TEXTO PRESENTACION Ingenieria de Produccion
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Esta situación, de transformaciones constantes del ambiente de negocio hace necesario que las empresas, para mantener e incrementar su
participación de mercado en estas condiciones, deban tener claro la forma de cómo analizar y evaluar los procesos de su negocio, es decir
deben tener claro su sistema de medición de desempeño.
¿QUIÉN DEBE HACER LA MEDICIÓN DE PROCESOS?
Es muy importante que el experto o la oficina encargada de realizar las mediciones pueda no solamente entregarnos números y datos. Ellos
tiene la obligación de asesorar a la empresa y traducir los datos que están entregando a un plan de acción concreto.
Con esta información se deben tomar las decisiones necesarias para realizar un cambio dentro de la empresa y desarrollar planes o
estrategias para lograr los objetivos de la organización. Así conseguir la mejora continua de todos los procesos internos de la empresa.
INDICADORES
Por todo ello, podemos dejar constancia de que los indicadores de gestión son fundamentales para que la empresa tome decisiones en pro de su
presente y su futuro, para que se conozca la eficiencia real que tiene aquella, para que se descubran los puntos débiles y fuertes de la empresa.
Es importante que los indicadores de gestión reflejen datos veraces y fiables, ya que el análisis de la situación, de otra manera, no será correcto.
Por otra parte, si los indicadores son ambiguos, la interpretación será complicada.
DIAPOSITIVA 2 INDICADORES
Lo que permite un indicador de gestión es determinar si un proyecto o una organización están siendo exitosos o si están cumpliendo con los
objetivos. El líder de la organización es quien suele establecer los indicadores de gestión, que son utilizados de manera frecuente para
evaluar desempeño y resultados. Y es aquí cuando éste debe decir la siguiente cuestión…pero lo ideal seria que cada responsable de área
junto con el máximo responsable de la organización decidan cuáles son los indicadores clave.
Agunos Ejemplos:
Indicadores de Eficacia: Cantidad de artículos entregados, Cantidad de Transacciones procesadas, Porcentaje de
pedidos procesados.
Indicadores de Eficiencia: Costo de envío de un producto, Cantidad de Transacciones procesadas por persona.
QUE MEDIR?
Existen diferentes maneras de medir la gestión de un proceso. Sin embargo, aquí se tendrán en cuenta principalmente tres
dimensiones que surgen de responder a tres preguntas asociadas con el proceso de transformación característico: