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    Este documento establece los criterios de valoración para un concurso de provisión de plazas de profesor asociado con dedicación a tiempo parcial de 4 horas en el departamento de Filología Francesa de la Universidad de Oviedo. Los criterios incluyen la formación recibida, la experiencia docente, la experiencia investigadora y la experiencia profesional no universitaria. Se asigna una puntuación máxima de 100 puntos distribuidos entre estas categorías.

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    ACTA DE CRITERIOS DE VALORACIÓN

    Concurso 22
    Categoría: Profesor Asociado con dedicación a tiempo parcial de 4 horas
    Código/s: F016-360-DL0X1484-4h
    Nº de Plazas: 1
    Departamento: Filología Clásica y Románica
    Área de conocimiento: Filología Románica
    Duración del contrato: curso académico 2020-2021, prorrogable
    Plaza convocada por Resolución: 22 de junio de 2020 BOPA: 30-6-2020

    De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 16.2 del Reglamento para los


    concursos de provisión de plazas de cuerpos docentes universitarios en régimen de
    interinidad y de personal docente e investigador contratado en régimen de derecho
    laboral de la Universidad de Oviedo, publicado en el B.O.P.A. de 09-08-2018, se procede
    a acordar y hacer públicos los siguientes criterios de valoración:

    I) Formación recibida: máximo 15 puntos

    La máxima puntuación corresponderá a la Licenciatura en Filología Románica o Grado en


    Estudios Clásicos y Románicos (Maior en Estudios Románicos) con Minor en Asturiano.
    El Grado en Estudios Clásicos y Románicos (Maior en Estudios Románicos) con Minor afín
    (Lenguas romances) se ponderará con 0,5. El Minor en Estudios Románicos con un Maior afín
    (Lenguas Romances) se ponderará con 0,25
    Se ha de entender que las puntuaciones de los apartados 1.1, 1.2., 1.3., son siempre formación
    relativa al área de conocimiento: Filología Románica Románica.

    1.1. Expediente de la licenciatura (hasta un máximo de 4 puntos según expediente), becas


    predoctorales obtenidas en convocatoria pública competitiva, Premio de Fin de Carrera, Premio
    Extraordinario de Licenciatura (hasta un máximo de 1 punto, 0,5 por mérito), otros títulos (hasta
    un máximo de 2 puntos: 1 punto por título).

    1.2. Tesis doctoral (hasta un máximo de 4 puntos), becas postdoctorales obtenidas en


    convocatoria pública competitiva (hasta un máximo de 2 puntos: 1 punto por beca), Premio
    Extraordinario de Doctorado, mención de doctorado europeo, mención de calidad del programa
    de doctorado (hasta un máximo de 1 punto: 0,5 premio extraordinario, 0,25 mención de
    doctorado europeo, 0,25 mención de calidad).
    1.3. Otros méritos de formación académica.- Movilidad y estancias en centros de investigación
    (hasta un máximo de 1 punto: 0,5 por mes completo).
    II) Experiencia docente: máximo 15 puntos

    Se valorará exclusivamente la experiencia docente en el área de conocimiento.

    2.1. Docencia reglada universitaria impartida y su adecuación al área de conocimiento (hasta


    un máximo de 8 puntos: hasta 1 punto por cada curso académico con carga máxima
    según categoría docente).
    2.2. Cursos y seminarios impartidos orientados a la formación docente universitaria (hasta un
    máximo de 1 punto: hasta 0,2 por curso).
    2.3. Evaluaciones positivas de su actividad, material docente original, proyectos de
    innovación docente (hasta un máximo de 1 punto: 0,2 por ítem).
    2.4. Otros méritos docentes no incluidos en los apartados anteriores (hasta un máximo de 5
    puntos).

    III) Experiencia investigadora: máximo 20 puntos

    Se valorará exclusivamente la experiencia investigadora en el área de


    conocimiento

    3.1. Publicaciones científicas: hasta un máximo 15 puntos


    a) Libros: (hasta un máximo 4 puntos por libro).
    b) Artículos y capítulos de libros: (hasta un máximo 1 punto por artículo o capítulo de
    libro).
    d) Comunicaciones y ponencias presentadas en Congresos nacionales e internacionales
    no publicadas (hasta un máximo de 2 puntos: hasta 0,5 puntos por comunicación; hasta 1 punto
    por ponencia)
    e) Otras publicaciones (hasta un máximo de 1 punto: hasta 0,5 por publicación).
    3.2. Participación en proyectos de I+D financiados en convocatorias competitivas o
    contratos con empresas (hasta un máximo de 2 puntos: 0,5 puntos por año).
    3.3. Patentes y productos con registro intelectual, transferencia de conocimiento al sector
    productivo, etc. (hasta un máximo de 1 punto: 0,5 por patente o producto).
    3.4. Estancias en centros de investigación (hasta un máximo de 1 punto: 0,25 puntos por
    mes completo).
    3.5. Otros méritos no incluidos en apartados anteriores (hasta un máximo de 1 punto).

    IV) Experiencia profesional, científica y tecnológica en empresas o instituciones


    no universitarias: máximo 45 puntos.

    4.1. Calidad de las actividades profesionales, en empresas, instituciones, organismos públicos


    de investigación u hospitales, distintas a las docentes o investigadoras adscritas al perfil de la
    plaza (hasta un máximo de 15 puntos: hasta 1 punto por actividad).
    4.2. Dedicación, evaluaciones positivas de su actividad, etc. (hasta un máximo de 10 puntos:
    hasta 1 punto por cada evaluación positiva).
    4.3. Antigüedad en el ejercicio profesional relacionado con el área de conocimiento al que está
    adscrita la plaza (hasta un máximo de 10 puntos: hasta 1 punto por año)
    4.4. Otros méritos no incluidos en apartados anteriores (hasta un máximo de 10 puntos).
    V) Otros méritos: máximo 5 puntos.

