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PRIMER BLOQUE-TEORICO/RESPONSABILIDAD EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS-[GRUPO B02]

Evaluacion final - Escenario 8

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Evaluacion final - Escenario 8

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MÁS RECIENTE Intento 1 54 minutos 100 de 125

Puntaje para este intento: 100 de 125

Entregado el 13 de mayo en 17:19
Este intento tuvo una duración de 54 minutos.

Pregunta 1
0 / 12.5 pts

Se consideraba que no era posible cuantificar la congoja o el sufrimiento ocasionados por el daño
percibido, pero a partir del 21 de julio de 1922, la Corte Suprema de Justicia reconoce de manera
explícita la existencia y posterior indemnización por este concepto.
Las lesiones de estos bienes se pueden percibir como la congoja, el dolor, la aflicción, el
sufrimiento que produce el fallecimiento de una persona a sus parientes, o el dolor y la aflicción
que sufre la propia víctima como consecuencia de las lesiones percibidas. ¿Cómo podemos definir
los daños morales dentro del ámbito de los perjuicios?

Ninguna opción es válida.

Respondido Presunción judicial.

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Presunción judicial.

Respuesta correcta Todos aquellos que afectan los bienes de carácter extrapatrimonial.

Son las dudas con respecto a la afectación de la víctima.

Pregunta 2
12.5 / 12.5 pts

El daño representa afectaciones o pérdidas patrimoniales y se manifiesta con diferentes tipos de

perjuicios, como el daño emergente o lucro cesante.
Jhon Fonseca sufrió un accidente de trabajo en el municipio de Toribío, Cauca, lugar donde no
existe una red de prestadores de salud o de atención de emergencias, por lo tanto, se requirió que
el trabajador fuera trasladado desde el sitio de operación, ubicado en la ciudad de Bogotá. Como
en el momento de traslado no existía ninguna autoridad o entidad que asumiera dicho gasto, el
trabajador debió pagar $5.000.000 para cubrir el traslado, no pagarlo ponía en riesgo su vida. Qué
afectación o tipo de daño representa la situación de Fonseca?

Representa un daño extramaterial, teniendo en cuenta que el traslado no debió asumirlo

el trabajador.

No existe ningún tipo de daño, ya que la ARL es la que debe asumir este valor, así no se
encuentre afiliado al Sistema General de Riesgos Laborales.

¡Correcto! El daño representado se constituye como un daño emergente.

Esta es la respuesta correcta, teniendo en cuenta el concepto de daño emergente se

encuentra inmerso en el caso puesto en estudio.

El valor puede ser descontando al empleador por concepto de lucro cesante, ya que se
perdió el dinero.

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La responsabilidad penal es la que se deriva de un accidente de trabajo donde se evidencia una

lesión o muerte por culpa del empleador.
Mauro Camargo trabaja en una empresa generadora de electricidad. Por imprudencia y negligencia
de su empleador él tuvo un accidente al ingresar al ascensor destinado para el transporte de
personal, el cual tenía múltiples deficiencias que pudieron ser prevenidas. Producto del accidente,
Camargo quedó en estado vegetativo. ¿Qué posible delito debe asumir el empleador?

¡Correcto! Al tener una lesión derivada de una presunta culpa, el delito sería lesiones personales
culposas.

Es la respuesta correcta, ya que podría enmarcarse en este delito.

Al ser un accidente de trabajo, no existiría delito penal alguno.

Al ser perjuicios materiales resultantes del accidente, el delito sería intento de homicidio.

Corresponde al delito de lesiones personales con intención de homicidio.

Es importante señalar que la responsabilidad laboral surge como consecuencia del contrato
laboral. Por lo tanto, esto quiere decir que esta situación nace de la participación del empleador y
el trabajador, pero en una situación circunstancial donde el implicado directo en la responsabilidad
es el empleador.
Al analizar la situación de la responsabilidad laboral es importante definir el escenario en donde
tiene existencia su dinámica, para definir su actividad correspondiente y, se dé lugar a la presencia
de su acción en el campo del Sistema General de Riesgos Laborales. ¿Qué circunstancia precisa
el accionar de la responsabilidad laboral en el Sistema General de Riesgos Laborales?

¡Correcto! La acción del incumplimiento.

La acción del incumplimiento.

La acción de la responsabilidad.

La posición de la vista doctrinal.

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La acción de las obligaciones.

Pregunta 5
0 / 12.5 pts

El accidente de trabajo y enfermedad laboral derivan ciertos perjuicios que pueden ser reclamados
por el trabajador o su familia, por lo tanto, es necesario tener en cuenta los medios para tener la
prueba el perjuicio.
Alberto Estévez trabaja en una empresa de generación de electricidad. Por imprudencia y
negligencia de su empleador, se lesionó y perdió su visión; su capacidad laboral quedó reducida al
48%, y no tiene pensión de invalidez, por lo tanto, pretende reclamar los perjuicios derivados del
accidente. ¿Qué pruebas necesita para que su trámite sea favorable?

Respuesta correcta Al tener el deseo de reclamar solo la afectación, podría reclamar el daño moral y daño a
la vida de relación.

Respondido Corresponde el perjuicio material.

No se aplica en este caso.

Puede presentar solo la inspección de electricidad, ya que en esta se indica claramente

lo que pasó.

Al ser perjuicios morales, no se requiere medios de prueba, ya que existe presunción

judicial.

