SUPERDOTADOS
SUPERDOTADOS
SUPERDOTADOS
SUPERDOTADOS
DEFINICIÓN
Podríamos decir que superdotada es aquella persona cuyas capacidades son
superiores a las normales o a las esperadas para su edad y condición, en una o
varias áreas de la conducta humana. Pero esta definición ya nos genera varios
interrogantes
Talentosos
• Alumnos que muestran habilidades específicas en áreas muy concretas.
MODELOS TEÓRICOS
Modelos cognitivos
Modelos socioculturales
MODELOS DE CAPACIDADES
• El representante más destacado de esta
aproximación es Terman (1925)
quien popularizo el concepto de CI
Originalidad el pensamiento
Riqueza de ideas
Campo que enfatiza el desarrollo Base amplia de conocimientos, así como habilidades
cognitivo o intelectual particulares, formas de pensamiento y acercamiento a
problemas sociales, técnicos y científicos.
Creatividad para abordar un gran rango de problemas y
dificultades dentro de cada campo
Comprende y maneja símbolos e ideas abstractas, complejas, nuevas, captando con la rapidez las
relaciones entre estas
Procedimientos
informales o subjetivos Procedimientos formales
u objetivos
Procedimientos
individuales o colectivos
Procedimientos
dinámicos o estáticos
Procedimientos informales o subjetivos
Los compañeros Los compañeros del aula dan con facilidad información detallada
del niño respecto a las capacidades, lo señalan como el más destacado
Los autoinformes Son más aprovechables cuando los alumnos tienen la disposición
de valorar sus capacidades y habilidades
Para valorar aquellas actividades o conductas excepcionales,
difícilmente cuantificables en pruebas psicométricas
Procedimientos formales u objetivos
Personales Eysenck
Catell
Test:
Inteligencia creativa – CREA (Capacidad del sujeto para elaborar preguntar a
partir del material grafico suministrado.
Prueba de imaginación creatividad- PIC (Evalúa creatividad grafica y narrativa a
partir de la medición de variables como la elaboración, flexibilidad, fluidez, etc.
3. EVALUACIÓN DE VARIABLES SOCIO - AFECTIVAS
Disincronía interna
Disincronía externa
La aptitud social
Las capacidades motrices y representativas
Se caracteriza por los siguientes indicadores:
Son fácilmente observables a través de los siguientes Capacidad para asumir las perspectivas de los otros.
comportamientos: Elevado punto de mira y razonamiento ético.
Rendimiento excepcional en alguna rama deportiva. Sensibilidad hacia las necesidades de los demás.
Ejecución sobresaliente de la danza, desde el punto de vista físico y Disfrute con la relación social.
estético. Elevada autoestima.
Capacidad figurativa o representativa de las propias ideas. Tendencia a influir sobre los demás y a dirigir actividades de grupo.
Concentración, perseverancia y motivación en relación con estas Asunción de responsabilidades más allá de lo esperado.
capacidades Aceptación social de su capacidad de influencia.
Capacidad para resolver problemas de los demás.
Tenacidad y persistencia en la búsqueda de metas y objetivos.
Audacia e iniciativa.
Capacidad de tomar decisiones.
Capacidad de absorber tensiones interpersonales.
. Capacidad de interacción e influencia, apreciable a través de conductas de fácil
identificación.
01 La cognitiva
(lenguaje y
matemáticas).
02 La emocional
03 La creativa y
artística (artes y
música).
04 La motricidad
05 La de liderazgo
social: AREAS
Existen componentes que
pueden afectar de una
forma crítica en el desarrollo
de las altas capacidades
intelectuales que en muchos
casos lleva a que los
propios alumnos las oculten
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EPIDEMIOLOGIA
A nivel mundial, se estima que
3% de la población tiene está
condición. En Perú se calcula que
unas 600 mil personas podrían
serlo. Hoy, según la recién
formada Asociación Superdotados
Perú, unas 25 personas son
superdotadas en el país
ETIOLOGIA
EVALUACIÓN
Además de pruebas estandarizadas
colectivas, nos referimos a una serie
de cuestionarios de observación para
profesorado, compañeros, compañeras y
familias y a escalas estandarizadas de
detección que nos sirvan, en un primer
momento, para acercarnos al alumnado
La evaluación debe
abarcar todos los ámbitos
relevantes para la
definición y la concreción
de las necesidades del
estudiante.