    VI.- Las Comisiones de Selección deberán asignar una puntuación máxima a cada
    uno de los subapartados del Baremo, de forma que la suma de los mismos no
    supere la puntuación total asignada al apartado correspondiente.

    Total máximo de puntos: 100


    La publicación de los presentes criterios se realiza en el lugar y fecha indicados:

    Día: 7 de julio de 2020


    Lugar: Tablón de anuncios del Dpto. de Filología Clásica y Románica.
    Dirección: Calle Amparo Pedregal s/n (Campus de El Milán, Edificio Departamental, 1ª
    planta), 333011 Oviedo.
    Universidad de Oviedo.

    En Oviedo, a 7 de julio de 2020

    LA PRESIDENTE

    Fdo: Lucía Rodríguez-Noriega Guillén


    Universidad de Oüedo
    Í.Iniuersidá d'Uuiéu
    Vic¡rrec]orado d1 OlSalizaci ón Académlca Uniuersity of Ouied.o

    Vicerrectoráu d'Organización Académica


    Vice-reetorate for Academic Organization

    ACTA DE CRITERIOS DE VALORACIÓN


    Concurso 42
    Categoría: Profesor Asociado con dedicación a tiempo parcial de 4 horas
    Códi gols : F045-331D L0){l64É, I nL0){l6 4 44h
    N" de Plazas: 2
    Departamento: Filología Inglesa, Francesa y Alemana
    Á¡ea de conocimiento: Filología Francesa
    Duración del contrato: curso académico 2020-2021, prorrogable
    convocada por Resolución: 22 de iunio d

    De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 16.2 del Reglamento para los


    concursos de provisión de plazas de cuerpos docentes universitarios en régimen de
    interinidad y d" p""ronal docente e investigador contratado en régimen de derecho
    laboral de la Universidad de Oviedo, publicado en el B.O.P.A. de 09-08-2018, se procede
    a acordar y hacer públicos los siguientes criterios de valoración:

    D Fornación recibida: máximo 15 puntos


    1.1. Expediente de la licenciatura, becas, premios, otros títulos, etc. {Máximo 8
    puntos).
    1.2. Becas postdoctorales, tesis doctoral, premio extraordinario de doctorado,
    mención de doctorado europeo, mención de calidad del programa de doctorado, etc.
    (Máximo 4 puntos).
    1.3. Otros méritos de formación académica.- Movilidad y estancias en centros de
    investigación, etc. (Mriximo 3 puntos).
    ry Experiencia docente: máximo 15 puntos
    2.1. Docencia impartida y su adecuación al perhl delaplaza. (Máximo 7 puntos).
    2.2. Cursos y seminarios impartidos orientados a la formación docente universitaria'
    (Máximo 3 puntos).
    2.3. Evaluaciones positivas de su actividad, material docente original, proyectos de
    innovación docente, etc. (Máximo 3 puntos)'
    2.4. Otros méiitos docentes no incluidos en los apartados anteriores. (Máximo 2
    puntos).

    m) Experiencia investigadora: máximo 20 puntos

    3.1. Publicaciones científicas (máximo L5 puntos):


    a) Libros y capítulos de libros (autor 1'5 puntos; editor I punto; capítulo de libro
    ff)50 puntos).
    b) Artículos (0'50 Puntos).
    c) Comunicaciones y ponencias (0'25 puntos)-
    d) Ofas publicaciones (0'25 puntos).
    3.2. Participación en proyectos de I+D frnanciados en convocatorias competitivas o
    contratos con empresas. (Máximo 2 puntos)-
    3.3. Patentes y productos con regisffo intelectual, transferencia de conocimieato al sector
    productivo, etc. (Mráximo I punto).
    3.4. Estancias en centros de investigación, etc- (Máximo I punto).
    3.5. Otros méritos no incluidos en apartados anteriores- {Máximo I punto).

    IV) Experiencia profesional, cientÍfrca y tecnológica en empresas o instituciones


    no universitarias: máximo 45 puntos.
    4.1. Calidad de las actividades profesionales, en empresas, instituciones, organismos
    públicos de investigación u hospitales, distintas a las docentes o investigadoras.
    (It&iximo 30 puntos).
    4.2.Dedicaeión, evaluaciones positivas de su actividad, etc. (Máximo 5 puntos).
    4.3. Antigüedad en el ejercicio profesional relacionado con el área de conocimiento al
    que está adscrita Laplaza (1 punto/año, máximo 5 puntos).
    4.4. Okos méritos no incluidos en apartados anteriores. (lVláximo 5 puntos).

    V) Otros méritos: máximo 5 puntos.

    YI.- Las Comisiones de Selección deberán asignar una puntuacién máxima a


    cada uno de los subapartados del Baremo, de forma que la suma de los
    mismos no supere la puntuación total asignada al apartado
    corre§pondiente.

    Total máximo de puntos: 100


    La publicación de los presentes criterios se realiza en el lugar y fecha indicados:

    Día: 6 de julio de2A2A


    Lugar: Tablón de anurcios del Departamento de Filología Ingles4 Francesa y Alemana
    Dirección: Facultad de Filosofia y Letras
    Universidad de Oviedo

    En Oviedo, a 6 de julio de 2020

    LA PRESIDENTA

    Fdo:María rUM,

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