El documento es un aviso de no renovación de contrato de trabajo enviado a un empleado. Informa que el contrato del empleado terminará en la fecha especificada en la cláusula correspondiente del contrato original. También indica que los días de descanso pendientes serán pagados en la liquidación final y que los certificados y pagos relacionados estarán disponibles a partir de las fechas mencionadas.
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El documento es un aviso de no renovación de contrato de trabajo enviado a un empleado. Informa que el contrato del empleado terminará en la fecha especificada en la cláusula correspondiente del contrato original. También indica que los días de descanso pendientes serán pagados en la liquidación final y que los certificados y pagos relacionados estarán disponibles a partir de las fechas mencionadas.
El documento es un aviso de no renovación de contrato de trabajo enviado a un empleado. Informa que el contrato del empleado terminará en la fecha especificada en la cláusula correspondiente del contrato original. También indica que los días de descanso pendientes serán pagados en la liquidación final y que los certificados y pagos relacionados estarán disponibles a partir de las fechas mencionadas.
El documento es un aviso de no renovación de contrato de trabajo enviado a un empleado. Informa que el contrato del empleado terminará en la fecha especificada en la cláusula correspondiente del contrato original. También indica que los días de descanso pendientes serán pagados en la liquidación final y que los certificados y pagos relacionados estarán disponibles a partir de las fechas mencionadas.
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Huancayo, 19 de junio de 2021
Señor: (NOMBRES Y APELLIDOS) DNI: Cargo:
Presente.
Asunto. - Aviso de no renovación de contrato de trabajo
De nuestra consideración:
Por medio de la presente, le recordamos que el (fecha cuando termina
su contrato) vence el plazo de vigencia del contrato de trabajo que tenía suscrito con ECOSARC. SAC, tal como se encuentra expresamente contemplado en la cláusula (número de cláusula del contrato donde indica la fecha del término del mismo) del mismo.
En este sentido, por medio de la presente se le informa que su contrato
vence en la fecha antes indicada y que, por tal razón, esta comunicación prima sobre cualquier otro documento de trámite que pudiera haberse emitido con anterioridad. Es pertinente igualmente indicar que los que los días de descanso físico que estuvieran pendientes de gozar le serán reconocidos y pagados en la Liquidación de Beneficios Sociales (LBS) respectiva.
Por consiguiente, la empresa considerará como su último día de trabajo el
(indicar fecha), y a partir del (indicar fecha) estará a su disposición en su correo electrónico declarado ante la empresa su Certificado de Trabajo, la Carta de Retiro de su CTS y la respectiva Liquidación por Tiempo de Servicio; a su vez, el importe correspondiente por los Beneficios Sociales que por Ley le corresponden estarán disponibles en su cuenta bancaria donde normalmente se le depositaban sus remuneraciones. Sin otro particular, quedo de Ud.