IDENTIFICACION
CUESTIONARIOS PARA LOS PROFESORES.
AGE: 25
Se proponen algunas estrategias de identificación en el
JOB: Publicist
aula:
MARITAL STATUS: Married
• El análisis de 2las producciones, tanto de las propuestas
CHILDREN:
para el grupo
INCOME clase como
RANGE: de las obtenidas
$1500-$2000 per month a través de
actividades específicas para ellos, asignando a estos
MOTIVATIONS:
alumnos Mercury is the
trabajos de su interés, ya que determinadas
closest planet to the Sun
conductas sólo se manifiestan ante tareas motivadoras.
• La
CONSUMER BEHAVIOR:
utilización que hagan de los materiales, pues
constituyen un indicador de su creatividad.
• El tipo y la cantidad de preguntas que formulen.
• Los conocimientos que posean, tanto en su naturaleza
(curricular o extracurricular) como en su extensión.
• La preferencia por actividades nuevas y complejas
también puede servir para su detección.
IDENTIFICACION
CUESTIONARIOS
AGE: 25 PARA LOS
JOB: COMPAÑEROS
Publicist DE CLASE.
MARITAL STATUS: Married
Son buenos informadores a la hora de
CHILDREN: 2
distinguir qué alumnos destacan en una serie
INCOME RANGE: $1500-$2000 per month
de habilidades que, incluso, pasan
MOTIVATIONS: Mercury is the
desapercibidas para los maestros o los padres;
closest planet to the Sun
esto es debido a que la relación que se
CONSUMER BEHAVIOR:
establece entre compañeros es, en ciertos
aspectos, distinta a la que se da entre un
alumno y un adulto (maestro, padres, etc.), lo
que ofrece otra dimensión del comportamiento
del sujeto en cuestión.
IDENTIFICACION
Identificación basada en
medidas formales y mixtas .
FORMALES
• Calificaciones escolares y test de MIXTO:
rendimiento académico, concursos
científico- artísticos y exámenes de acceso. Los principales son el método de:
• Pruebas psicométricas: tests de inteligencia
general colectivos e individuales; tests de • Filtrado
ejecución y otros de aptitudes específicas y
• Los acumulativos.
de creatividad.
• Inventarios de personalidad, motivación y
estilo intelectual.
IDENTIFICACION
Cognitivo intelectual
Académico curricular
- Competencia curricular
- Estilos de aprendizaje
PRUEBAS ESTANDARIZADAS PARA EVALUAR CAPACIDAD INTELECTUAL
GENERAL
Escala de Inteligencia para Preescolar y Primaria WPPSI III / D. Wechsler
Escala de Inteligencia para Preescolar y Primaria WPPSI IV / D. Wechsler
WISC-IV, Escala de Inteligencia de Wechsler para niños -IV
WISC-V, Escala de Inteligencia de Wechsler para niños -V
Test de matrices progresivas de RAVEN
Escalas McCarthy de Aptitudes y Psicomotricidad para Niños MSCA / D. McCarthy
Batería de Evaluación de Kaufman para Niños K-ABC / A. S. Kaufman y N.L.
Kaufman
Test breve de inteligencia de Kaufman K-BIT A.S. Kaufman y N.L. Kaufman
Test de Inteligencia No Verbal TONI-2 L. Brown, R.J. Sherbenou y S.K. Johnsen
D.N: CAS. Sistema de evaluación cognitiva (Das y Naglieri Cognitive Assesment
System)
Pruebas para evaluar Aptitudes
específicas Variables a considerar para evaluar estilos
BADyG (Renovados) (Niveles: I, E1, E2, E3, M, de aprendizaje:
S) (Yuste, Martínez, Galvé)
• Preferencias por determinados contenidos y
PMA-R Aptitudes Mentales Priamarias- Revisado áreas curriculares
• Preferencias sobre diferentes agrupamientos:
(L. Thurstone, Th. G. Thurstone)
individual, gran grupo…
• Enfoque de aprendizaje: superficial,
TEA. Tests de Aptitudes Escolares L.L. profundo, estratégico.
