colores y también con ejemplos la vida que queremos para hoy y
mañana.
Propósito
48
Materiales que utilizaremos
Preparación
49
Desarrollo
No hay que darles mucho tiempo, tal vez una hora como máximo,
porque corremos el riesgo de que pierdan interés y concentración.
Hay que ir de grupo en grupo, hablando con ellos, escuchando lo
que proponen y tienen en mente, sugiera ideas pero no imponga,
visitando cada grupo podremos ver cómo trabajan y cómo van
desarrollando sus propuestas artísticas.
50
Una vez que hayan culminado sus pinturas y dibujos, haga que se
aplaudan ellos mismos y luego usted felicíteles y comente que han
hecho un buen trabajo. Luego, haga pasar al subgrupo o
representante de cada uno a que expongan su obra, qué significa y
por qué lo hicieron.
51
Tenemos que exponer las obras al público, sea en lugares
como la escuela o lugares públicos.
Debate final
En esta parte tenemos que seguir con la explicación de que el
Trabajo Infantil es una de las peores formas de violación de los
derechos humanos, de que es una realidad y que está presente en
nuestra localidad, cuestión que tenemos que visibilizar mediante
campañas de prevención y erradicación del Trabajo Infantil.
52
Para movilizar y sensibilizar
Podemos escoger varias obras para una exposición general, ya sea
dentro de la escuela o colegio, así mismo se hará una exposición en
la comunidad. De seguro, habrá una pintura que sobresalga sobre
las demás. Esta será seleccionada para que sea el afiche o la
imagen para las campañas de sensibilización (Herramienta del
Dibujo y la Pintura).
DANZA
53
provocativa y unificadora. El valor de la danza está en su esencia
como arte y poder comunicativo, ya que no se trata únicamente de
mostrar y mantener una tradición dancística, sino de evidenciar una
realidad latente y representar una situación específica, que en este
caso, sería el Trabajo Infantil y sus múltiples consecuencias. Sin
olvidar que la danza es alegría y unión, es fuerza, sonido y
sentimiento profundo.
Objetivos
54
Promover la expresión corporal como un medio para contar una
historia y comunicar experiencias vividas y sentidas a través del
cuerpo y sus movimientos.
Propósito
55
No olvidemos que el arte propone un encuentro, una fiesta
incluyente, donde se borran las diferencias de género, económicas
y sociales. Todos danzamos y bailamos, todos reímos y
festejamos, todos participamos y nos unimos, porque todos
tenemos algo que decir y contar.
Preparación
56
Desarrollo
57
Paso a paso
58
2. Aparecerá el empleador que atrapa a los niños para llevarlos
a trabajar duro. Aquí entran en escena las herramientas
como palas, sogas, arado, machete, atarraya, cántaros. Se irá
mostrando como es maltratado por el empleador. A su
alrededor pasarán otros niños alegres con cuadernos y libros
en sus manos.
59
Evaluación y debate
Siempre será necesario hacer una evaluación entre todo el grupo
acerca de la obra que acaban de presentar y de lo que significó para
ellos todo el proceso. Qué opinan de la danza y el mensaje que
dieron?; cómo vieron y sintieron el tema del Trabajo Infantil?; en
qué creen que pueden mejorar con respecto solo a la danza y al
mensaje para llegar a la gente?.
TÍTERES
60
presentación. El muñeco se desplaza por el escenario y dialoga
franca y espontáneamente con el público infantil. Es montaña,
árbol, viejo sabio, animal o ser humano, etc. Hablan, se mueven,
sienten y tienen defectos y virtudes. El títere se despoja de su
calidad de muñeco para despertar sentimientos, potenciar pasiones
y lograr canalizar esfuerzos a una colectividad. El personaje está
para hablar con la gente, para lograr la participación activa del
espectador, ya que logra establecer una relación más humana,
cálida, comunicativa y vivencial.
