Estrategias de Riesgos
Estrategias de Riesgos
Estrategias de Riesgos
Factores de Riesgo
Estrategias de riesgos
Estudiantes
NRC 22261
Manizales - 2018
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Factores de Riesgo
Objetivos
Objetivo General
Desarrollar la habilidad para identificar los factores de riesgo en los que pueden
estar expuestos los trabajadores.
Relatar los riesgos vistos durante la visita a la empresa y generar planes de acción.
Objetivos Específicos
Aprender a identificar y clasificar los riesgos a los que están expuestos los
trabajadores.
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Factores de Riesgo
Introducción
En el departamento de Risaralda se cuenta con una sede que queda en la zona franca, en el
nos diera un recorrido por la zona de bodega de dicha empresa, donde se realizan diferentes
actividades y cuenta con una variedad de población, los cuales se dedican a diferentes
otros.
Se pudo evidenciar que los colaboradores se encuentran en grandes riesgos laborales, los
empresa, se logró realizar una tabla donde se resumió de forma breve la clasificación e
mejorar algunos de los inconvenientes de seguridad que presenta dicha compañía. También
se realizaron registros fotográficos que ayudan a entender un poco más la tabla que a
Tabla de Riesgos
Peligro
Zona / Lugar Actividad Tareas Peligro Clasificación Recomendación
E
G Demarcaciòn de areas de circulación de montacargas, Implementacion
A 6. Condiciones de seguridad
6.11 Mecanicos de programa de inspecciones preoperacionales y mantenimiento para
elementos de maquinas montacargas, certificaciòn de todo el personal. Mantenimiento
periodicos de las maquinas.
Alistamiento de pedidos,
ingreso de mercancias a
estanterias, inventarios,
apoyo logistico en
Inventarios actividades de las
diferentes areas y
almacenamiento de
mercancias Señalizacion de rutas de evacuaciòn, inspecciones periodicas para
6.4.4 Tecnologico -
6. Condisiones de seguridad elementos de atenciòn de emergencias, Capacitacion en que hacer en
incendios
caso de emergencias, capacitaciòn continua a la brigada de emergencias
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Factores de Riesgo
Conclusión
saludable para cada uno de los colaboradores, de este modo la empresa se verá beneficiada
al disminuir la tasa de accidentes e incidentes laborales así como teniendo trabajadores más
productivos.
Por lo tanto su protección es deber y obligación de los empleadores, ya que debe haber una
planificación de la prevención de los riesgos derivados del trabajo y así mitigar sus
consecuencias en caso de que ocurra un accidente o una enfermedad laboral. Una manera
Bibliografía
http://idrd.gov.co/sitio/idrd/sites/default/files/imagenes/gtc450.pdf
http://201815.aulasuniminuto.edu.co/course/view.php?id=2347