Informe 9 Seguridad
Informe 9 Seguridad
Informe 9 Seguridad
ASIGNATURA: IQ-458
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Laboratorio de Seguridad Industrial
PRÁCTICA N° 09
MEDICION Y EVALUACION DE RUIDOS
I. OBJETIVOS:
• Definir ruido – sonido.
• Conocer cómo llevar a cabo las mediciones simples, mitigación y evaluación
del control del ruido.
• Aplicar todas las medidas posibles en el control del ruido como:
• Prevenir, mitigar emisiones.
• Aplicar tecnología para disminuir el nivel de ruido.
II. REVISION BIBLIOGRAFICA:
2.1. CONCEPTOS BÁSICOS:
1. Audiometría:
La audiometría es una prueba que permite medir la audición, para determinar la capacidad
auditiva del paciente, indicando también posibles causantes de la pérdida auditiva en los casos
en los que se detecte.
• Vía aérea: se mide la capacidad para oír sonidos o ruidos recibidos a través del aire,
mediante el uso de unos auriculares.
• Vía ósea: este método se emplea para medir la capacidad para oír sonidos o ruidos a
través de los huesos de la cabeza. Para realizar la prueba se usa un altavoz especial
(vibrador) que emite vibraciones detrás de la oreja.
• El oído humano es capaz de diferenciar sonidos cuyas frecuencias oscilan entre los 20
y los 20.000 hertzios, aunque en una audiometría normal se presentan sonidos o ruidos
que van desde los 125 a los 8.000 hertzios de volumen. Al hablar, los sonidos que
emitimos se encuentran en estos niveles, por eso son los más importantes de medir.
2. Bandas de Octava:
Son las divisiones del espectro sonoro convenidas internacionalmente, se trata de frecuencias
limitadas por una relación de dos.
Estas bandas se individualizan por el valor de la frecuencia central. De modo que cuando nos
referimos por ejemplo a la banda de los 500 Hz, entendemos que estamos frente a la banda de
octavas, cuya frecuencia central es de 500 Hz.
A veces nos conviene realizar un análisis más precisa, con el fin de determinar la presencia de
una banda más estrecha de sonidos. En tal caso se puede recurrir a la medición de las así
llamadas "tercios de octavas". Se trata de la división de cada octava en tres partes y la
determinación de los niveles correspondientes a cada una de estas terceras partes.
3. Contaminar:
4. Calibrador:
Instrumento que genera un tono puro por lo general a 1 kHz y 94 dB(A) o 114 dB(A); que se
emplea para verificar y ajustar sonómetros u otros instrumentos de medida acústica.
5. Decibel:
Unidad sin dimensiones, logarítmica que expresa el nivel de presión sonora. El símbolo es dB.
6. Decibel (A):
Unidad sin dimensiones del nivel de presión sonora, medido con el filtro de ponderación A, que
registra el nivel de presión sonora simulando el comportamiento de la audición humana. El
símbolo es dB(A).
8. Emisión sonora:
Nivel de presión sonora existente en un determinado lugar, originado por una fuente emisora,
su unidad de medida es decibel (dB).
Se define como el número de oscilaciones completas de las ondas sonoras por segundo y se
expresa en Hertzio, (Hz), o vibraciones por segundos o ciclos por segundo (bps).
Es el aumento permanente del umbral auditivo. Siendo el umbral auditivo el mínimo nivel
sonoro audible.
Nivel de presión sonora continua equivalente con ponderación A, que recibe el receptor en un
determinado lugar, distinto al de la ubicación del o de los focos ruidosos.
Instrumento para medir el nivel sonoro y en algunos casos el nivel de presión sonora.
Normalmente se incluyen las curvas de compensación A y C. Debe cumplir con la norma IEC
651 o cualquiera que la supere.
Instrumento de medición para medir el nivel sonoro continuo equivalente que debe cumplir
con la norma IEC804. Además de tener filtros que permiten medir dBA y dBC, permite en
general fijar el periodo de tiempo desde 1 segundo hasta 24 horas.
15. Micrófono:
Es el nivel de presión sonora que si fuera constante el nivel tendría el mismo nivel de energía
durante la medición.
18. Ruido:
Es aquel cuyo nivel de presión sonora permanece casi constante con fluctuaciones inferiores o
iguales a 5 dB(A), durante un periodo de medición de un minuto.
Ruido que presenta fluctuaciones en los niveles de presión sonora, instantáneos y superiores a
5 dB (A), con un periodo de duración de un minuto.
Ruido que se caracteriza por impactos o impulsos que originan elevaciones bruscas en el nivel
de presión sonora, inferior a un segundo, con intervalos regulares o irregulares y con periodos
entre pico y pico igual o superior a un segundo.