Pregunta 6
12.5 / 12.5 pts

El estudio de los perjuicios mencionados se encuentra ligado a la lesión o muerte que sufre una
persona, esto quiere decir que no se enmarca en situaciones de daño que representan a bienes de
una persona, como, por ejemplo, autos, casas, entre otros aspectos.
Dani Meléndez es un trabajador que labora en una empresa y sufre un accidente grave. La ARL,
determina que su accidente es un hecho provocado por el empleador y que además causó una
pérdida de la capacidad laboral; por lo tanto, se debe suministrar, además de una pensión, una
indemnización por haber provocado esa pérdida fundamental en la persona trabajadora. ¿Cómo se
puede precisar el significado del lucro cesante?

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Indemnización al empleador.

Un acrecentamiento patrimonial.

¡Correcto! La afectación pasada o futura que se representará en la pérdida de dicho ingreso.

La afectación pasada o futura que se representará en la pérdida de dicho ingreso.

El ingreso que percibe la víctima.

Pregunta 7
12.5 / 12.5 pts

Se suele denominar al daño actual con la expresión daño que incluye el futuro y que estaría
constituido por el lucro cesante; y puede ser un daño emergente de provecho, utilidad, beneficio o
ganancia.
Dentro del campo expositivo sobre el tema de la tasación de perjuicios, la comprensión del lucro
cesante es importante y se debe comprender desde dos perspectivas: el lucro cesante pasado y
futuro. Este segundo, complementa de forma integral el análisis de las situaciones configurativas
que pueden existir en la relación entre el trabajador y el empleador. ¿Cuál es significado preciso
del lucro cesante futuro?

Es el último índice de precios a un consumidor conocido.

Es un promedio devengado durante los últimos seis meses de trabajo.

Es una ganancia irreal del pasado hacia el futuro.

¡Correcto! Es aquello esperado por la víctima desde el momento del fallo hasta su expectativa de
vida.

Es aquello esperado por la víctima desde el momento del fallo hasta su expectativa de vida.

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Pregunta 8
12.5 / 12.5 pts

El daño representa afectaciones o pérdidas patrimoniales y se manifiesta con diferentes tipos de

perjuicios.
Carlos Muñoz, de 28 años de edad al momento del accidente, era un reconocido trabajador en las
minas de azufre de Puracé (Cauca) de la empresa el Azufral S.A., en la cual contaba con un
contrato de trabajo y percibía un salario de \ $800.000 al momento del accidente. El 13 de marzo
de 2018, Muñoz sufrió un accidente durante el desarrollo de sus actividades en la mina: el vehículo
de la mina chocó con una tractomula y Muñoz murió de manera instantánea. Además de su trabajo
en la mina, al momento de su fallecimiento, Muñoz recibía unos honorarios mensuales de
\ $250.000 por concepto de clases de baile que dictaba los fines de semana en la academia del
pueblo. Teniendo en cuenta lo anterior, para liquidar el lucro cesante, es necesario determinar la
renta histórica y actualizarla, por lo tanto, debe tomarse el salario, el valor de las clases y tener en
cuenta los siguientes factores:

Sumar el 25 % como factor prestacional, restar el 25% como factor de supervivencia y

posteriormente actualizar con el IPC.

Sumar el 23 % como factor prestacional y restar el 25 % como factor de supervivencia.

No se debe tomar nada más, ya que solo el salario representa la renta.

¡Correcto! Sumar el 24 % como factor prestacional y restar el 25 % como factor de supervivencia.

El valor porcentual no corresponde con la renta histórica.

La responsabilidad civil, también llamada responsabilidad por culpa patronal, establece la

obligación de indemnizar total y ordinariamente los perjuicios al trabajador que ha sufrido un
accidente de trabajo o enfermedad laboral por culpa suficientemente comprobada por parte del
empleador.
Ciertamente la responsabilidad civil tiene ciertos requisitos fundamentales para explicar toda su
funcionalidad en sentido ascendente, esto es, requiere determinar de manera consecuente un
proceso real que determine la obligación de indemnizar por perjuicios a un trabajador. ¿Cuáles son
los requisitos esenciales en la responsabilidad civil para que exista una posible indemnización al
trabajador?

Existencia de una relación laboral y accidente o enfermedad de origen laboral

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¡Correcto! Todas las opciones son correctas.

Todas las opciones son correctas.

Determinación de una culpa, la cual debe ser suficientemente comprobada.

Existencia de un perjuicio o daño.

Pregunta 10
12.5 / 12.5 pts

Es importante señalar que la responsabilidad laboral surge como consecuencia de un contrato

laboral. A partir de esta realidad, la responsabilidad laboral se tiene que abordar a partir de un
resultado negativo de implica considerar algunas variables que advierten sobre la importancia de la
integralidad del tema.
En una situación de trabajo, la responsabilidad es una realidad vigente que debe estar
constantemente en un estado consciente entre los implicados en el ámbito legal de la labor. Por
consiguiente, existe la responsabilidad como una categoría condicional determinante en el ámbito
del trabajo. Es por eso que se tiene que responder, en definitiva, como se debe abordar la
responsabilidad laboral, es decir, qué genera su dinámica y qué determina su presencia dentro de
la escena laboral. Cuál es la situación que aborda la responsabilidad laboral de manera
determinante?

Al no tener un dictamen claro, es el empleador el que debe asumir todas las

prestaciones, pues se trata de una responsabilidad subjetiva.

Solo le corresponde pagar el auxilio funerario.

¡Correcto! Con el reconocimiento de todas las prestaciones asistenciales y económicas, porque la

afectación es de origen laboral.

Esta es la respuesta correcta, ya que la enfermedad está calificada como de origen laboral.

No debe responder, pues la ARL indicó que era de origen común, y la EPS es la que
debe asumir todo.

Puntaje del examen: 100 de 125

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