61
Los títeres nos ayudarán a contar historias acerca del
Trabajo Infantil y de cómo se viola los derechos de los
niños y niñas. Pero también cantarán y bailarán,
mostrarán aspectos importantes de la vida en comunidad,
la educación y la salud, por ejemplo. Son personajes que
obran y se pronuncian con mensajes claros y oportunos.
También harán crítica sobre la problemática, la violación
Objetivos
de derechos de la niñez y adolescencia, pero al mismo
tiempo divertirán.
62
cuidado, el afecto, el valorarse a sí mismos como persona y
aprender a respetar a los demás.
Aportes y Propósitos
63
Preparación
64
Confección y empleo de un Títere
65
espejo es mejor, porque podremos corregir errores de
movimiento.
Desarrollo
Podríamos comenzar por recuperar una leyenda de la localidad, un
mito o una poesía, para debatir sobre el mensaje y el valor
educativo que lleva. Luego, discutiremos cómo vamos a adaptarlo
66
a una situación de Trabajo Infantil y violación de derechos de los
niños. Aquí aconsejamos que sean los propios niños los
protagonistas de armar la historia y que escojan e imaginen sus
propios personajes, fabricando sus muñecos, creando los diálogos,
manipulando el títere e improvisando su voz y la narración.
67
frases y los diálogos, esto provocará que algunos olviden lo que
tengan que decir y se pongan nerviosos durante la presentación.
(¿Qué es un Títere?).
Evaluación
Como toda actividad en la vida, tendremos que hacer una
evaluación del trabajo realizado. ¿Cómo fue hasta hoy el trabajar
con títeres, fabricarlos, hacer la historia, la presentación, si la
gente receptó el mensaje sobre la importancia de erradicación del
Trabajo Infantil, en qué fallamos y qué más nos falta por mejorar?
68
Una buena idea para la evaluación es presentarnos primero entre
nuestros compañeros de colegio, luego lo haríamos en un evento
más grande con todos los padres de familia incluidos. Haremos
entrevistas al público y le preguntaremos acerca de la obra y los
comentarios y sugerencias que pueden hacernos.
Para recordar:
La obra debe ser sencilla, agradable y simpática. No
olvidemos que la historia tiene una intención de sensibilizar y
educar.
69
Toda obra debe tener un poco de humor, si bien los títeres
por lo general son considerados para divertir, siempre deben
dejar enseñanzas y lecciones.
REDACCIÓN CREATIVA
Objetivo
70
Aporte
71
Propósito
72
Preparación
73
El “Había una vez…” aunque usted no lo crea, genera expectativa e
interés por parte de los niños. Es abrirle ya una ventana para la
imaginación y una relación más íntima entre el narrador y el público
infantil, algo así como una corriente vivificante que se enlazan en un
vínculo afectivo y de estímulo, tanto del narrador como del oyente.
Les une la palabra que es voz y silencio, sonido y canción, susurro.
Así empezaríamos por hablarles de los amores del Taita Imbabura
y de la Mama Cotacachi; por qué nuestra comunidad se llama de
esa manera; quién es la Tunda y cómo mismo nació el “andarele”,
en fin…
Desarrollo
74
Conseguir algunos textos que recojan leyendas, rimas,
canciones, poesías, etc. y compartir las lecturas con los
niños, niñas y adolescentes.
75
Actividades
76
Infantil, fácilmente llegamos a la conclusión que el Trabajo Infantil
en nuestro país esta invisibilizado y por lo tanto, no somos
conscientes de la magnitud del problema. Por ello, de “ojos que no
ven corazón que no siente”, es la frase emblema que acompaña
nuestra campaña de erradicación del Trabajo Infantil.
Adivinanzas populares
77
Leamos algunos ejemplos de arrullos
78
la iniciativa de los participantes, los aplausos, el mutuo
reconocimiento del esfuerzo. Solo ahí lograremos que los
demás participen.
79
Guardar todos los escritos, trabajos y obras trabajadas por
los grupos para algún evento posterior.
Debates
Es muy importante que analicemos los relatos en conjunto.
Podemos hacer preguntas acerca del título, porqué el nombre del
personaje, cómo es que llegó a esa situación, discutir si el final fue
feliz y por qué el final es de esa manera, en fin.
80
Para la sensibilización y movilización
Es muy importante publicar o sacar a la luz los trabajos de los
Niños, porque así asumirán su rol de protagonistas, de actores con
voz propia, y además sabríamos de sus historias, de lo que viven,
de lo que esperan de los adultos, de sus sueños y anhelos, para
buscar una relación más horizontal y apropiada.
81
Hoy es el día escuchar a obstáculos
de los niños. nuestros como es la
Hoy tenemos mayores si pobreza,
que actuar. queremos siempre
Mañana puede caminar por la encontraremos
ser muy tarde, senda del bien. camino para
y nos vamos a Si no aplicamos seguir adelante
lamentar las leyes en en beneficio de
defensa de los los niños y
niños, estos niñas de
niños no Esmeraldas.
podrán tener
futuro
Amores como Los hombres Llorando cogí la
tú de este tiempo pluma
FRASES,
Tengo una Son como la Llorando cogí el
POESÍA,
bodega llena paja seca papel,
VERSO,
Y la voy a No tienen para Llorando firme
COPLAS
rematar el arroz tu nombre
A centavo la Peor para A la sombra de
82
docena manteca un laurel
El trabajo Los niños de Escribamos y
Infantil este tiempo cantemos
Es una prueba Deben mucho Lo que los
latente estudiar niños están
Y solo se Para que en el viviendo
ADAPTACIÓN
acabará futuro Esmeraldas a
Haciendo Nos puedan los niños
conciencia en representar protegiendo
la gente Eso todos lo
sabemos.
Entrevista y encuesta
Objetivos
83
permita recoger no solo información, sino propuestas creativas y
valiosas para restituir sus derechos y transformar su situación.
Aporte
Propósito
84
Es importante tomar en cuenta que las comunidades no están
integradas solamente por los jóvenes; también están maestros,
autoridades, párrocos, padres y madres de familia, estudiantes,
artistas, trabajadores, artesanos, personas mayores, que nos
pueden aportar mucho acerca del Trabajo Infantil desde su óptica y
situación. Sabremos qué entienden y cómo ven al Trabajo infantil,
cómo diferencian o no entre labores formativas y trabajo infantil,
qué están haciendo al respecto y de qué manera; qué posibilidades
existen de elaborar un plan comunitario de prevención y
erradicación del trabajo infantil.
85
Las entrevistas y las encuestas son los medios ideales para
que la gente diga lo que piensa, nos informe acerca de lo
que conoce, y de lo que siente acerca del Trabajo Infantil
en su localidad. Debemos escuchar la palabra de cada
persona y la voz de toda la comunidad.
Preparación
86
¿Por qué decimos qué resulta fácil hacer una entrevista o practicar
una encuesta? Porque nosotros vivimos en comunidad, estamos
como familias, como vecinos, en organizaciones, sindicatos, clubes
juveniles, grupos artísticos, asociaciones de mujeres; hablamos una
misma lengua, compartimos algunas costumbres y tradiciones; nos
une la vecindad, la solidaridad, el compartir la alegría, la lucha, el
amor, y las penas. Es decir, sabemos cómo preguntar porque
compartimos el lenguaje, conocemos los aspectos controvertidos
y sobre ellos preguntamos.
Desarrollo
87
sus sentimientos y sus formas de actuar frente a una situación o
realidad concreta. En nuestro caso, las preguntas girarán en torno
al Trabajo Infantil, que siendo un tema específico, nos permite
obtener una información, comentarios u opiniones de mayor
profundidad.
88
aprendizajes y favorecer la comunicación, para lograr un
conocimiento compartido.
89
Una lista de preguntas a consultar elaboradas con
anterioridad.
90
Al cerrar la entrevista, debemos agradecer a nuestro entrevistado
por el tiempo y por sus respuestas y le informaremos con más
detalle del trabajo que estamos realizando.
