Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 134 vistas

    Perfil Salud Auditores

    Cargado por

    AndresBarrera7040
    Este documento describe el perfil del cargo de auditor. Un auditor es responsable de realizar auditorías a los diferentes procesos de una organización para verificar el cumplimiento de los indicadores de gestión y la buena administración. El perfil detalla las competencias, conocimientos, habilidades, educación y experiencia requeridas para el puesto como ser ético, diplomático, con conocimientos en gestión de calidad, acreditación en salud, y habilidades en planificación, interpretación y redacción de informes de auditoría.

    Copyright:

    Attribution Non-Commercial (BY-NC)
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Perfil Salud Auditores

    Cargado por

    AndresBarrera7040
    134 vistas3 páginas
    Este documento describe el perfil del cargo de auditor. Un auditor es responsable de realizar auditorías a los diferentes procesos de una organización para verificar el cumplimiento de los indicadores de gestión y la buena administración. El perfil detalla las competencias, conocimientos, habilidades, educación y experiencia requeridas para el puesto como ser ético, diplomático, con conocimientos en gestión de calidad, acreditación en salud, y habilidades en planificación, interpretación y redacción de informes de auditoría.

    Título original

    PERFIL SALUD AUDITORES

    Derechos de autor

    © Attribution Non-Commercial (BY-NC)

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este documento describe el perfil del cargo de auditor. Un auditor es responsable de realizar auditorías a los diferentes procesos de una organización para verificar el cumplimiento de los indicadores de gestión y la buena administración. El perfil detalla las competencias, conocimientos, habilidades, educación y experiencia requeridas para el puesto como ser ético, diplomático, con conocimientos en gestión de calidad, acreditación en salud, y habilidades en planificación, interpretación y redacción de informes de auditoría.

    Copyright:

    Attribution Non-Commercial (BY-NC)
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    134 vistas3 páginas

    Perfil Salud Auditores

    Cargado por

    AndresBarrera7040
    Este documento describe el perfil del cargo de auditor. Un auditor es responsable de realizar auditorías a los diferentes procesos de una organización para verificar el cumplimiento de los indicadores de gestión y la buena administración. El perfil detalla las competencias, conocimientos, habilidades, educación y experiencia requeridas para el puesto como ser ético, diplomático, con conocimientos en gestión de calidad, acreditación en salud, y habilidades en planificación, interpretación y redacción de informes de auditoría.

    Copyright:

    Attribution Non-Commercial (BY-NC)
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    Está en la página 1de 3

    FORMATO PERFIL DEL CARGO DE AUDITOR

    1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO


    DENOMINACIÓN: AUDITOR
    NIVEL: ADMINISTRATIVO CÓDIGO: FPP 005
    PROCESO: GESTIÓN DE LA CALIDAD
    2. OBJETO GENERAL DEL CARGO
    a. REALIZAR AUDITORÍA A LOS DIFERENTES PROCESOS Y COMPROBAR SU BUENA GESTIÓN Y EL
    CUMPLIMIENTO CON LOS INDICADORES DE GESTIÓN.

    3. COMPETENCIAS
    3.1 ATRIBUTOS PERSONALES
    3.1.1
    Etico, es decir, imparcial, sincero, honesto y discreto

    3.1.2
    Diplomatico, es decir , con tacto en las relaciones con las personas

    3.1.3
    Perseptivo, es decir, instintivamente consciente y capaz de entender las situaciones

    3.1.4
    Tenaz,es decir,Orientacion hacia el logro de los objetivos

    3.1.5
    Versatil, es decir, de facil adaptacion

    3.1.6
    Decidido, es decir, alcanza conclusiones oportunas basadas en el analisis y razonamiento
    lógicos
    3.1.7
    De Mentalidad abierta, es decir , dispuesto a considerar ideas y puntos de vista alternativos

    3.1.8
    Observador, es decir, activamente consciente del entorno fisico y las actividades

    3.1.9
    Seguro de si mismo, es decir, actua y funciona de forma independiente a la vez que se
    realaciona eficazmente con los otros.
    3.2 CONOCIMIENTOS
    3.2.1
    Principios, procedimientos, técnicas de auditoria, documentación de Sistemas de Gestión,
    normas legales, reglamentos y demás requisitos aplicables.
    3.2.2
    Conocimiento de la terminología, características técnicas, procesos y servicios del sector
    de la salud.
    3.2.3
    Conocimiento de terminología, herramientas y principios de los Sistema de Gestión de Calidad

    3.2.4
    Conocimientos de terminología, herramientas, requisitos y principios de la Acreditación en Salud.

    3.2.5
    FORMATO PERFIL DEL CARGO DE AUDITOR
    1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
    DENOMINACIÓN: AUDITOR
    NIVEL: ADMINISTRATIVO CÓDIGO: FPP 005
    PROCESO: GESTIÓN DE LA CALIDAD
    Técnicas de recopilación e interpretación de información de satisfacción de usuarios.

    3.3 HABILIDADES
    3.3.1
    Habilidad de planificación y cumplimiento de actividades de auditoria en el lapso de tiempo
    concordado.
    3.3.2
    Aplicación de documentos de referencia en los diferentes situaciones de la Institución.

    3.3.3
    Reconocimiento del tamaño, complejidad, funciones y relaciones de la Institución.

    3.3.4
    Interpretación de los códigos, leyes y reglamentos locales, regionales y nacional en materia de la salud.

    3.3.5
    Habilidad de redacción para preparar informes de auditoría.

    3.4 EDUCACIÓN
    BACHILLER TÉCNICO TECNOLOGO

    UNIVERSITARIO ESPECIALIZACIÓN MAESTRÍA - DOCTORADO


    Admisnitración en salud. Especialización Gerencia de la
    Gerencia en salud. Calidad de los Servicios de Salud
    3.5 EXPERIENCIA
    3.5.1 PROFESIONAL/TÉCNICA
    4 años de experiencia en actividades administrativas en empresas del sector de la salud

    3.5.2 AUDITORÍA INTERNA 3.5.3 AUDITORÍA EXTERNA


    4 AUDITORÍAS COMPLETAS EN LOS HABER PARTICIPADO EN MINIMO 3 AUDITORIAS
    ULTIMOS 3 AÑOS, COMO INTEGRANTE EXTERNAS REALIZADAS A ENTIDADES DE SALUD.
    DE UN EQUIPO AUDITOR.
    3.6 FORMACIÓN
    3.1.1
    Legislacion Colombiana de salud.

    3.1.2
    Sistema de Gestión de la Calidad.

    3.1.3
    Sistema de Acreditación y Aseguramiento de Entidades promotoras de Salud
    FORMATO PERFIL DEL CARGO DE AUDITOR
    1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
    DENOMINACIÓN: AUDITOR
    NIVEL: ADMINISTRATIVO CÓDIGO: FPP 005
    PROCESO: GESTIÓN DE LA CALIDAD
    3.1.4
    Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad de la Atención en Salud

    3.1.5

    3.1.6

    3.1.7

    3.1.8

    3.1.9

    También podría gustarte