EVALUACION UNIDAD 3 Administración

Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Debe hacerse un seguimiento de la implementación de procesos, para

asegurar que el DO sigue siendo una actividad permanente dentro de la
organización. Esta etapa del proceso de DO corresponde a:
Seleccione una:
a. Evaluación y diagnóstico
b. Planificación de la acción
c. Adopción
En el proceso de adopción se debe hacer un seguimiento de la implementación de
procesos, con el objetivo de que el DO siga siendo una actividad permanente en la
organización.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Adopción
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
El desarrollo organizacional surge como un conjunto de ideas con

respecto al hombre, el ambiente y la organización. Esto se originó por:
Seleccione una:
a. Entrenamientos en los laboratorios.
b. La investigación – acción.
c. La investigación realizada mediante encuestas y métodos de
retroalimentación.
d. Todas las otras respuestas son correctas
El desarrollo organizacional surge como un conjunto de ideas con respecto al
hombre, el ambiente y la organización. Tiene su origen en cuatro puntos claves:-
Entrenamientos en los laboratorios de sensibilización en las organizaciones. - La
investigación realizada mediante encuestas y métodos de retroalimentación. - La
investigación – acción- Enfoque sociotécnico y socioanalítico.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Todas las otras respuestas son correctas
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
El empresario debe cambiar su rol de un agente pasivo-activo a un agente

_____________ para hacer frente a los cambios y aprovechar el flujo de
la información digital que permite automatizar los sistemas y actividades
diversas de la empresa.
Seleccione una:
a. Dinámico emprendedor
CORRECTO. El empresario debe cambiar su rol de un agente pasivo -activo a un
agente dinámico emprendedor para hacer frente a los cambios y aprovechar el flujo
de la información digital que permite automatizar los sistemas y actividades
diversas de la organización.
b. Dinámico de Grupo
c. Todas las opciones son correctas
d. Ninguna de las opciones es correcta
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Dinámico emprendedor
Pregunta 4
Correcta
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El DO es un despliegue práctico y operacional de la Teoría del:

Seleccione una:
a. Teoría de los métodos
b. Teoría del comportamiento
CORRECTO. El desarrollo organizacional es un despliegue práctico y operacional
de la Teoría del Comportamiento.
c. Teoría Clásica
d. Todas las opciones son correctas
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Teoría del comportamiento
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
¿Por qué se indica El DO no es considerada como función dentro de las

organizaciones?
Seleccione una:
a. Porque es el método de solo analizar la parte estructural de la empresa.
b. El personal es relacionado con las políticas y procesos de la
empresa
CORRECTO. Cuando se indica que no es considerada como función dentro de las
organizaciones porque el personal es relacionado con las políticas y procesos de la
empresa. Para estudiar y tener conocimiento del DO, lo mejor es buscar personas
externas, las cuales, estudien estos procesos y apliquen mejoras, y así no pasar
desapercibido el DO.
c. Por aplicar solo mejoras en la parte ambiental

d. Ninguna de las opciones es correcta
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El personal es relacionado con las políticas y

procesos de la empresa
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
Los recursos tecnológicos pueden ser tanto tangibles como intangibles.

Seleccione una:
a. Verdadero
Recursos Tecnológicos: Se contempla mediante actividades gerenciales y la toma
de decisiones tecnológicas dentro de las estrategias establecidas por la empresa u
organización. Es un medio que se vale de la tecnología para cumplir los propósitos,
ya sean, tangibles (equipos portátiles, computadores, impresoras, fotocopiadoras) o
intangibles (un sistema, aplicaciones virtuales).
b. Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Verdadero
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
La arquitectura de la TI es creada por el proceso de planeación

estratégica del negocio, donde se incluye: Plataforma tecnológica,
Recursos de datos, Arquitectura de aplicaciones.
Seleccione una:
a. Verdadero
Tomar decisiones estratégicas de TI que reflejen una arquitectura de la tecnología
de información diseñada para apoyar las iniciativas de negocio. La arquitectura de
la TI es creada por el proceso de planeación estratégica del negocio, donde se
incluye: Plataforma tecnológica, Recursos de datos, Arquitectura de aplicaciones.
b. Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Verdadero
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
Entre sus principales funciones está motivar a los trabajadores para que
rindan al máximo sus capacidades, y lograr que todos los miembros de la
organización funcionen con el fin de alcanzar los objetivos. Lo anterior
corresponde a:
Seleccione una:
a. Recursos Humanos
CORRECTO. Los Recursos Humanos. Entre sus principales funciones está motivar
a los trabajadores para que rindan al máximo sus capacidades, y lograr que todos
los miembros de la organización funcionen con el fin de alcanz ar los objetivos.
b. Recursos Financieros
c. Recursos Materiales
d. Recursos Tecnológicos
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Recursos Humanos
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
Tras leer la siguiente noticia:
Pregunta: ¿Qué es la frontera o límite en un Sistema?

Seleccione una:
a. La frontera de un sistema es sólo la entrada o salida a un sistema.
b. La Frontera o limite es uno de los parámetros del Sistema.
Esta es la respuesta válida. La frontera o límite es la línea que demarca lo que está
dentro y lo fue está fuera del sistema. No siempre la frontera de un sistema existe
físicamente. Los sistemas sociales tienen fronteras que se superponen. Es uno de
los parámetros del Sistema junto con la entrada, salida, procesador,
retroalimentación, ambiente, homeostasis, adaptabilidad y morfogénesis.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La Frontera o limite es uno de los parámetros del

Sistema.
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
Tras ver el siguiente vídeo:
¿Qué niveles de objetivos se dan en la APO?

Seleccione una:
a. En la APO se dan 2 niveles de objetivos, los estratégicos y los
Operacionales.
b. Niveles estratégicos, los Tácticos, los Operacionales.
Esta es la respuesta correcta. Los niveles estratégicos, son los que se dan a largo
plazo y cuya característica básica es la globalidad. Los niveles tácticos son
aquellos que permiten la conexión con cada departamento y se dan a medio plazo.
Y los Niveles Operacionales son los referentes a cada actividad o tarea que se dan
en un periodo del corto plazo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Niveles estratégicos, los Tácticos, los

Operacionales.

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Pregunta 1

Debe hacerse un seguimiento de la implementación de procesos, para

La respuesta correcta es: Adopción

El desarrollo organizacional surge como un conjunto de ideas con

La respuesta correcta es: Todas las otras respuestas son correctas

El empresario debe cambiar su rol de un agente pasivo-activo a un agente

La respuesta correcta es: Dinámico emprendedor

El DO es un despliegue práctico y operacional de la Teoría del:

La respuesta correcta es: Teoría del comportamiento

¿Por qué se indica El DO no es considerada como función dentro de las

c. Por aplicar solo mejoras en la parte ambiental

La respuesta correcta es: El personal es relacionado con las políticas y

Los recursos tecnológicos pueden ser tanto tangibles como intangibles.

La respuesta correcta es: Verdadero

La arquitectura de la TI es creada por el proceso de planeación

La respuesta correcta es: Verdadero

La respuesta correcta es: Recursos Humanos

Tras leer la siguiente noticia:

Pregunta: ¿Qué es la frontera o límite en un Sistema?

La respuesta correcta es: La Frontera o limite es uno de los parámetros del

Tras ver el siguiente vídeo:

¿Qué niveles de objetivos se dan en la APO?

La respuesta correcta es: Niveles estratégicos, los Tácticos, los

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