91
Al hacer entrevistas estamos haciendo investigación. Y la
investigación es parte fundamental para adquirir aprendizajes, ya
sea por despertar la curiosidad del niño y niña y por desarrollar su
capacidad de observación y análisis. Los niños y niñas son muy
preguntones, eso es natural, ya que siempre están en constante
observación y aprendizaje.
92
pueden realizarse en cualquier orden, pero nosotros debemos
formular las preguntas siguiendo el hilo de las respuestas de
nuestro entrevistado. Una posibilidad intermedia es la entrevista
semi-estructurada, es decir, llevamos las preguntas elaboradas
como en la entrevista formal, y en el transcurso de la conversación
las modificamos parcialmente, hacemos una contra pregunta o
cambiamos el orden, todo ello para lograr un mayor conocimiento.
Poco a poco, utilizaremos todas estas técnicas, pero es mejor
comenzar con la entrevista formal, hasta agarrar experiencia.
FICHA DE ENTREVISTA
Fecha:
Entrevistador/a:
Nombre de la persona entrevistada:
Cargo:
Institución:
93
Lugar:
CUESTIONARIO
94
¿Sabe usted que es Trabajo Infantil y cuáles son sus peores
formas?
¿De qué manera podemos movilizarnos y contribuir a
campañas de Erradicación del Trabajo Infantil?
95
porcentajes, tendencias o saber el grado de conocimiento que la
población tiene acerca del Trabajo Infantil.
96
en sus sitios de trabajo); en qué tiempo y cuándo (en un día de
vacación, en un día de trabajo); quién aplica la entrevista y en qué
idioma (una persona conocida que habla el mismo idioma, o
cualquiera); qué esperamos obtener de esa encuesta?.
El diseño de la encuesta
La encuesta no es más que la recolección ordenada de respuestas a
preguntas generalmente cerradas que buscan conocer las grandes
tendencias de un público determinado. Para ello, es necesario
diseñar el cuerpo de la encuesta y preguntas específicas.
97
También aquí definiremos el número de encuestas y copias de ella
que necesitaremos, de acuerdo a cuántas personas encuestaremos,
según el universo total del grupo investigado, de los recursos
disponibles, fotocopiaremos y reproduciremos el cuestionario.
98
Ejemplo 1:
o Juega
o Estudia
o Pastorea animales
o Hace mandados
o Ayuda a sus padres en el campo
o Realiza alguna labor para personas ajenas
Ejemplo 2:
FICHA ENCUESTA
Fecha:
Encuestador/a:
Comunidad, barrio:
Asunto: TRABAJO INFANTIL EN LA LOCALIDAD
99
Total de encuestas: 50
Lugar:
100
desconocimiento de la población y usar esa información para tomar
decisiones.
101
religiosidad, valores y aprendizajes, etc. ¡El investigador debe estar
pilas para registrar nuevas oportunidades¡.
Cuadros y gráficos
102
Ejemplo 2:
Si No No sabe
Si No No sabe
Si No No sabe
Seguimiento y Evaluación
Es muy importante analizar, debatir, evaluar los resultados una vez
que hayamos terminado los informes de las entrevistas y las
encuestas. Una manera adecuada de informar a la comunidad sobre
lo que hemos investigado es dar a conocer el informe. Lo podemos
hacer mediante el periódico mural de las escuelas y colegios, el
103
periódico barrial, o en los medios locales de comunicación sea
radio, prensa y televisión.
104
deficientemente o no se hizo?; ¿Qué puedo hacer mejor para la
siguiente experiencia? ¿Cómo hacerlo mejor?
Debate
Objetivos
105
Aporte
Propósito
106
responsabilidades y lo más importante, aprenderemos a
escucharnos y valorar el pensamiento de los demás.
Preparación
107
del teatro, los títeres, carteles, murales. Actividades que pondrán
la problemática sobre la mesa y dejarán planteados los temas a
debatir.
Desarrollo
108
idea, argumentándola, provocando interés y debate. Esto
convencerá al auditorio e inducirá a las demás personas a opinar,
hacer preguntas o comentarios sobre el Trabajo Infantil.