22. Sonido:
Energía que es trasmitida como ondas de presión en el aire u otros materiales que puede ser
percibida por el sonido o detectada por instrumentos de medición. Una vibración acústica capaz
de producir una sensación audible.
Presentar niveles de audición de acuerdo a la edad, sin haber estado, ni estar expuesto a ruido.
24. Sonómetro:
Instrumento electrónico que determina la magnitud de la presión sonora, generado por una
fuente.
25. Trabajo:
Actividad profesional global que desempeña un trabajador, consistente en todas las tareas
realizadas por el trabajador durante una jornada laboral completa o un turno de trabajo
completo.
Frente al ruido industrial y sus efectos dañinos sobre la salud, se han adoptado una serie de
medidas con el objetivo de prevenir el riesgo laboral. Los riesgos a los que están expuestos los
trabajadores, los efectos sobre su salud y las medidas que se han adoptado para su control.
Las alteraciones para la salud de las personas, que produce el ruido son diversas. Son conocidas
las alteraciones del sueño, la hiperirritabilidad, los trastornos en la capacidad de atención y de
memorización, las alteraciones del sistema nervioso, cardiovascular, hormonal y digestivo.
Pero, existen otras alteraciones más específicas y de mayor transcendencia en la exposición
laboral, como son los traumas sonoros y las interferencias en las conversaciones.
Pero no es este el único efecto del ruido industrial en el trabajo, las explosiones, los impactos y
otros ruidos muy elevados, aun cuando sean de corta duración, pueden producir daños en el
tímpano del oído del trabajador.
En el control del ruido en los puestos de trabajo, se presentan una serie de circunstancias que
deben de ser tenidas en cuenta, si se desean unos buenos resultados en la reducción del nivel
de ruido de un puesto de trabajo.
La primera circunstancia a tener en cuenta es que el operario durante su jornada laboral puede
realizar múltiples tareas, cada una de las cuales someterá al trabajador a una parte del ruido
total que recibirá a lo largo de la jornada. El operario realiza su trabajo en un espacio,
frecuentemente cerrado, ocupado por otros trabajadores, por lo que no sólo recibe el ruido
generado por su equipo de trabajo, sino que recibe una participación importante del ruido
emitido en otros puestos de trabajo, y de ruido reflejado si la actividad laboral se ha
desarrollado en espacios cerrados. En prevención de riesgos se habla de la exposición del
trabajador (inmisión de ruido) y no del ruido emitido por la máquina.
III. CALCULOS:
PROBLEMA
En sección de molienda de la Empresa XSY, se encuentra un molino 5*5. Llamado METSO, cual
produce un sonido de 45dB(A). se requiere ampliar la planta con dos molinos mas de 6*6
COMESA y 7*8 MAGENSA, las cuales emiten un ruido de 92 y 102 dB respectivamente.
IV. CONCLUSIONES:
• El método más conocido es el enclaustramiento o encerramiento en una
cabina del equipo ruidoso. Estos cerramientos se construyen con materiales
de gran amortiguación para que produzcan grandes disminuciones del nivel
sonoro que las atraviesa.
• Finalmente, sobre el medio se puede actuar mediante el acondicionamiento
acústico del local, colocando material absorbente en las paredes que
eliminen las ondas reflejadas que contribuyen a aumentar el ruido
soportado por el trabajador.
• La vigilancia de la salud en el caso de los trabajadores expuestos al ruido
supone entre otras pruebas la realización de audiometrías, destinadas a
establecer el nivel umbral de audición de cada trabajador a diversas
frecuencias, mediante ensayos con sonidos de frecuencias determinadas.
• Es la obligatoriedad de informarle y formarle sobre el riesgo considerado:
qué es, qué representa para su salud, de que actuaciones dispone para
protegerse frente al agresivo, de los métodos de trabajo, de la utilización de
equipos de protección individual y de las normas de profilaxis.
• Los equipos de protección individual de cualquier tipo que vayan a ser
utilizados en la empresa, deben de cumplir con las normativas existentes al
respecto en el Real Decreto 1407/ 92 sobre comercialización de equipos de
protección individual y en el 773/ 97 sobre utilización de equipos de
protección individual.
V. BIBLIOGRAFIA:
• RUIDO EN LA INDUSTRIA; https://www.cofis.es/pdf/fys/fys11/fys11_40-
44.pdf
• GUÍA TÉCNICA: VIGILANCIA DE LAS CONDICIONES DE EXPOSICIÓN A
RUIDO EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO;
http://www.digesa.minsa.gob.pe/norma_consulta/Guia_Tecnica_vigilancia
_del_ambiente_de_trabajo_ruido.pdf
• MEDICIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DEL RUIDO EN UNA INDUSTRIA DE
MAQUILADO DE TUBERÍA DE ACERO;
http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/08/08_1066_IN.pdf