Thurstone y Th.G. Thurstone • Preferencia de realizar el aprendizaje:
investigar, razonar...
• Ritmos y tiempos de aprendizaje.
BOEHM-3 Preescolar, Test Boehm de
• Actitudes hacia los nuevos aprendizajes:
Conceptos básicos A. E. Boehm interés, rechazo...
PRUEBAS ESTANDARIZADAS CREATIVIDAD,
IMAGINACIÓN Y PENSAMIENTO DIVERGENTE.
Aspectos a valorar en la
producción divergente CREA. Inteligencia Creativa Modalidades (A, B y C). F. J.
segúnGuilford(1950) Corbalán, F. Martínez, D. Donolo, C. Alonso, M. Tejerina y R. M.
Limiñana
PIC. Prueba de Imaginación Creativa (Niños: T. Artola, I. Ancillo,
Fluidez J. Barraca, P. Mosteiro y. J. Barraca) (Jóvenes: T. Artola,J.
Barraca, C. Martín, P. Mosteiro, I. Ancillo y B. Poveda, 2008).
Área afectivo-emocional
• desfase entre el desarrollo emocional y su desarrollo intelectual
puede hacer que nos encontremos ante un niño emocionalmente
vulnerable que necesita del apoyo emocional de los demás,
especialmente de los agentes educativos (padres y profesores).
Área social
• Puede ocurrir que surjan tensiones o conflictos en las relacionescon
sus igualeso que se vayan aislando de su propio grupo de pertenencia
Área Psicomotora
• Las preferencias de estos alumnos, más ligadas a tareas de corte intelectual, le
predisponen a abandonar las actividades físicas
Área cognitivo-intelectual
• Como hemos venido diciendo a lo largo de esta exposición, el áreacognitivo-
intelectualha estado, y sigue estando sobredimensionada en estos sujetos
Estilo de aprendizaje
• El niñosobredotadotiene unestilo de aprendizajemuy definido y que se desprende
de todo lo apuntado anteriormente. Es independiente, creativo, persistente,
motivado, crítico,autocontrolado, concentrado en la tarea, perfeccionista,
emplea estrategias analógicas preferentemente y formas peculiares de resolver
problemas y de aprender
MITO REALIDAD
El alumnado con altas capacidades Pueden destacar en alguna pero no necesariamente en todas.
obtiene buenas calificaciones en todas las Algunos pueden llegar a fracasar escolarmente.
áreas.
El alumnado con altas capacidades A pesar de que disponen de más recursos personales, necesitan que se les oriente, apoye y
intelectuales no necesita ayuda. estimule para poder desarrollar sus capacidades.
Necesitan atención y estimulación adecuadas a sus competencias para desarrollar sus
potencialidades.
Es sencillo detectarlos. La obtención de un CI elevado no asegura altas capacidades, es una condición necesaria
pero no es suficiente.
Los superdotados no son tan obvios de reconocer porque pueden no manifestar grandes
resultados académicos.
Poseen problemas de relación y de Presentan las mismas dificultades que el resto, si bien es cierto que suelen buscar personas
comunicación con los demás. con las que puedan interactuar y compartir intereses, en ocasiones de mayor edad.
El alumnado con altas capacidades se Puede suceder si la escuela no responde a sus capacidades e intereses.
encuentra desmotivado y aburrido en la Su nivel de adaptación depende de la respuesta obtenida.
escuela.
El alumnado con altas capacidades es No siempre tienen un desarrollo precoz, algunos pueden presentar un desarrollo normal e
precoz y desde muy pequeño muestra sus incluso tardío y viceversa.
características.
Hay más personas con altas capacidades Ni la raza, ni el nivel social, ni el sexo determinan su existencia. No obstante, en clases
entre quienes provienen de niveles sociales menos aventajadas, suelen no estar identificados y, por tanto, no pueden
socioculturales altos que entre los que desarrollar sus capacidades a pesar de su existencia.
viven en otros más desfavorecidos:
INTERVENCIÓN
Como defiende Pérez (2006), laevaluación de necesidadestiene como objetivo
determinar prioridades sobre las necesidades identificadas, tomar decisiones sobre la
futura intervención y encontrar recursos.
Perfeccionismo y Afán de
altas expectativas protagonismo y de
liderazgo