109
Aspectos a tomar en cuenta
Iniciando el Debate
El objetivo de esta actividad es abordar la cuestión del trabajo
infantil. Pero antes podríamos empezar por asuntos con los que la
gente se sienta a gusto. Por ejemplo, podríamos empezar hablando
de la selección nacional de fútbol o contando alguna anécdota.
Luego de amenizar el ambiente, entraríamos ya en la materia que
nos corresponde.
110
Presentaremos una obra de teatro, un video, contaremos una
historia. Tal vez podríamos iniciar introduciendo alguna frase que
contenga o reúna los puntos que queremos debatir, relacionado,
claro está, con el Trabajo Infantil.
111
3) Aplicación de la historia, de la frase o la imagen En esta parte,
buscamos relacionar la historia comprendida y la realidad en
que vive la comunidad o el barrio. Se pedirá a los participantes
que expongan ejemplos concretos, que cuenten experiencias
similares que hayan vivido o que les esté pasando en este
momento. Esto, llevará a todos los grupos a trazar caminos
y proponer acciones prácticas para mejorar la situación no
solo de los niños y niñas, sino de la comunidad en cuestión.
Debate Final
Los debates no deben alargarse por mucho tiempo. Mejor es
quedarse con las ganas de una próxima vez. En el tiempo dado, se
debe distribuir de manera equilibrada lo visto anteriormente. El
análisis, es más extenso por las distintas opiniones que se genera.
No tenemos que pretender sacar conclusiones muy precisas ni
112
apresuradas, ni que todo el mundo esté de acuerdo con todo lo
dicho y visto. Lo importante es que se definan algunas acciones
conjuntas que nos permitan lograr resultados a corto y largo
plazo.
Seguimiento y Evaluación
Un buen debate se mide de varias maneras: por los acuerdos
logrados, por los disensos establecidos, por el grado de interés
despertado, por la calidad y profundidad de los argumentos, por el
respeto mantenido entre los participantes, por la capacidad de
escuchar e incluso cambiar de opinión frente a los argumentos, por
los compromisos asumidos. Es importante que el grupo destine
unos minutos a reflexionar sobre estos logros y que se
comprometa a profundizarlos en el proceso. Así estaremos
construyendo una sociedad tolerante, respetuosa, democrática y
proactiva.
113
Comunicación popular y medios
114
generar espacios de diálogo y relaciones comunitarias, revitalizar
procesos locales y participativos, para el aprendizaje y la
movilización y la formación de conciencia social.
Objetivo
115
Aporte
Propósito
Se busca también, que los jóvenes puedan lograr que los medios se
involucren en el Proyecto de Erradicación del Trabajo Infantil e
informen más sobre lo que se está haciendo y de qué manera la
comunidad puede contribuir a éste propósito.
116
los mejores dibujos y pinturas que tengan que ver con el Trabajo
infantil.
Desarrollo
117
Hay que tomar en cuenta algunos aspectos para elaborar una
noticia o un comunicado de prensa. Tiene que ser formativo y
educativo para que la gente sepa y comprenda lo que está
ocurriendo en su comunidad; relacionada con su vida, es decir, que
esté ligada a la vida de la comunidad y por lo tanto, sea visto como
un problema colectivo y de participación comunitaria; propositivo,
es decir genera diálogos, construir puentes y acciones encaminadas
a trabajar unidos para tratar el problema del Trabajo Infantil.
118
A través de la noticia, la hoja volante, el folleto informativo, el
periódico mural del barrio, se comunica alguna información a la
mayoría de la población acerca de un acontecimiento o situación de
actualidad y de mucha importancia para toda la comunidad.
Una noticia debería ser como una ventana a la cual nos asomamos
para ver nuestro mundo, para ver y sentir la vida en todo su
resplandor, para ver qué está pasando en nuestro país, provincia,
cantón, comunidad, sea bueno o malo.
