Componentes de La Seguridad y Salud en El Trabajo Marianny

COMPONENTES DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.
3.1. Perfil y competencias del administrador en seguridad y salud en el trabajo

 REFLEXION:
1. El Perfil de aspirante al programa de Administración en la Salud y Seguridad en el

Trabajo, debe tener interés por el conocimiento, desde la perspectiva
administrativa, gerencial, y de gestión de riesgo, disposición para el trabajo en
equipo, interactuando de forma colectiva con compañeros y tutores, que nos
permitan mantener un ambiente agradable, donde tengamos manejo a las
tecnologías para tener un mejor desempeño, y actualización en cada una de
nuestras actividades.
2. El Perfil profesional del ASST, dentro de los parámetros de la Corporación
Universitaria Minuto de Dios, debe ser inquieto, innovador, emprendedor,
éticamente orientado y comprometido con la transformación social, capaz de
gestionar, administrar, prevenir los riesgos laborales, enfermedades laborales
dentro de las empresas en las que se desempeñe, capaz también de gestionar en
caso de desastres, asegurándolos recursos, físicos, humano y económicos, siendo
sostenibles.
3. En el Perfil ocupacional, del Administrador en Salud y Seguridad y del Trabajo, le
permitirá desempeñarse en diferentes cargos o áreas de trabajo de los sectores
económicos y cualquier tipo de empresas, bien sea pública, privada o mixta, a
niveles Nacionales y extranjeras.
Su desempeño como:
 Gestor y administrador de la seguridad y salud en el trabajo.

 Director o jefe del departamento de seguridad y salud en el trabajo.
 Promotor de sistemas integrados de gestión.
 Auditor de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
 Inspector de trabajo.
 Gerente de administradora de riegos laborales.
 Consultor y asesor de seguridad y salud en el trabajo.
 Formador y capacitador en temas de seguridad y salud en el trabajo.
 Gestor y administrador de programas de continuidad de negocio.
 Investigador de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
 Apoyo en la coordinación de planes de emergencia y contingencia,
 Jefe de departamento de responsabilidad social.
 Cualquier otro relacionado con su perfil profesional.
4. De acuerdo a la estructura de curricular definida por la UNIMINUTO en el PEI, el
programa de Administración de Salud y Seguridad en el Trabajo, plantea sus
competencias de acuerdo a los pilares de formación de desarrollo, responsabilidad
social, y profesionalismo. Actualizando las propuestas y modificándolas de
acuerdo a lo requerido.
A continuación, se presentan las competencias del programa;
 Consolidar su proyecto de vida personal, profesional, a través de una formación integral,

autónoma, ética e innovadora.
 Contribuir a la transformación social, cultural, económica, y política del país, mediante la
reflexión crítica y propositiva.
 Tomar decisiones asertivas para la mejora de los contextos y las realidades de las
comunidades y las organizaciones del país.
 Diseñar y administrar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en las
organizaciones de los diferentes sectores económicos mediante los principios de mejora
continua y la gestión d los recursos físicos, humanos, y económicos.
 Desarrollar estrategias organizacionales que fomenten la promoción de entornos de
trabajo seguros y saludables, la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
 Desarrollar proceso de indagación, comprensión e investigación en el contexto propio de
la disciplina, que satisfagan las necesidades sociales y organizacionales.
Cabe destacar que el Administrador de salud y seguridad en el trabajo, también le permitirá

gestionar su propia empresa y que está acorde con lo establecido en el Anexo Técnico 3 de la
Resolución 4502 de 2012.
INVESTIGACION:
1. SUBLINEA 1: GESTION, ORGANIZACIÓN Y GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO.
Tiene como propósito direccionar los procesos de investigación hacia los temas de la seguridad y
salud en el trabajo, desde lo gerencial, y estratégico de las organizaciones, como evaluar,
intervenir, gestionar los costos generado por accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
2. SUBLINEA 2: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABJO EN POBLACIONES DE ALTO

IMPACTO O INTERES ESPECIAL.
Tiene como propósito investigar tema relacionados con el estudio de la seguridad y salud en el
trabajo en poblaciones considerados de alto impacto o interés espacial por las características
sociales y económicos propios, el tipo de operaciones realizadas a los altos niveles de accidentes
de trabajo, enfermedades laborales, informalidad, vulnerabilidad tales como: en los trabajos de
ganadería, agricultura, piscicultura, silvicultura, pesca, ganadería, minería, seguridad y salud en el
trabajo, en el sector de la salud.
3. SUBLINEA 3: PROMOCION, PREVENCION CULTURA, EDUCACION, INNOVACION

Y EMPRENDIMIENTO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABJO.
Tiene como propósito direccionar los procesos de investigación, hacia los temas relacionados con
la medicina preventiva y del trabajo, que integren estrategia de promoción, cultura, educación, al
igual que el fomento de ideas innovadoras y de emprendimiento.

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3.1. Perfil y competencias del administrador en seguridad y salud en el trabajo

1. El Perfil de aspirante al programa de Administración en la Salud y Seguridad en el

 Gestor y administrador de la seguridad y salud en el trabajo.

A continuación, se presentan las competencias del programa;

 Consolidar su proyecto de vida personal, profesional, a través de una formación integral,

Cabe destacar que el Administrador de salud y seguridad en el trabajo, también le permitirá

1. SUBLINEA 1: GESTION, ORGANIZACIÓN Y GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y

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