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    Evaluacion Comportamiento

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    Evaluacion Comportamiento

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    Título original

    14. Evaluacion comportamiento

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    CÓDIGO REG-SST-06

    REGISTRO
    FECHA 27.12.2017
    VERSION 02
    EVALUACIÓN COMPORTAMIENTO HUMANO PAGINA 1 de 3
    SallN Fliiill..l?Q

    Nombre:

    Fecha de Ingreso a la Empresa:

    Empresa:

    Nombre Supervisor:

    Cargo y Área del Supervisor:

    Fecha:
    Jo/ O{ / W l<'.'.l

    Áreas y Aspectos a Evaluar

    Área funcional SI NO Puntaje


    El trabajador se presenta en su trabajo con ropa
    de trabajo (overol, traje de agua, slack, etc.),

    ---
    de acuerdo a lo estioulado oor la Emoresa. ./
    Presentación en el El lugar de trabajo lo mantiene en buenas
    Lugar de Trabajo condiciones de orden v limoieza.
    Utiliza los Elementos de protección Personal
    adecuados para la tarea cuando está expuesto
    al riesqo. /
    Informa sobre condiciones o situaciones ..,,,.,.,...,,,
    oeliqrosas en su trabaio
    Comunicación
    Avisa cuando necesita cambiar EPP /
    Área Valórica SI NO Puntaje
    Es respetuoso y tiene buen trato con sus
    Respeto interlocutores habituales (Jefes, Compañeros de ../
    Trabaio Clientes etc.)

    /
    Demuestra constancia y buena disposición al
    trabajo
    Actitud Laboral Reconoce los riesgos asociados a su trabajo
    /
    Contribuye con mejoras en materias de
    sequridad en su trabaio.
    Demuestra comportamiento personal adecuado
    a normas v valores establecidos oor la Emoresa
    Disciplina y
    Cumple las instrucciones de sus superiores
    observación de
    Normas Es respetuoso de los políticas, procedimientos e
    instructivos de trabajo establecidos por la
    Emoresa
    /
    Puntaje Total ¡¿ dos.

    C*) Evaluación Basal


    CÓDIGO REG-SST-06

    \¡\
    ,- .....
    REGISTRO FECHA 27.12.2017
    VERSION 02
    EVALUACIÓN COMPORTAMIENTO HUMANO PAGINA 1 de 3
    S.aN FGLl;:tQ

    Nombre:
    RUT: ¡f>. .3,5

    Fecha de Ingreso a la Empresa:


    o /¿. �,
    Empresa:

    Nombre Supervisor:

    Cargo y Área del Supervisor:


    Fecha:Jb l o // ¡q

    Áreas y Aspectos a Evaluar

    Área funcional SI NO Puntaje


    El trabajador se presenta en su trabajo con ropa
    de trabajo (overol, traje de agua, slack, etc.),
    de acuerdo a lo estipulado oor la Empresa.
    ------
    Presentación en el
    Lugar de Trabajo
    El lugar de trabajo lo mantiene en buenas
    condiciones de orden y limpieza.
    /
    Utiliza los Elementos de protección Personal
    adecuados para la tarea cuando está expuesto ,,,,,-----
    al riesoo.
    Informa sobre condiciones o situaciones
    oeliorosas en su trabaio
    Comunicación
    /
    /

    Avisa cuando necesita cambiar EPP

    Área Valórica SI NO Puntaje


    Es respetuoso y tiene buen trato con sus
    Respeto interlocutores habituales (Jefes, Compañeros de
    Trabajo Clientes etc.) ,_,,/'
    Demuestra constancia y buena disposición al
    trabaio /
    Actitud Laboral Reconoce los riesgos asociados a su trabajo /
    Contribuye con mejoras en materias de
    seouridad en su trabajo. ./
    Demuestra comportamiento personal adecuado
    a normas y valores establecidos por la Empresa /
    Disciplina y
    observación de
    Cumple las instrucciones de sus superiores /
    Normas Es respetuoso de los políticas, procedimientos e
    instructivos de trabajo establecidos por la
    Empresa
    /
    Puntaje Total
    12 �o.

    C*l Evaluación Basal

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