119
Todos los días nos pintan un mundo lleno de guerras, de crímenes,
de violencia y sexo. Nos acostumbran a la noticia morbosa, al
chisme, a lo cómico y a la crónica roja.
120
La noticia para todos
121
la vida. Inspirar, orientar y guiar hacia la construcción de una
sociedad viva y organizada.
Las fuentes
122
sociales, para proyectarnos y buscar amigos en el mundo que
compartan nuestras visiones.
La estructura de la noticia
¿Qué sucedió? ¿Qué está pasando? ¿Qué se dijo? ¿Cuáles son los
hechos?
¿QUIÉN?
¿CÓMO?
123
¿CUÁNDO?
¿DÓNDE?
¿POR QUÉ?
124
sencillo, coloquial, ameno, pero, siempre procurando ser concretos
y claros.
Estructura de la noticia
125
Cómo: Pintando murales y escribiendo poesía
Cada noticia que vamos a compartir con la comunidad, tiene que ver
con la situación actual, que se está produciendo en este momento y
que queremos que la gente lo sepa y lo descubra. Mucho cuidado
con exagerar la noticia ya que estaríamos cayendo en la vulgaridad
y esto hará que no nos tomen muy en serio.
126
Para aprender
127
El periódico mural escolar y comunitario
128
Objetivos del Periódico Mural
129
• Es imprescindible contar con un nombre que sea atrayente y
simpático para la gente. Utilizaremos bastante material
gráfico (imágenes), con textos cortos con mensajes precisos,
letras hechas a mano con marcadores de varios colores.
130
Hagamos periodismo en la escuela
131
niñas y adolescentes. Es importante relacionar el trabajo infantil
con otros temas como el deterioro del medio ambiente, la
insalubridad, el alcoholismo y la drogadicción, la violencia en las
familias, etc.
132
MATRIZ PARA LA PLANIFICACIÓN DE NUESTRO PERIÓDICO
Problema ¿Qué ¿Quién lo ¿Para qué ¿Cómo lo ¿Cuándo ¿Dónde ¿Con qué
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soluciona hacer? hacer? a hacer? hacer? a hacer? vamos a hacer?
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133
El afiche
134
Si el afiche impacta en la comunidad, servirá para debatir, generar
conciencia, llamar a tomar medidas y a ejecutar acciones con
relación al Trabajo Infantil.
135
Segundo: Analizamos cuáles van a ser los destinatarios, para quién
va dirigido el mensaje, lo importante es que el afiche nos diga y nos
proponga algo. Muy diferente será el mensaje para un joven que
para un mayor o campesino. Aquí decimos que la imagen y la
palabra deben estar muy combinadas, sin que nada esté demás.
Seguimiento y Evaluación
Debemos evaluar nuestro trabajo, al grupo y saber hasta qué punto
está dispuesto a mantener la acción, mejorarla e incluso
profundizarla en acciones de mayor complejidad.
136
otros públicos; el crecimiento personal logrado; las actividades de
seguimiento después de la publicación.
137
En el caso del Trabajo Infantil, la Comunidad es la base. La
comunidad es la base, porque es un territorio claramente definido,
donde viven familias conocidas y que se identifican con ese
territorio, en las que funciona una autoridad reconocida (el Cabildo),
se practican sistemas de trabajo colectivo, comparten símbolos,
decisiones y voluntades. Por estas potencialidades de la
comunidad, ella es el núcleo central desde el cual se puede
construir un modelo comunitario de escala local para abordar el
problema del trabajo infantil de manera sostenida, sostenible y a
largo plazo.
138
desarrollar, para involucrarte profundamente en diversas
actividades con los niños, niñas y adolescentes.
139
comunión, comprometernos e involucrarnos, sobre todo, si es para
erradicar el Trabajo Infantil en nuestras zonas.
