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    Factores Que Inciden en Un Plan de Compensacióndocx

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    Yuris Cuesta
    El documento enumera varios factores internos y externos que deben considerarse al desarrollar un plan de compensación para una empresa. Entre los factores internos se encuentran los propietarios, la misión, la estructura organizacional y el personal. Los factores externos incluyen el entorno de la tarea, los competidores, los clientes y los proveedores.

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    Yuris Cuesta
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    El documento enumera varios factores internos y externos que deben considerarse al desarrollar un plan de compensación para una empresa. Entre los factores internos se encuentran los propietarios, la misión, la estructura organizacional y el personal. Los factores externos incluyen el entorno de la tarea, los competidores, los clientes y los proveedores.

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    El documento enumera varios factores internos y externos que deben considerarse al desarrollar un plan de compensación para una empresa. Entre los factores internos se encuentran los propietarios, la misión, la estructura organizacional y el personal. Los factores externos incluyen el entorno de la tarea, los competidores, los clientes y los proveedores.

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    Factores a Tomar para un Plan de Compensación.

     Política Salarios De la Empresa


     Situación del Mercado de Clientes
     Competencia del Mercado
     Situación Económica Del País
     Capacidad Financiera De La Empresa

    Factores internos de una empresa.

    Es todas las cosas que están internos de una empresa y bajo control, sin
    convenir si son tangibles o intangibles. Estos factores se juntan un fortaleza y
    debilidades, y en este caso los factor del desarrollo de la empresa,

     Propietarios
     Misión
     Junta directiva
     Comunicación
     Estructura organizacional
     Aprendizaje
     Personal
     Recursos de capital
     Cultura organizacional

    Factores externos de una empresa.

    Elementos del entorno externo y la organización no tiene control sobre cómo se


    crean los mismos. El entorno externo se puede subdividir:

     Entorno de tarea.
     Entorno general.
     Competidores
     Clientes
     Proveedores

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