Objetivos
Aporte
Permitirá que todo lo que se trabaje con los niños y niñas (teatro,
danza, pinturas y dibujo, cuento y poesía, los títeres, artesanías),
salga de la escuela, de los barrios hacia toda la comunidad. Esto
con el fin de comunicar y concientizar a través de las expresiones
artísticas, la problemática del Trabajo Infantil y qué debemos hacer
todos y cada uno de los habitantes para erradicarlo. Al conocer y
compartir experiencias de otros Niños, Niñas y Adolescentes, sus
trabajos artísticos y culturales, así como las maneras de enfrentar
140
la campaña de erradicación del Trabajo Infantil, comenzamos a
crear una comunidad mayor, pasamos de la comuna al espacio
parroquial o cantonal.
Propósito
141
fluido, abierto y permanente entre todos los actores involucrados
para alcanzar acuerdos de trabajo unificado que nos permitan la
erradicación del Trabajo Infantil.
Preparación
Actividades
142
todo, tenemos que poner enormes ganas y desbordante alegría en
compartir todo lo que hayamos aprendido sobre el Trabajo Infantil,
y qué mejor manera de hacerlo, si lo hacemos desde el arte y la
comunicación.
143
son valiosos para la difusión de la campaña de erradicación
del Trabajo Infantil, puesto que lo harán en las escuelas, en
las plazas, en las calles, en el mercado, en las paradas de
buses, en las canchas deportivas, en los parques, ante
diverso público y diversas audiencias. Y se lo hará mediante
la obra de teatro, los títeres, la danza, la hoja volante, el
periódico mural, la voz en alto parlante, las artesanías, la
pintura y el dibujo, la poesía y la copla. De ahí que mientras
más grupos hayan y a más lugares lleguemos, el éxito y el
buen trabajo será mayor.
144
obras y su intención de cambiar el mundo con relación al
Trabajo Infantil.
145
orientados a intercambiar acciones y experiencias para
fortalecer y ampliar la campaña de Erradicación del Trabajo
Infantil.
146
El objetivo primordial de la promoción educativa es abrir
caminos, un cambio de actitud de la gente para el objetivo
amplio de luchar juntos en contra del Trabajo Infantil, con la
participación de las organizaciones campesinas, de mujeres y
demás actores y pobladores locales. Utilizamos los
resultados del trabajo realizado por los equipos,
organizamos a los niños y jóvenes para impulsar la campaña
de erradicación del Trabajo Infantil, el sentido de pertenencia
y los proyectos de desarrollo basados en el esfuerzo de los
pobladores, de las comunidades, barrios.
147
sistemática sobre aspectos teóricos que es necesario
manejar.
148
cambios sustantivos y sostenibles, pero también compartir
alegrías, música, sonrisas, abrazos, invitar al baile y al canto
colectivo, es decir, incidir en la convivencia de las personas.
149
Debemos tomar en cuenta el humor y la alegría, recordemos que
captamos mejor las cosas si hay risas y juegos entre ellas. Otro de
los aspectos a tomar en cuenta es respetar las costumbres y
tradiciones locales, por lo que hay que trabajar con imaginación y
mucha creatividad, para adaptar nuestro trabajo a la situación local,
su entorno, sus tradiciones. Es muy importante que todos los
grupos participen, ya que saldrán grupos que se destaquen más
haciendo teatro, danzando, haciendo poemas, pintores, etc. A ellos
hay que apoyarles, pero sin descuidar a los otros.
Debate
150
divertirse, para jugar, explorar las diferentes manifestaciones
artísticas y cuál de ellas les pareció de mayor eficacia.
Evaluación y seguimiento
151
PASOS PARA LA REALIZACIÓN DE UN PLAN COMUNITARIO DE
ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL EN LA COMUNIDAD
152
como son los modelos comunitarios cambios y conductas; motivarles a la
de gestión, acción y participación, participación y movilización, de
encaminados a erradicar en su manera coordinada con las instancias
totalidad el Trabajo Infantil. reguladoras y de control, así como
las ONGs y gobiernos locales.
4. Compromiso de participación para Establecer compromisos de
trabajar la estrategia de intervención participación entre los habitantes de
de la Integración Comunitaria, así las localidades y lograr su real
como acuerdos de trabajo. involucramiento y apropiación de la
iniciativa y su fortalecimiento
5. Conformación de grupos de análisis Crear las condiciones para que todos
logrando la mayor diversidad de los grupos existentes en la
participantes (hombres, mujeres, comunidad, expresen su visión sobre
jóvenes, NNAs, gobierno, familias, su situación, sus problemas y
etc.) necesidades a
atender con relación al Trabajo
Infantil
6. Diagnóstico y análisis de la En este paso, se busca que
situación actual (Problemáticas y conjuntamente que: Comunidad,
análisis de datos). autoridades, asociaciones, grupos
Aquí es importante contar con cifras, establecidos, familias, maestros, etc.,
números, estadísticas, con todos los analicen la situación actual ya sea de
insumos de investigación, de datos, las familias, comunidad, parroquia,
153
proyecciones y análisis que se debe identificando las problemáticas que
manejar en cada localidad. enfrentan en cada nivel y los
aspectos que les interese resolver a
las personas, motivándolas con ello a
participar para solucionarlos.
El análisis que se promueva la con la
comunidad debe ir de un nivel micro a
uno macro, es decir se recomienda
iniciar estos análisis conociendo la
situación de las familias y del hogar
en materia de bienestar familiar, de la
comunidad en aspectos de leyes y
control, migraciones, la calidad y
calidez educativa, etc. Posteriormente
se analizará cuáles son las peores
formas de Trabajo Infantil, dónde está
el Trabajo Infantil, formas y maneras
de denunciar y/o erradicar.
Los facilitadores deben estudiar
previamente y presentar a la
comunidad de forma didáctica y con
un lenguaje sencillo y coloquial.
En este proceso debe quedar de
154
manera clara, cuáles son los
problemas a resolver y las fortalezas
y oportunidades de cada comunidad.
7. Conclusiones de la situación actual Que las personas sinteticen los
problemas más importantes
expresados por la comunidad,
analizando causa efecto y definiendo
los problemas a resolver.
8. Identificación de alternativas y Que las personas y el Comité de
oportunidades Gestión Local identifiquen las
alternativas y/o oportunidades a
aprovechar en función de los
recursos locales disponibles en la
Comunidad.
9. Visión de futuro (trabajo por Generar una visión de futuro por
grupos) grupo con enfoque de género y
equidad que nos permita entender los
sueños y deseos de las familias y
entender cuál es la motivación.
10. Planteamiento y análisis de Definición y consenso de alternativas
alternativas por grupo así como la definición de
medios disponible para resolver sus
problemáticas.
155
11. Integración del Plan de desarrollo Obtener un Plan de Desarrollo
comunitario Comunitario validado por la
comunidad.
156
El Programa que desarrollan en los territorios locales, genera
información pertinente sobre la problemática, pone en marcha
buenas prácticas de prevención y erradicación, promueve la
cooperación local, sensibiliza a los actores locales y los moviliza
para lograr su participación informada y consciente, mejora la
capacidad institucional local: monitoreo, acceso y calidad educativa,
políticas locales y mecanismos legales e institucionales, entre las
principales.
157
Esquema de un Modelo de Erradicación del Trabajo Infantil
Comunitario
158
(Para profundizar: Modelos Comunitarios de Erradicación del Trabajo
Infantil)
159
Se retoma y revitaliza la calidez andina.
Cobra importancia alianzas estratégicas entre actores
locales, con ONGs nacionales y organismos internacionales.
Mejor formación y capacitación para promocionar líderes y
lideresas comunales.
Se extiende modelos comunitarios de Erradicación del Trabajo
Infantil a nivel local, zonal y nacional.
Nuevas metodologías participativas para la Erradicación del
Trabajo Infantil a escala nacional
Establecimiento de políticas públicas como ordenanzas y
leyes a nivel cantonal, parroquial provincial.
Lograr acuerdos para incidir en la educación a maestros y
alumnos de las instituciones educativas aliadas.
Se fortalece la capacidad organizativa y participativa de la
comunidad para incidir en las instancias estatales.
160